PGE Polska Grupa Energetyczna rozpoczyna akcję „Dajemy zielone światło na #greenwashing”. Od 16 do 22 grudnia będzie można umyć swój samochód elektryczny całkowicie za darmo w dwóch wybranych punktach w Warszawie.

Greenwashing od PGE

Jest to ambientowa, czyli niestandardowa, akcja marketingowa PGE, która w prowokacyjny i żartobliwy sposób nawiązuje do zarzutów organizacji proekologicznych, mówiących o tym, że nasze działania to „greenwashing". To hasło będące określeniem pozornych działań ekologicznych. Samo wyrażenie można przetłumaczyć jako „mycie na zielono". Ponieważ jesteśmy organizacją, która dba o środowisko, przeznaczając miliardy na projekty prośrodowiskowe i rozwija na szeroką skalę odnawialne źródła energii, zdecydowaliśmy się na przewrotną nazwę akcji. Przewrotność hasła „Dajemy zielone światło na #greenwashing" polega na tym, że PGE prowadzi realne działania proekologiczne i jeśli można mówić o greenwashingu w kontekście działalności Grupy, to tylko tym rozumianym dosłownie, jako usługa mycia samochodów elektrycznych – mówi Maciej Szczepaniuk.

PGE Polska Grupa Energetyczna rozwija swoją strukturę e-mobility, a punkty ładowania należące do Grupy znajdują się już w 19 miastach w całej Polsce. Wszystkie zasilane są w pełni ekologiczną energią elektryczną wytworzoną w elektrowniach wiatrowych, wodnych i słonecznych. Gwarantuje to zawarta we wrześniu umowa między spółkami PGE Nowa Energia oraz PGE Energia Odnawialna,na mocy której energia elektryczna w stacjach ładowania Grupy PGE pochodzi w 100 proc. ze źródeł odnawialnych.

greenwashing PGE

Konsekwentnie rozwijamy naszą infrastrukturę e-mobility zapewniając komfort i bezpieczeństwo użytkownikom pojazdów elektrycznych. Posiadamy już ponad 60 punktów ładowania w 19 miastachw całym kraju, z których płynie energia elektryczna pochodząca wyłącznie z OZE. Jesteśmy pierwszą i jedyną firmą w Polsce, która może dać taką gwarancję swoim klientom. Jednocześnie dbamy nie tylko o środowisko, ale także o same pojazdy elektryczne, dlatego zdecydowaliśmy się na tę dość niestandardową akcję – mówi Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy Grupy PGE.

Od dzisiaj przez cały tydzień w dwóch punktach sieci RoboWash w Warszawie (Al. Solidarności 15,w godz. 8:00 – 21:00 oraz ul. Czarnomorska 18, w godz. 7:00 – 22:00) będzie można umyć za darmo swój samochód elektryczny. Na każdej z nich utworzone zostanie stanowisko przeznaczone wyłącznie dla samochodów elektrycznych, na którym znajdować się będzie logo PGE Polskiej Grupy Energetycznej. Użytkownik samochodu elektrycznego będzie mógł skorzystać z programu mycia zapewniającego najwyższe dostępne standardy czyszczenia. Akcja promocyjna nie obejmuje pojazdów funkcjonujących w formule e-carsharingu. 

Mamy energię do zmian, dlatego chcemy umacniać pozycję lidera transformacji energetycznej, a elektromobilność jest jej bardzo ważnym elementem. Dzisiaj e-mobility to cała sieć zależności i rozbudowany ekosystem. Nasza akcja, polegająca na darmowym myciu samochodów elektrycznych, która promuje ten ekologiczny środek transportu, jest doskonałym uzupełnieniem całego ekosystemu. Hasło „greenwashing” to dla nas przede wszystkim ekologia, środowisko i – już zupełnie dosłownie – zadbany samochód elektryczny – mówi Maciej Szczepaniuk.

PGE greenwashing

Akcja „Dajemy zielone światło na greenwashing” to uzupełnienie działań marketingowych prowadzonych od listopada w ramach kampanii „Mamy energię do zmian”. Nowa kampania PGE ma charakter wizerunkowo-produktowy i składają się na nią trzy 30-sekundowe spoty – dwa wizerunkowe i jeden produktowy. Ze względu na zbliżający się okres świąteczny, tematyka kampanii obejmuje zarówno kreacje bożonarodzeniowe, jak i dotyczące ogólnego profilu działalności PGE, czyli energetyki, z zaakcentowaniem zmian, jakie przechodzi firma. Kampania jest prowadzona w telewizji, w kinie i serwisach VOD. Działaniami wspierającymi są reklama w prasie i OOH oraz display w Internecie. Do promocji wykorzystywane są także korporacyjne kanały w mediach społecznościowych.

Zielona transformacja Grupy PGE to także oferta dla klientów – stacje ładowania samochodów elektrycznych, e-carsharing, oferta instalacji fotowoltaicznych dla odbiorców indywidualnych,a także ciepło systemowe, czyli ograniczanie smogu poprzez przyłączenia budynków do sieci ciepłowniczej. Ponadto za pomocą kampanii Grupa PGE pokazuje, że to na niej, liderze sektora, ciąży największa odpowiedzialność za jego transformację i PGE tę niezwykle ambitną misję sukcesywnie realizuje.

W spotach reklamowych prezentowane są kreacje pracowników oraz klientów PGE, którzy w trakcie wykonywania zarówno swoich służbowych, jak i codziennych obowiązków, podśpiewują utwór „Zielono mi”. W ten sposób podkreślono utożsamianie się pracowników PGE z zielonym kierunkiem zmian, jaki obrała Grupa. Entuzjazm ten udziela się także klientom, którzy mogą korzystać z ekologicznych rozwiązań oferowanych przez PGE.

W kampanii szczególny nacisk został położony na transformację PGE w kierunku odnawialnych źródeł energii i proekologiczne działania podejmowane przez Grupę. Już dziś PGE jest liderem OZE w Polsce, a realizowane przez Grupę inwestycje będą tę pozycję umacniać. W spotach wizerunkowych prezentowane są najważniejsze przedsięwzięcia PGE z zakresu zielonej energetyki, m.in. zasilane zieloną energią stacje ładowania samochodów elektrycznych, farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, jak również wizualizacja morskich farm wiatrowych, które dzięki PGE już za kilka lat staną na Morzu Bałtyckim. Natomiast w spocie produktowym przedstawione są nowoczesne narzędzia obsługi klienta: e-faktura, eBOK oraz PGE e-Sklep. Dodatkowo, w trakcie trwania kampanii, PGE e-Sklep oferuje klientom specjalną promocję.

Celem kampanii jest zwiększenie rozpoznawalności PGE, wzbudzenie zainteresowania jej ofertą produktową, jak również budowanie jej wizerunku jako lidera odnawialnych źródeł energii, tym samym firmy innowacyjnej i ekologicznej.

 

Więcej o inwestycjach PGE w odnawialne źródła energii:

https://zapewniamyenergie.pl/mamy-energie-do-zmian

 

Najnowsza kampania wizerunkowa PGE wystartowała 18 listopada i potrwa do 31 grudnia 2019 roku.

Zapraszamy do obejrzenia spotów, które są publikowane w ramach kampanii:

https://www.youtube.com/watch?v=IJNOJTqnfGA

https://www.youtube.com/watch?v=QfV-_3G8RVY

https://www.youtube.com/watch?v=4w1O9Cs5ADg

Dziś w nocy doszło do próby wyświetlenia napisu na chłodni kominowej Elektrowni Bełchatów. Akcja została przeprowadzona poza terenem elektrowni, a sprawcy, dzięki współpracy służb spółki i policji, zostali zatrzymani na gorącym uczynku. Elektrownia pracuje nieprzerwanie i zapewnia ponad 20 proc. zapotrzebowania Polski na elektryczność.

Strukturalne kłopoty finansowe i organizacyjne GKS Bełchatów uniemożliwiły Grupie PGE kontynuowanie współpracy z klubem piłkarskim. Koncern nadal będzie sponsorował sport w regionie funkcjonowania elektrowni i kopalni, na czele z siatkarzami PGE Skry Bełchatów oraz otwarty jest na dalsze wspieranie sportu amatorskiego i dziecięcego.

Trwająca od 2007 r. współpraca sponsoringowa pomiędzy PGE Polską Grupą Energetyczną a GKS Bełchatów zakończyła się w czerwcu 2019 r. Spółka podjęła decyzję o niepodpisywaniu nowej umowy. Wynika to z respektowania ładu korporacyjnego oraz zasad obowiązujących w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Grupa PGE nie wyklucza wznowienia współpracy z GKS Bełchatów po unormowaniu sytuacji finansowej w klubie.

Klub boryka się z problemami, czego nie ukrywają jego władze, otwarcie mówiące o zadłużeniu i ciężkiej sytuacji finansowej. Wprowadzane zmiany polegające na urealnianiu wysokości wynagrodzeń oferowanych zawodnikom klubu, próby pozyskania nowych sponsorów oraz cięcia kosztów nie przyniosły oczekiwanych efektów. W sezonie 2018/19 klub został ukarany przez Komisję Licencyjną PZPN odjęciem dwóch punktów ligowych za zaległości finansowe. GKS rozpoczął rozgrywki z dwoma ujemnymi punktami. Zaległości klubu, zgodnie z deklaracją zarządu GKS Bełchatów z sierpnia 2019 r., wynosiły wówczas ok. 5 mln zł. Doniesienia medialne mówiły nawet o kwocie zadłużenia rzędu 7 mln zł.

Jednocześnie, mając na uwadze społecznie odpowiedzialne podejście do prowadzonego biznesu, Grupa PGE, do której należą Elektrownia i Kopalnia Bełchatów, zapowiada dalsze prowadzenie sponsorowania sportu młodzieżowego w Bełchatowie. Rozmowy w ramach rozszerzenia tej działalności zostaną zainicjowane jeszcze w listopadzie 2019 r.

Należy pamiętać, że PGE Polska Grupa Energetyczna od początku powołania spółki w 2007 r. jest blisko bełchatowskiego sportu, kibiców i pracowników elektrowni oraz kopalni. Od lat wspiera i sponsoruje drużynę siatkarzy PGE Skry Bełchatów oraz prowadzi inne działania sponsoringowe w naszym regionie.

PGE Polska Grupa Energetyczna, lider na rynku odnawialnych źródeł energii, wystartowała z nową kampanią wizerunkową, pod hasłem „Mamy energię do zmian”. Jej tematem przewodnim jest transformacja Grupy w kierunku innowacyjnych i ekologicznych rozwiązań. Muzycznym motywem przewodnim spotów jest utwór Andrzeja Dąbrowskiego – „Zielono mi”.

Nowa kampania PGE ma charakter wizerunkowo-produktowy i składają się na nią trzy 30-sekundowe spoty – dwa wizerunkowe i jeden produktowy. Ze względu na zbliżający się okres świąteczny, tematyka kampanii obejmie zarówno kreacje bożonarodzeniowe, jak i dotyczące ogólnego profilu działalności PGE, czyli energetyki, z zaakcentowaniem zmian, jakie przechodzi firma. Kampania będzie prowadzona w telewizji, w kinie i serwisach VOD. Działaniami wspierającymi będzie reklama w prasie i OOH oraz display w Internecie. Do promocji wykorzystane zostaną także korporacyjne kanały w mediach społecznościowych.

Nasze działania to wyjście naprzeciw potrzebom klientów, którzy poszukują ekologicznych i przyjaznych środowisku rozwiązań. Jako lider sektora energetycznego i największy wytwórca energii elektrycznej z OZE, sukcesywnie umacniamy swoją pozycję na tym rynku. PGE to dzisiaj kilkanaście farm wiatrowych na lądzie, ponad trzydzieści elektrowni wodnych, a także bardzo ambitny plan związany z inwestycjami w panele fotowoltaiczne i zaawansowany program budowy farm wiatrowych na Morzu Bałtyckim, które zasilą czystą i ekologiczną energią nawet kilka milionów gospodarstw domowych – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Nasza zielona transformacja to także oferta dla klientów – stacje ładownia samochodów elektrycznych, e-carsharing, oferta instalacji fotowoltaicznych dla odbiorców indywidualnych, a także ciepło systemowe, czyli ograniczanie smogu poprzez przyłączenia budynków do sieci ciepłowniczej. To doskonały dowód na to, że – zgodnie z hasłem kampanii – mamy energię do zmian. Ponadto, to na nas, liderze sektora, ciąży największa odpowiedzialność za jego transformację i my tę niezwykle ambitną misję sukcesywnie realizujemy – dodaje Henryk Baranowski.

W spotach reklamowych zostaną zaprezentowane kreacje pracowników oraz klientów PGE, którzy w trakcie wykonywania zarówno swoich służbowych, jak i codziennych obowiązków, podśpiewują utwór „Zielono mi”. W ten sposób podkreślono utożsamianie się pracowników PGE z zielonym kierunkiem zmian, jaki obrała Grupa. Entuzjazm ten udziela się także klientom, którzy mogą korzystać z ekologicznych rozwiązań oferowanych przez PGE.

W kampanii szczególny nacisk został położony na transformację PGE w kierunku odnawialnych źródeł energii i proekologiczne działania podejmowane przez Grupę. Już dziś PGE jest liderem OZE w Polsce, a realizowane przez Grupę inwestycje będą tę pozycję umacniać. W spotach wizerunkowych zostaną zaprezentowane najważniejsze przedsięwzięcia PGE z zakresu zielonej energetyki, m.in. zasilane zieloną energią stacje ładowania samochodów elektrycznych, farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, jak również wizualizacja morskich farm wiatrowych, które dzięki PGE już za kilka lat staną na Morzu Bałtyckim. Natomiast w spocie produktowym zostaną przedstawione nowoczesne narzędzia obsługi klienta: e-faktura, eBOK oraz PGE e-Sklep. Dodatkowo, w trakcie trwania kampanii, PGE e-Sklep uruchomi specjalną promocję.

Celem kampanii jest zwiększenie rozpoznawalności PGE, wzbudzenie zainteresowania jej ofertą produktową, jak również budowanie jej wizerunku jako lidera odnawialnych źródeł energii, tym samym firmy innowacyjnej i ekologicznej.

Najnowsza kampania wizerunkowa PGE wystartowała 18 listopada i potrwa do 31 grudnia 2019 roku. Za jej kreację oraz produkcję odpowiada agencja The Digitals, a zaplanowaniem oraz zakupem mediów na potrzeby kampanii zajął się dom mediowy Zenith Poland.

Zapraszamy do obejrzenia pierwszego z trzech spotów, które będą publikowane w ramach kampanii:

https://youtu.be/IJNOJTqnfGA

Mamy energię do zmian

PGE Polska Grupa Energetyczna uruchomiła właśnie Akademię PROinv – autorski program rozwoju kompetencji pracowników związanych z projektami inwestycyjnymi Grupy, dostosowany do aktualnych wyzwań stojących przed branżą energetyczną. Jest to kolejna inicjatywa podjęta przez PGE w ramach Programu rozwoju kultury organizacyjnej zarządzania projektami inwestycyjnymi – PROinv. Partnerem Akademii PROinv jest Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej, która należy do ścisłej czołówki polskich instytucji akademickich zajmujących się najwyższej jakości edukacją menedżerską.

Akademia PROinv jest ważnym projektem składowym funkcjonującego w naszej Grupie od 2018 r. Programu PROinv. Dalszy rozwój i transformacja Grupy PGE wymagają realizacji nowych programów i projektów inwestycyjnych, dużo bardziej złożonych i zdecydowanie odmiennych od naszych dotychczasowych doświadczeń. Nie tylko pod względem technicznym, ale również organizacyjnym, czy też modeli finansowania. To z kolei przekłada się na potrzebę optymalizacji procesów zarządzania inwestycjami w naszej Grupie i nowego spojrzenia na kadry obszaru inwestycyjnego. Właśnie dlatego stawiamy na rozwój naszego najcenniejszego kapitału, czyli naszych pracowników, i dlatego też postanowiliśmy uruchomić autorski, dostosowany do naszych potrzeb, program rozwoju kompetencji pracowników Grupy PGE – mówi Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Akademia PROinv to pierwszy autorski program szkoleniowo-rozwojowy PGE, który został zaprojektowany specjalnie dla pracowników Grupy. Akademia ma formę dwusemestralnych studiów podyplomowych prowadzonych przez Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej. Jej celem jest rozwój pracowników Grupy, a tym samym zwiększenie efektywności prowadzenia procesów inwestycyjnych oraz poziomu konkurencyjności Grupy PGE w kontekście współczesnych wyzwań stojących przed sektorem energetycznym. Studia skierowane są do pracowników wszystkich linii biznesowych realizujących strategiczne projekty inwestycyjne Grupy PGE.

Akademia PROinv stawia przede wszystkim na rozwój kluczowych w procesie zarządzania projektami kompetencji miękkich, takich jak nowoczesne przywództwo, budowanie efektywnych zespołów, komunikacja i motywacja. Akademia PROinv to również rozwój umiejętności twardych, związanych z zarządzaniem programami i projektami inwestycyjnymi, a także umiejętności myślenia strategicznego i biznesowego w zmiennym otoczeniu rynkowym. Ponadto uczestnicy będą mogli usystematyzować posiadaną już wiedzę oraz zapoznać się z najnowszymi megatrendami i najlepszymi praktykami z obszaru zarządzania projektami inwestycyjnymi w branży energetycznej i branżach pokrewnych. Program Akademii nawiązuje do trójkąta kompetencji Project Management Institute (PMI Talent Triangle), który uznawany jest przez pracodawców za niezwykle ważny zestaw kompetencji każdego kierownika projektu.

Program Akademii PROinv został zaprojektowany wspólnie przez PGE i Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej. Zajęcia obejmujące studia przypadków, gry symulacyjne i końcowe projekty biznesowe nastawione na usprawnienie procesów inwestycyjnych w Grupie, mają charakter interaktywny i ich celem jest zaangażowanie pracowników do jak najbardziej aktywnego uczestnictwa. Dodatkową zaletą Akademii jest możliwość wzajemnej integracji pracowników ze wszystkich spółek Grupy PGE, budowa wspólnego zespołu, jak również możliwość wymiany doświadczeń.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest świadomym pracodawcą i przykłada dużą wagę do rozwoju swoich pracowników. W tym celu dąży do zapewnienia im możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, studiach podyplomowych, kursach nauki języków obcych oraz  autorskich programach szkoleniowo-rozwojowych. Przykładem takiego programu jest Akademia PROinv. W ostatnich latach zrealizowane zostały takie programy, jak: Akademia Audytu Wewnętrznego, Akademia Menedżera Kategorii Zakupowych czy Akademia Komercjalizacji Technologii.

Projekty spółek Grupy Kapitałowej PGE znalazły się na liście kilkudziesięciu projektów społecznych biznesu, które miały największą wartość dla społeczeństwa w mijającym 30-leciu. Listę ogłoszono podczas konferencji „Społeczne wyzwania biznesu po 30 latach gospodarki wolnorynkowej w Polsce”, która odbyła się w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju.

Spośród 90 zgłoszonych inicjatyw eksperci, którzy w praktyce zawodowej zajmują się społeczną odpowiedzialnością biznesu, wyłonili 60 projektów w dwóch kategoriach: projekty lokalne i ogólnopolskie. „Góra Kamieńsk” znalazła się w rankingu lokalnym, natomiast „Przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu”, w ramach którego wyróżniono program „Dzielimy się ciepłem”, w rankingu ogólnopolskim.

Do prowadzonego biznesu podchodzimy w sposób odpowiedzialny na każdym poziomie prowadzonej działalności i niezmiernie cieszy nas fakt, że jest to dostrzegane przez rynek. Grupa PGE wyznacza kierunki transformacji energetycznej, ale najważniejsze jest to, że zmianę zaczynamy od siebie, wsłuchując się w potrzeby naszego otoczenia. Dlatego tak ważne jest dla nas znalezienie się wśród tych firm, których działania przyniosły największą wartość dla społeczeństwa w mijającym 30-leciumówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Ranking przygotowały ośrodek analityczny THINKTANK oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu i jest on częścią większego projektu, który zainicjowany został w 30-lecie gospodarki wolnorynkowej.

Górę Kamieńsk zbudowała Kopalnia Bełchatów

Wyróżniona w rankingu Góra Kamieńsk ma 395 m n.p.m. i jest najwyższym wzniesieniem w centralnej Polsce. Usypały ją gigantyczne zwałowarki należącej do Grupy PGE Kopalni Bełchatów z 1,4 mld m3 nadkładu zalegającego nad węglem brunatnym. Skala przeprowadzonych przez kopalnię działań rekultywacyjnych jest ogromna – dotychczas oddział zrekultywował ponad 2200 ha terenów poeksploatacyjnych i przekazał Lasom Państwowym ponad 1500 ha zalesionych gruntów.

Największa w Polsce skala produkcji energii elektrycznej w bełchatowskim kompleksie energetycznym przekłada się na znaczne zobowiązania wobec środowiska naturalnego. Rekultywacja terenów pogórniczych jest jednym z elementów prowadzonej przez spółkę PGE GiEK działalności wydobywczej i poprzez przywracanie wartości użytkowych i przyrodniczych terenom przejętym wcześniej pod działalność górniczą, pokazujemy, że realizujemy swoje działania w sposób odpowiedzialny. Najlepszym przykładem jest w pełni zrekultywowana Góra Kamieńsk, która dzisiaj jest jedną z największych atrakcji turystycznych regionu - mówi Robert Ostrowski, prezes zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Na szczycie wzniesienia znajduje się elektrownia wiatrowa o łącznej mocy zainstalowanej 30 MW, składająca się z 15 turbozespołów (wiatraków). Z kolei na północnym stoku usytuowany jest Ośrodek Sportu i Rekreacji Góra Kamieńsk z bogatą ofertą letniej turystki i sportów zimowych, dzięki której Góra Kamieńsk stała się słynna w całym kraju. Kompleks narciarski ośrodka kusi amatorów tego sportu najdłuższym stokiem w centralnej Polsce oraz wyposażeniem, którego może pozazdrościć niejeden górski kurort. Trasa narciarska ma długość 760 metrów, a szerokość waha się od 30 do 150 m. Latem ośrodek także dostarcza dużą dawkę adrenaliny. Zbocza góry to przede wszystkim trasy rowerowe. Wyznaczone ścieżki o różnej skali trudności zachęcają do wycieczek na dwóch kółkach. Trasy rowerowe zostały skomunikowane z Bełchatowem i mają łączną długość 60 km.

Wybudowany przez kopalnię na zwałowisku zewnętrznym Pola „Bełchatów” ośrodek jest atrakcyjnym miejscem wypoczynku dla mieszkańców regionu. Frekwencja zimą, w zależności od warunków narciarskich, dochodzi do 150 tys. narciarzy i snowboardzistów, a latem z atrakcji korzysta około 20 tys. gości.

Program PGE Energia Ciepła „Dzielimy się ciepłem”

Wyróżniony przez FOB ogólnopolski Program „Dzielimy się ciepłem” ma na celu wsparcie społeczności lokalnej poprzez dopłaty do rachunków za ciepło i ciepłą wodę użytkową. Realizowany jest w Gdańsku, Toruniu, Gorzowie Wielkopolskim, Wrocławiu, Siechnicach i Zielonej Górze. PGE Energia Ciepła w ramach programu poprzez wyłonione instytucje przekazała w 2019 roku łącznie ponad 300 tysięcy złotych dla najbardziej potrzebujących odbiorców korzystających z ciepła sieciowego.

 – Jako największy producent ciepła w Polsce wspieramy tych, którzy tego ciepła potrzebują najbardziej. Dlatego angażujemy się wspólnie z ośrodkami pomocy społecznej i organizacjami pożytku publicznego w pomoc dla odbiorców wrażliwych społecznie, która jest skierowana na pokrycie rachunków za ciepło i ciepłą wodę użytkową. Nasze działania zostały zauważone i docenione, a nasz program „Dzielimy się ciepłem” znalazł się wśród projektów mających największą wartość dla społeczeństwa, co nas dodatkowo wspiera i motywuje do dalszej pomocy podkreślił Wojciech Dąbrowski, Prezes Zarządu PGE Energia Ciepła.

Beneficjentami programu „Dzielimy się ciepłem” zostały w tym roku: Pomorski Ośrodek Rehabilitacji Dzikich Zwierząt OSTOJA i Fundacja „Świat Wrażliwy” z Gdańska; Zakład Opiekuńczo-Leczniczy Fundacji „Światło”, Fundacja Pomocy Samotnym Matkom, Fundacja na Rzecz Rozwoju Dzieci Niepełnosprawnych „Daj Szansę” i Centrum Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych „MŁODY LAS” w Toruniu; Gorzowskie Centrum Pomocy Rodzinie; Wrocławskiego Centrum Opieki i Wychowania; Mieszkańcy Gminy Siechnice, będący w trudnej sytuacji materialnej oraz Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze.

PGE Polska Grupa Energetyczna została nagrodzona w IX edycji plebiscytu „Pracodawca Godny Zaufania” za wieloletni program wolontariatu pracowniczego.

Celem konkursu jest wyróżnienie firm i instytucji, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw.

W skład Kapituły Konkursu weszli przedstawiciele instytucji pozarządowych, think-tanków i uczelni, reprezentanci: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytutu Staszica, Instytutu Biznesu, Instytutu Libertatis, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca czy Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

Przyznanie PGE tytułu Pracodawca Godny Zaufania w kategorii „wolontariat” to dla nas ważne wyróżnienie – podkreśla Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej – Wolontariat pracowniczy stał się wizytówką naszej firmy, a wolontariusze PGE to nasi najlepsi ambasadorzy. Wkładają oni dużo serca, aby w społecznościach lokalnych, których są częścią, wprowadzać trwałe pozytywne zmiany. Bardzo to doceniam i dziękuję.

Program wolontariatu pracowniczego powstał w Grupie PGE 6 lat temu i dynamicznie się rozwija. Przez ten czas ponad 840 pracowników - wolontariuszy PGE zrealizowało 266 autorskich projektów w całej Polsce. Pracownicy PGE docierają do różnych środowisk: dzieci, młodzieży, osób niepełnosprawnych, samotnych matek oraz najuboższych. W zeszłym roku program dotarł do prawie 43 000 beneficjentów.

Oprócz programu Wolontariatu Pracowniczego PGE, pracownicy włączają się także w akcje proekologiczne. Jedną z nich są „Lasy pełne energii”, którą PGE realizuje z Regionalnymi Dyrekcjami Lasów Państwowych. Pracownicy wraz z rodzinami, a także dzięki zaangażowaniu młodzieży szkolnej, harcerzy i lokalnych społeczności, przez ostatnie 19 lat posadzili blisko 600 tysięcy drzew w całej Polsce.

Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała po raz pierwszy. Tegoroczny plebiscyt odbywał się pod patronatem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Energii, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Miasta Stołecznego Warszawy.

PGE od dwóch lat jest także branżowym liderem społecznej odpowiedzialności według Rankingu Odpowiedzialnych Firm.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała nagrodę Innowatora WPROST w kategorii „Energetyka”. PGE została wyróżniona za rozwój kompleksowej infrastruktury dla elektromobilności, ze szczególnym uwzględnieniem odnawialnych źródeł energii, które w 100 proc. zasilają auta elektryczne korzystające ze stacji ładowania Grupy PGE.

Bardzo się cieszę, że w tym roku nagrodę Innowatora WPROST Grupa PGE otrzymała za swój wkład w rozwój elektromobilności – jednego z filarów transformacji energetycznej w Polsce. Grupa PGE jest liderem tej transformacji i jako pierwsza – i dotychczas jedyna – oferuje możliwość doładowania samochodu elektrycznego w pełni zieloną energią na wszystkich swoich stacjach. Projekt ten doskonale wpisuje się w naszą strategię i jest wyrazem naszego odpowiedzialnego podejścia do prowadzenia biznesu – mówi Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

PGE działa na rynku ładowania samochodów elektrycznych w miastach średniej wielkości oraz regionach uzdrowiskowych. Jest najpoważniejszym partnerem dla samorządów w zakresie budowania infrastruktury stacji ładowania pojazdów elektrycznych w Polsce. Właścicielem i operatorem stacji ładowania jest spółka z Grupy PGE - PGE Nowa Energia. Obecnie dysponuje ona już 60 punktami ładowania w 14 miastach w Polsce. PGE Polska Grupa Energetyczna jest pierwszą i jedyną w Polsce spółką, której stacje ładowania są w 100 proc. zasilane energią elektryczną pochodzącą ze źródeł odnawialnych.

Innowatory Wprost to nagroda przyznawana od 2011 roku dla najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw w Polsce. Od 2014 roku przyznawana jest na podstawie wyników badania Innovation Research, które weryfikuje nakłady na badania i rozwój oraz inwestycje w innowacje i ich praktyczne zastosowanie w biznesie. Wyróżnienie otrzymują najlepsze firmy z  najbardziej dynamicznych sektorów polskiej gospodarki.

PGE otrzymała II nagrodę główną, wyróżnienie za sprawozdanie zarządu z działalności Grupy, nagrodę specjalną za raportowanie online oraz III nagrodę za raport zintegrowany, w czternastej edycji konkursu „The Best Annual Report” organizowanym przez Instytutu Rachunkowości i Podatków.

Założenia naszej komunikacji z opinią publiczną oraz z rynkiem kapitałowym w dużej mierze koncentrują się na przedstawieniu tego, jak PGE zmienia się w duchu transformacji energetycznej. Jednocześnie, zależy nam na jak najwyższej wartości użytkowej naszej sprawozdawczości i raportowania – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej

Podczas gali, która odbyła się 16 października 2019 r., przedstawiciele spółki czterokrotnie wychodzili po odbiór nagród i wyróżnień. Oprócz II nagrody głównej, spółka otrzymała nagrodę specjalną za raport online oraz III nagrodę za raport zintegrowany. Kapituła konkursu wyróżniając Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PGE za 2018 rok szczególnie doceniła prezentację strategii Grupy Kapitałowej PGE oraz perspektyw rozwoju spółki.

PGE od lat utrzymuje się w czołówce przedsiębiorstw o najwyższej jakości raportowania i komunikacji z rynkiem kapitałowym. Współpraca i budowanie długoterminowego zaufania rynków finansowych są kluczowe dla planów rozwoju Grupy PGE. Wyróżnienia przyznane w konkursie to dla nas znak, że idziemy w dobrą stronę – mówi Emil Wojtowicz, wiceprezes zarządu ds. finansowych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Ideą konkursu jest stworzenie uznanych standardów sporządzania raportów rocznych, zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi, zaleceniami instytucji międzynarodowych oraz dobrymi praktykami w tym zakresie. To również okazja do promowania firm przygotowujących najlepsze z punktu widzenia wartości użytkowej dla akcjonariuszy i inwestorów skonsolidowane raporty roczne sporządzone według MSSF/MSR (rynek regulowany) oraz według MSSF/MSR lub PSR (rynek New Connect). W kapitule konkursu zasiadają przedstawiciele firm audytorskich, podmiotów rynku kapitałowego, reprezentanci inwestorów giełdowych, środowiska akademickiego oraz dziennikarze ekonomiczni.

„Bohaterowie naszej przyszłości” to projekt Fundacji PGE, realizowany we współpracy z Fundacją Cultura Memoriae, przygotowany specjalnie z myślą o Powstańcach Warszawskich. W drugiej edycji programu Powstańcy ponownie mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia, które w tym roku wyniosło 1400 zł.

Projekt stanowi kontynuację współpracy i opieki nad grupą kombatantów, zasłużonych dla Ojczyzny, w tym osób pozostających często w bardzo trudnej sytuacji materialnej, samotnych, zapomnianych przez środowisko, pozbawionych właściwej opieki i pozostających na marginesie życia społecznego. Jest to ostatnia szansa, aby wspomóc przywracanie pamięci o nich i zrekompensowanie im lat zapomnienia. Pomoc kombatantom, szczególnie żołnierzom i sanitariuszkom walczącym w Powstaniu Warszawskim, jest nie tylko istotna, ale powinna być naturalną potrzebą w ramach wdzięczności i szacunku dla czynów przez nich dokonanych. Dlatego cieszymy się, że możemy wraz z Fundacją PGE i PGE Polską Grupą Energetyczną realizować program, tak potrzebny bohaterom naszej przyszłości – mówi Hanna Nowakowska, prezes fundacji Cultura Memoriae.

Podobnie jak w ubiegłym roku, beneficjentem programu „Bohaterowie naszej przyszłości” mogły zostać osoby, które brały udział w walkach powstańczych w Warszawie w okresie od 1 sierpnia 1944 do 2 października 1944 roku w ramach walki z niemieckim okupantem. Mogły to być zarówno czynni uczestnicy walk, jak i osoby wspierające walczących, czyli członkowie ruchu oporu działający w ramach struktur Polskiego Państwa Podziemnego. Tym samym każda z osób zgłaszających się do udziału w programie musiała posiadać uprawnienia kombatanckie z tytułu udziału w Powstaniu Warszawskim przyznane decyzją Szefa UdSKiOR zgodnie z ustawą z dnia 24 stycznia 1991r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego lub na podstawie wcześniej obowiązujących ustaw.

Świadczenie przyznane Powstańcom jest jednorazowe i bezzwrotne, jednocześnie nie nakłada na Powstańców żadnych dodatkowych zobowiązań. Tegoroczne wsparcie wzrosło z 850 zł do 1400 zł.

Jesteśmy największą firmą energetyczną w kraju i jednym z liderów polskiej gospodarki, dlatego niezwykle ważne jest dla nas prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny, w tym wspieranie projektów, których celem jest pielęgnowanie pamięci o przeszłości. To nasz obowiązek, ale i ogromny zaszczyt, wspierać ludzi, którzy zapisali tak piękne karty polskiej historii – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Ubiegłoroczna edycja programu „Bohaterowie naszej przyszłości” spotkała się z pozytywnym odzewem w środowisku Powstańców, którzy przesłali na adres Fundacji PGE oraz Operatora wiele wzruszających listów z podziękowaniami. Wielokrotnie powtarzała się w nich informacja, że przyznanie świadczenie uzupełniło ich domowy budżet pomagając zaspokoić bieżące potrzeby. Równie istotna była dla Beneficjentów pamięć i zainteresowanie ich historią i obecną sytuacją życiową, na którą odpowiedzią było przyznane świadczenie.

Program „Bohaterowie naszej przyszłości” realizowany jest we współpracy z Urzędem do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych, Związkiem Powstańców Warszawy oraz Światowym Związkiem Żołnierzy AK Okręg Warszawa.

Fundacja PGE jest jednym z filarów zaangażowania społecznego PGE Polskiej Grupie Energetycznej, prowadząc działalność grantodawczą oraz autorskie programy społeczne. Partnerem akcji „Bohaterowie naszej przyszłości” jest Fundacja Cultura Memoriae, która od wielu lat realizuje z sukcesami swą misję organizując wsparcie dla kombatantów poprzez wolontariat i działania socjalno-pomocowe.

Program „Bohaterowie naszej przyszłości” realizowany jest od 2018 r. i jest kolejnym wspólnym projektem Fundacji PGE i Fundacji Cultura Memoriae. W latach 2016-2018, w ramach trzech edycji akcji „Paczka dla Kombatanta”, staraniem obu Fundacji do środowiska kombatantów trafiło w sumie 1500 świątecznych paczek.

Grupa PGE, za pośrednictwem funduszu FIZAN Eko-Inwestycje, wspólnie z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. zainicjowała w Sanoku projekt, w ramach którego pozyskiwane będą kontrakty na dostawę, dzierżawę lub długoterminowy wynajem autobusów elektrycznych. Partnerzy planują wspólnie koordynować proces produkcyjny realizowany przez polskie firmy z branży, m.in. Autosan. Rozpoczęta współpraca to ważny krok w stronę wymiany taboru jednostek samorządu terytorialnego przeznaczonych m.in. do transportu uczniów do szkół.

Transport publiczny jest perspektywiczną branżą z dużym potencjałem i rynkiem zbytu między innymi na rzecz samorządowych organizatorów przewozów. Branża pozwala również na osiągnięcie satysfakcjonującej stopy zwrotu z inwestycji i daje przy tym możliwości na pozyskanie wsparcia, m. in. w ramach programu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska „Kangur – Bezpieczna i ekologiczna droga do szkoły” (finansowanie przez gminy zakupu nowych autobusów z przeznaczeniem na dowóz uczniów do szkół), czy konkursu na „Opracowanie i dostawę innowacyjnych pojazdów bezemisyjnego transportu publicznego” ogłoszonego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. To również kluczowy obszar z punktu widzenia rozwoju polskiej elektromobilności  i publicznego transportu zeroemisyjnego.

Grupa PGE konsekwentnie inwestuje w niskoemisyjny transport, kompleksowo rozwijając obszar elektromobilności. To przede wszystkim infrastruktura ładowania, czyli już prawie 60 punktów PGE w kilkunastu miastach w całym kraju, zasilanych od września wyłącznie z odnawialnych źródeł energii, a także e-carsharing, m.in. w Siedlcach. Teraz, poprzez inwestycje naszego funduszu, możemy wejść w nowy, perspektywiczny obszar biznesu, jakim jest elektryczny transport publiczny. Jestem przekonany, że zainicjowana dzisiaj współpraca z ARP przyniesie wymierne korzyści wszystkim ze stron, a ponadto przyczyni się do poprawy jakości powietrza w Polsce – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Jednym z założeń Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju jest rozwój elektromobilności. Specyfikę tego obszaru znamy między innymi z dużych inwestycji, realizowanych w naszym parku przemysłowym EURO-PARK KOBIERZYCE, gdzie działa największa w Europie fabryka baterii do samochodów elektrycznych. Zdajemy sobie sprawę, że przewag konkurencyjnych w tej dziedzinie nie zdobędziemy wyłącznie przez tworzenie warunków dla inwestorów z branży. Między innymi dlatego w ostatnim czasie powołaliśmy konsorcjum, które pozwoli pozyskać środki w ramach konkursu NCBiR  „Bezemisyjny Transport Publiczny”  – to połączenie kompetencji i doświadczenia w finansowaniu innowacji może przynieść dobre wyniki. Podpisanie dzisiaj porozumienie to kolejny krok, który pozwoli nam nie tylko wejść w strategiczny obszar transportu publicznego, ale również zapewni bezpieczny i ekologiczny transport do szkoły. Konsekwentnie budujemy polski potencjał produkcyjny w elektromobilności – mówi Dariusz Śliwowski, wiceprezes Agencji Rozwoju Przemysłu.

Strony planują współpracę o charakterze strategicznym oraz wspólne zaangażowanie finansowe. Wieloletnie doświadczenie w realizacji przedsięwzięć przemysłowych o dużym stopniu złożoności i innowacyjności (ARP) oraz skomplikowanych przedsięwzięć inwestycyjnych (TFI Energia, zarządzający FIZAN Eko-inwestycje) pozwolą na sprawne przeprowadzenie procesu oraz osiągnięcie założonych celów.

FIZAN Eko-inwestycje jest nowoutworzonym funduszem dedykowanym Grupie Kapitałowej PGE ukierunkowanym na realizacje projektów z zakresu m.in. elektromobilności, OZE, efektywności energetycznej oraz ograniczenia emisyjności energetyki, poprawy jej sprawności, niezawodności i elastyczności wytwarzania. Koncepcja ulokowania w FIZAN Eko-inwestycje środków pieniężnych w docelowej kwocie 1,5 mld PLN jest istotnym krokiem Grupy w kierunku dalszej dywersyfikacji działalności z nastawieniem na cele proekologiczne.

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. (ARP S.A.) to spółka Skarbu Państwa, działająca w ramach Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju. Od początku swojej działalności (1991 r.) odpowiada na najważniejsze potrzeby polskiej gospodarki. W okresie transformacji ARP S.A. uratowała tysiące miejsc pracy, unowocześniając duże i średnie przedsiębiorstwa. Portfel spółek ARP S.A. obejmuje m.in. przedsiębiorstwa produkcyjne działające w sektorach: budowlanym, energetycznym, elektromaszynowym, a także w obszarze wzornictwa przemysłowego czy innowacji. ARP zarządza dwiema specjalnymi strefami ekonomicznymi: SSE EURO-PARK MIELEC oraz TSSE EURO-PARK WISŁOSAN. Siedziba główna ARP S.A. znajduje się w Warszawie. Agencja ma również oddziały w Katowicach, Mielcu oraz Tarnobrzegu, biura w Radomiu i Wrocławiu.

Polska Grupa Zbrojeniowa oraz wchodząca w jej skład sanocka spółka Autosan podpisały porozumienie z trzema największymi grupami energetycznymi w zakresie rozwoju produkcji samochodów elektrycznych w Polsce. W ramach wymiany floty pojazdów specjalnych,w perspektywie czterech najbliższych lat, spółka z Grupy PGZ ma szansę wyprodukować 1500 pojazdów elektrycznych.

Celem porozumienia między spółkami z sektora energetycznego: PGE Polską Grupą Energetyczną, Eneą, Tauron Polska Energia a PGZ i Autosan jest ustalenie zasad współpracy w zakresie elektryfikacji floty pojazdów wykorzystywanych przez spółki energetyczne lub też przedsiębiorstwa z ich grup kapitałowychw działalności operacyjnej przy wytwarzaniu i dystrybucji energii elektrycznej.

Dzisiejsze porozumienie, mające finalnie doprowadzić do wyprodukowania floty ekologicznych pojazdów specjalnych wpisuje się w naszą strategię dywersyfikacji portfolio oraz rozszerzania oferty skierowanej na rynek cywilny. Współpraca z największymi przedsiębiorstwami z sektora energetyki jest kluczem do wypracowania innowacyjnych rozwiązań o znaczącym potencjale rozwojowym i biznesowym powiedział Witold Słowik, Prezes Zarządu PGZ S.A.

Porozumienie dotyczy produkcji przez spółkę Autosan samochodów na rzecz wymiany floty pojazdów specjalnych wykorzystywanych między innymi przez służby monterskie, pogotowia energetyczne i inne zespoły dla tzw. Operatorów Sieci Dystrybucyjnych (OSD) lub spółek z grup kapitałowych PGE, Enei i TAURON. Docelowo może być to nawet po 100 samochodów w ciągu roku dla każdej z firm, które zawarły porozumienie. Całkowity potencjał współpracy operacyjnej oszacowano na 1500 sztuk pojazdów elektrycznych.

Jako lider sektora elektroenergetycznego działania na rzecz rozwoju elektromobilności realizujemy w sposób komplementarny. Stawiamy na cały system – od infrastruktury ładowania, poprzez e-carsharing, po sukcesywne uzupełnianie naszej floty o samochody z napędem elektrycznym. Podpisane porozumienie pozwala na uzyskanie efektu synergii pomiędzy wszystkimi największymi grupami energetycznymi w Polsce i wspiera jednocześnie polski przemysł w zakresie produkcji pojazdów elektrycznych – powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.  

Jako lider rozwoju elektromobilności w Polsce, przetestowaliśmy już w Katowicach usługę carsharinguw powiązaniu z infrastrukturą do ładowania samochodów elektrycznych. Poza trwającą budową własnej sieci ponad 150 stacji ładowania, TAURON przygotowuje również kompleksową ofertę dla klientów, od projektui budowy stacji po zarządzanie infrastrukturą wraz z systemami płatniczymi mówi Filip Grzegorczyk, prezes zarządu TAURON Polska Energia. Teraz, dzięki zawartemu porozumieniu, sprawdzimy, jak pojazdy elektryczne wkomponują się w codzienne funkcjonowanie Grupy –  dodaje prezes Grzegorczyk.

Grupa Enea bierze aktywny udział w działaniach na rzecz rozwoju i budowy infrastruktury e-mobility w Polsce. W rozwoju sektora elektrycznych pojazdów widzimy potencjał nie tylko w kontekście oferowanych rozwiązań dla klientów indywidualnych, ale również wykorzystania pojazdów EV na potrzeby prowadzonej działalności Grupy Enea. W tym zakresie obserwujemy szybki postęp technologiczny, co sprawia, ze takie rozwiązania stają się coraz bardziej atrakcyjne dla przedsiębiorców. Grupa Enea wpisuje się w aktualne trendy rozwojowe obszaru elektromobilności. Potencjał wykorzystania e-aut w gospodarce stałe rośnie, budowany jest ekosystem sprzyjający rozwojowi tego obszaru, dostępne są również fundusze, co powinno być dodatkowym impulsem do zainteresowania tego typu pojazdami na rynku – powiedział Mirosław Kowalik, prezes zarządu Enea S.A.

Dla sprawnej realizacji zawartego porozumienia strony postanowiły powołać zespół roboczy, którego zadaniem będzie wypracowanie, zgodnie z harmonogramem, ramowego planu działań uwzględniającego gotowość stron do realizacji założonych celów.

Spółka Autosan dąży do rozwoju swojej oferty w segmencie pojazdów o napędzie elektrycznym, wpisując się w trend rozwoju branży motoryzacyjnej i autobusowej. Przed spółką rysują się też nowe możliwości, związane z uczestnictwem w pilotowanym przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju programie zakładającym opracowanie i produkcję innowacyjnych pojazdów bezemisyjnego transportu publicznego.

***

Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) to jeden z największych koncernów obronnych w Europie. Skupia ponad 50 spółek najważniejszych dla polskiego przemysłu obronnego: zakłady produkcyjne, serwisowe i ośrodki badawcze. Zatrudnia ponad 18 tysięcy pracowników i osiąga ponad 5,5 mld złotych rocznego przychodu. PGZ jest producentem innowacyjnych systemów i rozwiązań wykorzystywanych przez Siły Zbrojne RP.

Już niedługo posiadacze samochodów elektrycznych będą mogli doładować je na stacjach zlokalizowanych przy oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS właśnie rozpoczyna współpracę w tej sprawie z PGE Polską Grupą Energetyczną.

Podczas pierwszego dnia Ogólnopolskiego Szczytu Gospodarczego w Siedlcach Paweł Śliwa, wiceprezes ds. innowacji PGE Polskiej Grupy Energetycznej, oraz Mariusz Jedynak, wiceprezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podpisali list intencyjny o nawiązaniu współpracy, której celem ma być stworzenie sieci stacji ładowania samochodów elektrycznych zlokalizowanych przy oddziałach ZUS.

Elektromobilność jest wyrazem naszych aspiracji do tego, by w Polsce powstawały rozwiązania biznesowe i technologiczne, które mogą stanowić przewagi konkurencyjne naszego kraju. Cieszę się, że polskie firmy i instytucje współpracują na rzecz wykorzystania tego potencjału i tym samym dążą do osiągnięcia efektu synergii. Doskonałym przykładem takich działań  jest zainicjowana dzisiaj współpraca pomiędzy PGE Polską Grupą Energetyczną i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych na rzecz budowy kolejnych stacji ładowania samochodów elektrycznych – mówi Krzysztof Tchórzewski, Minister Energii.

Elektromobilność to przyszłość, a żeby ta przyszłość stała się dostępna dla nas wszystkich najpierw musimy zadbać o jak najszerszy dostęp do stacji ładowania aut elektrycznych.I tu wychodzimy z inicjatywą, by stacje ładowania powstawały przy placówkach ZUS,które zlokalizowane są w miejscach ogólnodostępnych. Dzięki użyczeniu przez Zakład miejsc na zainstalowanie takich stacji, ich powstanie będzie dużo tańsze – mówi Mariusz Jedynak, wiceprezes ZUS.

Podpisaliśmy porozumienie o współpracy, na mocy którego ogólnodostępne stacje ładowania samochodów elektrycznych będą powstawały przy placówkach ZUS. Oznacza to,że optymalnie wykorzystamy bardzo dobre lokalizacje w całej Polsce, by rozwijać szeroko pojęty system elektromobilności. Oceniamy, że dzięki porozumieniu skróci się czas, jaki jest potrzebny na realizację takich inwestycji – mówi Paweł Śliwa, wiceprezes ds. innowacjiPGE Polskiej Grupy Energetycznej.

 

IC Solutions to startup z portfela inwestycyjnego PGE Ventures, dzięki któremu możliwe jest jednoczesne tworzenie dokumentów w wersji tradycyjnej i elektronicznej. Technologia IC Pen ogranicza w ten sposób zużycie papieru i pomaga chronić środowisko naturalne. Lumi, sprzedawca prądu z Grupy PGE na terenie Warszawy, dla którego społeczna odpowiedzialność biznesu i jakość dostarczanych usług mają najwyższy priorytet, startuje z pilotażowym projektem wykorzystania IC Pen przez przedstawicieli handlowych. 

Lumi jest polską marką, a zarazem częścią Grupy PGE – największego w Polsce wytwórcy energii, któremu zaufało już ponad 5 milionów klientów. Lumi powstało z myślą o mieszkańcach Warszawy i działa na stołecznym rynku od ponad roku. Do Lumi może dołączyć każdy warszawiak, który korzysta z grup taryfowych ,,G’’ na potrzeby gospodarstwa domowego. Lumi wyróżnia się na tle konkurencji stosując innowacyjne rozwiązania w kontakcie z klientem, które dostarczane są m.in. przez polskie startupy. Takimi rozwiązaniami są m.in. platforma do cyfrowego podpisywania dokumentów od Autenti, czy IC Pen – nowoczesna technologia digitalizacji danych wykorzystująca długopisy cyfrowe, której twórcą jest IC Solutions.

Digitalizacja danych według IC Solutions

Używanie cyfrowego długopisu niczym nie różni się od używania zwykłego długopisu. W momencie podpisywania dokumentu, technologia IC Pen automatycznie generuje cyfrową wersję, która podobnie jak jej fizyczny odpowiednik, jest wiążąca i akceptowaną w świetle prawa. Technologia IC Pen znajduje zastosowanie we wszystkich sektorach, w których papierowy obieg dokumentów odgrywa dużą rolę, czyli przede wszystkim w sektorze usług, administracji państwowej, w sektorach bankowym i ubezpieczeniowym, w służbie zdrowia, a nawet w przemyśle ciężkim.    

We wrześniu planujemy rozpocząć pilotażowy projekt wykorzystania IC Pen przez naszych przedstawicieli handlowych. Część z nich zostanie wyposażona w cyfrowy długopis i będzie oferowała możliwość zawarcia umowy z Lumi z wykorzystaniem tej technologii i w sposób gwarantujący ograniczenie papierowego obiegu dokumentów, a tym samym przyjazny środowisku naturalnemu – mówi Michał Czerniak, wiceprezes PGE Centrum spółki odpowiedzialnej za markę Lumi.

Każdy warszawiak, który korzysta z taryfy „G” dla gospodarstw domowych, może spodziewać się wizyty przedstawiciela handlowego Lumi oferującego możliwość zawarcia kompleksowej umowy sprzedaży energii elektrycznej z Lumi przy użyciu technologii IC Pen. Nowy klient otrzymuje wówczas podpisaną przez siebie umowę w tradycyjnej formie papierowej, a jej cyfrowa kopia trafia do systemu Lumi. Dzięki temu, zawarcie umowy z Lumi staje się szybkie, wygodne i ekologiczne.

Efekt synergii w Grupie PGE

IC Solutions jest spółką portfelową PGE Ventures – funduszu Corporate Venture Capital utworzonego w Grupie PGE. Fundusz zajmuje się wyszukiwaniem najlepiej rokujących startupów, których produkty i usługi charakteryzują się wysokim potencjałem rynkowym oraz mogą przynieść wymierne korzyści w poszczególnych segmentach działalności Grupy. Fundusz zapewnia finansowanie dla wyselekcjonowanych startupów oraz wsparcie w zakresie ich dalszego rozwoju. Niespełna rok temu, PGE Ventures zainwestowało w IC Solutions i już wówczas mówiono o możliwościach zastosowania tej technologii w Grupie PGE.

Docelowo IC Solutions może znaleźć zastosowanie również w Grupie Kapitałowej PGE, ponieważ rozwiązanie to wykorzystać można w obszarze automatyzacji i optymalizacji procesów zarówno w segmentach wytwarzania, dystrybucji i sprzedaży energii, jak i procesów wsparcia prowadzonych w centrali – powiedział w październiku Piotr Czak, prezes PGE Ventures.

Pilotażowe wdrożenie technologii IC Pen w Lumi stało się faktem i może istotnie zoptymalizować proces obsługi nowych klientów zarówno pod kątem czasowym, jak i operacyjnym.

Współpraca z IC Solutions doskonale wpisuje się w naszą politykę usprawniania kontaktu z klientem, ale ma również dodatkowy wymiar, dotyczący wewnętrznej współpracy pomiędzy spółkami Grupy. Mając świadomość procesu inwestycyjnego przeprowadzonego przez zespół PGE Ventures, który gruntownie przeanalizował potencjał rynkowy IC Pen, oraz biorąc pod uwagę ekologiczny aspekt zastosowania tej technologii, Lumi jest gotowe zwiększyć skalę wdrożeń po pozytywnym przyjęciu tego rozwiązania przez nowych klientów – dodaje Michał Czerniak.

PGE Obrót, spółka z Grupy Kapitałowej PGE, rozesłała do swoich klientów pismo, w którym prosi o przekazanie faktur, duplikatów faktur lub ich kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem. Przedstawienie tych dokumentów jest niezbędne do wyznaczenia cen wskazanych w Ustawie ze skutkiem od 1 stycznia 2019 r. Co ważne, sprawa dotyczy tylko tych podmiotów, które 30 czerwca 2018 r. nie były klientami PGE Obrót, a są nimi w 2019 r. i chcą korzystać z preferencyjnych stawek zagwarantowanych w ustawie prądowej.

Realizując zapisy ustawy prądowej, największy sprzedawca energii elektrycznej w Polsce przypomina, że w rozliczeniu za I półrocze 2019 r., klienci PGE Obrót, zużywając energię tak jak dotychczas, nie zapłacą za nią więcej, ponieważ ceny dla wszystkich odbiorców końcowych zostały ustawowo utrzymane na poziomie cen i stawek z 30 czerwca 2018 r. Różnice w rozliczeniach, wynikające ze zmiany cen i stawek opłat, będą uwzględniane w fakturach korygujących ze skutkiem od 1 stycznia 2019 r.

Dla klientów indywidualnych z grupy taryfowej Gx, czyli gospodarstw domowych, ceny w całym 2019 r. nie wzrosły i pozostają na poziomie z 2018 roku. Zapewniają to przyjęte nowe uwarunkowania prawne, obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.

Podobne uregulowania dotyczą podmiotów spełniających przesłanki z art. 5 ust. 1a pkt. 2-5 ustawy prądowej, do których zaliczane są mikroprzedsiębiorstwa, małe przedsiębiorstwa, szpitale, jednostki sektora finansów publicznych, w tym samorządy. Mają one prawo korzystać z niższych cen nie tylko w I półroczu 2019 r., ale  również w II półroczu bieżącego roku, jeśli do 13 sierpnia 2019 r. złożyły wymagane ustawowo oświadczenie odbiorcy końcowego energii elektrycznej.

Kto musi przedstawić faktury, duplikaty lub poświadczone ich kopie?

Nieco inaczej sprawa wygląda w przypadku klientów, którzy zmienili sprzedawcę energii i 30 czerwca ubiegłego roku nie korzystali z usług PGE Obrót. Na nich ciąży obowiązek przekazania dokumentów potrzebnych do potwierdzenia i ustalenia ceny z tego okresu. Trzeba to zrobić w ciągu 14 dni od otrzymania takiego pisemnego wezwania od spółki.

Jak można przekazać te dokumenty?

W trosce o najwyższą jakość obsługi i komfort klientów, na stronie PGE Obrót dostępny jest aktywny formularz, w którym należy podać dane identyfikacyjne i załączyć wymagane dokumenty. Jest to najszybsza i najwygodniejsza ścieżka. Dokumenty można także złożyć osobiście we wszystkich stacjonarnych Biurach Obsługi Klienta PGE Obrót, albo drogą elektroniczną na adres ekancelaria@gkpge.pl lub też z wykorzystaniem konta w eBOK.

O czym należy pamiętać?

PGE Obrót przypomina, że faktury, duplikaty faktur, ich kopie oraz złożone dokumenty lub ich odpisy, a także pisemne potwierdzenia powinny dotyczyć okresu rozliczeniowego obejmującego dzień 30 czerwca 2018 r. Ponadto, muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez odbiorcę końcowego, dla którego wystawiono tę fakturę albo jej duplikat (również w przypadku przesłania skanu faktury mailem przed zeskanowaniem należy na kopii dokumentu potwierdzić za zgodność z oryginałem).

Jak pozyskać od PGE Obrót takie dokumenty?

Odbiorcy, którzy 30 czerwca 2018 r. byli klientami PGE Obrót, a obecnie korzystają z usług innego sprzedawcy, mogą złożyć do spółki wniosek o wydanie duplikatu faktury obejmującego ten okres. Można go złożyć elektronicznie, wysyłając prośbę na adres serwis@gkpge.pl, telefonicznie poprzez Infolinię PGE 422 222 222 albo osobiście w Biurach Obsługi Klienta PGE Obrót.

Elektrownia Bełchatów, należąca do PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna z Grupy Kapitałowej PGE, była bohaterem najnowszego odcinka programu Discovery z cyklu „Jak funkcjonuje miasto?”, który został poświęcony zasilaniu aglomeracji w energię elektryczną. W programie podkreślono rolę Elektrowni Bełchatów w zapewnieniu bezpieczeństwa energetycznego całej Polski, w tym także Warszawy. Przedstawiony został również proces produkcji energii, której niekwestionowanym krajowym liderem jest bełchatowska elektrownia. W odcinku nie zabrakło miejsca na pokazanie proekologicznych działań Elektrowni Bełchatów oraz rekultywacji prowadzonej na terenie bełchatowskiego kompleksu energetycznego. Premierowa emisja odcinka miała miejsce 6 sierpnia na kanale Discovery.

Głównym bohaterem programu została Elektrownia Bełchatów - największa elektrownia konwencjonalna w Polsce. Moc zainstalowana pracujących tu bloków energetycznych wynosi 5298 MW i stanowi niemal 22 proc. mocy zainstalowanej w polskiej energetyce zawodowej. Rocznie elektrownia produkuje ok. 35 TWh energii elektrycznej, która pozwala na zaspokojenie potrzeb blisko 11,5 mln gospodarstw domowych. Nie da się więc zaprzeczyć, że to właśnie bełchatowski kompleks wydobywczo-energetyczny jest fundamentem bezpieczeństwa energetycznego Polski, w tym także jej stolicy. Przez 365 dni w roku, bez względu na panujące warunki atmosferyczne, produkcja energii elektrycznej utrzymuje się tu na stałym, bardzo wysokim poziomie – podkreślał Robert Ostrowski, prezes zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, który tłumaczył ekipie filmowej rolę Elektrowni Bełchatów w polskim systemie elektroenergetycznym.

Elektrownia Bełchatów przykłada także dużą wagę do działań na rzecz ochrony środowiska. W programie podkreślono inicjatywy prowadzone przez elektrownię, które mają na celu zmniejszenie jej oddziaływania na środowisko naturalne. Miliardowe projekty modernizacyjno-odtworzeniowe w elektrowni wpłynęły na znaczną redukcję emisji i dostosowanie jednostek wytwórczych do przyszłych wymagań środowiskowych i, co najważniejsze, spowodowały poprawę jakości powietrza. Od lat 90. do chwili obecnej, w Elektrowni Bełchatów emisja dwutlenku siarki zredukowana została o 90 proc., emisja tlenku azotu o 47 proc., a pyłów o 97 proc. Wszystko to, dzięki zastosowaniu najlepszych aktualnie dostępnych rozwiązań technicznych w instalacjach. Wszystkie przeprowadzone działania inwestycyjne i modernizacyjne o charakterze proekologicznym stawiają bełchatowską elektrownię w czołówce najnowocześniejszych elektrowni na świecie. Na te działania, tylko w ostatnich latach przeznaczonych zostało aż 9 miliardów złotych – tłumaczył podczas nagrania Robert Ostrowski.

Troska o środowisko naturalne to priorytet całego bełchatowskiego kompleksu energetycznego. Podczas nagrania filmowcy z Discovery mogli zobaczyć sztandarowy przykład rekultywacji terenów pogórniczych, którym jest pobliska Góra Kamieńsk, usypana z ziemi znajdującej się nad pokładami węgla z pobliskiej Kopalni Bełchatów. Góra mierzy 395 m n.p.m. i jest najwyższym wzniesieniem w środkowej Polsce. Rekultywacja polegała tu na odtworzeniu gleby oraz zasadzaniu lasów, które dzisiaj są domem dla wielu, w tym także rzadkich, gatunków zwierząt. Na Górze Kamieńsk znajduje się również farma wiatrowa - PGE Park Wiatrowy Kamieńsk, o mocy 30 MW, która produkuje energię elektryczną dla ok. 6 tysięcy gospodarstw domowych. Góra Kamieńsk jest obecnie największą atrakcją turystyczną regionu, wyposażoną w kompleks narciarski z najdłuższym stokiem narciarskim w centralnej Polsce. Dotychczas bełchatowska kopalnia zrekultywowała ponad 2200 ha terenów poeksploatacyjnych i przekazała Lasom Państwowym ponad 1500 ha zrekultywowanych, zalesionych gruntów.

PGE Polska Grupa Energetyczna po raz kolejny zaangażowała się w uczczenie rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego. Grupa kontynuuje ubiegłoroczną akcję pomocy finansowej dla Powstańców pod hasłem „Bohaterowie naszej przyszłości”, wspiera projekt „BohaterON – włącz historię”, a także Międzynarodowy Bieg o Puchar Małego Powstańca. PGE jest również partnerem Muzeum Powstania Warszawskiego.

PGE Polska Grupa Energetyczna od lat angażuje się w liczne projekty mające na celu uczczenie najważniejszych wydarzeń z historii Polski. W tym roku, z okazji 75. rocznicy Powstania, Grupa po raz kolejny zaangażowała się w upamiętnienie tego wydarzenia.                                   

PGE od kilku lat jest partnerem Muzeum Powstania Warszawskiego. W ramach współpracy, Muzeum razem z PGE zrealizowało wiele projektów edukacyjnych, wśród których warto wymienić lekcje muzealne i warsztaty o historii XX-wiecznej Warszawy dla dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych. Efektem wspólnych działań jest także, m.in. opublikowanie serii komiksów „Bradl”, opowiadających historię opartą na losach polskiego szpiega i uczestnika Powstania Warszawskiego Kazimierza Leskiego „Bradla”.

W tym roku po raz kolejny Fundacja PGE we współpracy z Fundacją Cultura Memoriae zrealizuje  projekt „Bohaterowie naszej przyszłości”. W ramach projektu Powstańcy Warszawscy będą mogli uzyskać specjalne świadczenie, z którego środki będą mogli przeznaczyć m.in. na opłaty za energię elektryczną, inne media, leki czy opiekę medyczną.

PGE ponownie włączyła się także w akcję „BohaterON – włącz historię”. Jest to ogólnopolska kampania o tematyce historycznej, w ramach której można wysłać kartki z podziękowaniami do uczestników Powstania Warszawskiego, wyrażając uznanie i wdzięczność za ich poświecenie. Kartki są bezpłatne i dostępne na terenie całego kraju.

Ponadto, Fundacja PGE od 2015 roku wspiera organizowany corocznie Międzynarodowy Turniej o Puchar Małego Powstańca, w którym biorą udział drużyny młodych piłkarzy z Polski, Niemiec, Anglii, Węgier czy Ukrainy. Wydarzenie to ma na celu zaszczepienie wśród młodych sportowców idei bohaterstwa i patriotyzmu, jak również wspólne upamiętnienie uczestników Powstania Warszawskiego.

PGE zaangażowała także w obchody swoich pracowników ze wszystkich spółek z Grupy Kapitałowej. W ramach obchodów 75. Rocznicy Powstania Warszawskiego 36 pracowników PGE wzięło udział w Biegu Powstania Warszawskiego, który odbył się 27 lipca w Warszawie. 

W ciągu ostatnich kilku lat, PGE włączyła się w wiele innych projektów upamiętniających Powstanie Warszawskie. Została sponsorem filmu w reżyserii Jana Komasy – „Miasto 44”, opowiadającego losy młodych ludzi, którzy walczyli za wolną Polskę. Pokaz specjalny filmu z udziałem Powstańców odbył się w ramach obchodów 70. rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego na PGE Narodowym w Warszawie.

Kolejną produkcją filmową poruszającą temat Powstania Warszawskiego, która została zrealizowana przy wsparciu PGE, jest film „Fajna Ferajna” na podstawie książki Moniki Kowaleczko-Szumowskiej. Film przedstawiający historię Powstania z perspektywy jego najmłodszych uczestników, został nagrodzony Brązową Szablą podczas 6. Międzynarodowego Festiwalu Filmów Historycznych.

PGE jest największą firmą energetyczną w kraju i jednym z liderów polskiej gospodarki, dlatego niezwykle ważne jest dla niej prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny, w tym wspieranie projektów, których celem jest kultywowanie pamięci historycznej. Działalność Grupy Kapitałowej PGE w tym obszarze od wielu lat koncentruje się na mecenacie kultury i sztuki, wsparciu dla narodowych bohaterów, kombatantów i repatriantów oraz wspieraniu renowacji zabytków.

Do PGE docierają sygnały od osób, które otrzymują fałszywe wiadomości e-mail wzywające do uregulowania rzekomych zaległych należności. Prosimy o zachowanie szczególnej uwagi i niewpłacanie pieniędzy na konto przekazywane w fałszywej korespondencji, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości o kontakt z Infolinią PGE: (+48) 422 222 222.

Wiadomości przesyłane są z adresów: biuro@pge.plzaleglosci@pge.plpge@rozliczenia.pl lub pge@rachunki.pl. Nadawcy informują o rzekomo błędnym wyliczeniu wcześniejszej faktury i wzywają do uregulowania wskazanej różnicy. Zgłoszenia dotyczące fałszywych maili Spółka odnotowuje w całej Polsce. Fałszywe wiadomości trafiają zarówno do klientów indywidualnych, jak również do samorządów, firm i instytucji.

Działania nieuczciwych sprzedawców to problem, z którym zmagają się wszyscy operatorzy usług. PGE Obrót opiera swoją działalność na transparentności oraz uczciwej konkurencji, polegającej m.in. na dokładnym informowaniu klientów o swoich produktach i usługach. Spółka posiada certyfikat Kodeksu Dobrych Praktyk w ramach Towarzystwa Obrotu Energią (TOE). Co roku, w ramach TOE, włącza się ogólnopolską kampanię informacyjną „Sprawdź kto sprzedaje Ci energię”, mającą na celu ostrzeganie przed nieuczciwymi praktykami sprzedaży prądu i gazu na rynku.

Ponadto, spółka prowadzi własne akcje informacyjne ostrzegające oraz informujące klientów, jak nie dać się oszukać, a także, przypominające o prawach konsumentów i zachęcające do dokładnego czytania wszelkiego rodzaju umów. 

Sprawę fałszywych e-maili PGE Obrót zgłasza do prokuratury.

 

Fot. Adobe Stock

10 lipca 2019 roku w Brukseli odbyła się druga edycja "PKEE Summer Day", którego organizatorem jest Polski Komitet Energii Elektrycznej. Jednym z uczestników wydarzenia była PGE Polska Grupa Energetyczna.

Tegoroczna edycja odbyła się pod hasłem "Polska energetyka się zmienia". W wydarzeniu udział wzięło ponad 200 uczestników, m.in. członkowie Parlamentu Europejskiego, politycy z krajów UE, eksperci z zakresu ekonomii, przedstawiciele biznesu, energetycy i dziennikarze branżowi z całej Europy.

Wydarzenie rozpoczęło się wystąpieniem Henryka Baranowskiego, prezesa zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej i prezesa Rady Zarządzającej Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej.

Polski sektor energetyczny chce inwestować w farmy wiatrowe na Morzu Bałtyckim, a PGE Baltica planuje dostarczyć pierwszą energię pochodzącą z morskich farm wiatrowych do 2026 roku. Poprzez projekty na Bałtyku chcemy wesprzeć transformację polskiej energetyki w kierunku neutralności dla klimatu. Mogę zapewnić, że inne projekty wpisujące się w ten trend także są już przygotowywane. PGE planuje m.in. inwestycje w 2,5 GW mocy z fotowoltaiki. Szacujemy, że dzięki inwestycjom członków PKEE udział OZE w wytwarzaniu energii w Polsce osiągnie 27 proc. do 2030 r. – powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej i prezes Rady Zarządzającej Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej.

W trakcie panelu dyskusyjnego, eksperci do spraw energetyki debatowali nad wyzwaniami, jakie stoją przed Unią Europejską w związku z transformacją energetyczną. Uczestnicy debaty skupili się w szczególności na rozwoju farm wiatrowych na Morzu Bałtyckim.

Szacuje się, że do 2030 Morze Bałtyckie stanie się największym obszarem farm wiatrowych na świecie. To również wielka szansa dla Polski. Jeśli uda się wdrożyć plan, by zainstalować moce rzędu 4,6 GW do 2030 r., Polska stanie się jednym z kluczowych graczy w europejskim sektorze offshore. Co więcej, daje to wielki potencjał rozwoju gospodarczego kraju, zwiększania innowacyjności polskiego przemysłu morskiego, stoczni i przemysłu stalowego, a także wspiera transformację w kierunku gospodarki niskowęglowej – powiedziała Monika Morawiecka, prezes PGE Baltica.

Morze Bałtyckie jest bardzo obiecującym rynkiem, a ambicje Polski posiadania farm wiatrowych o mocy 10 GW do 2040 roku są bardzo zachęcające. Kluczowa dla wykorzystania całego potencjału Bałtyku jest jednak współpraca ponad granicami – powiedział Gunnar Groebler, wiceprezes Vattenfall.

Konstrukcja morskich farm wiatrowych jest technologią względnie nową. Dania, która jest pionierem w budowie farm wiatrowych na morzu, rozpoczęła proces wykorzystywania Bałtyku jeszcze na początku lat 90. Dziś liderami, jeśli chodzi o moce wytwórcze z farm wiatrowych offshore, są Wielka Brytania, Niemcy i Chiny. Czwarte miejsce należy do Danii, z produkcją energii elektrycznej wystarczającej do pokrycia 44 proc. krajowego zużycia w ubiegłym roku – podkreśliła Pernille Weiss, eurodeputowana z Danii.

Szanse na rozwój energetyki wiatrowej na Morzu Bałtyckim są duże. Bałtyk ma silne i stabilne prądy wiatrowe, mniej ekstremalne warunki niż na Morzu Północnym, płytkie wody i krótkie odległości do brzegu. Na Morzu Bałtyckim zainstalowano już 1,5 GW morskiej energii wiatrowej, co stanowi 12 proc. obecnych europejskich mocy morskich. Niemniej przewidujemy wzrost produkcji energii elektrycznej z tego źródła do 9-14 GW do 2030 roku – zaznaczył Giles Dickson, prezes WindEurope.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest liderem na rynku energii i ciepła w Polsce. Obecnie Grupa PGE rozwija projekt budowy farm wiatrowych na Morzu Bałtyckim o łącznej mocy do 2545 MW, stanowiących pierwszy etap programu offshore Grupy. Energia elektryczna z farm wiatrowych PGE będzie w stanie zasilić nawet 4 mln gospodarstw domowych.

PGE Polska Grupa Energetyczna po raz kolejny zajęła pierwsze miejsce w Rankingu Odpowiedzialnych Firm w kategorii: paliwa, energetyka i wydobycie. Grupa uzyskała także piątą pozycję w klasyfikacji generalnej XIII edycji zestawienia, w którym badana jest jakość zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu (CSR).

Grupa PGE, świadoma swojego wpływu na otoczenie, realizuje swoją misję i buduje wartość dla akcjonariuszy, kierując się zasadami zrównoważonego i trwałego rozwoju. Ma to odzwierciedlenie w decyzjach biznesowych, które podejmowane są z uwzględnieniem zarówno troski o środowisko naturalne, oczekiwań klientów, potrzeb lokalnych społeczności, jak i rozwoju całej krajowej gospodarki.

Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju prowadzone są w całym łańcuchu wartości – od wydobycia i wytwarzania, po odbiorcę końcowego energii elektrycznej. PGE dba o zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego kraju, komfortu pracy zatrudnionych pracowników, jakości usług na najwyższym poziomie i idącej za tym satysfakcji klientów. Firma wpiera także rozwój regionów, w których posiada swoje aktywa.

Społecznie odpowiedzialne prowadzenie biznesu przyświeca Grupie PGE w codziennej działalności operacyjnej. Dlatego też niezmiernie cieszy mnie fakt, że nasza aktywność w tym obszarze po raz kolejny została doceniona przez rynek. Nagrody i wyróżnienia otrzymane w Rankingu Odpowiedzialnych Firm są dla nas bardzo ważne. Jego wyniki pokazują, jak dużą wagę PGE przywiązuje do zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach prowadzonej działalności – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Grupa PGE uczestniczy w Rankingu Odpowiedzialnych Firm od dwóch lat, ale od ponad dziesięciu lat bierze udział w wielu krajowych i międzynarodowych inicjatywach CSR. Od 2008 roku uczestniczy w inicjatywie Sekretarza Generalnego ONZ – Global Compact kładącej nacisk na przestrzeganie praw człowieka. Od 2011 roku PGE jest obecna w składzie RESPECT Index na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w którym znajdują się spółki działające zgodnie z najwyższymi standardami zarządzania, w zakresie tzw. czynników ESG (z ang. environmental, social responsibility, governance), czyli czynników środowiskowych, społecznych oraz szeroko pojętego ładu korporacyjnego, ładu informacyjnego i relacji z inwestorami. Nieprzerwanie od 2009 roku swoją pozycję w giełdowym indeksie utrzymuje także wchodzący w skład Grupy PGE Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA S.A.

PGE od 2015 roku jest również Partnerem Strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Przedstawiciele firmy uczestniczyli także w pracach nad stworzeniem standardu etycznego w ramach Grupy Roboczej Koalicji Rzeczników Etyki przy Global Compact Poland Network. Od 2017 roku PGE aktywnie włącza się w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG’s) Organizacji Narodów Zjednoczonych.

PGE inicjuje, wspiera i uczestniczy w wielu przedsięwzięciach zmierzających do zachowania bioróżnorodności i poprawy jakości środowiska. Grupa ogranicza emisje wychwytując coraz większą ilość substancji towarzyszących procesowi produkcji energii ze źródeł konwencjonalnych, a tym samym zwiększa możliwości zagospodarowania ubocznych produktów spalania (UPS), wdrażając w ten sposób w praktyce ideę gospodarki obiegu zamkniętego.

Obecnie Grupa PGE, oprócz finalizacji budowy nowych, spełniających wszystkie wymagania środowiskowe, bloków konwencjonalnych w Opolu i Turowie, inwestuje także w nowe bloki gazowe m.in. w Elektrowni Dolna Odra, farmy wiatrowe na morzu i lądzie, panele fotowoltaiczne, magazyny energii oraz elektromobilność.

Ranking Odpowiedzialnych Firm (ROF) jest uznawany za najbardziej prestiżowy i wiarygodny ranking w Polsce. Powstaje na podstawie analizy zaangażowania polskich przedsiębiorstw w działalność CSR. Organizatorem ROF jest Koźmiński Business Hub. Partnerami rankingu są: Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Global Compact Network Poland, a za jego weryfikację odpowiada firma Deloitte.

PGE sponsoruje Zofię Klepacką, multimedalistkę windsurfingu, od 2012 r. i ceni jej sukcesy sportowe. PGE jest sponsorem sportowca, a opinie Zofii Klepackiej są jej opiniami prywatnymi, dlatego – w odniesieniu do spekulacji medialnych – spółka informuje, że nie podejmowała działań mających na celu ograniczenie aktywności medialnej Zofii Klepackiej.  

Nadrzędnym celem Grupy PGE jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego kraju, a w przypadku działań wspierających markę – sponsoring sportu na najwyższym poziomie. Obecna umowa sponsorska z Zofią Klepacką obowiązuje do końca maja 2020 r., co nie wyklucza dalszej współpracy w przyszłości.

PGE jest jednym z liderów polskiej gospodarki i niezwykle ceni wartości tradycyjne i narodowe, co potwierdza wszechstronny sponsoring wydarzeń upamiętniających najważniejsze momenty w historii Polski oraz mecenat kultury na najwyższym poziomie.  

PGE jednocześnie zapewnia, że szanuje wolność słowa i wypowiedzi.

PGE Polska Grupa Energetyczna została wyróżniona w tegorocznym rankingu „Transparentna spółka” organizowanym przez redakcję „Parkietu”. 

Wyróżnienia „Parkietu” zostały przyznane po raz trzeci firmom notowanym na warszawskiej giełdzie, które w sposób najbardziej otwarty prezentują opinii społecznej informacje na temat swojej działalności.

Dla inwestora długoterminowego istotną sprawą jest jakość dialogu i relacje z regulatorami rynkowymi, lokalnymi społecznościami czy pracownikami. Równowaga w tym obszarze, rozumiana też jako stabilność, jest podstawowym czynnikiem sukcesu w długim terminie, który jest istotny dla spółek infrastrukturalnych. W przypadku Grupy PGE konsekwentna, otwarta i świadoma komunikacja przyczyniła się do sukcesu pierwszej w Polsce emisji obligacji przez przedsiębiorstwo produkcyjne o 10-letnim horyzoncie inwestycyjnym na bardzo dobrych warunkach – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Transparentność to połączenie wszystkich dostępnych kanałów komunikacji. W dobie powszechnego dostępu do internetu i mediów społecznościowych informacja z lokalnej prasy czy specjalistycznej konferencji błyskawicznie może stać się wiadomością dnia. Kluczem jest więc budowa odpowiednich postaw i przepływu informacji, czyli odpowiedzialność za dialog z otoczeniem, reprezentowanym przez wielu interesariuszy – mówi Emil Wojtowicz, wiceprezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej ds. finansowych.

Zestawienie opracowane przez redakcję „Parkietu” we współpracy z Instytutem Rachunkowości i Podatków zostało oparte na wynikach badania ankietowego, w którym uczestniczyły spółki notowane na giełdzie. W badaniu podejmowano kwestie sprawozdawczości finansowej i raportowania, a także relacji inwestorskich i zasad ładu korporacyjnego.

Grupa PGE zakończyła 19. edycję „Lasów pełnych energii”. W tym roku w ramach akcji posadzono około 95 000 młodych drzew w 32 lokalizacjach na terenie 14 województw.

„Lasy pełne energii” to autorska, ekologiczna inicjatywa spółki PGE Dystrybucja, obecnie realizowana we wszystkich kluczowych spółkach Grupy. Pracownicy wraz z rodzinami, z pomocą oraz pod opieką leśników z Regionalnych Dyrekcji Lasów Państwowych, a także dzięki zaangażowaniu młodzieży szkolnej, harcerzy i lokalnych społeczności, przez ostatnie 19 lat posadzili blisko 600 tysięcy drzew, głównie sosen, świerków i dębów.

Sadząc lasy Grupa PGE realizuje działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz zrównoważonego rozwoju, a także aktywizuje otoczenie spółek Grupy PGE w obszarze działań na rzecz środowiska naturalnego. Akcja rozwija również przyjętą w Grupie PGE ideę zielonego biura polegającą na rozważnym korzystaniu z zasobów, m.in. wody i energii, segregowaniu odpadów, a także ograniczaniu liczby wydruków w biurach. Coroczną akcją sadzenia młodych drzew Grupa PGE obchodzi Światowy Dzień Ziemi, który przypada na 22 kwietnia.

Ponad 60 000 młodych świerków, sosen, dębów, oraz brzóz posadzono na terenie działania każdego z siedmiu oddziałów PGE Dystrybucja. Podczas 13 spotkań, uczniowie kolejnych placówek oświatowych, harcerze oraz energetycy posadzili drzewa w Nadleśnictwach: Tomaszów Lubelski, Kamionacz, Skierniewice, Smardzewice, Grotniki, Ostrowiec Świętokrzyski, Ostrołęka, Skarżysko-Kamienna, Kraśnik, Kolbuszowa, Stąporków, Supraśl, Radzyń Podlaski.

Energetycy ze spółki PGE GiEK posadzili ponad 17 000 drzew w Nadleśnictwach Bełchatów, Gryfino, Opole i Pieńsk. Podkreślić należy jednak, że PGE GiEK sadzi nowe lasy również w toku rekultywacji terenów pogórniczych. W wyniku takich działań na terenie Kopalni Bełchatów i Kopalni Turów do końca 2018 r. posadzono łącznie blisko 47 mln drzew i krzewów. Lokalna społeczność, w tym młodzież szkolna ze szkół podstawowych oraz zawodowych, sadziła świerki, sosny, buki, wiązy oraz brzozy. Akcje połączone były ze wspólnym spędzaniem czasu przy ognisku, konkursami plastycznym oraz lekcjami o ekologii.

Pracownicy PGE Energia Ciepła, wraz z rodzinami, wspierani przez młodzież szkolną i wolontariuszy, posadzili w tym roku wspólnie ponad 13 000 młodych drzew – sosen, dębów, buków oraz brzóz. Spółka po raz drugi wzięła udział w akcji współpracując z leśnikami z Nadleśnictw Oborniki Śląskie, Toruń, Zielona Góra, Kłodawa, Kartuzy, Bydgoszcz oraz Rybnik. W tym roku planowane jest również jesienne sadzenie „lasów pełnych energii” w krakowskim oddziale PGE Energia Ciepła.

Spółka PGE Obrót zaprosiła do tegorocznej akcji dzieci i młodzież z lokalnych domów dziecka oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych. Do inicjatywy włączyli się pracownicy PGE Obrót z centrali w Rzeszowie, a także z oddziałów w Lublinie, Łodzi i Skarżysku Kamiennej. Dzięki wspólnym działaniom w nadleśnictwach Głogów Małopolski, Chełm, Grotniki i Kierz Niedźwiedzi przybyło ponad 1 500 młodych sosen oraz dębów.

Spółki Grupy PGE, które mają swoje siedziby w Warszawie, sadziły w tym roku swój „las pełen energii” już po raz czwarty. Dzięki pomocy leśników z terenu Nadleśnictwa Sokołów powstał nowy las świerkowy liczący około 2 500 sadzonek.

Podczas 19. edycji akcji „Lasy pełne energii” przybyło łącznie około 95 000 młodych drzew na terenie 14 województw. W akcji wzięło udział łącznie około 1900 uczestników, w tym pracownicy z rodzinami, leśnicy z Regionalnych Dyrekcji Lasów Państwowych, harcerze, młodzież szkolna i przedstawiciele lokalnych społeczności.

Akcja „Lasy pełne energii wpisuje się w 13. i 17. Cel Zrównoważonego Rozwoju ONZ*, czyli działania w dziedzinie klimatu oraz partnerstwo na rzecz celów. Wspólne sadzenie lasów wspiera także edukację i świadomość ekologiczną oraz kształtuje postawy ekologiczne wszystkich uczestników.

*Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ:
•    Cel 1 - Koniec z ubóstwem
•    Cel 2 - Zero głodu
•    Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
•    Cel 4 - Dobra jakość edukacji
•    Cel 5 - Równość płci
•    Cel 6 - Czysta woda i warunki sanitarne
•    Cel 7 - Czysta i dostępna energia
•    Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca
•    Cel 9 - Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
•    Cel 10 - Mniej nierówności
•    Cel 11 - Zrównoważone miasta i społeczności
•    Cel 12 - Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
•    Cel 13 - Działania w dziedzinie klimatu
•    Cel 14 - Życie pod wodą
•    Cel 15 - Życie na lądzie
•    Cel 16 - Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje
•    Cel 17 - Partnerstwo na rzecz celów
 

Prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej został zwycięzcą w Konkursie Liderzy Świata Energii w kategorii Manager Roku.

Henryk Baranowski został wyróżniony za dynamiczny rozwój PGE Polskiej Grupy Energetycznej – największej grupy energetycznej w Polsce – w kierunku innowacyjnego czempiona gwarantującego bezpieczeństwo energetyczne Polski.

W 2018 roku wiele pracy włożyliśmy w ugruntowanie silnej pozycji PGE na rynku wytwarzania energii i ciepła. Dzisiaj widzimy już tego efekty: w 2018 roku produkcja energii w Grupie wzrosła o 16 proc., a wytwarzanie ciepła w tym czasie podwoiliśmy. Nie ma lepszego dowodu na dynamiczny rozwój Grupy PGE. Jednocześnie nie zwalniamy tempa. W portfelu naszych rozwijanych projektów znajdują się tak strategiczne inwestycje, jak np. budowa farm wiatrowych na morzu powiedział Henryk Baranowski odbierając nagrodę.

PGE chce być firmą nowoczesną i szybko reagującą na zmiany otoczenia, nie zapominając o poszanowaniu środowiska naturalnego, które nas otacza. Dlatego jako największy producent energii elektrycznej i ciepła chcemy, by innowacje wpisane były w DNA naszej firmy. Dowodem tego jest już ponad 100 projektów na zaawansowanym poziomie, realizowanych w spółkach całej grupy. Co prawda nagroda została przyznana mi, ale odbieram ją jako nagrodę dla wszystkich, którzy każdego dnia budują wartość i wizerunek PGE. To dzięki nim możliwy jest rozwój całej Grupydodał Baranowski.

Henryk Baranowski od początku swojej kariery zawodowej związany jest z branżą energetyczną. Jest absolwentem Wydziału Elektrycznego Politechniki Warszawskiej o specjalizacji elektroenergetyka. Ukończył również studia podyplomowe z zarządzania przedsiębiorstwami elektroenergetycznymi w warunkach rynku energii na Politechnice Warszawskiej oraz z zarządzania finansami przedsiębiorstwa w Szkole Głównej Handlowej. Ponadto ukończył program Executive MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, HEC School of Management, London Business School i Norwegian School of Economics and Business Administration.

W latach 2013-2015 pracował jako Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu, a następnie jako Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Sektora Energetycznego w Alstom Power Polska. W latach 2006-2008 był Wiceprezesem Zarządu PGE, a w latach 2001-2006 Prezesem Zarządu spółki Polskie Sieci Elektroenergetyczne-Info. W okresie 1990-2001 związany ze spółką Polskie Sieci Elektroenergetyczne. W latach 2015–2016 pełnił funkcję Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Skarbu Państwa. 22 marca 2016 r. Rada Nadzorcza PGE Polskiej Grupy Energetycznej powołała go w skład zarządu i powierzyła mu funkcję Prezesa Zarządu spółki od 31 marca 2016 r.

Konkurs Liderzy Świata Energii ma na celu popularyzację sylwetek osób, które dzięki posiadanej wiedzy i doświadczeniu zawodowym przyczyniły się do rozwoju rynku energetycznego w Polsce, a także do promocji polskiej myśli technicznej z zakresu energetyki.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest jedną z największych firm z sektora elektroenergetycznego w Europie Środkowej i Wschodniej. Grupa zapewnia dostawy energii dla ponad 5 mln gospodarstw domowych, a ciepło wyprodukowane w elektrociepłowniach Grupy trafia do blisko 2,5 mln Polaków.

Wyróżnienie zostało wręczone podczas gali 24 kwietnia 2019 roku.

 

Fot. MMC Polska

PGE, Ministerstwo Energii, PKN ORLEN, PGNiG oraz PSE już po raz czwarty zapraszają studentów i absolwentów najlepszych polskich uczelni do udziału w programie stażowym „Energia dla Przyszłości”. Podczas rocznego, płatnego stażu trzydziestu dwóch studentów otrzyma możliwość zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia w branży energetycznej.

W ramach programu studenci zapoznają się ze specyfiką pracy w Ministerstwie Energii i dużych firmach energetycznych, jak również zyskają możliwość otrzymania interesującej pracy w sektorze energetycznym. Od kwietnia 2019 r. studenci ostatnich semestrów studiów magisterskich oraz absolwenci najlepszych polskich uczelni technicznych, tj. Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Łódzkiej, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Śląskiej w Gliwicach, Politechniki Lubelskiej, Wojskowej Akademii Technicznej oraz Politechniki Częstochowskiej, będą mogli ubiegać się o roczny, płatny staż w Ministerstwie Energii lub jednej z czterech kluczowych spółek Skarbu Państwa.

Osoby zainteresowane odbyciem stażu mają czas do 15 maja na zgłoszenie swojej kandydatury. Podczas rekrutacji, studenci będą musieli rozwiązać test z wiedzy o rynku energetycznym oraz znajomości języka angielskiego, a także przejść przez indywidualne rozmowy kwalifikacyjne. Dodatkowo będą mogli uzyskać punkty również za znajomość innych języków obcych, wcześniejszą praktykę, staż lub wolontariat w instytucjach związanych z sektorem energii, czy też studia na drugim kierunku ekonomicznym bądź pokrewnym. Komisja rekrutacyjna wybierze 32. najlepszych kandydatów, którzy następnie pod opieką ekspertów z branży będą poznawać tajniki sektora energetycznego. Rotacyjne, płatne staże rozpoczną się 1 października 2019 r. i potrwają rok. 

Korzyści płynące z programu stażowego „Energia dla Przyszłości” są dwustronne. Z jednej strony, PGE specjalnie zaprojektowała staże w taki sposób, aby studenci jak najlepiej zapoznali się ze specyfiką branży energetycznej oraz mieli możliwość uczestniczenia w najciekawszych projektach realizowanych w ramach Grupy PGE. Z drugiej strony, za pomocą tych programów, PGE chce wykształcić nowych pracowników sektora energetycznego i, tym samym, pomóc w niwelowaniu luki pokoleniowej w Grupie Kapitałowej PGE.

Poprzednie trzy edycje programu cieszyły się ogromnym zainteresowaniem wśród studentów, co jednoznacznie pokazuje, że PGE jest atrakcyjnym pracodawcą na rynku. Część absolwentów poprzednich edycji dołączyła już do grona pracowników Grupy PGE i aktywnie wspiera oraz promuje kolejne edycje „Energii dla przyszłości”. To właśnie oni są najlepszymi ambasadorami programu. Cieszymy się, że możemy pomóc „młodym energetykom” rozpocząć swoją karierę w branży - mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

PGE Polska Grupa Energetyczna już po raz czwarty włączyła się w organizację programu stażowego „Energia dla przyszłości”. Grupa PGE prowadzi także autorski Program Praktyk Letnich, który skierowany jest do studentów i absolwentów wszystkich uczelni wyższych w kraju. Grupa PGE jest  świadomym pracodawcą, który stawia na młode talenty oraz aktywnie uczestniczy w budowaniu nowej kadry dla sektora energetycznego.

PGE otrzymała po raz czwarty Srebrny Listek CSR, wyróżnienie przyznawane wspólnie przez tygodnik Polityka, firmę doradczą Deloitte oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Nagroda ta jest potwierdzeniem zaangażowania PGE w rozwój biznesu w sposób zrównoważony oraz z poszanowaniem dla otoczenia.

W tym roku do badania zakwalifikowało się 111 przedsiębiorstw i organizacji (w ubiegłym roku było ich 115), na bazie wypełnionych prawidłowo ankiet. Jednym z zadań postawionym przed ankietowanymi była odpowiedź na pytanie, jaką rolę odgrywa społeczna odpowiedzialność biznesu w firmie lub organizacji, a także w jaki sposób organizacja wypełniała swoje cele z zakresu CSR w 2018 roku. Uczestnicy badania wykazywali m.in., jak realizują w swoich organizacjach na co dzień Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ*, ze szczególnym w tym roku naciskiem na projekty związane z gospodarką o obiegu zamkniętym (Cele 7, 9, 13 i 14).

W odniesieniu do powyższego, spółka PGE zgłosiła oddaną do użytku w 2019 r. Instalację Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energii (ITPOE) w Rzeszowie. Projekt ten realizuje ww. Cele 7, 9, 13 i 14, a także Cele 3, 11, 12 oraz 17. ITPOE to jedna z najnowszych instalacji tego typu w Europie, przyczyniająca się do dywersyfikacji miksu paliwowego w Grupie PGE. W ekologiczny sposób przetwarzane są w niej odpady, które  do tej pory składowane były na wysypiskach śmieci. Paliwem spalanym w instalacji są odpady komunalne, pochodzące z 25 gmin województwa podkarpackiego. Moc przerobowa instalacji to 100 tys. ton rocznie zmieszanych odpadów komunalnych. Ciepło produkowane w nowej instalacji jest w stanie pokryć 100 proc. zapotrzebowania mieszkańców na ciepłą wodę użytkową. Ciepło systemowe jest bardzo ważnym elementem walki z zanieczyszczeniem powietrza i niską emisją pochodzącą z palenisk domowych, a także przykładem odpowiedzialnego wykorzystania odpadów komunalnych. Co warto dodać, Grupa PGE realizuje obecnie każdy z 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju. Więcej na ten temat można przeczytać w raportach giełdowych spółki.

W ramach tegorocznej VIII edycji Listków CSR Tygodnik Polityka przyznał łącznie 73 Listki CSR (w ubiegłym roku przyznano łącznie 66 Listków) - Złote Listki CSR zdobyło 13 firm (o cztery firmy więcej). Srebrne Listki CSR otrzymało 19 firm, w tym PGE (o dwie firmy mniej), a Białe Listki CSR – 41 firm (to o pięć więcej niż w ubiegłym roku).

Pytania formularza zostały przygotowane w oparciu o zagadnienia normy ISO 26 000. Dotyczyły siedmiu najważniejszych dla zrównoważonego rozwoju badanych aspektów: ładu korporacyjnego, praw człowieka, zachowania wobec pracowników, ochrony środowiska, dbałości o klienta, uczciwości biznesowej i zaangażowania społecznego. Grupa PGE znalazła się wśród laureatów już po raz piąty.

 

*Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ:

  • Cel 1 - Koniec z ubóstwem
  • Cel 2 - Zero głodu
  • Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
  • Cel 4 - Dobra jakość edukacji
  • Cel 5 - Równość płci
  • Cel 6 - Czysta woda i warunki sanitarne
  • Cel 7 - Czysta i dostępna energia
  • Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca
  • Cel 9 - Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
  • Cel 10 - Mniej nierówności
  • Cel 11 - Zrównoważone miasta i społeczności
  • Cel 12 - Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
  • Cel 13 - Działania w dziedzinie klimatu
  • Cel 14 - Życie pod wodą
  • Cel 15 - Życie na lądzie
  • Cel 16 - Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje
  • Cel 17 - Partnerstwo na rzecz celów

 

Docierają do nas sygnały od Klientów, że otrzymują oni fałszywe wiadomości, przesyłane przez firmę Polska Gospodarka Energetyczna podszywającą się pod markę PGE Polska Grupa Energetyczna, wzywające do uregulowania zaległych należności.

Prosimy o zachowanie szczególnej ostrożności i niewpłacanie pieniędzy na konto przekazywane w fałszywej korespondencji, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości o kontakt z Infolinią PGE: (+48) 422 222 222.

 

 

Fot. Adobe Stock

PGE Nowa Energia, spółka odpowiedzialna za innowacyjne projekty w Grupie Kapitałowej PGE, zawarła umowę z Akceleratorem FundingBox, w ramach której akcelerator wyszukiwać będzie startupy dysponujące interesującymi dla PGE technologiami.

Celem projektu jest poszukiwanie rozwiązań i technologii rozwijanych przez małe firmy technologiczne i ich praktyczne wykorzystanie w działalności Grupy PGE. Współpraca jest podzielona na rundy i trwać będzie do końca 2020 roku. Obecny nabór startupów zainteresowanych współpracą z PGE rozpoczął się 1 kwietnia 2019 r. Zgłoszenia przyjmowane będą poprzez stronę internetową: https://impactpoland.fundingbox.com

Firmy, które zostaną zakwalifikowane do programu, uzyskają możliwość przeprowadzenia pilotażowego wdrożenia w Grupie PGE. Wybrane startupy będą mogły uzyskać również wsparcie finansowe na rozwój oferowanego rozwiązania. Operatorem współpracy z FundingBox jest Akcelerator PGE.

Akcelerator FundingBox dysponuje budżetem blisko 16 mln zł na realizację wszystkich zamierzeń projektowych. Z tej sumy do 2 mln zł przeznaczone zostanie na wsparcie finansowe przynajmniej 10 startupów, które będą realizować swoje pilotaże, współpracując z PGE. Firmy te mogą otrzymać również wsparcie doradcze o wartości do 50 tysięcy złotych dla każdej z nich.

Programy akceleracyjne to forma budowania współpracy innowacyjnych firm technologicznych i wielkich przedsiębiorstw. Duże przedsiębiorstwa poszukują nowych rozwiązań i technologii, a jednocześnie dzielą się ze startupami swoją infrastrukturą, zapleczem technicznym oraz wiedzą. W Grupie Kapitałowej PGE za wyszukiwanie programów akceleracyjnych na wczesnym etapie współpracy odpowiedzialny jest zespół Akcelerator PGE, złożony ze specjalistów doświadczonych we wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań do dużych organizacji.

W listopadzie 2018 r. zespół Akceleratora PGE we współpracy z Interdyscyplinarnym Centrum Modelowania Matematycznego i Komputerowego Uniwersytetu Warszawskiego (ICM UW) zorganizował konkurs „Switch to Smart” – trzeci hackathon w cyklu Wielkie Wyzwania Programistyczne. Celem konkursu było stworzenie prototypów narzędzi, które pozwolą odbiorcom efektownie zarządzać energią elektryczną w gospodarstwach domowych.

Akcelerator PGE poszukuje interesujących pomysłów technologicznych również wśród zagranicznych startupów. Służy temu m.in. udział w międzynarodowym projekcie SmartUp Accelerator, który obejmuje kilku krajów basenu Morza Bałtyckiego i finansowany jest przez fundusze europejskie.

Czterdzieści osiem dobrych praktyk CSR realizowanych w ubiegłym roku przez PGE Polską Grupę Energetyczną znalazło się w najnowszym raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre praktyki 2018”. Autorem publikacji jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to zestawienie działań z zakresu CSR podejmowanych przez firmy z różnorodnych branż, działających na terenie całej Polski. Największy w kraju przegląd działań CSR ukazał się już po raz 17. Zaprezentowano w nim ponad 1500 przykładów działań odpowiedzialnego biznesu realizowanych przez 229 firm w Polsce. Wszystkie dobre praktyki, które znalazły się w raporcie, są weryfikowane oraz klasyfikowane zgodnie z 17 Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDG’s) oraz zgodnie z normą ISO 26000.

W raporcie wyróżnionych zostało czterdzieści osiem projektów i programów CSR Grupy PGE (dla porównania – w ubiegłorocznym raporcie uwzględniono ich dziewiętnaście). Rekordowa liczba zgłoszonych i zakwalifikowanych praktyk jest potwierdzeniem aktywnego zaangażowania PGE Polskiej Grupy Energetycznej w realizację celów zrównoważonego rozwoju. Jest to jednocześnie największa liczba praktyk zgłoszona przez jedną firmę do tegorocznej publikacji FOB, co daje PGE ex aequo pierwsze miejsce pod względem liczby przykładów realizacji celów SDG’s.

Wśród celów, które są najliczniej potwierdzone w raporcie poprzez konkretnie działania Grupy PGE, jest budowanie partnerstw na rzecz realizacji celów (cel 17), podejmowanie działań w dziedzinie klimatu (cel 13) oraz zapewnienie dobrej jakości edukacji (cel 4).

Wśród zakwalifikowanych praktyk, osiem z nich to praktyki wieloletnie, czyli m.in. wspólne od 19 lat sadzenie „lasów pełnych energii” (PGE w ramach akcji posadziła już ok. pół miliona drzew), czy realizacja w ciągu 5 lat 220 autorskich projektów społecznych pracowników w ramach programu wolontariatu pracowniczego. Wśród 40 nowych praktyk PGE znalazły się m.in. uruchomienie instalacji termicznego przetwarzania z odzyskiem energii (ITPOE) w Rzeszowie, rozwiązania w obszarze ciepłownictwa, klasy patronackie PGE oraz liczne praktyki związane z ochroną środowiska, w tym zwierząt.

PGE w ramach swojej działalności realizuje wszystkie z 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju. Opublikowane w raporcie dobre praktyki PGE wpisują się w realizację 16 z 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju. Cel 2: zero głodu, którego przykład nie został zamieszczony w raporcie, realizowany jest w Grupie PGE poprzez całoroczną działalność Fundacji PGE i Fundacji PGE Energia Ciepła oraz współpracę z beneficjentami (w tym stowarzyszeniami i innymi fundacjami), którzy otrzymują wsparcie finansowe na własne projekty autorskie związane z eliminacją głodu i niedożywienia wśród wszystkich grup wiekowych.

PGE rozwija koncepcję zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach prowadzonej działalności. Szczególny nacisk Grupa kładzie na zapewnienie bezpieczeństwa dostaw energii elektrycznej, ochronę środowiska, podnoszenie jakości obsługi klienta, prowadzenie biznesu w sposób etyczny, zapewnienie bezpiecznych miejsc pracy oraz budowanie i pielęgnowanie dobrosąsiedzkich relacji z lokalnymi społecznościami.

 

Kliknij, żeby zobaczyć pełną treść raportu.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała wyróżnienie w konkursie Prezydenta Miasta Łodzi „Łódzkie Łabędzie” dla pracodawców kreujących i wspierających edukację. Nominacje do konkursu organizowanego we współpracy z Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego, spośród wielu zgłoszeń otrzymało 30 firm i instytucji efektywnie wspierających szkoły w działalności edukacyjnej. Uroczysta Gala Finałowa odbyła się 19 marca w Muzeum Miasta Łodzi.

PGE Polska Grupa Energetyczna została zgłoszona do konkursu przez dwie łódzkie szkoły: Szkołę Podstawową nr 81 i Szkołę Podstawową nr 190. Obie szkoły były beneficjentami autorskich projektów dwóch zespołów wolontariuszy PGE pod przewodnictwem Agaty Pawlisz (PGE Systemy) oraz Gabrieli Król (PGE Systemy). Projekty obejmowały m.in. spotkania czytelnicze pt. „Emocje, co to takiego”, rozgrywki gier planszowych, spotkania szachowe oraz turniej szachowy, stworzenie miejsc odpoczynku w przestrzeni szkolnej, warsztaty fizyczne i chemiczne oraz matematyczno-informatyczne „Koduj z nami” prowadzone przez wolontariuszy PGE.

W Szkole Podstawowej nr 190 w Łodzi wolontariusze PGE zbudowali i wyposażyli klatkę meteorologiczną. Elektroniczna stacja meteorologiczna stanęła obok szkolnego placu zabaw dzięki czemu zajęcia z przyrody dotyczące obserwacji pogody odbywają się teraz przy użyciu zarówno tradycyjnych przyrządów, jak i nowoczesnej elektroniki. Wolontariusze okleili także główne schody naklejkami z tabliczką mnożenia, które wykorzystywane są do nauki i zabaw. Stały się również szczególną inspiracją do obchodzenia w szkole Światowego Dnia Tabliczki Mnożenia. Szkoła nr 190 zyskała także inne atrakcyjne pomoce naukowe, m.in. „różę wiatrów” wykorzystywaną na lekcjach przyrody i geografii do nauki kierunków świata.

W Szkole Podstawowej nr 81 w Łodzi, wolontariusze PGE doposażyli bibliotekę, z której przez cały rok mogą korzystać dzieci, ich rodzice i nauczyciele. Dodatkowo, uczniowie mieli okazję poznać zawód energetyka i górnika podczas wycieczek edukacyjnych do PGE Dystrybucja i do Kopalni Węgla Brunatnego w Bełchatowie. Wolontariusze zadbali także o naukę bezpiecznego i efektywnego korzystania z energii elektrycznej, w czym pomógł spektakl teatralny pt. „Jak Pstryk i Bzik zostali oświeceni”.

Konkurs Prezydenta Miasta Łodzi „Pracodawca Kreujący i Wspierający Edukację” pozwala na prezentację ciekawych przykładów współpracy pracodawców z łódzkimi szkołami. Udział w konkursie jest także inspiracją dla pracodawców do tworzenia pozytywnego wizerunku współczesnej szkoły i podnoszenia jej prestiżu. Kapituła Konkursu dokonuje szczegółowej analizy przedsięwzięć na rzecz edukacji, podejmowanych przez zgłoszone firmy. Obszary oceny dotyczą między innymi: wsparcia w zakresie wyposażenia bazy techniczno-dydaktycznej i wsparcia finansowego działalności dydaktyczno-wychowawczej szkół, doradztwa zawodowego dla uczniów, kształtowania lub doskonalenia umiejętności uczniów i umiejętności zawodowych nauczycieli, organizowania konkursów, zawodów, olimpiad i egzaminów, wspomagania szkół w prowadzeniu projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Konkurs o Łódzkie Łabędzie - unikatowy w skali kraju i trwale zapisany w kalendarzu znaczących łódzkich imprez edukacyjnych - efektywnie promuje współpracę pracodawców ze szkołami, prezentuje najciekawsze przykłady dobrych praktyk w tym zakresie i wyróżnia przedsiębiorstwa, które szczególnie aktywnie uczestniczą w kreowaniu procesów kształcenia.

Aż trzy oddziały spółek z Grupy PGE zostały docenione w konkursie „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Uroczystość wręczenia certyfikatów odbyła się 19 marca w Pałacu Prezydenckim w Warszawie, przy udziale Prezydenta RP Andrzeja Dudy i Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy.

Wyróżnienie „Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom” otrzymały trzy oddziały spółek wchodzących w skład Grupy PGE: Elektrownia Bełchatów (PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna), Elektrociepłownia Kielce (PGE Energia Ciepła) i Odział ZEW Solina-Myczkowce (PGE Energia Odnawialna). O ich przyznaniu zdecydowała Komisja Certyfikacyjna, składająca się z przedstawicieli NSZZ Solidarność oraz Prezydenta RP, który po raz kolejny objął patronat nad jedenastą edycją wydarzenia.

Jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce. W ponad 200 lokalizacjach w Polsce zatrudniamy 42 tys. pracowników. Kierujemy się zasadami szeroko pojętej społecznej odpowiedzialności biznesu, dlatego szczególną wagę przywiązujemy do dialogu ze związkami zawodowymi, które reprezentują interesy pracowników. Strona społeczna była, jest i pozostanie dla nas ważnym partnerem do rozmów - mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Zgodnie z regulaminem konkursu, kandydatów do uzyskania certyfikatu mogły zgłaszać zakładowe jednostki organizacyjne NSZZ Solidarność.

Wnioski oceniała Komisja Certyfikacyjna, która zwracała przede wszystkim uwagę na przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie, funkcjonowanie rady pracowników oraz przeciwdziałanie mobbingowi.

Wiemy jak ważnym aspektem działalności firmy jest dialog społeczny, dlatego prowadzimy go systematycznie, konstruktywnie i świadomie. Cieszy nas fakt wyróżnienia trzech naszych lokalizacji, ale zapewniamy, że na równie wysokim poziomie dialog prowadzony jest w całej Grupie, we wszystkich naszych lokalizacjach. Dzisiejsze wyróżnienia są dla nas szczególnie cenne, bowiem zgłoszenia wysłała strona społeczna – dodaje Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu PGE ds. operacyjnych, odpowiedzialny za dialog społeczny.

Laureaci konkursu mogą posługiwać się certyfikatem „Pracodawca przyjazny pracownikom” przez trzy lata. Akcja nadawania tytułu Pracodawca Przyjazny Pracownikom zainicjowana została przez KK NSZZ „Solidarność” w 2008 roku, a jego pierwsza edycja została objęta patronatem honorowym przez Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego.

W związku z wejściem w życie od 1 stycznia 2019 r. Ustawy z dnia 28 grudnia 2018 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2018.2538) informujemy klientów korzystających z taryfy G, że po 1 stycznia 2019 r. w rozliczeniach stosowane są dotychczasowe ceny energii elektrycznej obowiązujące w 2018 r., zatwierdzone przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w formie „Taryfy dla energii elektrycznej dla odbiorców z grup taryfowych G”. Ponadto, obniżeniu uległa wysokość stawki opłaty przejściowej stanowiącej element opłat za usługi dystrybucji (dostarczania) energii elektrycznej.

Pozostałych klientów będących odbiorcami końcowymi informujemy, że spółka PGE Obrót pracuje nad tym, aby wprowadzić modyfikacje wynikające z nowych warunków prawnych w możliwie jak najszybszym czasie, m.in. dostosowując systemy obsługowe i rozliczeniowe.

Zgodnie z ustawą, zmiany umów zostaną zakomunikowane klientom do 1 kwietnia 2019 r., ze skutkiem obowiązywania od 1 stycznia 2019 r.

Docierają do nas sygnały od Klientów, że otrzymują oni fałszywe wiadomości e-mail, wzywające do zapłaty określonej kwoty. Prosimy zachować szczególną ostrożność i nie klikać w przesłany w wiadomości link.

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt z Infolinią PGE: (+48) 422 222 222.

 

fot. Adobe Stock

W Elektrowni Turów, należącej do PGE GiEK, spółki z Grupy Kapitałowej PGE, pomyślnie przeprowadzono próbę ciśnieniową kotła nowo budowanego bloku energetycznego. Wydarzeniu towarzyszyło symboliczne przybicie tabliczek znamionowych kotła.

Próba ciśnieniowa kotła, łącznie z powierzchniami grzewczymi oraz kilkusetmetrowymi rurami, ma za zadanie sprawdzić szczelność całej instalacji. Ponad 134 tysiące spawów musiało wytrzymać ekstremalne ciśnienie 543 barów, które jest porównywalne z ciśnieniem występującym na głębokości 5500 m pod poziomem morza. Próba szczelności kotła to jeden z najważniejszych momentów podczas budowy każdego bloku energetycznego. Zgłoszone do Polskiego Urzędu Dozoru Technicznego pozytywne zakończenie próby, pozwala na przejście z fazy prac montażowych w fazę rozruchu bloku.

Parametry techniczne nowego bloku spełnią z zapasem rygorystyczne wymagania ochrony środowiska dotyczące emisji, które wynikają z przepisów krajowych i dyrektyw unijnych. Po uruchomieniu, nowa jednostka będzie produkować energię, która wystarczy do zaspokojenia potrzeb ok. 1 mln gospodarstw domowych. Pracę bloku przewidziano na ok. 30 lat. 

Wydarzeniu towarzyszyło symboliczne przybicie tabliczek znamionowych kotła. W uroczystości wzięli udział, m.in. Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, wiceprezesi zarządu PGE GiEK: Krzysztof Domagała oraz Stanisław Żuk, a także przedstawiciele konsorcjum realizującego projekt: Yasuo Fujitani, wiceprezes Mitsubishi Hitachi Power Systems, Thomas Bohner, prezes Mitsubishi Hitachi Power Systems Europe GmbH, Dariusz Blocher, prezes zarządu Budimex oraz Cesar Suarez, prezes Tecnicas Reunidas.

Uruchomienie nowego bloku o mocy 450 MW netto planowane jest na 2020 rok. Nowy blok energetyczny w Grupie Kapitałowej PGE zastąpi jednostki starszej generacji i, tym samym, znacząco wpłynie na poprawę bezpieczeństwa energetycznego Polski. Łączna moc pracujących siedmiu bloków Elektrowni Turów wynosić będzie ok. 2000 MW, co pozwoli nie tylko całkowicie odbudować moc elektrowni, ale także w ciągu kolejnych lat efektywnie zagospodarować dostępne złoża węgla w pobliskiej kopalni.

PGE Ventures, spółka z Grupy PGE, została uhonorowana nagrodą Złote Laury Niepodległej 2018 w kategorii: Inwestor Korporacyjny Venture Capital.

Złote Laury Niepodległej to inicjatywa redakcji magazynu Manager, której celem jest przybliżenie procesu budowy i rozwoju polskiej gospodarki, a także wskazanie przedsiębiorstw, organizacji, placówek naukowo-badawczych oraz instytucji, które w tym procesie odegrały i odgrywają najważniejszą rolę.

Wydarzenie miało miejsce w Teatrze Królewskim Starej Oranżerii w Łazienkach Królewskich w Warszawie. Gala Złote Laury Niepodległej odbyła się pod patronatem honorowym Prezesa Rady Ministrów oraz Wicepremiera, Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Została ona wpisana w kalendarium oficjalnych obchodów jubileuszu 100-lecia odzyskania niepodległości przez Polskę.  

To dla nas duże wyróżnienie, że otrzymaliśmy nagrodę, która tak czytelnie wpisuje się w obchody 100-lecia odzyskania przez Polskę niepodległości – mówi Piotr Czak, Prezes Zarządu PGE Ventures.

Nieprzerwanie od ponad roku staramy się realizować strategię ekspansji Grupy PGE na rynku inwestycji typu Venture Capital. Mimo tak krótkiego czasu, zrealizowaliśmy już sześć inwestycji obejmując udziały w najbardziej innowacyjnych oraz multisektorowych startupach. Zbudowany przez nas portfel inwestycyjny nie tylko podniesie efektywność procesów realizowanych w całym łańcuchu wartości Grupy PGE, ale umożliwi również wdrożenie nowych produktów i usług rozwijanych z myślą o naszych klientach – dodaje Piotr Czak.

Ponadto, spółka PGE Ventures aktywnie poszukuje również alternatywnych metod finansowania inwestycji typu Venture. W efekcie, korzystając z możliwości dofinansowania w programach Polskiego Funduszu Rozwoju oraz Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, PGE Ventures utworzyło fundusze satelickie o łącznej kapitalizacji 140 milionów złotych.    

 

fot. magazyn MANAGER

12 grudnia Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie po raz dwunasty ogłosiła skład indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie – RESPECT Index. PGE Polska Grupa Energetyczna została po raz kolejny zakwalifikowana do indeksu, w którym jest obecna nieprzerwanie od 2011 roku.

Zakwalifikowanie spółki do RESPECT Index poprzedzone jest badaniem, w którym niezależny audytor, we współpracy z GPW w Warszawie, sprawdza dojrzałość spółki w zakresie zarządzania czynnikami ESG (z ang. environmental, social responsibility, governance). PGE angażuje w  proces badania wszystkie kluczowe spółki Grupy PGE.

Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA S.A., spółka należąca do PGE Energia Ciepła, także ponownie znalazła się w indeksie spółek odpowiedzialnych społecznie. KOGENERACJA S.A., choć jest częścią Grupy Kapitałowej PGE, jest spółką odrębnie notowaną na GPW.

Bardzo się cieszę, że po raz kolejny spółka PGE znalazła się w zaszczytnym gronie spółek odpowiedzialnych społecznie, notowanych na GPW w ramach Respect Index. To dla nas czytelna informacja zwrotna, że otoczenie Grupy Kapitałowej PGE dostrzega podejmowane przez nas starania w zakresie dbałości o transparentność realizowanych procesów biznesowych, troski o środowisko naturalne, współpracy z lokalnymi społecznościami, naszymi partnerami biznesowymi oraz ośrodkami naukowymi i badawczymi – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

RESPECT – to zasady, którymi kierują się spółki notowane w RESPECT Index. Jest to skrót pierwszych liter z języka angielskiego:

Responsibility

Odpowiedzialność

Ecology

Ekologia

Sustainability

Zrównoważony rozwój

Participation

Współuczestnictwo

Environment

Środowisko

Community

Społeczności

Transparency

Przejrzystość

Nowy skład indeksu będzie obowiązywał od 27 grudnia 2018 roku. W tym roku w skład indeksu weszła rekordowa liczba - 31 spółek, w tym dwóch debiutantów, a także jedna spółka, która wróciła do indeksu po rocznej nieobecności. W indeksie RESPECT znajdują się wyłącznie spółki giełdowe działające zgodnie z najwyższymi standardami zarządzania, w zakresie tzw. czynników ESG (z ang. environmental, social responsibility, governance), czyli czynników środowiskowych, społecznych oraz szeroko pojętego ładu korporacyjnego, ładu informacyjnego i relacji z inwestorami.

GPW kwalifikuje spółki do indeksu RESPECT na podstawie liczby uzyskanych punktów w badaniu audytowym. W tym roku średnia liczba punktów wszystkich spółek wyniosła 62,43 na 80 możliwych. Jest to wynik nieznacznie lepszy niż w ubiegłym roku. W podziale na sektory, średni wynik spółek reprezentujących przemysł wyniósł 63,99 pkt., finanse 62,63 pkt., a usługi 55,01 pkt.

PGE Nowa Energia została wyróżniona w rankingu „Lider Elektromobilności 2018” opracowanym przez Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych (PSPA) i firmę doradczą PwC. Ogłoszenie wyników odbyło się podczas Szczytu Klimatycznego COP24 w Katowicach.

Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych i  PwC podsumowały podczas COP24 wyniki badania rynku e-mobility w Polsce i nagrodziły firmy najbardziej zaangażowane w rozwój zero- i niskoemisyjnego transportu. To pierwsza edycja rankingu, który pokazuje stan rynku elektromobilności w Polsce oraz wskazuje podmioty najbardziej zaangażowane w jego rozwój. W badaniu udział wzięło 116 firm i instytucji.

Zgodnie z uzasadnieniem PGE Nowa Energia została wyróżniona za wdrażanie nowych technologii i modeli biznesowych w energetyce, ambitne plany rozwoju infrastruktury ładowania, realizację projektów pilotażowych oraz aktywną współpracę z polskimi samorządami.

W wydarzeniu wzięła udział Minister Przedsiębiorczości i Technologii Jadwiga Emilewicz oraz Minister Energii Krzysztof Tchórzewski.

Drugiego dnia Kongresu 590 przedstawiciele Grupy PGE wystąpili w panelach dotyczących polityki klimatycznej i inteligentnych miast.

W debacie zatytułowanej „Polityka klimatyczna i jej wpływ na Polskę” wziął udział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej. Podczas swojego wystąpienia podkreślał wagę trendu dekarbonizacji przy zachowaniu akceptowalnych cen energii dla klienta końcowego. PGE weszła na drogę zmiany. Podejmujemy decyzje, które zaowocują zredukowaniem emisji o 60 mln ton CO2 do 2026 r. Dalsze redukcje będą możliwe dzięki kolejnym źródłom zero- i niskoemisyjnym, m.in. morskim farmom wiatrowym. Transformacja już się dzieje – powiedział Henryk Baranowski. Dodał również, że redukcja emisji CO2 dotyczy nie tylko sektora wytwarzania – dzięki sukcesywnemu ograniczaniu strat sieciowych w systemie dystrybucyjnym Grupa PGE zamierza wyeliminować 4 mln ton emisji.

W debacie „Smartcity, transport i czyste powietrze” Grupę PGE reprezentował Tomasz Marzęda, wiceprezes zarządu PGE Nowa Energia. Wspomniał o dwóch ważnych projektach prowadzonych przez PGE Nowa Energia wpisujących się w ideę inteligentnych miast, czyli elektromobilności i programie pilotażowym „Włącz się na przyszłość”, w ramach którego pół tysiąca użytkowników testuje rozwiązania z zakresu „smart home”. Oczywiście mamy swoje wyobrażenie tego modelu, ale dzięki pilotażowi możemy założenia zweryfikować w praktyce. Informacje zwrotne od użytkowników pozwalają nam sukcesywnie udoskonalać to narzędzie, tak byśmy docelowo mogli tę usługę zaproponować szerszemu gronu odbiorców – powiedział Tomasz Marzęda.

PGE Polska Grupa Energetyczna była partnerem głównym tegorocznej, trzeciej już edycji Kongresu 590, który odbywał się w dniach 15-16 listopada w Jasionce koło Rzeszowa.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest partnerem głównym tegorocznego Kongresu 590. Pierwszego dnia przedstawiciele spółki uczestniczyli w panelach dyskusyjnych poświęconych rewolucji w ciepłownictwie, innowacyjności w gospodarce i udziałowi spółek Skarbu Państwa w promocji Polski.

Podczas pierwszego dnia Kongresu 590 z ramienia PGE w debatach wzięli udział: Wojciech Dąbrowski, prezes zarządu PGE Energia Ciepła, Monika Morawiecka, dyrektor Departamentu Strategii i Monika Krajewska, dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej PGE Polskiej Grupy Energetycznej.  

Wojciech Dąbrowski, prezes zarządu PGE Energia Ciepła, wziął udział w debacie zatytułowanej „Rewolucja w ciepłownictwie”. Podczas swojego wystąpienia zaprezentował atuty i znaczenie nowego systemu wsparcia dla kogeneracji oraz zarysował perspektywy rozwoju ciepłownictwa w Polsce. Wojciech Dąbrowski wspomniał także Instalacji Termicznego Przetwarzania Odpadów, która działa już w Rzeszowie i zgodnie z procesem integracji aktywów ciepłowniczych z początkiem 2019 r. przejdzie ze spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna do spółki PGE Energia Ciepła.

Mamy nadzieję, że w ogólnokrajowej strategii energetycznej na najbliższe 20-30 lat, na którą czekamy, kogeneracja będzie miała odpowiednie miejsce i będzie w tej strategii silnie uwzględniona, bo jest ona efektywnym sposobem produkcji energii i ciepła w jednym procesie  – powiedział Wojciech Dąbrowski podczas swojego wystąpienia.

W panelu zatytułowanym „Polska gospodarka 4.0 – priorytety rozwojowe” wzięła udział Monika Morawiecka, dyrektor Departamentu Strategii PGE Polskiej Grupy Energetycznej.  Podczas dyskusji podkreślała znaczenie działań na rzecz niwelowania cyfrowych plam, jednocześnie zaznaczyła, że Polska robi w tej dziedzinie duże postępy. Z cyfryzacją nie jest tak źle jak zwykło się mawiać. To już dzisiaj ponad 6 proc. polskiego PKB. Co można zrobić więcej? Należy przełamywać barierę mentalną w nas samych, którą dobrze opisuje powiedzenie „wywarzać otwarte drzwi”.  Musimy nauczyć się korzystania z wiedzy, która jest już dostępna na rynku. Widzę tutaj dużą rolę administracji, która powinna te działania wspierać – powiedziała Monika Morawiecka.

Monika Krajewska, dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej PGE Polskiej Grupy Energetycznej, wzięła udział w dyskusji na temat roli spółek Skarbu Państwa w promocji Polski, która odbyła się w Strefie Debat Kongresu 590. Polskie firmy są duże i mają wielki potencjał, choćby w obszarze innowacyjności. Możemy mocno wspierać budowanie wizerunku Polski i aktywnie to robimy, m.in. za pośrednictwem organizacji branżowych – powiedziała Monika Krajewska. Za aktywną rolą spółek Skarbu Państwa w tym obszarze opowiedział się także Marek Wróbel, prezes zarządu Fundacji Republikańskiej, który podkreślał, że tylko spółki pozostające pod kontrolą państwa mają środki i narzędzia do prowadzenia takich działań i jest to wpisane w ich misję.

Drugiego dnia Kongresu 590 przedstawiciele Grupy PGE wystąpią w dwóch panelach. W debacie zatytułowanej „Polityka klimatyczna i jej wpływ na Polskę” weźmie udział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, a w debacie „Smartcity, transport i czyste powietrze” Grupę PGE będzie reprezentował Tomasz Jarmicki, prezes zarządu PGE Nowa Energia.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała tytuł „Strażnik Pamięci” przyznawany przez redakcję tygodnika Do Rzeczy. Wyróżnienie jest potwierdzeniem zaangażowania Grupy w działania na rzecz kultywowania pamięci historycznej.

Nagroda „Strażnik Pamięci” przyznawana jest twórcom i instytucjom, które podejmują nieszablonowe działania oraz inicjatywy kultywujące pamięć o bohaterach i wydarzeniach historycznych, przyczyniając się w ten sposób do szerzenia wiedzy o polskiej historii. Wyróżnienie to ma na celu uhonorowanie osób i instytucji, szczególnie zaangażowanych w dbałość o rozwój polskiego dziedzictwa historycznego.

- Jest mi niezmiernie miło, że to właśnie PGE otrzymała tytuł „Strażnika Pamięci”, tym samym doceniono nasze zaangażowanie w promowanie polskiej kultury, sztuki i historii. Jesteśmy największą grupą energetyczną w Polsce i jednym z liderów polskiej gospodarki. Prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny jest dla nas bardzo ważne, dlatego też od lat wpieramy projekty, których celem jest kultywowanie pamięci o najważniejszych wydarzeniach w historii Polski - mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

- Nie zapominamy również o żyjących bohaterach, którzy znaczną część swojego życia poświęcili walce za naszą Ojczyznę. Czujemy się w obowiązku, aby pomagać tym, dzięki którym możemy żyć w wolnej Polsce i świętować 100-lecie odzyskania niepodległości. Uznajemy to za nieodłączną część naszej misji – dodaje Henryk Baranowski.

Nagrody „Strażnik Pamięci” przyznawane są od 2013 r. W tym roku zostały wręczone po raz szósty. Redakcja tygodnika Do Rzeczy nagradza w ten sposób osoby i instytucje, które w szczególny sposób promują pamięć o ważnych wydarzeniach z przeszłości Polski.

PGE Polska Grupa Energetyczna została wyróżniona w plebiscycie „Firma 100-lecia Niepodległości”, zorganizowanym przez Gazetę Polską. W konkursie nagrodzone zostały firmy, które mogą pochwalić się bardzo długą historią działalności, nawiązującą do tradycji budowy gospodarczego fundamentu niepodległości. PGE otrzymała nagrodę w kategorii duża firma.

- Jest mi niezmiernie miło, że to PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała tytuł „Firmy 100-lecia Niepodległości” w kategorii dużych firm. To ogromny zaszczyt, że tak znaczącym wyróżnieniem została uhonorowana właśnie PGE, czyli największa grupa energetyczna w Polsce. Obchody 100-lecia odzyskania przez Polskę niepodległości to czas szczególny w historii naszego kraju. Tym bardziej jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej historii i że nasz wkład w historię polskiej energetyki, tym samym polskiej gospodarki, został doceniony – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Celem konkursu „Firma na 100-lecie Niepodległości” było pokazanie, że współczesne polskie firmy są spuścizną tysięcy dużych, mniejszych i całkiem małych przedsiębiorstw, które istniały w okresie pierwszych 20 lat niepodległości. Firmy te poprzez swoją działalność biznesową, edukacyjną czy promocyjną odwołują się do przedwojennych tradycji i historycznego dziedzictwa Polski oraz promują Jubileusz 100-lecia Niepodległości.

- W obecnym kształcie, pod tą marką, Grupa PGE istnieje na rynku ponad 10 lat. Nazwy tej nie znajdziemy więc w przedwojennych gazetach. Niemniej jednak nie mam wątpliwości, że PGE zasługuje na ten tytuł, ponieważ to właśnie my jesteśmy spadkobiercą historii elektryfikacji ziem historycznie polskich. Jesteśmy największym przedsiębiorstwem energetycznym w Polsce,a swoim zasięgiem działania obejmujemy przede wszystkim Polskę wschodnią i część Polski centralnej, zaopatrując w energię elektryczną ponad 5 mln polskich rodzin. To tereny leżącew granicach Państwa Polskiego po 1918 r., sukcesywnie elektryfikowane od początku XX w. i rozwijające się wraz z postępami tego procesu  – dodaje Henryk Baranowski.

Konkurs Firma 100-lecia Niepodległości został zorganizowany przez Gazetę Polską w ramach projektu Gospodarczy Fundament Niepodległości. Celem projektu jest przybliżenie historii rozwoju gospodarczego niepodległej Polski.

PGE Polska Grupa Energetyczna została wyróżniona za projekt Instalacji Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energii w Rzeszowie. PGE otrzymała nagrodę Innowatora WPROST w kategorii „Energetyka”.

Jest mi niezmiernie miło, że nagrodę Innowatora WPROST Grupa PGE otrzymała właśnie za projekt Instalacji Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energi. ITPOE, bo tak w skrócie nazywamy ten obiekt, to bardzo ważna inwestycja nie tylko dla mieszkańców Rzeszowa i całego regionu. To bardzo ważna inwestycja również z punktu widzenia całej Grupy PGE  – powiedział odbierając nagrodę Henryk Baranowski, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Instalacja Termicznego Przetwarzania z Odzyskiem Energii w Rzeszowie jest jedną z najnowocześniejszych tego typu instalacji w Europie. Ma ona na celu produkcję energii elektrycznej oraz ciepła zasilającego miejską sieć ciepłowniczą, pochodzących ze spalania ok. 100 tysięcy ton odpadów rocznie. Moc instalacji jest w stanie pokryć 100 proc. zapotrzebowania mieszkańców Rzeszowa na podgrzanie wody. Dzięki ITPOE Rzeszów dołączy do grupy europejskich miast, posiadających nowoczesne instalacje przetwarzania odpadów odzyskujących energię. Ponadto, inwestycja ta przyczyni się także do dywersyfikacji miksu paliwowego Grupy Kapitałowej PGE.

Teraz energię elektryczną produkować będziemy już nie tylko z węgla, gazu i wszystkich dostępnych źródeł odnawialnych, ale także z odpadów komunalnych. ITPOE to inwestycja, która doskonale wpisuje się w naszą strategię i jest wyrazem naszego innowacyjnego podejścia do prowadzonego biznesu – dodał Henryk Baranowski.

To także nasza odpowiedź na potrzebę walki o czyste powietrze. Odpady komunalne na Podkarpaciu będą trafiały teraz do profesjonalnej instalacji, która przetworzy je z zachowaniem najbardziej restrykcyjnych norm emisyjnych. Wyprodukuje przy tym prąd i ciepłą wodę dla mieszkańców Rzeszowa – powiedział Henryk Baranowski.  

Innowatory Wprost to nagroda przyznawana od 2011 roku dla najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw w Polsce. Od 2014 roku podstawą do wyróżnienia tych, którzy inwestują w innowacje, jest badanie Innovation Research. W ramach badania weryfikowane są nakłady na badania i rozwój oraz inwestycje w innowacje i ich praktyczne zastosowanie w biznesie. Wyróżnienie otrzymują najlepsze firmy z  najbardziej dynamicznych sektorów polskiej gospodarki.

 

 

PGE Ventures inwestuje w kolejny start-up. IC Solutions to spółka z obszaru digitalizacji danych, której innowacyjny produkt może pomóc w ograniczeniu papierowego obiegu dokumentów, a tym samym przynieść wymierne korzyści dla klientów korzystających z tego rozwiązania. 

IC Solutions to spółka, która oferuje innowacyjne rozwiązanie w obszarze digitalizacji danych. Głównym produktem spółki jest IC Pen – system wykorzystujący długopis cyfrowy, który umożliwia jednoczesne tworzenie dokumentów w wersji tradycyjnej i cyfrowej. Dodatkowo, rozwiązanie zachowuje cechy biometryczne podpisu, co pozwala na podpisywanie dokumentów wiążących prawnie (np. umów, oświadczeń, protokołów).

Kolejna inwestycja PGE Ventures świadczy o dużym zaangażowaniu naszego zespołu w poszukiwanie najbardziej innowacyjnych i perspektywicznych start-upów. Tym razem do naszego portfela dołącza IC Solutions – spółka, której rozwiązanie może być stosowane wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z dużym przepływem dokumentów w formie papierowej. Inwestycja w IC Solutions wpisuje się w nasze kryteria inwestycyjne i jesteśmy zadowoleni, że udało nam się wypracować satysfakcjonującą dla wszystkich stron formułę współpracy – mówi Piotr Czak, prezes PGE Ventures.

Głównym odbiorcą technologii IC Solutions są wszystkie sektory, w których papierowy obieg dokumentów odgrywa duża rolę, czyli przede wszystkim administracja państwowa, sektor bankowy i ubezpieczeniowy, służba zdrowia oraz przemysł ciężki.

Docelowo IC Solutions może znaleźć zastosowanie również w Grupie Kapitałowej PGE, ponieważ rozwiązanie to wykorzystać można w obszarze automatyzacji i optymalizacji procesów zarówno w segmentach wytwarzania, dystrybucji i sprzedaży energii, jak i procesów wsparcia prowadzonych w centrali – dodaje Piotr Czak.

Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że udało nam się przekonać PGE Ventures do nas i naszego projektu. Czujemy ogromny potencjał w możliwości współpracy i szczerze wierzymy, że PGE Ventures pozwoli nam wejść na kolejny, wyższy poziom. W szerszym ujęciu bardzo nas cieszy, że spółki Skarbu Państwa inwestują w polskie technologie i dają im szansę na wzrost i zmianę skali w jakiej działają. Tym bardziej, że w każdej z nich nasze rozwiązanie może w znaczący sposób usprawnić procesy i tym samym generować oszczędności. Mamy nadzieję, że z udziałowcem tak wartościowym jak PGE Ventures będziemy realizować wdrożenia IC Pen na szeroką skalę pozwalając wszystkim stronom osiągać wymierne korzyści – mówi Rafał Witkowski, prezes IC Solutions.

Inwestycja PGE Ventures w spółkę IC Solutions cieszy z wielu powodów. Według mnie to najlepszy przykład tego, w jaki sposób powinien funkcjonować rynek Venture Capital. Jako fundusz uwierzyliśmy w zespół i dokonaliśmy inwestycji jako pierwsi kilka lat temu. W tym czasie produkt kilka razy ewoluował, ale wytworzone MVP skutecznie pozwoliło przyciągnąć kolejną rundę inwestycyjną, która pomogła go skomercjalizować. Rosnące przychody oraz zbudowanie wiarygodności i wartości m.in. na rynku usług medycznych, w sektorze finansowym i energetycznym, umożliwiły przyciągnięcie dużego, korporacyjnego inwestora. Obecna runda inwestycyjna pomoże w dynamicznym zwiększaniu udziałów w rynku usług digitalizacji danych oraz ekspansji na rynkach zagranicznych. Mam nadzieję, że fundusze CVC prowadzone przez spółki Skarbu Państwa będą odgrywały coraz większą rolę w finansowaniu innowacyjnych spółek technologicznych w Polsce  – mówi Arkadiusz Piechocki, Partner Zarządzający SpeedUp Group.

Pozyskanie dla IC Solutions tak znaczącego inwestora, jakim jest PGE Ventures, to z pewnością ogromny sukces, który zapewni spółce jeszcze szybszy rozwój. Jako park naukowo-technologiczny, analizując potencjał komercyjny danego rozwiązania, zwracamy szczególną uwagę nie tylko na silne kompetencje zespołu, ale również na innowacyjność technologii, wokół której będzie budowany biznes. Dlatego też jako udziałowiec IC Solutions czujemy ogromną satysfakcję, że rozwiązanie, które postanowiliśmy skomercjalizować, już zaznaczyło swoją obecność na rynku, a zespół zyskał zainteresowanie poważnego partnera. Liczymy, że dzięki jego finansowemu i biznesowemu wsparciu spółka w najbliższych latach istotnie zwiększy swoją rynkową wartość  – mówi prof. Hieronim Maciejewski, Z-ca Dyrektora Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego (PPNT).

Środki finansowe, które PPNT zainwestował w pomysł w 2014 roku pochodziły ze środków unijnych otrzymanych w ramach działania 3.1 PO IG.

Raportowanie roczne PGE zostało uznane za najlepsze w Polsce w kategorii „Przedsiębiorstwa” w konkursie „The Best Annual Report 2017”. Dodatkowo Grupa PGE zajęła trzecie miejsce w kategorii najlepszych raportów zintegrowanych.

Transparentna komunikacja była zawsze naszym priorytetem. Cieszymy się, że nasz pomysł na raportowanie roczne, będące jednym z narzędzi komunikacji z otoczeniem zewnętrznym firmy, zyskał uznanie jurorów i zaowocował nagrodą główną w  konkursie – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

W kategorii głównej konkursu ocenie podlegały sprawozdanie finansowe, sprawozdanie zarządu oraz raport marketingowy, online lub zintegrowany spółek z warszawskiego parkietu w dwóch kategoriach – „Przedsiębiorstwa” oraz „Banki i instytucje finansowe”. W tej edycji raportowania rocznego Grupa PGE położyła szczególny nacisk na transformację, jaką przechodzi, oraz rolę, jaką pełni w kreowaniu odpowiedzialnej energetyki jutra.

Od wielu lat wyznaczamy wysokie standardy w zakresie relacji z inwestorami i samego raportowania. Po wyróżnieniu naszego sprawozdania zarządu i sprawozdania finansowego, przyszedł czas na raportowanie zintegrowane. Dziś już komplet materiałów w ramach naszej sprawozdawczości rocznej został uznany za najlepszy w Polsce. Cieszymy się, że wykonana przez nas praca została zauważona przez jurorów konkursu „The Best Annual Report 2017” – mówi Emil Wojtowicz, wiceprezes zarządu ds. finansowych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

W ubiegłym roku, w ramach XII edycji konkursu „The Best Annual Report 2016”, PGE otrzymała trzecią nagrodę za najlepszy raport roczny w kategorii „Przedsiębiorstwa” oraz wyróżnienie Związku Maklerów i Doradców (ZMiD) za największą wartość analityczną Raportu zintegrowanego online za 2016 r.

Organizatorem konkursu „The Best Annual Report” jest Instytut Rachunkowości i Podatków. Nagrody w ramach tegorocznej edycji wręczone zostały podczas uroczystej gali, która odbyła się 18 października w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

Ideą konkursu jest promowanie raportów rocznych o najwyższej wartości użytkowej dla akcjonariuszy i inwestorów oraz kształtowanie dobrych praktyk w sprawozdawczości spółek publicznych. Konkurs adresowany jest do wszystkich spółek rynku regulowanego przygotowujących skonsolidowane raporty roczne według MSSF/MSR. W kapitule konkursu zasiadają przedstawiciele firm audytorskich, podmiotów rynku kapitałowego, reprezentanci inwestorów giełdowych, środowiska akademickiego oraz dziennikarze ekonomiczni.

 

Przedstawiciele spółki PGE Nowa Energia oraz Miasta Zakopane, podpisali list intencyjny dotyczący wybudowania na terenie miasta stacji ładowania dla samochodów elektrycznych.

Zgodnie z treścią listu intencyjnego, w mieście powstanie sześć stacji ładowania o różnej mocy. Miasto zaproponuje najlepsze lokalizacje i będzie wspierało tę inwestycję od strony formalno-prawnej. PGE Nowa Energia sfinansuje tę inwestycję.

PGE Nowa Energia to spółka odpowiedzialna za wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w ramach Grupy PGE, jednej z największych grup energetycznych w Europie Środkowo-Wschodniej. Spółka rozbudowuje sieć stacji ładowania samochodów elektrycznych w Polsce i testuje różne produkty i usługi związane z elektromobilnością.

Chcemy tworzyć system, który zachęci podmioty publiczne i prywatne do korzystania z pojazdów elektrycznych. Jesteśmy przygotowani do dalszej rozbudowy infrastruktury stacji ładowania w mieście w miarę wzrostu popytu – powiedział Paweł Śliwa, wiceprezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej ds. innowacji.

PGE Nowa Energia jest obecnie najpoważniejszym partnerem dla samorządów w zakresie budowania infrastruktury stacji ładowania pojazdów elektrycznych w Polsce.

Agencja Rozwoju Przemysłu oraz PGE Nowa Energia, spółka należąca do Grupy Kapitałowej PGE,  zapraszają wspólnie do wzięcia udziału w 17. edycji konkursu ARP Innovation Pitch. Tegoroczna edycja konkursu skierowana jest do osób, które mają pomysł na innowacyjne rozwiązania z obszaru działalności Grupy PGE.

W ramach konkursu PGE Nowa Energia poszukuje rozwiązań z zakresu sprzedaży i obsługi klientów indywidualnych PGE. Spółka zainteresowana jest innowacyjnymi projektami z obszaru e-commerce, zdalnej obsługi klienta, grywalizacji, a także komunikacji wewnętrznej i tworzenia nowych produktów.

Pomysł zgłosić można za pomocą formularza zamieszczonego na stronie Akceleratora PGE oraz bezpośrednio u organizatora pod linkiem ARP Innovation Pitch. Zgłoszenia przyjmowane będą do 25 października 2018 r.

PGE Nowa Energia to spółka należąca do Grupy Kapitałowej PGE, która zajmuje się poszukiwaniem nowych obszarów biznesu oraz usług dla Grupy PGE. Innowacyjne przedsięwzięcia, w które obecnie jest zaangażowana, to elektromobilność, akceleracja startupów, rozwiązania Smart Energy oraz związane z nimi nowe technologie i modele biznesowe stosowane w energetyce.

Najnowszym przedsięwzięciem PGE Nowa Energia jest platforma Akcelerator PGE. Spółka jest zainteresowana innowacyjnymi rozwiązaniami, głównie z zakresu energetyki, ale nie wyklucza także realizacji projektów technologiczno-biznesowych z innych dziedzin. Celem programu Akcelerator PGE jest poszukiwanie startupów, które znajdują się na początkowym etapie rozwoju oraz proponują nowatorskie rozwiązania, w stosunku do tych dostępnych na rynku.

Autorzy najciekawszych projektów zostaną zaproszeni do współpracy z Grupą Kapitałową PGE.

Odznaczenia Ministra Energii dla zasłużonych energetyków zostały wręczone 27 września podczas uroczystej gali "Polska Energia w 100-lecie Niepodległości", która odbyła się w gmachu głównym Politechniki Warszawskiej. Wśród odznaczonych znaleźli się pracownicy Grupy Kapitałowej PGE. 

Uroczystość „Polska Energia w 100-lecie Niepodległości” została zorganizowana  pod patronatem Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwa Energii, Marszałków Sejmu i Senatu przez Polski Komitet Energii Elektrycznej. Było to pierwsze tego typu wydarzenie, które zgromadziło przedstawicieli wszystkich sektorów związanych z wydobyciem, produkcją, dystrybucją i przesyłem energii.

Uroczystość miała szczególne znaczenie dla wielu pracowników sektora energetyki i górnictwa, którzy zostali uhonorowani odznaczeniami w uznaniu szczególnych zasług nadanymi przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę oraz ministerialnymi odznaczeniami „Za zasługi dla energetyki”, „Za zasługi dla górnictwa RP” i „Zasłużony dla przemysłu naftowego i gazowniczego”. Wśród odznaczonych przez Ministra Energii znaleźli się energetycy z Grupy Kapitałowej PGE – pięciu pracowników spółki PGE GiEK, trzech pracowników PGE Dystrybucja i dwóch pracowników PGE Energia Ciepła. 

Na co dzień pracownicy sektora energii pozostają w cieniu. Jednak to ich praca zapewnia nam bezpieczeństwo i sprawnie działającą gospodarkę. Bez ich wysiłku nie mógłby funkcjonować żaden zakład, fabryka czy gospodarstwo domowe, a tym samym nie byłby możliwy rozwój gospodarki – powiedział podczas uroczystości Krzysztof Tchórzewski, minister energii. W swoim przemówieniu, podkreślił, że od początku istnienia polskiego sektora energii, który powstał 100 lat temu, podstawą jego działalności byli ludzie, którzy na co dzień pracują przy wydobyciu surowców, wytwarzaniu, przesyle i dystrybucji energii. – 100-lecie odzyskania Niepodległości to wspaniała okazja do podziękowań dla pracowników tej branży. Cieszę się, że możemy uhonorować służbę wszystkich tych, którzy kontynuują piękną tradycję tej niezwykle ważnej dla społeczeństwa pracy – dodał.

Gwarancja niskiej stawki za energię elektryczną, uczciwa formuła sprzedaży oraz bezpieczeństwo i niezawodność dostaw energii elektrycznej – to oferta polskiego sprzedawcy prądu dla Warszawy.

Lumi jest częścią Grupy PGE, której zaufało już łącznie ponad 5 milionów klientów w całej Polsce. Wieloletnia historia Grupy, a także sukcesywnie rosnący segment sprzedaży energii do odbiorców indywidualnych i przedsiębiorstw, czyni PGE wiarygodnym podmiotem. Jej wiodąca pozycja na rynku budowana jest przez wszystkie spółki z Grupy.

Najnowsza oferta PGE – pod nową marką Lumi – została skierowana do mieszkańców Warszawy. Dzięki atrakcyjnej taryfie na sprzedaż energii i wsparciu Grupy PGE, największego wytwórcy energii elektrycznej w Polsce, klienci tego nowego na rynku sprzedawcy mają zagwarantowane bezpieczeństwo dostaw energii niezależnie od zmienności jej ceny na rynku hurtowym.

Ostatnie wydarzenia na polskim rynku energii mogą niepokoić klientów korzystających z usług alternatywnych sprzedawców energii elektrycznej. W ostatnich tygodniach z powodu kłopotów z płynnością takich podmiotów, umowy na dostawę energii do kilkudziesięciu tysięcy odbiorców wygasły. Z Lumi klienci mogą czuć się bezpiecznie, bo stoi za nami siła lidera rynku – mówi  Michał Czerniak, wiceprezes zarządu PGE Centrum, spółki odpowiedzialnej w ramach Grupy PGE za markę Lumi.

Odbiorcy, którzy dotychczas korzystali z usług sprzedawców alternatywnych, stanęli przed wyborem nowego sprzedawcy. Do tego czasu, dla zachowania ciągłości dostaw, usługę świadczyć będzie tzw. sprzedawca rezerwowy.

Powodem trudnej sytuacji, w której znaleźli się alternatywni sprzedawcy energii, może być działalność bez odpowiedniego zabezpieczenia zakupu energii na rynku hurtowym, na którym ceny wzrosły.

Atrakcyjna oferta Lumi

Przechodząc do Lumi, klienci mogą liczyć na konkurencyjne stawki za energię elektryczną, gwarancję braku podwyżek cen prądu przez okres 3 lat od momentu podpisania umowy oraz jedną, prostą i zrozumiałą fakturę. Poza tym, klienci Lumi na bieżąco mogą monitorować swoje rachunki za prąd przy pomocy przyjaznej i łatwej w obsłudze platformy e-bok. Lumi proponuje warszawiakom trzy atrakcyjne oferty: „Prąd z bonusem”, „Prąd za grosze” oraz „Prąd od serca”.

Do Lumi może dołączyć każdy warszawiak z obszaru działania innogy Stoen Operator, który korzysta z taryfy na potrzeby gospodarstwa domowego. Oferta jaką proponujemy mieszkańcom Warszawy spotkała się z pozytywnym odbiorem, czego dowodem jest rosnąca baza naszych klientów w stolicy – dodaje Michał Czerniak.

W ramach dwóch pierwszych ofert, klienci mogą wybrać czy chcą korzystać ze stawki w wysokości 30 gr/kWh brutto (oferta „Prąd za grosze”), czy z wynoszącej 32 gr/kWh, jednak oferującej klientowi kartę podarunkową o wartości 100 zł (oferta „Prąd z bonusem”) za podpisanie umowy. Wszystkie oferty Lumi zapewniają gwarancję stałej ceny przez okres 36 miesięcy.

Klienci mogą skorzystać z oferty Lumi wypełniając formularz on-line i podpisując umowę dostarczoną przez kuriera. Można też skorzystać z contact center Lumi lub nowo otwartego Biura Obsługi Klienta w warszawskiej galerii handlowej Złote Tarasy. Po podpisaniu umowy Lumi zrealizuje za klientów wszystkie formalności i dokończy proces zmiany sprzedawcy.

Wybierz Lumi, pomóż potrzebującym

Klienci, którzy zdecydują się przejść do Lumi i skorzystać z oferty „Prąd od serca”, będą mieli realny wpływ na wsparcie finansowe wybranej przez siebie fundacji  (Viva, Rak’n’Roll czy Caritas Archidiecezji Warszawskiej). W ramach tej oferty Lumi przekaże 100 zł fundacji wskazanej przez klienta oraz dodatkowo 10 zł za każdą zużytą przez niego megawatogodzinę w okresie obowiązywania umowy. Podobnie jak w ofercie „Prąd z bonusem”, klienci otrzymują gwarantowaną przez okres 36 miesięcy cenę w wysokości 32 gr/kWh.

2 lipca ruszyła I edycja autorskiego Programu Praktyk Letnich realizowanego w PGE Polskiej Grupie Energetycznej. Przez najbliższe trzy miesiące 27 studentów z polskich uczelni wyższych będzie zdobywać doświadczenie zawodowe pod okiem ekspertów z Grupy. 

Do pilotażu programu zgłosiło się ponad 1,7 tys. studentów i absolwentów z polskich uczelni wyższych. W trakcie rekrutacji wyłoniono 27 najlepszych, którzy 2 lipca rozpoczęli trzymiesięczne, płatne praktyki w centrali w Warszawie oraz oddziałach PGE Energia Ciepła w Krakowie, Toruniu, Rybniku i Warszawie. Pod okiem ekspertów z Grupy PGE będą realizować projekty, które przyczynią się do rozwoju organizacji.

Zarysy projektów zostały stworzone przez pracowników departamentów, które wyraziły chęć przyjęcia praktykantów. Studenci już na etapie rekrutacji wybierali te inicjatywy, przy których chcieliby pracować. Dzięki temu podczas praktyk będą mieli okazję wykorzystać w realnych warunkach pracy wiedzę teoretyczną zdobytą na studiach oraz pracować z najlepszymi specjalistami z branży. Dodatkowo wybrane osoby będą miały możliwość stałej współpracy z Grupą PGE już po zakończeniu praktyk.

PGE jest pracodawcą świadomym roli profesjonalnego kształcenia pracowników oraz stałego budowania wizerunku firmy atrakcyjnej dla młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy. Grupa PGE chce być postrzegana jako ambitny i rozwijający się pracodawca, który stawia na młodych ludzi oraz aktywnie uczestniczy w budowaniu nowej kadry dla sektora energetycznego – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

PGE jest również zaangażowana w program stażowy „Energia dla przyszłości” organizowany wspólnie z Ministerstwem Energii, PKN Orlen i PGNiG. Roczne, płatne staże w ramach trzeciej edycji tego programu, rozpoczną się 1 października.  

Grupa PGE zajęła trzecie miejsce w klasyfikacji generalnej tegorocznej edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm oraz pierwsze miejsce w kategorii: paliwa, energetyka i wydobycie.

Grupa PGE po raz pierwszy znalazła się w prestiżowym Rankingu Odpowiedzialnych Firm i bardzo cieszy nas fakt, że od razu uzyskała miejsce na podium. To dla nas duże wyróżnienie, a zarazem potwierdzenie, że podejmowane przez nas do tej pory decyzje biznesowe w oparciu o zasady społecznej odpowiedzialności, zostały zauważone i docenione. Wyniki rankingu pokazują, jak dużą wagę PGE przywiązuje do zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach prowadzonej działalności – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

PGE przystąpiła do Rankingu Odpowiedzialnych Firm po raz pierwszy, ale do udziału w nim przygotowywała się konsekwentnie od kilku lat. Osiągnięty rezultat jest wynikiem realizacji zaplanowanych działań i strategicznego podejścia do zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu i zrównoważonym rozwojem.

Zgodnie z przyjętymi standardami Grupa PGE na każdym etapie prowadzonej działalności kieruje się trzema najważniejszymi wartościami, na które składają się partnerstwo, rozwój i odpowiedzialność. Wartości te towarzyszą PGE od lat i determinują podejmowane przez nas decyzje biznesowe. Prowadzenie biznesu w sposób odpowiedzialny społecznie pozwala nam również na sukcesywną realizację misji Grupy PGE zdefiniowanej w strategii biznesowej – dodaje Henryk Baranowski.

W oparciu o strategię biznesową PGE kładzie szczególny nacisk na bezpieczeństwo dostaw energii elektrycznej, ciągłe podnoszenie jakości obsługi klienta, ochronę środowiska, etykę biznesową, zapewnienie bezpiecznych i stabilnych miejsc pracy oraz bycie dobrym sąsiadem dla lokalnych społeczności. Odpowiedzialne podejście do prowadzonego biznesu jest dla Grupy PGE szczególnie ważne teraz, kiedy firma znajduje się w okresie strategicznych przeobrażeń, których celem jest dywersyfikacja źródeł wytwarzania energii, modernizacja istniejącej floty wytwórczej w celu dostosowania jej do coraz bardziej rygorystycznych norm środowiskowych oraz pozyskiwanie nowych źródeł przychodu we współpracy ze start-upami.

PGE dąży do tego, by być coraz lepszym pracodawcą, odpowiedzialnym sprzedawcą i partnerem lokalnych społeczności. Grupa sukcesywnie ogranicza swój wpływ na środowisko naturalne dzięki systemom zarządzania, takim jak ISO czy EMAS, wdraża wewnętrzne polityki środowiskowe, a także realizuje liczne działania na rzecz ochrony środowiska czy bioróżnorodności. Zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju Grupa PGE pokazuje, jak odpowiednio i świadomie kształtować relacje między wzrostem gospodarczym a dbałością o środowisko naturalne.

Grupa PGE nieustannie analizuje wpływ swojej działalności na środowisko oraz realizuje szeroko zakrojone działania służące jego ochronie, inicjując także liczne działania związane z badaniami i rozwojem, wpływające m.in. na obniżenie emisji. Od lat 90-tych aktywa należące do Grupy PGE zredukowały emisję SO2 o 93 proc., emisję NOx o 59 proc. oraz pyłów o 99 proc. W samej tylko Elektrowni Turów w ciągu niecałych dwudziestu lat emisję pyłu zredukowano aż o 23 razy.

Rekultywację terenów wydobywczych po zakończeniu ich eksploatacji Grupa PGE planuje już na etapie wstępnych analiz dotyczących danej inwestycji. W ramach działań rekultywacyjnych Grupa PGE zasadziła do tej pory około 48 mln drzew i krzewów reprezentujących ponad 100 gatunków. Takie działania przyczyniają się do powstania nowych kompleksów leśnych i wodnych, w których żyje wiele gatunków zwierząt i roślin. Góra Kamieńsk, czyli sztuczne wzniesienie w centralnej Polsce usypane z nakładu zebranego z należącej do Grupy PGE Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów, cieszy się dużym zainteresowaniem wśród lokalnych społeczności i turystów z całej Polski. Po pracach rekultywacyjnych i zalesieniu, sztucznie usypane wzgórze jest dzisiaj atrakcyjnym miejscem całorocznego aktywnego wypoczynku dla mieszkańców regionu.

W okolicach Bełchatowa, po zakończeniu działalności wydobycia węgla w Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów, w perspektywie 2050 roku mają również powstać dwa połączone ze sobą jeziora w wyrobisku Pola Bełchatów oraz Pola Szczerców. Jeziora te będą największymi zbiornikami pokopalnianymi w Polsce. Będą również głębsze od najgłębszego obecnie jeziora w Polsce – jeziora Hańcza. Średnia głębokość zbiorników, które powstaną pod Bełchatowem, to niemal 80 metrów, a w najgłębszym miejscu sięgnie ona aż 205 metrów. Prawie 3900 hektarów (12 kilometrów długości i 3 szerokości) – taką powierzchnię może mieć łącznie lustro wody dwóch zbiorników, co odpowiada powierzchni 5 tysięcy boisk piłkarskich. Jeziora zmieszczą pięć razy więcej wody niż jezioro Śniardwy.

Ranking Odpowiedzialnych Firm jest uznawany za najbardziej prestiżowy i wiarygodny ranking w Polsce, powstający na podstawie analizy zaangażowania polskich przedsiębiorstw w działalność CSR. W tym roku po raz pierwszy organizatorem ROF jest Koźmiński Business Hub. Partnerami rankingu są: Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Global Compact Network Poland, a za jego weryfikację odpowiada firma Deloitte. Partnerem medialnym projektu jest Dziennik Gazeta Prawna.

 

PGE zajęła pierwsze miejsce w tegorocznym rankingu najlepszych Relacji Inwestorskich w Polsce opracowywanym przez Extel oraz trzecie miejsce w rankingu dla Europy Środkowo-Wschodniej.

Działania prowadzone przez PGE w zakresie komunikacji z inwestorami zostały docenione również przez IR Magazine. PGE otrzymała nominacje do europejskich nagród w kategorii najlepszej komunikacji w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance) za publikację raportu zintegrowanego za 2016 rok oraz najlepszą komunikację z inwestorami w trakcie transakcji kapitałowej przy okazji zakupu aktywów EDF w Polsce.

Extel jest najbardziej reprezentatywnym rankingiem relacji inwestorskich w Europie. Metodologia badania oparta jest o głosy oddawane przez profesjonalnych inwestorów zarządzających funduszami oraz analityków giełdowych z domów maklerskich i banków. Badanie uwzględnia głosy ponad 11 000 inwestorów z ponad 2,5 tys. instytucji zarządzających funduszami oraz blisko 250 banków i domów maklerskich.

IR Magazine to międzynarodowe czasopismo branżowe o tematyce relacji inwestorskich, które prowadzi coroczne badanie wśród inwestorów instytucjonalnych i analityków domów maklerskich i banków. Wyłonione w badaniu najlepsze zespoły RI spółek oraz zgłoszone najlepsze praktyki RI w ramach indywidualnych nominacji oceniane są przez komisję złożoną z redakcji IR Magazine oraz przedstawicieli inwestorów instytucjonalnych.

PGE Ventures nawiązało współpracę ze Stowarzyszeniem Studentów BEST Politechniki Warszawskiej oraz Szkołą Główną Handlową w Warszawie. Przedmiotem współpracy z Politechniką Warszawską była organizacja drugiej z cyklu konferencji BEST Engineering Meeting, w której PGE Ventures wystąpiło w roli Partnera Głównego. 

25 maja 2018 r., w gmachu Wydziału Matematyki i Nauk Informacyjnych Politechniki Warszawskiej, odbyła się druga z cyklu konferencja BEST Engineering Meeting. Wydarzenie miało na celu przybliżenie studentom specyfiki polskiego ekosystemu start-upowego poprzez konfrontację trzech środowisk: korporacji, start-upów oraz uczelni wyższych.

Wydarzenie zostało podzielone na trzy części: teoretyczną, praktyczną oraz networking. Po oficjalnej inauguracji odbyła się prelekcja PGE Ventures, podczas której przedstawiono kluczowe założenia działalności funduszu i przybliżono studentom przebieg procesu inwestycyjnego, któremu poddany zostaje każdy projekt zgłaszany do PGE Ventures. Następnie odbyła się seria wystąpień start-upów, które podzieliły się ze studentami doświadczeniem w zakresie wprowadzania swoich innowacyjnych pomysłów na rynek. W ramach wydarzenia odbyły się również warsztaty oraz debata, podczas której zaproszeni prelegenci dyskutowali na tematy związane ze środowiskiem start-upowym. Rozmawiano między innymi o źródłach finansowania start-upów oraz współpracy młodych przedsiębiorców z dużymi korporacjami. Zwieńczeniem wydarzenia był networking, który zapewnił  możliwość nawiązania relacji biznesowych pomiędzy uczestnikami konferencji, a prelegentami.

Przedmiotem współpracy PGE Ventures ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie jest z kolei cykl warsztatów organizowanych przez fundusz dla studentów SGH. Warsztaty pt. „Zbuduj dobry start-up z PGE Ventures”, zaplanowane na 15 i 29 maja oraz 5 czerwca 2018 r., podzielone są odpowiednio na trzy bloki tematyczne: „Rynek Venture Capital w pigułce”, „Proces transakcyjny na co dzień” oraz „Jak wycenić start-up?”. Podczas spotkań ze studentami, eksperci PGE Ventures przedstawiają m.in. problematykę funkcjonowania rynku start-upowego w Polsce i na świecie, dostępne programy wspierania innowacji oraz zagadnienia praktyczne związane z procesem wyceny start-upów. Warsztaty dla studentów SGH są okazją do aktywnej dyskusji nad kształtem rynku start-upów w Polsce. Studenci mają możliwość poznania tego rynku z punktu widzenia inwestora, natomiast PGE Ventures może poznać problemy z jakimi borykają się młodzi przedsiębiorcy startujący ze swoim biznesem. Zrozumienie tych problemów jest dla zespołu PGE Ventures kwestią kluczową w doskonaleniu swojej oferty współpracy ze start-upami i środowiskiem akademickim.

Fundusz PGE Ventures jest aktywny w szerokim środowisku akademickim. Uczelnie wyższe są dla funduszu zarówno źródłem interesujących projektów inwestycyjnych, jak i bazą do nawiązania przyszłych relacji biznesowych. Młodzież akademicka to grupa o szczególnym znaczeniu w tym procesie, jednocześnie często potrzebująca wsparcia dużych partnerów w rozwoju swojego biznesu. PGE Ventures chce zapewnić takie wielopoziomowe wsparcie i zaprosić do współpracy wszystkich młodych przedsiębiorców, których projekty inwestycyjne wpisują się w kryteria funduszu.

Druga konferencja BEST Engineerging Meeting była szansą dla młodych studentów i początkujących przedsiębiorców do zdobycia wiedzy na temat rynku start-upów i otoczenia biznesowego rzeczywistych projektów. Cieszymy się, że PGE Ventures był partnerem głównym konferencji. Jesteśmy zadowoleni z efektów współpracy ze Stowarzyszeniem Studentów BEST Politechniki Warszawskiej w ramach tego wydarzenia. Współpraca z organizacjami akademickimi stanowi dla nas bardzo ważny element budowania naszej obecności w świecie nauki. Jesteśmy gotowi wspierać innowacyjne projekty, a uczelnie wyższe są dziś doskonałym źródłem wiedzy i inspiracji do tworzenia własnych przedsiębiorstw przez młodych ludzi – mówi Piotr Czak, prezes PGE Ventures.

Poprzez projekt BEST Engineering Meeting dążymy do spełniania misji naszego Stowarzyszenia – developing students. Uważamy, że wydarzenie to jest świetnym źródłem inspiracji dla studentów Politechniki Warszawskiej. Są oni nie tylko zainteresowani zmianami na rynku technologicznym, ale także chcą w tych zmianach uczestniczyć, między innymi poprzez zakładanie start-upów. Cieszymy się, że wspólnie z PGE Ventures mogliśmy przekazać im cenne informacje na temat rynku start-upowego – mówi Ida Gwóźdź, współorganizator BEST Engineering Meeting.

Zarząd PGE Polskiej Grupy Energetycznej, przy współudziale zarządu spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, podpisał porozumienie płacowe ze związkami zawodowymi działającymi w Elektrowni Bełchatów i Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów.

Podczas spotkania, które odbyło się 28 maja 2018 r. w Warszawie, Stronę Społeczną reprezentowały związki zawodowe porozumienia „Miedza”, w skład których wchodzą MZZ „ODKRYWKA” KWB Bełchatów, MKWZZ Sierpień 80 KWB Bełchatów, ZZ F1 KWB Bełchatów, ZZ Pracowników Ruchu Ciągłego Elektrowni Bełchatów oraz MZZ Pracowników Elektrowni Bełchatów.

Podpisane porozumienie w sprawie polityki płacowej zakończyło długotrwałe i trudne negocjacje. W ocenie obu stron porozumienie jest satysfakcjonujące. Ustalono, że polityka płacowa w 2019 r. będzie powiązana z sytuacją ekonomiczną Grupy PGE, ze szczególnym uwzględnieniem takich parametrów jak m.in. kształtowanie się ścieżek cenowych sprzedaży energii elektrycznej oraz cen zakupu uprawnień do emisji CO2.

28 maja 2018 r. zostało również podpisane porozumienie regulujące zasady prowadzenia dialogu społecznego pomiędzy stronami. Ustalono terminy cyklicznych spotkań zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej ze związkami zawodowymi porozumienia „Miedza”.

Obydwa porozumienia zabezpieczają interesy pracowników Grupy PGE, w szczególności pracowników kopalni i elektrowni w Bełchatowie oraz spółek zależnych PGE GiEK, są także przykładem skutecznie realizowanego dialogu społecznego w Grupie PGE. 

Zarząd PGE Polskiej Grupy Energetycznej podpisał porozumienia kończące spory zbiorowe pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w dwóch spółkach z Grupy PGE – PGE Obrót i PGE Dystrybucja – i pracodawcami.

Zarówno przedstawiciele pracowników, jak i pracodawców, zgodnie podkreślają, że porozumienie nie byłoby możliwe bez obustronnie okazanej elastyczności i zrozumienia dla sytuacji.

Strony sporu zbiorowego zgodnie uznały, że roszczenia pracowników zostały zaspokojone, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi finansowej spółek.

Porozumienia weszły w życie z dniem 21 maja 2018 r.

PGE już po raz trzeci otrzymała „Srebrny Listek CSR” przyznawany przez tygodnik Polityka oraz Deloitte. Wyróżnienie jest potwierdzeniem odpowiedzialnego podejścia do prowadzenia biznesu.

Tygodnik „Polityka” wraz z firmą doradczą Deloitte po raz siódmy wybrał laureatów Listków CSR. W tym roku w konkursie wzięło udział aż 115 przedsiębiorstw (w 2017 r. było ich 111, a w 2016 r. 104). Organizatorzy przyznali w tym roku łącznie 66 Listków (o dwa więcej niż w ubiegłym roku): Złote Listki CSR zdobyło 9 firm (w ostatniej edycji 13), Srebrne Listki CSR powędrowały do 21 firm (w ubiegłym roku było to 13 firm), Białe Listki CSR – 36 firm (o dwa mniej niż w ubiegłym roku). Laureaci zostali wybrani na podstawie przeprowadzonej wśród firm ankiety na temat społecznej odpowiedzialności biznesu. Pytania formularza zostały przygotowane w oparciu o zagadnienia normy ISO 26 000. Dotyczyły siedmiu najważniejszych dla zrównoważonego rozwoju aspektów: ładu korporacyjnego, praw człowieka, zachowania wobec pracowników, ochrony środowiska, dbałości o klienta, uczciwości biznesowej i zaangażowania społecznego. Grupa PGE znalazła się wśród laureatów już po raz czwarty.

Dodatkowo w tegorocznej edycji firmy miały możliwość zgłoszenia odpowiedzi na pytania dotyczące Celów Zrównoważonego Rozwoju (ang. Sustainable Development Goals – SDGs) oraz swoich dobrych praktyk w tym obszarze. Firmy zgłosiły aż 111 takich inicjatyw (dla porównania w ubiegłym roku było to 56), spełniające przede wszystkim cel 4, 10 oraz 11 SDGs, czyli odpowiednio: edukacja na wysokim poziomie, eliminacja nierówności oraz zrównoważone miasta i społeczności. Pozostałe nagrodzone przez jury dobre praktyki to działania firm z zakresu zaangażowania społecznego, zarządzania zasobami ludzkimi, a także działania optymalizujące procesy biznesowe.

„Srebrny Listek CSR” otrzymują firmy, które deklarują wdrażanie wszystkich najistotniejszych kategorii zarządczych rekomendowanych przez normę ISO 26000 oraz ciągle doskonalą swoje działania w tym zakresie. Dodatkowo istotnym elementem ich funkcjonowania jest system zarządzania etyką oraz najwyższe standardy zarządzania pracownikami. O efektach swoich działań firmy te cyklicznie informują wszystkich interesariuszy.

Już trzeci rok z rzędu PGE została nagrodzona Orłem „Wprost”. Grupa była bezkonkurencyjna wśród przedsiębiorstw o największym średnim zysku netto w województwie mazowieckim.

Orły „Wprost” to nagrody przyznawane firmom, samorządom i wybitnym osobom, które wnoszą szczególny wkład w rozwój swojego regionu, gospodarki, a także całego kraju. Przyznawane są w dwóch kategoriach – najwyższy średni procentowy wzrost zysku netto oraz najwyższy zysk netto. Zestawienie we współpracy z redakcją tygodnika Wprost opracowywane jest przez Bisnode. Pierwsza edycja projektu odbyła się w 2016 roku.

W trakcie tegorocznej gali finałowej, która odbyła się 16 maja w Teatrze Capitol, uhonorowano ponad 40 najlepszych firm z Mazowsza. Wśród nich już po raz trzeci znalazła się PGE, która została nagrodzona za największy zysk netto.

Ryszard Wasiłek, wiceprezes ds. operacyjnych PGE Polskiej Grupy Energetycznej, który odebrał nagrodę w imieniu Grupy, podkreślił, że jest ona potwierdzeniem właściwego kierunku rozwoju, który obrała firma.

Ostatni rok był dla PGE okresem dużych zmian, które wpłynęły także na kształt całego polskiego sektora energetycznego. PGE przejęła polskie aktywa EDF, dzięki czemu została największym producentem ciepła w kraju i umocniła się na pozycji największego producenta energii elektrycznej. Powołaniem nowej linii biznesowej, skupionej wokół działalności ciepłowniczej, zapoczątkowaliśmy proces przeobrażania Grupy PGE – podkreślił Ryszard Wasiłek.

Orły Tygodnika „Wprost” odbywają się pod honorowym patronatem Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju oraz Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

Grupa PGE zakończyła kolejną edycję autorskiego projektu „Lasy pełne energii”. Podczas tegorocznej, trwającej przez cały kwiecień akcji, pracownicy Grupy PGE, wraz z rodzinami oraz lokalnymi społecznościami, posadzili ponad 100 tys. drzew. To jedno z działań PGE wpisujących się w obchody 100-lecia odzyskania niepodległości przez Polskę.

Realizowana od 18 lat akcja ekologiczna zainicjowana została w PGE Dystrybucja, a z czasem rozwijana była przez pracowników pozostałych spółek Grupy PGE. Tej wiosny pracownicy PGE, we współpracy z Regionalnymi Dyrekcjami Lasów Państwowych, szkołami oraz lokalnymi społecznościami, posadzili drzewa na terenie 14 województw.

Najwięcej, bo aż 77 500 młodych drzew posadzono na terenie działania siedmiu oddziałów PGE Dystrybucja. Podczas 14 spotkań uczniowie placówek oświatowych, harcerze oraz energetycy posadzili drzewa w 10 nadleśnictwach. Na terenie działania całej spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna posadzono 14 450 drzewek w 4 nadleśnictwach, energetycy ze spółki PGE Energia Ciepła posadzili prawie 10 000 drzewek w 6 nadleśnictwach, a na terenie działania PGE Obrótw kolejnych 4 nadleśnictwach posadzono 5 000 drzewek. Spółki Grupy PGE, których siedziby znajdują się w Warszawie, posadziły we współpracy z leśnikami z Nadleśnictwa Sokołów, swój las dębowy na Mazowszu, liczący około 2 000 sadzonek. Wspólnym wysiłkiem pracowników spółek Grupy PGE, ich bliskich, Regionalnych Dyrekcji Lasów Państwowych w całej Polsce oraz lokalnych społeczności, posadzono 108 950 drzew.

Akcja „Lasy pełne energii” jest jednym z projektów z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) realizowanych w Grupie PGE. Kierowana jest przede wszystkim do społeczności lokalnych, ale także do pracowników spółek Grupy PGE oraz ich rodzin. Akcja sadzenia drzew wspiera budowanie postaw proekologicznych wśród dzieci i młodzieży, a dodatkowo wpisuje się w ideę „zielonego biura” PGE. Zgodnie z nią pracownicy spółek PGE starają się także rozsądnie zarządzać zasobami niezbędnymi do pracy w siedzibach spółek, na przykład papierem. Sadząc „lasy pełne energii” pracownicy Grupy PGE, wraz z lokalnymi społecznościami w całym kraju, aktywnie uczestniczą w obchodach Światowego Dnia Ziemi, który przypada na 22 dzień kwietnia. Podczas tegorocznej, trwającej przez cały kwiecień akcji, pracownicy Grupy PGE wraz z rodzinami oraz lokalnymi społecznościami posadzili ponad 100 tysięcy drzew, aby uczcić w ten sposób 100-lecie odzyskania niepodległości przez Polskę.

Grupa PGE ma świadomość wywierania wpływu na otoczenie i podejmuje wiele działań w celu ochrony środowiska naturalnego. Lasy na terenie działania Grupy sadzone są przez cały rok. Jeszcze przed rozpoczęciem prac wydobywczych PGE przygotowuje projekty mające na celu rekultywację terenów, na których prowadzi swoją działalność. Rekultywacja terenów pogórniczych, m.in. w celu zagospodarowania ich jako obszarów leśnych, planowana jest z wieloletnim wyprzedzeniem.Na powierzchni około 1 ha terenu pogórniczego nasadzanych jest od 10 do 14 tysięcy sadzonek drzew. W ramach rekultywacji Grupa PGE zasadziła do tej pory około 48 mln drzew i krzewów reprezentujących ponad 100 gatunków. Takie działania przyczyniają się do powstania nowych kompleksów leśnych i wodnych, w których żyje wiele gatunków zwierząt i roślin.

Góra Kamieńsk, czyli sztuczne wzniesienie w centralnej Polsce usypane z nakładu zebranego z należącej do Grupy PGE Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów, cieszy się dużym zainteresowaniem wśród lokalnych społeczności i turystów z całej Polski. Po pracach rekultywacyjnych i zalesieniu, sztucznie usypane wzgórze jest dzisiaj atrakcyjnym miejscem całorocznego aktywnego wypoczynku dla mieszkańców regionu.

W okolicach Bełchatowa, po zakończeniu działalności wydobycia węgla w KWB Bełchatów, w perspektywie 2050 roku mają również powstać dwa połączone ze sobą jeziora w wyrobisku Pola Bełchatów oraz Pola Szczerców. Jeziora te będą największymi zbiornikami pokopalnianymi w Polsce. Będą również głębsze od najgłębszego obecnie jeziora w Polsce – jeziora Hańcza. Średnia głębokość zbiorników, które powstaną pod Bełchatowem, to niemal 80 metrów, a w najgłębszym miejscu sięgnie ona aż 205 metrów. Prawie 3900 hektarów (12 kilometrów długości i 3 szerokości) – taką powierzchnię może mieć łącznie lustro wody dwóch zbiorników, co odpowiada powierzchni 5 tysięcy boisk piłkarskich. Jeziora zmieszczą pięć razy więcej wody niż jezioro Śniardwy.

Podczas licznych debat eksperckich, które odbyły się w ramach 10. Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, przedstawiciele PGE dyskutowali m.in. o wyzwaniach dla energetyki, bezpieczeństwie dostaw oraz rozwoju elektromobilności. PGE Polska Grupa Energetyczna była również sponsorem głównym tegorocznej edycji EKG – jednej z największych i najbardziej opiniotwórczych konferencji biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej. 

Grupa PGE po raz kolejny aktywnie uczestniczyła w Europejskim Kongresie Gospodarczym, który w tym roku odbył się w dniach 14-16 maja. 

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej wziął udział w dwóch debatach eksperckich. Podczas panelu pt. „Energetyka w Europie. Dylematy i wyzwania”, z udziałem m.in. ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego, dyskutowano na temat trendów kształtujących obraz europejskiej energetyki, w tym na temat zapotrzebowania na energię i jej podaży, a także funkcjonowania poszczególnych systemów krajowych. Kolejnym z paneli dyskusyjnych, w których wziął udział Henryk Baranowski, prezes PGE, był panel pt. „Bezpieczeństwo energetyczne Polski w perspektywie średnio i długoterminowej” organizowany przez Polski Komitet Energii Elektrycznej.  W debacie, w której udział wziął również minister energii Krzysztof Tchórzewski, omawiano m.in. wpływ rynku mocy na poprawę krajowego bezpieczeństwa energetycznego, poruszono także kwestię wpływu polityki klimatycznej UE na niezależność energetyczną Polski.

W panelach dyskusyjnych, które odbyły się podczas tegorocznego Europejskiego Kongresu Gospodarczego, wzięli także udział: Paweł Śliwa – wiceprezes zarządu PGE ds. innowacji, Monika Morawiecka – dyrektor Departamentu Strategii PGE i członek  Rady Zarządzającej PKEE, oraz Wojciech Lutek – prezes zarządu PGE Dystrybucja.

PGE Polska Grupa Energetyczna znalazła się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców w Polsce według badania Randstad Employer Brand Research. Najnowszy ranking został opublikowany 25 kwietnia.

Randstad Employer Brand Research to najbardziej kompleksowa analiza marek pracodawców i czynników, które wpływają na ich atrakcyjność. W Polsce odbywa się po raz ósmy. W tej edycji wzięło udział blisko 6 tysięcy pracujących, poszukujących zatrudnienia i uczących się osób, w wieku od 18 do 65 lat. PGE zajęła w tegorocznym zestawieniu miejsce w pierwszej dziesiątce, umacniając tym samym pozycję stabilnego i pożądanego przez pracowników miejsca pracy.

Grupa PGE jest pracodawcą zapewniającym wysokie standardy pracy. Kierując się takimi wartościami jak partnerstwo, rozwój i odpowiedzialność, wspiera swoich pracowników w sukcesywnym podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

PGE to jeden z najlepszych pracodawców w Polsce, o czym świadczą wysokie miejsca również w innych prestiżowych rankingach. W ubiegłym roku Grupa PGE zajęła 1 miejsce w rankingu Universum Global, gdzie została wskazana jako najbardziej atrakcyjne miejsce pracy w kategorii „energetyka”. Z kolei według badań przeprowadzonych przez Antal PGE zajęła 3 miejsce spośród najbardziej pożądanych pracodawców w kategorii „energetyka, paliwa, wydobycie, chemia”.

PGE ceni także wartość i kompetencje młodych ludzi. Poprzez programy stażowe  chce  budować kompetentną bazę przyszłych pracowników, aby zabezpieczać mogące pojawić się luki kompetencyjne i wiekowe oraz  wspierać efektywność. Grupa współpracuje merytorycznie z uczelniami wyższymi z całej Polski i regularnie włącza się w programy stażowe. W tym roku weźmie udział w trzeciej już edycji programu stażowego „Energia dla przyszłości”.  W ramach programu trzydziestu najzdolniejszych studentów, wyłonionych w procesie wieloetapowej rekrutacji, będzie miało możliwość poznania z bliska branży energetycznej podczas rocznego, płatnego stażu w PGE, PKN Orlen, PGNiG oraz Ministerstwie Energii.

W maju Grupa PGE rozpocznie również autorski Program Praktyk Letnich, skierowany do studentów i absolwentów wszystkich uczelni wyższych w kraju. PGE jest pracodawcą świadomym roli profesjonalnego kształcenia pracowników oraz stałego budowania wizerunku firmy atrakcyjnej dla młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy. Grupa PGE chce być postrzegana jako ambitny i rozwijający się pracodawca, który stawia na młodych ludzi oraz aktywnie uczestniczy w budowaniu nowej kadry dla sektora energetycznego.

PGE jest liderem na rynku energii i ciepła zatrudniającym ponad 40 tys. pracowników. Blisko połowę prądu płynącego z gniazdek polskich domów i przedsiębiorstw wyprodukowały elektrownie i elektrociepłownie Grupy. Sieć linii, którymi PGE dystrybuuje energię do swoich klientów, pokrywa swoim zasięgiem niemal 40 proc. obszaru kraju, a jej długość – wynosząca ponad 280 tys. km – wystarczyłaby na 7-krotne oplecenie kuli ziemskiej na wysokości równika. PGE codziennie zapewnia energię dla ponad 5 mln gospodarstw domowych, a ciepło wyprodukowane w elektrociepłowniach grupy trafia do blisko 2,5 mln Polaków.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Na Grupę Kapitałową PGE składa się kilkadziesiąt spółek, wśród których najważniejszymi są: PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, PGE Energia Ciepła, PGE Dystrybucja, PGE Obrót, PGE Energia Odnawialna oraz PGE EJ 1, odpowiedzialna za projekt budowy pierwszej polskiej elektrowni jądrowej. W skład Grupy wchodzą ponadto spółki świadczące na jej rzecz konkretne usługi, m.in. PGE Systemy (obsługa IT) oraz PGE Synergia (obsługa księgowo-kadrowa).

PGE, PKN Orlen, PGNiG oraz Ministerstwo Energii  już po raz trzeci zapraszają studentów do udziału w programie „Energia dla przyszłości”. Trzydziestu najzdolniejszych studentów, wyłonionych w procesie wieloetapowej rekrutacji, będzie miało możliwość poznania z bliska branży energetycznej podczas rocznego, płatnego stażu.

Zainteresowanie najlepszych polskich studentów pracą w branży energetycznej, budowa zaplecza kadrowego oraz wspieranie potencjału kluczowych spółek energetycznych kraju – to najważniejsze założenia wspólnego programu stażowego, którego III edycję zainicjowano 17 kwietnia podpisaniem wspólnej deklaracji przez przedstawicieli PGE, PKN Orlen, PGNiG oraz Ministerstwa Energii. Od czerwca 2018 r. studenci ostatnich semestrów studiów magisterskich oraz absolwenci najlepszych polskich uczelni technicznych tj. Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Łódzkiej, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Śląskiej w Gliwicach, Politechniki Lubelskiej, Wojskowej Akademii Technicznej oraz Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, będą mogli starać się o roczny, płatny staż w Ministerstwie Energii i trzech kluczowych spółkach z udziałem Skarbu Państwa.

Najlepsi z najlepszych

Na zgłoszenie się do programu studenci mają czas do 28 maja. Podczas rekrutacji będą musieli zmierzyć się z testami wiedzy o rynku energetycznym, przejdą także indywidualne rozmowy kwalifikacyjne. Będą mogli zdobyć dodatkowe punkty za działalność w kołach naukowych, własne publikacje, znajomość języków obcych, wcześniejszą praktykę lub staż w instytucjach związanych z sektorem energii. Po zakończeniu rekrutacji, którą przeprowadzają przedstawiciele spółek i ME, 30 najlepszych kandydatów trafi pod opiekę ekspertów z sektora energetycznego. To pod ich okiem będą stawiać pierwsze kroki w branży i lepiej ją poznawać. Rotacyjne, płatne staże rozpoczną się 1 października 2018 r. i potrwają rok.  

Specjalnie dla stażystów zostaną przygotowane rozbudowane programy stażowe, zaprojektowane tak, aby młodzi energetycy poznali jak najlepiej specyfikę branży energetycznej oraz mieli możliwość uczestniczenia w najciekawszych projektach realizowanych w ramach Grupy PGE. Korzyści będą jednak dwustronne. PGE chce w ten sposób pomóc w kształceniu nowej kadry pracowników sektora energetycznego, co być może pozwoli także na zniwelowanie luki pokoleniowej w Grupie Kapitałowej PGE.

Sukces pierwszych edycji programu pokazał, że Grupa PGE jest atrakcyjnym pracodawcą dla studentów i absolwentów, a start kolejnej edycji umocnił przekonanie, że jesteśmy współautorem jedynego i niepowtarzalnego na rynku programu stażowego skierowanego do „młodych energetyków” – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Kolejne edycje i sukcesy

Pierwsza i druga edycja programu cieszyły się ogromnym zainteresowaniem. Jej uczestnicy są jednocześnie najlepszymi ambasadorami programu aktywnie promując trzecią edycję „Energii dla przyszłości” poprzez samodzielny kontakt z uczelniami wyższymi oraz organizowanie spotkań ze studentami na włączonych do tegorocznej edycji programu uczelniach wyższych. Część absolwentów poprzednich edycji dołączyła już do grona pracowników Grupy PGE i dzisiaj wspiera swoich kolegów w realizacji staży.

Za niezwykle cenne uważam spotkania organizowane w trakcie stażu rotacyjnego w centrali PGE, podczas których miałem okazję zapoznać się z podstawami finansów. Możliwość połączenia wiedzy technicznej z aspektami ekonomicznymi jest bardzo cennym elementem programu. Dzięki wyjazdom studyjnym organizowanym przez spółki, m. in. do Podziemnego Magazynu Gazu w Wierzchowicach, rafinerii w Płocku czy Krajowej Dyspozycji Mocy w Konstancinie-Jeziornie, miałem okazję szerszego spojrzenia na sektor energetyczny i poznania strategicznych dla naszego kraju obiektów infrastruktury energetycznej – mówi Tomasz Jerominek, finalista I edycji programu, który odbywał staż w Elektrowni Bełchatów, a obecnie pracuje w PGE Polskiej Grupie Energetycznej.

Staż jest naprawdę świetnie zorganizowany i daje możliwość poznania branży energetycznej z perspektywy największych graczy na polskim rynku. To spółki, które najbardziej liczą się w branży energetycznej i które dają największe możliwości rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego – mówi Rafał Kaczmarski, uczestnik II edycji programu, który swój staż odbywał w  rzeszowskim oddziale PGE Dystrybucja.

Wspieramy młode talenty

„Energia dla przyszłości” jest kolejnym programem stażowym, w który angażuje się PGE. W maju Grupa rozpocznie autorski Program Praktyk Letnich, skierowany do studentów i absolwentów wszystkich uczelni wyższych w kraju. PGE jest pracodawcą świadomym roli profesjonalnego kształcenia pracowników oraz stałego budowania wizerunku firmy atrakcyjnej dla młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy. Grupa PGE chce być postrzegana jako ambitny i rozwijający się pracodawca, który stawia na młodych ludzi oraz aktywnie uczestniczy w budowaniu nowej kadry dla sektora energetycznego.

Dowiedz się więcej na temat III edycji „Energii dla przyszłości”

PGE Polska Grupa Energetyczna podpisała z Ministerstwem Edukacji Narodowej list intencyjny, którego głównym celem jest podnoszenie jakości i efektywności kształcenia zawodowego w branży elektroenergetycznej oraz dostosowywanie go do wyzwań rozwojowych i zmieniających się potrzeb rynku pracy. Dokument został podpisany 6 kwietnia 2018 roku podczas odbywającego we Wrocławiu Kongresu Powiatów „Dobry Zawód” zorganizowanego przez MEN.

Zgodnie z podpisanym porozumieniem Grupa PGE zadeklarowała podjęcie z Ministerstwem Edukacji Narodowej szeregu wspólnych działań umożliwiających dostosowanie kształcenia zawodowego do zmieniających się potrzeb branży elektroenergetycznej. Będzie to dotyczyło m.in. wspierania procesu tworzenia nowoczesnych podstaw programowych w kształceniu zawodowym i technicznym, wspierania uczniów szkół branżowych i technicznych w realizacji dodatkowych praktyk i staży, a także w uzyskiwaniu umiejętności specjalistycznych, organizowania branżowych staży zawodowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego, a także wspierania procesu przeprowadzania egzaminów zawodowych w branży elektryczno-energetycznej.

PGE w ramach współpracy z MEN będzie obejmować swoim patronatem – tak jak ma już to miejsce w niektórych powiatach –  szkoły kształcące w zawodach właściwych dla branży elektryczno-energetycznej, co znacząco ułatwi uczniom rozpoczęcie kariery zawodowej.

Grupa PGE wyraziła także gotowość podjęcia działań na rzecz rozbudowywania zintegrowanego systemu kwalifikacji, co pozwoli na skuteczniejsze przygotowywanie kadr do podejmowania pracy w branży elektroenergetycznej.

Ścisła współpraca pomiędzy pracodawcami, szkołami oraz samorządem jest jednym z elementów, które sprzyjają rozwojowi lokalnych rynków, gwarantują rozwój regionów i  wpływają na poprawę warunków życia społeczeństwa. Jako nowoczesna firma chcemy wspierać lokalne społeczności w obszarze edukacyjnym, by realizować nasze działania zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności biznesu. Mając tę świadomość, jako jeden z największych pracodawców w Polsce, chcemy mieć swój udział w kreowaniu szkolnictwa zawodowego na najwyższym europejskim poziomie – powiedział podczas Kongresu Powiatów Ryszard Wasiłek, wiceprezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej ds. operacyjnych.

Ministerstwo Edukacji Narodowej postawiło na kształcenie zawodowe, kładąc nacisk na skuteczne i odpowiednie przygotowywanie młodzieży oraz osób dorosłych do zawodu. Podczas Kongresu Powiatów "Dobry zawód" we Wrocławiu minister edukacji narodowej Anna Zalewska zapowiedziała szereg zmian w szkolnictwie branżowym i technicznym, których sukcesywne wdrażanie rozpocznie się już od najbliższego roku szkolnego.

Celem działań podejmowanych przez MEN jest przede wszystkim dostosowanie systemu kształcenia zawodowego do potrzeb nowoczesnej gospodarki. Istotne jest również zwiększenie wpływu firm oraz organizacji zrzeszających przedsiębiorstwa na szkolnictwo branżowe i techniczne.

Ta reforma jest potrzebna nie tylko sektorowi energetycznemu. Skorzystają z niej również samorządy, administracja publiczna i obywatele. W Grupie PGE na bieżąco monitorujemy i analizujemy przyszłe potrzeby kadrowe, aby przeciwdziałać luce pokoleniowej i kompetencyjnej. Ścisła współpraca ze szkołami daje możliwość  zapewnienia wykwalifikowanej kadry pracowników w ramach uzupełniania braków kadrowych oraz dostosowanie systemu kształcenia zawodowego  do wyzwań rozwojowych i potrzeb lokalnego rynku pracy – powiedział Ryszard Wasiłek wiceprezes PGE.

 

fot. MEN

Ciepło, innowacje, pomoc fachowców i zdalne kanały kontaktu z klientem to główne elementy promowane podczas wiosennej kampanii reklamowej PGE, która zwraca uwagę na rozwój Grupy zgodnie z przyjętą strategią biznesową. Hasło wieńczące spot reklamowy, czyli „Trzymaj się ciepło. Jesteśmy w kontakcie.” nawiązuje do ekspansji Grupy i faktu, że PGE jest już nie tylko liderem na rynku energii elektrycznej, ale także ekologicznego ciepła systemowego trafiającego do polskich domów.

Nowa kampania pod wiodącym hasłem „Jesteśmy przy Tobie”, łącząca elementy wizerunkowei produktowe, potrwa do końca czerwca.

Prezentujemy szeroki profil działania Grupy PGE i kilka ważnych obszarów szczegółowych ujętych w strategii Grupy. Podkreślamy pozycję lidera na rynku ciepła oraz innowacyjne podejście, akcentując również takie wartości jak stabilność  i bezpieczeństwo – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Jako największa grupa energetyczna w Polsce nieustannie rozwijamy się z myślą o naszych klientach, a łącząc doświadczenie z nowoczesnością zapewniamy im optymalny dobór produktów i usług. Dzięki temu cały czas jesteśmy obecni w ich życiu. Każdego dnia, w domu, w pracy, na ulicy, towarzyszyim dobra energia od PGE – dodaje Henryk Baranowski.

PGE w kampanii „Jesteśmy przy Tobie” promuje także usługi dodatkowe,  w tym najpopularniejszą z nich, czyli ofertę z pomocą fachowców, a także zdalne kanały kontaktu z klientami, czyli eBOK i eSklep, eksponując również zalety eFaktury. Działania promocyjne skupione wokół tych zagadnień pojawią się w kolejnej odsłonie kampanii, która wystartuje w maju.

W ramach najnowszej kampanii reklamowej pokazujemy codzienne sytuacje, w których urządzenia i instalacje otaczające naszych klientów pokazane są w przekroju. Można powiedzieć, że maszyny „odsłaniają swoje wnętrze” i napędzającą je energię od PGE. Idea przewodnia kampanii jest zgodna z filozofią  naszego działania w obszarze obsługi klienta. Nasi konsultanci stają się doradcami coraz bardziej świadomych klientów, co w połączeniu z ciągle rozbudowywanym portfelem produktów i usług pozwala nam z pełną odpowiedzialnością mówić „Jesteśmy przy Tobie”  mówi Dariusz Czuk, prezes zarządu PGE Obrót.

W ramach kampanii wyprodukowano trzy spoty reklamowe. Jeden, o charakterze wizerunkowym i ogólnoproduktowym: https://www.youtube.com/watch?v=zRGxoQp_RTk, dostępny w wersji pełnowymiarowej oraz skróconej, a także spot pod hasłem „Przyszłość bez awarii”, promujący ofertę sprzedaży energii elektrycznej z usługą dodatkową od PGE Obrót. Pierwszy materiał emitowany jest także w salach kinowych sieci Cinema City i Multikina, a także w kinach lokalnych. Materiał yz nowej kampanii są również publikowane w prasie, szczególnie w magazynach kolorowych. Można je zobaczyć także na nośnikach zewnętrznych w kilkudziesięciu miastach w całej Polsce.W miastach, w których znajdują się aktywa linii biznesowej PGE Energia Ciepła, pojawiły się billboardy przekrojowo pokazujące ciepło. Kampania „Jesteśmy przy Tobie” jest także mocno eksponowana w Internecie. 

Ważnym elementem prowadzonych działań sprzedażowo-wizerunkowych jest również innowacyjny projekt pilotażowy „Włącz się na przyszłość” realizowany przez PGE Nowa Energia i PGE Obrót, umożliwiający darmowe testowanie nowych technologii we własnym domu. W tym celu stworzona została specjalna strona www.wlaczsienaprzyszlosc.pl, za pomocą której można zgłaszać swoją chęć dołączenia do wyselekcjonowanej grupy testerów tworzących docelowo wspólnie z PGE produktz zakresu smart energy.

W związku z kampanią „Jesteśmy przy Tobie” nową szatę graficzną zyskała też znana już dobrze klientom strona www.zapewniamyenergie.pl.

PGE Polska Grupa Energetyczna została laureatem konkursu Liderzy Świata Energii  w kategorii „Producent roku” za zakończone sukcesem przejęcie aktywów francuskiego EDF w Polsce – jedną z największych transakcji w sektorze elektroenergetycznym w ostatnich latach na krajowymi europejskim rynku.

Dzięki samodzielnemu przejęciu 8 elektrociepłowni w największych aglomeracjach, takich jak Trójmiasto, Wrocław czy Kraków, zlokalizowanych łącznie w pięciu województwach, elektrowni Rybnik na Śląsku i blisko 400 km sieci ciepłowniczej w czterech miastach, Grupa PGE została liderem ciepłownictwa sieciowego w Polsce. Transakcja umocniła PGE na pozycji lidera rynku energii elektrycznej – uzasadniła przyznanie nagrody Kapitała Konkursu

Transakcja przejęcia EDF Polska, która weszła w skład Grupy PGE i zmieniła nazwę na PGE Energia Ciepła, została sfinalizowana 13 listopada 2017 r.

Przejęcie aktywów EDF było dla nas wielkim wyzwaniem i miało olbrzymie znaczenie nie tylko dla Grupy Kapitałowej PGE, ale całej krajowej gospodarki.  Wierzymy, że ciepłownictwo może stać się ważnym elementem polityki energetycznej Polski, poprawiając bezpieczeństwo energetyczne, w tym niezawodność dostaw ciepła i energii elektrycznej po konkurencyjnej cenie oraz jakość środowiska poprzez ograniczenie zjawiska smogu i niskiej emisji. Ponadto, rozwój tego segmentu wesprze wzrost gospodarczy regionów, a tym samym wpłynie pozytywnie na poprawę konkurencyjności gospodarki i podnoszenie poziomu dobrobytu społecznego – powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej odbierając przyznaną PGE nagrodę.

Prezes Baranowski dodał, że Grupa PGE chce być firmą ciepłowniczą pierwszego wyboru, liderem innowacyjnego rozwoju ciepłownictwa zorientowanego na klienta, działającą efektywnie w oparciu o współpracę z samorządami. PGE będzie realizowało strategię w tym obszarze zgodnie z wartościami Grupy PGE – partnerstwem, rozwojem i odpowiedzialnością.

Nagrody „Liderzy Świata Energii” zostały wręczone 4 kwietnia 2018 r. podczas uroczystej Wielkiej Gali Liderów Świata Energii i Produkcji zwieńczającej XXVII Konferencję Energetyczną EuroPOWER. Sam konkurs „Liderzy Świata Energii” na celu docenienie postaci, które swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym przyczyniły się w Polsce do rozwoju rynku energetycznego oraz oferowanych na nim produktów i rozwiązań, a także do promocji polskiej myśli technicznej w zakresie energetyki.

Na Lotnisku Chopina działają już trzy niecodzienne place zabaw umilające najmłodszym pasażerom czas oczekiwania na podróż. Dwa znajdują się w Strefie Schengen, a jeden w Non-Schengen. Wszystkie zostały wyposażone w zabawki nawiązujące swoim kształtem do lotnictwa pasażerskiego i energetyki. Na największym spośród placów, który został otwarty dziś, znajdują się zjeżdżalnie w kształcie Dreamlinera LOT-u i elektrowni wiatrowej PGE.

Place powstały we współpracy Lotniska Chopina, Polskich Linii Lotniczych LOT i PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

„Place, które powstały na naszym lotnisku, to doskonały przykład na współpracę trzech firm: LOT-u, PGE i Lotniska Chopina” – mówi Hubert Wojciechowski, Dyrektor Marketingu i PR Lotniska Chopina. „Niezmiennie dążymy do tego, aby zwiększać wygodę i komfort podróżowania wszystkich pasażerów. Cieszymy się, że z nowych udogodnień będą mogli skorzystać najmłodsi.”

„Jako linia lotnicza dokładamy starań, żeby także nasi najmłodsi pasażerowie czuli się komfortowo” – mówi Adrian Kubicki, dyrektor Biura Komunikacji Korporacyjnej LOT. – „Na Lotnisku Chopina funkcjonują nasze stanowiska odpraw przeznaczone dla rodziców z dziećmi, obok których znajduje się specjalna strefa zabaw. Na pokładzie dzieci otrzymują kolorowanki i zabawki, a na koniec rejsu specjalny dyplom z podpisem kapitana. Dzięki nowym placom zabaw latanie może sprawić najmłodszym pasażerom jeszcze więcej radości.” 

W 2017 r. LOT przewiózł rekordową liczbę 6,8 mln pasażerów, z czego zdecydowaną większość właśnie przez Lotnisko Chopina, czyli swój port przesiadkowy.

„Jesteśmy liderem na rynku, każdego dnia zapewniając stabilne dostawy energii i ciepła do milionów klientów. Wychodzimy z założenia, że pozytywna energia płynąca z aktywności fizycznej, to najczystsza energia, którą możemy się podzielić. Wspólnie z naszymi partnerami połączyliśmy siły i jesteśmy przekonani, że efekt tej współpracy, czyli place zabaw na Lotnisku Chopina, docenią zarówno dzieci, jak i ich rodzice” – mówi Agnieszka Zawartko, dyrektor Departamentu Komunikacji i Marketingu PGE.

PGE  codziennie zapewnia energię dla ponad 5 mln gospodarstw domowych, a ciepło wyprodukowane w elektrociepłowniach grupy trafia do blisko 2,5 mln Polaków.

 

Zapraszamy do zapoznania się z krótkim video z otwartego dzisiaj placu zabaw:

https://www.youtube.com/watch?v=Q_SNBw9kQJc

Grupa PGE otrzymała najwyższy wynik wśród spółek z kategorii „przemysł” notowanych w indeksie RESPECT warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych. PGE jest obecna w tym indeksie nieprzerwanie od 2011 roku.

Nowy skład indeksu, obowiązujący przez kolejny rok, został ogłoszony 14 grudnia 2017 roku. W indeksie RESPECT znajdują się wyłącznie spółki giełdowe działające zgodnie z najwyższymi standardami zarządzania, w zakresie tzw. czynników ESG (z ang. environmental, social responsibility, corporate governance), czyli czynników środowiskowych, społecznych oraz szeroko pojętego ładu korporacyjnego, ładu informacyjnego i relacji z inwestorami. 

Badanie RESPECT przeprowadza co roku audytor z firmy Deloitte na zlecenie gospodarza projektu, Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Aby znaleźć się indeksie RESPECT spółki przechodzą aż trzy etapy tego badania. W pierwszym etapie brane są pod uwagę spółki notowane na GPW o najwyższej płynności – notowane w WIG20, indeksie największych 20 spółek w Polsce, a także w indeksach mWIG40 oraz sWIG80. Te ze spółek, które przejdą pierwszy etap, są następnie badane przez GPW we współpracy ze Stowarzyszeniem Emitentów Giełdowych. Jeśli spółka nie jest obciążona sankcjami KNF i/lub GPW w zakresie wypełniania obowiązków informacyjnych oraz raportuje w sposób przejrzysty o tym, jak zarządza ładem korporacyjnym oraz informacyjnym, przechodzi do ostatniego etapu – badania ankietowego.

Od kilku lat badanie ankietą RESPECT przechodzą wszystkie kluczowe spółki Grupy PGE. W tegorocznej, XI edycji, PGE otrzymała najwyższy wynik wśród spółek przemysłowych w kategorii środowisko i ład korporacyjny. Warto podkreślić, że wynik w obszarze zarządzania ładem korporacyjnym na przestrzeni ostatnich 5 lat Grupa poprawiła niemal dwukrotnie. Bardzo dobre wyniki osiągnięte przez PGE w XI edycji RESPECT są potwierdzeniem stosowania przez Grupę wysokich standardów i jej odpowiedzialnego podejścia do prowadzonego biznesu.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest partnerem głównym trwającego właśnie XVIII Ogólnopolskiego Kongresu Energetyczno-Ciepłowniczego PowerPol. W dyskusji na temat perspektyw dla energetyki w 2018 r. wziął udział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE.

Tegoroczny kongres PowerPol odbywa się w dniach 29-30 stycznia. Podczas dwóch dni debat eksperci z całej Polski analizują sytuację sektora energetyczno-ciepłowniczego w Polsce.

W debacie zatytułowanej „Co się wydarzy w energetyce w 2018 roku – perspektywa Rządu i przedsiębiorstw”, która odbyła się 29 stycznia, wziął udział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE.

Zarysowując perspektywy na rok 2018 r. Henryk Baranowski wspomniał, że nie będzie on gorszy, niż miniony rok 2017. Podkreślił jednocześnie, że PGE funkcjonuje sprawniej i efektywniej oraz, że przed Grupą stoi wyzwanie dużego programu konsolidacji aktywów EDF, które PGE przejęła od francuskiej firmy w zeszłym roku. Henryk Baranowski zaznaczył także wagę nowego systemu wsparcia dla kogeneracji, którego oczekują wszystkie grupy energetyczne, podkreślając, że decyzje podjęte w 2018 roku będą wpływać na kształt polskiego sektora energetyki w perspektywie 10-15 lat i należy brać to pod uwagę tworząc bieżące regulacje.

Henryk Baranowski wspomniał o największych projektach inwestycyjnych realizowanych w ramach grupy, czyli nowych blokach energetycznych  w Elektrowni Opole i Elektrowni Turów, a także przygotowaniach do  budowy nowego bloku gazowego w Elektrowni Dolna Odra. Podkreślił również wagę inwestycji w sieć przesyłową, która w obliczu coraz bardziej wymagających warunków atmosferycznych determinuje bezpieczeństwo dostaw.

W dzisiejszej dyskusji na temat rynku sprzedaży i dystrybucji energii i gazu wziął udział Jan Mądrzak, wiceprezes zarządu PGE Obrót.

PGE Nowa Energia bierze udział w programie dla start-upów, który ma szansę przynieść przełom w nowych technologiach. Wśród zaproponowanych rozwiązań znalazły się m.in. chatboty do pozyskiwania i obsługi klientów w Internecie, technologie blockchain oraz drukowanie 3D. W lutym zwycięzcy międzynarodowego programu akceleracyjnego Bridge to MassChallenge Warsaw polecą do Bostonu.

Prawie 300 start-upów z Europy Środkowo-Wschodniej zgłosiło się do programu Bridge to MassChallenge Warsaw. W czwartek, 18 stycznia, w trakcie Demo Day podsumowującego pierwszy etap programu, wyłonionych zostało 10 najlepszych z 23 startu-pów, które przeszły do finału.

W pilotażowej odsłonie jednego z największych na świecie akceleratorów start-upów, MassChallenge, udział wzięły 23 firmy z 12 krajów Europy Środkowo-Wschodniej i Izraela. Przez cztery dni młodzi przedsiębiorcy-wizjonerzy pracowali z międzynarodowymi ekspertami specjalizującymi się w różnych dziedzinach biznesu, przedstawicielami funduszy VC i globalnych korporacji, a także głównych partnerów Bridge to MassChallenge Warsaw – PKO Banku Polskiego, VISA i PGE Nowa Energia. Celem, który przyświecał start-upowcom, było wypracowanie strategii ekspansji na nowe rynki.

PGE Nowa Energia, jako jeden z partnerów merytorycznych programu, jest aktywnie zaangażowana na każdym etapie jego realizacji. Pracownicy PGE pełnili rolę ekspertów analizujących zgłoszenia start-upów w procesie ich oceny oraz rolę mentorów merytorycznych podczas warsztatów ze startu-pami, będą także wsparciem merytorycznym podczas bootcamp w Bostonie. Dzięki udziałowi w Bridge to MassChallenge PGE Nowa Energia zyskuje dostęp do międzynarodowej sieci partnerów – akceleratorów, inwestorów, a także start-upów wytwarzających lub rozwijających technologie w branżach i specjalizacjach, które mogą przyczynić się do wygenerowania rzeczywistej wartości dodanej dla całej Grupy PGE. Są to przede wszystkim obszary takie jak energetyka i czyste technologie (w tym elektromobilność, infrastruktura bezpieczeństwa i technologie związane z obniżeniem emisji) oraz ICT obejmujące digitalizację i automatyzację wielu procesów prowadzonych we wszystkich gałęziach przemysłu. PGE Nowa Energia dzięki udziałowi w programie uzyskuje także dostęp do unikalnej wiedzy w zakresie samodzielnego tworzenia i prowadzenia programów akceleracyjnych na rynku krajowym i zagranicznym, którą zamierza wykorzystać w rozwijaniu własnych inicjatyw dedykowanych start-upom.

Innowacyjność jest jednym z filarów strategii biznesowej Grupy PGE, która wskazuje również cel rozwoju nowych obszarów biznesu. I tu właśnie szczególne znaczenie przypisujemy dynamicznie rozwijającemu się rynkowi start-upów. Jako lider sektora energetycznego w Polsce możemy zaoferować takim podmiotom nieocenione wsparcie,nie tylko finansowe, ale przede wszystkim merytoryczne i związane z bazą infrastrukturalną. Współpraca z MassChallenge stanowi dla nas dużą wartość i jest szansą na owocną współpracę, która przyniesie wymierne korzyści wszystkim zaangażowanym w ten projekt stronom – mówi Henryk Baranowski, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej, w ramach której działa spółka PGE Nowa Energia.

W trakcie czterech dni intensywnego bootcampu młodzi przedsiębiorcy z CEE mielido dyspozycji ponad 40 ekspertów. Razem z nimi odbyli ponad 160 indywidualnych sesji mentoringowych i uczestniczyli w serii warsztatów i paneli dyskusyjnych podejmujących takie zagadnienia jak finansowanie wzrostu i międzynarodowej ekspansji, sprzedażna nowych rynkach czy aspekty prawne i podatkowe związane z podbijaniem zagranicznych rynków. Wśród mentorów gotowych odpowiedzieć na każde pytanie założycieli start-upów znaleźli się także przedstawiciele partnerów merytorycznych programu – Deloitte i K&L Gates.

Bardzo się cieszymy na nasz wyjazd na bootcamp Bridge to MassChallenge w Bostonie. Wierzymy, że uda nam się znaleźć inwestorów i dokonać ekspansji na nowe rynki. To bardzo dużo dla nas znaczy, że mogliśmy być tutaj w Warszawie, bo nawiązaliśmy kontaktyz największymi graczami na rynku, takimi jak PKO Bank Polski, PGE i VISA. Dzięki nim dotrzemy do ludzi, do których inaczej nie bylibyśmy w stanie dotrzeć – powiedziałPetr Bořuta ze Spaceflow, jednego z dziesięciu start-upów, które w Bostonie zawalcząo międzynarodowych inwestorów.

O znaczeniu start-upów dla gospodarki i ich roli w stawianiu czoła wyzwaniom społecznymi ekonomicznym, młodym przedsiębiorcom mówili w trakcie wydarzenia m.in. Paul W. Jones, Ambasador USA w Polsce i Jadwiga Emilewicz, Minister Przedsiębiorczości i Technologii.

– W programie Bridge to MassChallenge Warsaw udział wzięło wielu młodych ludzi, którzy nie boją się wcielać swoich odważnych wizji w życie. Są tu start-upy działające na rynku finansowym czy nieruchomości, ale także start-upy, które chcą pomóc rozwiązać problem zanieczyszczenia powietrza. Chcemy współpracować przede wszystkim z tymi, którzy dostarczają nowych, przełomowych technologii – powiedziała Jadwiga Emilewicz. Dodała, że Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, na czele którego stoi, samo jest start-upem, bo powstało zaledwie tydzień wcześniej.

 

W przyszłym miesiącu w Bostonie o uwagę inwestorów walczyć będą:

bNesis (Polska/Ukraina) oferuje platformę służącą bankom i instytucjom finansowymw integracji zewnętrznych aplikacji za pośrednictwem API. Za pomocą kilku kliknięć, potencjalni kredytobiorcy dzielą się swoimi miernikami finansowymi w czasie rzeczywistym ze wszystkich swoich rachunków w bankach, zamiast łączyć niezbędne systemy osobno. System scoringowy banku analizuje wydatki, dochody i inne dane kredytobiorcy, w tym informacje z innych banków i instytucji, a nawet sklepów internetowych i serwisów społecznościowych, a po kilku minutach generuje zgodę lub brak zgody na udzielenie kredytu.

CertChain (Białoruś) – sieć certyfikacji oparta o technologie blockchain. Certchainto pierwsza globalna, zdecentralizowana platforma, na której każdy może śledzić cały cykl procesu potwierdzania jakości każdego produktu lub usługi.

DrOmnibus (Polska) stworzyło platformę cyfrową opartą na Stosowanej Analizie Behawioralnej, która wspiera terapię dzieci z autyzmem. Aplikacja DrOmnibus automatycznie dostosowuje się do indywidualnych możliwości każdego dziecka, aby pomóc mu w nauce podstawowych umiejętności społecznych i kognitywnych, koncentrowaniu się na ćwiczeniach, podtrzymywaniu uwagi, koordynacji wzrokowo-ruchowej oraz usprawnieniu logicznego myślenia i pamięci.

Funtronic (Polska) oferuje interaktywne narzędzia dydaktyczne, które z powodzeniem mogą być stosowane na różnych poziomach kształcenia. Znajduje również zastosowaniew rehabilitacji i zabawie.

KLEAR Lending (Bułgaria) to platforma kredytowa P2P, oferująca alternatywną w stosunku do tradycyjnych formę pożyczania pieniędzy. Firma zbudowała środowisko łączące ludzi, którzy potrzebują pieniędzy z ludźmi poszukującymi wyższego zwrotu z oszczędności. Celem Klear Lending jest połączenie usług finansowych P2P i bezpłatnej edukacji finansowej.

ShelfWise (Polska) zapewnia oprogramowanie do natychmiastowego rozpoznawania półek sklepowych w czasie rzeczywistym, umożliwiając firmom weryfikację i ocenę planogramów – tj. sposobu prezentacji produktów w sklepie. Dzięki sztucznej inteligencji, w ciągu zaledwie kilku sekund, aplikacja pozwala firmom ocenić obecność i ekspozycję produktuoraz zgodność z planogramami już na etapie wizyty przedstawiciela handlowego w sklepie. Rozwiązanie kierowane jest przede wszystkim do firm z branży FMCG oraz sprzedawców detalicznych.

Skriware (Polska) opracowało ekosystem drukowania 3D dla domu i szkoły, składający sięz intuicyjnych, łatwych w obsłudze drukarek 3D, interaktywnej platformy e-learningowej oraz e-biblioteki gotowych do druku modeli 3D. Misją firmy jest pomoc użytkownikomw rozwijaniu ich interdyscyplinarnych umiejętności (z zakresu nauki, technologii, inżynieriii matematyki) poprzez proces projektowania, budowania i programowania robotów.

Smart Technology Group (Polska) opracowała czytniki, które łączą wszystkie kluczowe technologie IoT w jednym urządzeniu (RFID, Beacon, WiFi, ZigBee i GSM/GPRS).Ich urządzenia sprawiają, że detekcja jest bezbłędna, szybsza i tańsza – dzięki smart RFID są w stanie wykryć setki przedmiotów w ciągu kilku sekund, z dużej odległości i podczas ruchu.

Spaceflow (Czechy) to aplikacja, która cyfryzuje życie w budynkach, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie pełnego potencjału środowiska i udogodnień budynku, a także potencjału ludzi skupionych w każdej lokalnej społeczności.

Talk-A-Bot (Węgry) to kompleksowe rozwiązanie dla klientów korporacyjnychi największych marek. Talk-A-Bot obsługuje ponad 50 języków i wszystkie popularne platformy. Ich unikatowe boty zbudowane są z ponad 30 zintegrowanych modułów funkcyjnych i wykorzystują wiedzę marketingową chatbotu, zbudowaną na bazie dziesiątek milionów rozmów.

 

MassChallenge jest jednym z największych na świecie akceleratorów, posiadającym bogatą historię wspierania start-upów w budowie i rozwijaniu ich biznesu. W ciągu siedmiu lat istnienia 1 211 start-upów, które przeszły intensywny program akceleracji, pozyskało ponad 2 miliardy dolarów finansowania, wygenerowało dochód na poziomie 900 milionów dolarów oraz utworzyło ponad 65 000 miejsc pracy. W Europie Środkowo-Wschodniej akcelerator rozpoczął działalność z partnerami: Fundacją Przedsiębiorczości Technologicznej – szerzej znanej jako operator MIT Enterprise Forum Poland, PKO Bankiem Polskim, Visa oraz PGE Nowa Energia. Honorowy patronat nad przedsięwzięciem objęło Ministerstwo Rozwoju oraz Polska Agencja Inwestycji i Handlu.

 

Backgrounder

Innowacyjność jest jednym z filarów strategii biznesowej Grupy PGE. Na obszar badań, rozwoju i innowacji do 2020 roku Grupa przeznaczy łącznie ok. 400 mln zł, z czego połowa to środki własne, a połowa to środki pozyskane w ramach finansowania zewnętrznego.50 mln rocznie, które Grupa zamierza zainwestować ze środków własnych, zostanie przeznaczone na rozwój nowych technologii, produktów i linii biznesowych.

W ramach wspierania innowacyjnych przedsięwzięć PGE działała kompleksowo, dlatego inkubacją i akceleracją projektów na najwcześniejszym etapie rozwoju zajmuje się spółka PGE Nowa Energia, a inwestycjami kapitałowymi w start-upy spółka PGE Ventures, będąca specjalistycznym funduszem CVC. Pozwoli to na szybkie i sprawne działanie, a także optymalizację całego procesu.

Kluby sportowe współpracujące z PGE zorganizowały szereg przedświątecznych atrakcji dla swoich fanów. Były mecze specjalne, prezenty i wspólna zabawa na boiskach ulubionych drużyn.

PGE VIVE Kielce wraz z lokalnym dziennikiem „Ech Dnia” zorganizowało po raz piąty w historii klubu „Dziki Mecz”, czyli tradycyjną, przedświąteczną imprezę odbywającą się przy okazji ostatniego w roku meczu piłkarzy ręcznych w Hali Legionów. W akcji charytatywnej, zorganizowanej przy tej okazji, kibice uzbierali 6 wielkich worków pluszaków, które trafią do wychowanków domów dziecka. Akcji towarzyszył mecz, w którym PGE VIVE pokonało KPR Legionowo 40:17. Kilka minut po jego zakończeniu zawodnicy mistrza Polski wrócili na boisko, aby wraz z najmłodszymi piłkarzami ręcznymi stworzyć dwie drużyny – Żółtych oraz Niebieskich i zagrać Dziki Mecz, którego szefem była klubowa maskotka kieleckiego klubu, Dzik Kiełek.

Staraniem klubu FKS Stal Mielec i PGE Polskiej Grupy Energetycznej impreza Mikołajkowa odbyła się także 10 grudnia w Mielcu. Rano rozegrano towarzyski turniej piłkarskich drużyn trampkarzy na nowym miejskim pełnowymiarowym boisku ze sztucznej nawierzchni, na błoniach MOSiR. Bazą dla turnieju były obiekty Stadionu Miejskiego. W godzinach popołudniowych impreza przeniosła się do Galerii Handlowej Navigator, gdzie na zebranych czekali piłkarze Stali Mielec. W spotkaniu wziął udział także Biało-Niebieski Mikołaj wraz z elfem, którzy zaprosili wszystkich zebranych do wspólnych animacji i zabaw. Dzień zakończono zorganizowanym Fundację PGE edukacyjnym spektaklem pt. „Jak Pstryk i Bzik zostali oświeceni” , który opowiada o bezpiecznym i oszczędnym korzystaniu z energii elektrycznej.

Szereg atrakcji przygotowany został także przez PGE Skrę Bełchatów na ostatni przed świętami mecz w Hali Energia, który odbędzie się 22 grudnia. W ramach świątecznej oprawy meczowej na hali pojawi się m.in. Mikołaj rozdający cukierki i gadżety klubowe. Jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia na kanale Youtube opublikowany zostanie również film z kolędą w wykonaniu siatkarzy PGE Skry Bełchatów.

W roku 2017 PGE zwyciężyła w przetargach na sprzedaż energii m.in. do samorządów Warszawy, Krakowa, Kielc i Rzeszowa.

Energia od PGE zasili m.in. Komendę Stołeczną Policji, Narodowy Bank Polski, Narodowe Centrum Badań Jądrowych, Izby Administracji Skarbowej w całym kraju, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Adam Mickiewicza w Poznaniu, warszawskie i katowickie wodociągi oraz Tramwaje Warszawskie oraz Szybką Kolej Miejską w Warszawie.

Ponad 40 000 wynosi łączna liczba zakontraktowanych punktów poboru energii w całej Polsce.

PGE Obrót, która w Grupie PGE zajmuje się sprzedażą energii elektrycznej do odbiorców indywidualnych, biznesowych i publicznych, w tym jednostek samorządowych, zakontraktowała w 2017 roku w postępowaniach publicznych ponad 3 TWh wolumenu energii elektrycznej. Wartość zawartych umów na podstawie postępowań publicznych w 2017 roku wynosi niemal  1 miliard złotych.

Jednym z naszych stałych celów jest podnoszenie wartości dla akcjonariuszy i coraz wyższa jakość usług dostarczanych klientom. Odbywa się to na różnych poziomach. Jednym z nich jest realizowanie ambitnych planów w zakresie zdobywania nowych kontraktów i rozwijaniu naszej oferty we wszystkich kanałach sprzedaży. Efekty w postaci wygrywanych przetargów publicznych potwierdzają i umacniają naszą markę jako stabilnego i bezpiecznego sprzedawcy energii dla klientów biznesowych i publicznych – mówi Henryk Baranowski prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Łączymy dwa elementy, które sprawiają, że dla znaczących firm i instytucji jesteśmy wiarygodnym partnerem. Dbamy o to, aby dostosować naszą ofertę do indywidualnych potrzeb klienta oraz zapewnić mu wysoką jakość usług posprzedażowych. Zbudowaliśmy zespół specjalistów w zakresie energetyki, prawa, zamówień publicznych, który ciężko pracuje na sukcesy sprzedażowe – mówi Dariusz Czuk, prezes zarządu PGE Obrót.

PGE Polska Grupa Energetyczna, wraz z 27 innymi spółkami, została zakwalifikowana do indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie, notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w ramach XI edycji RESPECT Index. PGE jest obecna w tym indeksie nieprzerwanie od 2011 roku.

14 grudnia 2017 roku został ogłoszony nowy skład indeksu, który będzie obowiązywał przez kolejny rok. W indeksie RESPECT znajdują się wyłącznie spółki giełdowe działające zgodnie z najwyższymi standardami zarządzania, w zakresie tzw. czynników ESG (z ang. environmental, social responsibility, corporate governance), czyli czynników środowiskowych, społecznych oraz szeroko pojętego ładu korporacyjnego, ładu informacyjnego i relacji z inwestorami.

Zakwalifikowanie PGE do RESPECT poprzedzone jest badaniem, w którym niezależny audytor, we współpracy z GPW w Warszawie, sprawdza dojrzałość spółki PGE w zakresie zarządzania czynnikami ESG. W proces badania angażują się wszystkie kluczowe spółki Grupy PGE.

PGE podchodzi odpowiedzialnie do zapewniania bezpieczeństwa dostaw energii elektrycznej oraz ciepła i związanego z tym oddziaływania na środowisko. Grupa dba o relacje z swoimi klientami, akcjonariuszami i kredytodawcami, jest także dobrym sąsiadem lokalnej społeczności. Podejmuje również szereg działań na rzecz najbliższego otoczenia swoich oddziałów w całym kraju, np. poprzez ogólnopolski program wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”. W poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań, możliwych do zastosowania w energetyce, Grupa współpracuje z lokalnymi władzami, środowiskami naukowymi, badawczymi i biznesem.

Uwzględnienie po raz kolejny PGE w indeksie spółek odpowiedzialnych RESPECT to nie tylko wyróżnienie, ale również potwierdzenie wypełniania celów strategii biznesowej Grupy, czyli prowadzenia przez PGE biznesu w sposób odpowiedzialny społecznie. Realizując inwestycje, PGE dba o otoczenie, społeczności lokalne oraz środowisko. Grupa dokłada wszelkich starań, aby wszystkie jej działania były prowadzone w sposób transparentny, w poszanowaniu dla partnerów biznesowych, instytucji, z którymi współpracuje oraz społeczności lokalnych wszędzie tam, gdzie prowadzi swoją działalność.

RESPECT – to zasady, którymi kierują się spółki notowane w RESPECT Index. Jest to skrót pierwszych liter z języka angielskiego:

Responsibility - Odpowiedzialność

Ecology - Ekologia

Sustainability - Zrównoważony rozwój

Participation - Wsółuczestnictwo

Environment - Środowisko

Community - Społeczności

Transparency - Przejrzystość 

 

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, otrzymał z rąk przedstawicieli Okręgu Warszawa Armii Krajowej symboliczne odznaczenie w podziękowaniu za wielowymiarową pomoc środowisku kombatantów. Medal wręczony został podczas koncertu „Polska Zasłużonym dla Ojczyzny”.

PGE Polska Grupa Energetyczna po raz kolejny była mecenasem koncertu „Polska Zasłużonym dla Ojczyzny”, który w tym roku odbył się 13 listopada w Filharmonii Narodowej w Warszawie. Koncert pod honorowym patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy zorganizowany został przez Fundację „Cultura Memoriae”, Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych, w partnerstwie z Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Instytutem Pamięci Narodowej i Światowym Związkiem Żołnierzy AK Okręg Warszawa.

Podczas tegorocznej edycji tego niezwykłego wydarzenia Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, został uhonorowany przez żołnierzy Armii Krajowej skupionych w Okręgu Warszawa symbolicznym medalem z osobistą dedykacją. Medal wyemitowany został z okazji 50 rocznicy powstania Służba Zwycięstwu Polsce, zbrojnego ramienia Polskiego Państwa Podziemnego.

Grupa PGE od lat wspiera projekty podtrzymujące pamięć o najważniejszych wydarzeniach w historii Polski, a także angażuje się w sponsoring wydarzeń kulturalnych na najwyższym poziomie. Kombatanci wojenni, ikony czynu, zaangażowania i najwyższych wartości, są przez PGE wspierani m.in. poprzez fundowanie paczek świątecznych. PGE sponsorowała także „Miasto 44”, które było kinowym przebojem, gromadząc blisko dwumilionowe audytorium, a także „Fajną Ferajnę”– obraz Powstania Warszawskiego pokazany oczami dzieci. PGE wspiera również Muzeum Powstania Warszawskiego w organizowaniu Fotoplastikonu Warszawskiego, czyli lekcji muzealnych dla dzieci i młodzieży.

PGE Polska Grupa Energetyczna była partnerem głównym tegorocznego Kongresu 590. Przedstawiciele spółki uczestniczyli w panelach dyskusyjnych poświęconych perspektywom sektora energetycznego w Polsce. 

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, wziął udział w debacie zatytułowanej „Mapa drogowa sektora energetyki 2030+. Jak może wyglądać polski miks energetyczny w przyszłości”.

Precyzyjne przewidzenie miksu energetycznego jest niezwykle trudne – powiedział Henryk Baranowski podczas swojego wystąpienia. Na dowód tej tezy wspomniał, że prognozy sprzed dekady obecnie się już nie sprawdzają.

W kontekście negocjacji na temat systemu handlu emisjami ocenił, że PGE jest w miarę dobrej sytuacji, ponieważ posiada najbardziej zrównoważony miks spośród wszystkich grup.

Mamy źródła odnawialne, gazowe, węgiel brunatny i kamienny. Uruchomiliśmy i wiążemy duże nadzieje z linią PGE Energia Ciepła, czyli kogeneracją – powiedział Henryk Baranowski podczas konferencji. – Według obecnego prawodawstwa to ona ma największe szanse rozwoju – dodał.

Tegoroczna, druga już edycja Kongresu 590, odbyła się w dniach 16-17 listopada w Rzeszowie.

Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu PGE, oraz Grzegorz Tobiszowski, wiceminister energii, 7 listopada 2017 r. wzięli udział w spotkaniu z mieszkańcami oraz lokalnymi władzami Złoczewa poświęconym perspektywom węgla brunatnego.

- Węgiel brunatny w polskiej energetyce od lat pełni strategiczną rolę. Niezaprzeczalnym faktem jest kluczowy wpływ tego surowca na rozwój gospodarczy państwa – powiedział podczas spotkania Grzegorz Tobiszowski, wiceminister energii. Dodał, że obecnie eksploatowane złoża umożliwiają utrzymanie stabilnego poziomu wydobycia i pracy kompleksów tylko do około 2030 roku i dlatego niezbędne jest poszukiwanie nowych rozwiązań.

- Eksploatacja złóż węgla brunatnego niesie ze sobą wiele korzyści dla lokalnych społeczności. Nowa odkrywka to trwałe i atrakcyjne miejsca pracy,  dodatkowy dochód dla gmin wynikający z szeregu opłat i podatków związanych z działalnością kompleksów wydobywczo-wytwórczych, a co za tym idzie rozbudowa i poprawa infrastruktury transportowej, inwestycje w obiekty użyteczności publicznej i znaczna poprawa wskaźników makroekonomicznych regionu – powiedział Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Zagospodarowanie nowych złóż węgla brunatnego to szansa na wypełnienie luki powstałej po wyeksploatowaniu aktualnie pracujących kompleksów energetycznych, opartych na tym surowcu. Dlatego biorąc pod uwagę uwarunkowania techniczno-ekonomiczne, społeczne, także stan zaawansowania prac koncepcyjno-projektowych, szczególnie przyciągają uwagę dwa złoża: Złoczew oraz Ościsłowo.

Obecnie złoża węgla brunatnego eksploatuje się z wykorzystaniem nowocześniejszych rozwiązań technologicznych, a także z poszanowaniem wymogów ochrony środowiska, zarówno w obszarze wydobycia węgla, jak i wytwarzania energii elektrycznej. Poddane rekultywacji tereny pogórnicze przekształcają zwykle słabo zagospodarowane obszary, w atrakcyjne tereny rekreacyjne – lasy, zbiorniki wodne, stoki narciarskie.

Baa1 z perspektywą stabilną – agencja Moody’s opublikowała opinię kredytową dla PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

To kolejna, po utrzymaniu wysokiego ratingu przez agencję Fitch Ratings, dobra dla PGE informacja płynąca z rynków finansowych. Podtrzymanie ratingu, tym razem przez Moody’s, potwierdza pozycję PGE jako wiarygodnego kredytobiorcy, a także największego producenta energii w Polsce, osiągniętą dzięki niższym kosztom produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego i relatywnie nowoczesnej flocie wytwórczej – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Uznanie branży finansowej jest dla nas satysfakcjonujące, jednak zdajemy sobie sprawę, że czekające nas w najbliższym czasie znaczące wydatki inwestycyjne przyczynią się do zmiany profilu finansowego Grupy PGE. Utrzymanie ratingu inwestycyjnego na obecnym wysokim poziomie jest dla nas jednymz kluczowych celów na kolejne lata – dodaje Henryk Baranowski

Jak podała agencja w komunikacie, najnowszy rating uwzględnia już wpływ na Grupę PGE,jaki wiąże się z transakcją zakupu aktywów EDF w Polsce. Agencja ocenia, że ten zakup, mający zakończyć się do końca roku, przyczyni się do wzmocnienia pozycji Grupy PGE wśród pozostałych grup energetycznych w Polsce, a także zwiększy udział działalności w częściowo regulowanym segmencie ciepłowniczym, który uznawany jest za bardziej przewidywalny, niż segment produkcji energii elektrycznej, a z tego powodu bardziej korzystny. 

Agencja zwraca również uwagę na to, że zakup aktywów EDF zwiększy wydatki inwestycyjne w średnim okresie, które związane będą z dostosowaniem jednostek floty wytwórczej do Konkluzji BAT, czyli najnowszych norm środowiskowych wprowadzanych przez Komisję Europejską. Ponadto, analitycy Moody’s podkreślają ryzyko płynące z kosztów zakupu uprawnień do emisji CO2, mogące przełożyć się na spadek marży w segmencie produkcji energii elektrycznej w średnim okresie.

Zgodnie z szacunkowymi wynikami za 9 miesięcy 2017 r. szacunkowe zadłużenie netto na 30 września 2017 r. wyniosło około 4,276 mld złotych, a wskaźnik stosunku długu netto do EBITDA za ostatnie 12 miesięcy szacowany jest na ok. 0,5.

PGE Polska Grupa Energetyczna posiada oceny ratingowe nadane przez agencje Moody’s oraz Fitch. Rating agencji Fitch również znajduje się na poziomie inwestycyjnym: BBB+ z perspektywą stabilną.

BBB+ z perspektywą stabilną – agencja Fitch Ratings opublikowała najnowszy rating długoterminowy dla PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Podtrzymanie ratingu przez Fitch potwierdza pozycję PGE jako wiarygodnego kredytobiorcy. Przyjmujemy to z satysfakcją, jednak zdajemy sobie sprawę, że w najbliższym czasie czekają nas znaczące wydatki inwestycyjne, które przyczynią się do zmiany profilu finansowego Grupy PGE. Dlatego utrzymanie ratingu inwestycyjnego na obecnym wysokim poziomie będzie jednym z naszych najważniejszych celów na kolejne lata – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Jak podała agencja w komunikacie, najnowszy rating uwzględnia już wydatki związane z transakcją zakupu przez Grupę PGE aktywów EDF w Polsce, która ma się zakończyć do końca roku. Agencja ocenia, że przyczyni się to do zwiększenia działalności Grupy PGE w częściowo regulowanym segmencie ciepłowniczym, który uznawany jest za bardziej przewidywalny, niż segment produkcji energii elektrycznej.

Dla oceny wiarygodności kredytowej istotny był również plan wydatków inwestycyjnych, który –  w opinii agencji – jest obecnie na relatywnie wysokim poziomie, ale w kolejnych latach będzie się stopniowo zmniejszał. Agencja zauważa również ryzyko spadku marży w segmencie produkcji energii elektrycznej w średnim okresie. Ocena odzwierciedla jednak silną pozycję rynkową PGE jako największego producenta energii w Polsce osiągniętą dzięki niższym kosztom produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego i relatywnie nowoczesnej flocie wytwórczej.

Zgodnie z szacunkowymi wynikami za 9 miesięcy 2017 r. szacunkowe zadłużenie netto na 30 września 2017 r. wyniosło około 4,276 mld złotych, a wskaźnik stosunku długu netto do EBITDA za ostatnie 12 miesięcy szacowany jest na ok. 0,5.

PGE Polska Grupa Energetyczna posiada oceny ratingowe nadane przez agencje Fitch oraz Moody’s. Rating agencji Moody’s również znajduje się na poziomie inwestycyjnym: Baa1 z perspektywą stabilną.

 

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła trzecie miejsce w kategorii głównej konkursu „The Best Annual Report 2016”. Ponadto wyróżnienie Związku Maklerów i Doradców za największą wartość analityczną otrzymał internetowy raport roczny PGE, który od dwóch lat publikowany jest w formie „Raportu zintegrowanego Grupy Kapitałowej PGE”.

Niezmiernie cieszy nas uznanie organizacji reprezentującej licencjonowanych maklerów oraz doradców inwestycyjnych, która oceniła, że informacje zawarte w raporcie są ważne z punktu widzenia profesjonalnych inwestorów. Nagroda jest potwierdzeniem wysokiej jakości komunikacji Grupy PGE z inwestorami i szerokim otoczeniem interesariuszy – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Celem stworzenia kompleksowego internetowego „Raportu zintegrowanego Grupy PGE” było wyjście naprzeciw potrzebom informacyjnym szerokiego grona odbiorców i zaprezentowanie w sposób przejrzysty pakietu wiedzy o Grupie i jej działalności. Dlatego też przedstawione w raporcie treści zostały opracowane przez ekspertów z Grupy Kapitałowej PGE w taki sposób, by nie wymagały od użytkownika specjalistycznej wiedzy z zakresu energetyki, ekonomii czy rachunkowości.

W raporcie zamieściliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania profesjonalnych inwestorów, z którymi spotykamy się cyklicznie, odbywając ok. 200 spotkań w ciągu roku. Jednocześnie nasze raportowanie idzie o krok dalej – ujmuje nie tylko dane finansowe, ale prezentuje również społeczny, środowiskowy i ekonomiczny wpływ naszej Grupy na otoczenie, w którym działamy. Zdajemy sobie sprawę z tego, że zrozumienie specyfiki branży, regulacji i otoczenia naszej działalności wymaga czasu i pogłębionych analiz, jednak wychodzimy temu wyzwaniu naprzeciw i prezentujemy w naszym raporcie dane w bardzo przystępnej dla każdego czytelnika formule – mówi Emil Wojtowicz, prezes zarządu ds. finansowych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Standardowe rozwiązania technologiczne, takie jak nowoczesny interfejs, animacje, infografiki, czy możliwość przeglądania na smartfonie, tablecie i komputerze stacjonarnym, to już stanowczo za mało. W edycji raportu PGE z danymi za rok 2016, oprócz zastosowania oczywistych już dziś rozwiązań komunikacji internetowej, położono szczególny nacisk na walory edukacyjne opublikowanych treści. W raporcie przedstawiono między innymi szeroką analizę otoczenia rynkowego i regulacyjnego oraz kompleksową diagnozę ryzyk działalności, zaprezentowano także cele na najbliższe lata wyznaczone w Strategii Grupy i ich realizację w 2016 roku. Raport zawiera wiele materiałów umożliwiających samodzielną analizę danych finansowych i operacyjnych Grupy PGE oraz rozbudowane materiały informacyjne dotyczące funkcjonowania całego rynku energii elektrycznej. Znaleźć w nim można również krótkie wideo przedstawiające działalność Grupy PGE i jej osiągnięcia 2016 roku.

„The Best Annual Report 2016” to już dwunasta edycja konkursu, którego organizatorem jest Instytut Rachunkowości i Podatków. Jego ideą jest stworzenie uznanych standardów sporządzania raportów rocznych wg MSSF/MSR, zgodnie obowiązującymi wymogami formalnymi, zaleceniami instytucji międzynarodowych oraz dobrymi praktykami w tym zakresie. Konkurs adresowany jest do wszystkich spółek rynku regulowanego przygotowujących skonsolidowane raporty roczne wg MSSF/MSR. W kapitule konkursu zasiadają przedstawiciele firm audytorskich, podmiotów rynku kapitałowego, reprezentanci inwestorów giełdowych, środowiska akademickiego oraz dziennikarze ekonomiczni.

W ubiegłym roku w ramach XI edycji konkursu „The Best Annual Report 2015” PGE otrzymała trzecią nagrodę za najlepszy raport roczny, wyróżnienie za najlepsze sprawozdanie z działalności Zarządu w kategorii „Przedsiębiorstwa” oraz wyróżnienie za najlepsze zastosowanie MSSF/MSR w rocznym sprawozdaniu finansowym spółki.

Gala finałowa XII edycji konkursu odbyła się 19 października w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

Raport zintegrowany PGE dostępny jest pod adresem: http://www.raportzintegrowany2016.gkpge.pl/

„Państwo – Gospodarka – Bezpieczeństwo. Filary polskiej gospodarki przyszłości” pod takim hasłem odbywa się III Ogólnopolski Szczyt Gospodarczy w Siedlcach. W debacie dotyczącej przyszłości energetyki wziął udział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Ogólnopolski Szczyt Gospodarczy zgromadził czołowych przedstawicieli świata biznesu, gospodarki, nauki i polityki. Przez dwa dni osią dyskusji, wykładów i prezentacji są sprawy istotne dla przyszłości polskiej gospodarki, czyli branże, firmy i instytucje, które swoją działalnością w kluczowy sposób przyczyniają się do rozwoju gospodarczego kraju.  Wśród tematów paneli dyskusyjnych znalazły się energetyka, infrastruktura i transport, innowacyjność i nauka, bezpieczeństwo sektora rolno-spożywczego oraz bezpieczeństwo narodowe, środowiska i cyberprzestrzeni.

Osią debaty dotyczącej przyszłości energetyki, która odbyła się pierwszego dnia Ogólnopolskiego Szczytu Gospodarczego, były przede wszystkim inwestycje infrastrukturalne i modele ich finansowania, innowacyjne rozwiązania technologiczne w obszarze energetyki oraz rola regulacji w procesie inwestycyjnym. Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, wskazywał w tym kontekście m.in. na konieczność zabezpieczenia dostaw energii. Zwrócił uwagę, że PGE zawarła w swojej strategii ambitny cel redukcji, w perspektywie 2020 r., przerw w dostawach energii elektrycznej oraz ograniczanie częstości przerw na odbiorcę o 56 proc. w obu przypadkach. Zapowiedział także, że aby się osiągnąć ten cel Grupa zainwestuje w segmencie dystrybucji około 8 mld złotych.

Podczas dyskusji Henryk Baranowski wskazał także na konieczność przekształcenia funkcjonującego obecnie jednotowarowego rynku energii na dwutowarowy – gwarantujący dostępność energii i mocy. Podkreślił jednocześnie, że tylko takie rozwiązanie pozwoli Grupie PGE, która jest jednym z gwarantów bezpieczeństwa energetycznego kraju, na zapewnienie ciągłości dostaw energii elektrycznej do gospodarstw domowych i przedsiębiorstw.  

Ogólnopolski Szczyt Gospodarczy, który odbywa się w dniach 19-20 października w Siedlcach, zorganizowało Europejskie Centrum Biznesu przy współpracy Miasta Siedlce. Partnerem wydarzenia jest PGE Polska Grupa Energetyczna.  

PGE Obrót rozpoczęła ogólnopolską kampanię marketingową "Prąd jest lepszy z dodatkami", w której podkreśla kompleksowość produktów i usług oferowanych klientom.

Przez ostatnie miesiące szukaliśmy synergii naszej oferty z walorami innych branż niż energetyczna, tak aby kompleksowo zaspokajać potrzeby klientów, którzy stają się coraz bardziej świadomymi odbiorcami energii elektrycznej i paliwa gazowego, które także jest w naszej ofercie – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Kompleksowość produktów oferowanych przez spółkę to nie tylko stała cena prądu, ale również możliwość zakupienia gazu, czy też skorzystania z usług dodatkowych, m.in. pomocy fachowców, ubezpieczenia, opieki medycznej lub pakietu żarówek energooszczędnych.

Chcemy również być innowacyjni. Naszym wyzwaniem jest nie tylko odpowiadać na potrzeby klientów, ale wsłuchując się w ich głos, nawet je wyprzedzać. W najbliższej przyszłości zaproponujemy klientom kolejne kompleksowe oferty – dodał Dariusz Czuk, prezes zarządu PGE Obrót, spółki wchodzącej w skład Grupy Kapitałowej PGE, obsługującej ponad 5 mln klientów.

Ogólnopolska kampania "Prąd jest lepszy z dodatkami" podzielona została na dwie części. Pierwszy etap, który potrwa do połowy listopada, zwraca uwagę na szeroką ofertę PGE, w której oprócz prądu w stałej cenie od stabilnego i bezpiecznego sprzedawcy, klienci otrzymują usługę dodatkową, m.in. pomoc fachowców lub opiekę medyczną. Następnie, w drugiej połowie listopada, PGE zaprezentuje świąteczną odsłonę kampanii, w której na klientów będą czekać atrakcyjne upominki. 

Szczegóły dostępne są na stronie www.zapewniamyenergie.pl

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, spółka z Grupy PGE, zawarła z Polskimi Sieciami Elektroenergetycznymi umowę sprzedaży energii elektrycznej na pokrywanie strat powstałych w sieci przesyłowej w 2018 roku. Wartość kontraktu wynosi 310 mln zł.

Podpisanie umowy nastąpiło w wyniku rozstrzygnięcia przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne przetargu nieograniczonego dotyczącego zamówienia na sprzedaży energii elektrycznej na pokrywanie strat powstałych w sieci przesyłowej w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 roku.

Dzięki efektywnej modernizacji i rozbudowie naszych aktów wytwórczych, PGE jest w stanie oferować dużym odbiorcom stabilne i niezawodne dostawy energii elektrycznej, a w konsekwencji zapewniać bezpieczeństwo energetyczne kraju po racjonalnych kosztach. Cieszy nas, że po raz kolejny nasza oferta na potrzeby pokrycia strat w sieciach przesyłowych okazała się najkorzystniejsza dla Operatora Systemu Przesyłowego – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

W ramach kontraktu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna sprzeda do PSE w 2018 roku energię elektryczną za łączna kwotę 310 mln zł.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała wyróżnienie „Nowy Impuls 2017” za realizację bloku gazowo-parowego w Elektrociepłowni Gorzów. Nagrody wręczono podczas XIV Kongresu Nowego Przemysłu w Warszawie.  

PGE została wyróżniona za zakończoną w lutym 2017 r. budowę bloku gazowo-parowego w należącej do Grupy Elektrociepłowni Gorzów. Dzięki wykorzystaniu gazu z polskich źródeł lokalnych jest to szczególna inwestycja zarówno pod względem ekonomicznym, jak i technologicznym, wykorzystująca efektywną, niskoemisyjną technologię. Nowy blok pozwoli utrzymać aktualną pozycję rynkową Elektrociepłowni Gorzów – jedynego scentralizowanego producenta i dostawcy ciepła dla 125-tysięcznego Gorzowa Wielkopolskiego. Technologia zrealizowanego bloku gazowo-parowego jest technologią sprawdzoną, niezawodną i przede wszystkim przyjazną środowisku, dzięki wyraźnemu zmniejszeniu emisji dwutlenku siarki, tlenków azotu i pyłów. Charakteryzuje ją także brak odpadów paleniskowych, wysoka sprawność wytwarzania energii elektrycznej i duża niezawodność eksploatacyjna.

PGE jest zazwyczaj kojarzona z dużą energetyką, ale zajmujemy się także mniejszymi projektami. Budowa nowego bloku w Elektrociepłowni Gorzów to ważne przedsięwzięcie zarówno dla nas, jak i dla miasta, ponieważ w ten sposób znacząco ograniczamy poziom emisji. W przyszłości PGE jeszcze nieraz zaskoczy nowymi, ważnymi dla lokalnych społeczności rozwiązaniami – powiedział odbierając wyróżnienie Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

1 października rozpocznie się druga edycja innowacyjnego programu stażowego „Energia dla przyszłości”, organizowanego przez Ministerstwo Energii wspólnie z PGE Polską Grupą Energetyczną, PKN Orlen i PGNiG. W trwającym rok stażu weźmie udział 27 najzdolniejszych studentów i absolwentów z dziesięciu wyższych uczelni z całej Polski. Kandydaci zostali wyłonieni w postępowaniu rekrutacyjnym spośród blisko 160 chętnych.

Uczestnikami drugiej edycji programu są studenci V roku studiów jednolitych lub II roku studiów uzupełniających oraz absolwenci dziesięciu najlepszych, krajowych wyższych uczelni technicznych. Druga edycja programu stażowego „Energia dla przyszłości” potrwa rok – od 1 października 2017 r. do 30 września 2018 r. Każdy z uczestników będzie miał możliwość odbycia stażu u wszystkich partnerów programu.

Celem programu „Energia dla przyszłości” jest zbudowanie zaplecza kadrowego wspierającego rozwój innowacyjności i konkurencyjności sektora energii w Polsce, poprzez pozyskanie najlepszych studentów zainteresowanych pracą w branży energetycznej. Każdy ze stażystów będzie mógł zdobyć konkretne umiejętności i doświadczenie w ramach  interesujących go obszarów energetyki oraz zaplanować drogę swojego rozwoju zawodowego. Dla uczestników programu, podobnie jak w pierwszej edycji „Energii dla przyszłości”, zostały przygotowane rozbudowane i bardzo wymagające programy stażowe, zaprojektowane tak, aby poznali oni jak najlepiej specyfikę branży energetycznej oraz mieli możliwość  uczestniczenia w najciekawszych projektach realizowanych w ramach Grupy PGE.

Uczestnicy programu stażowego zostali wyłonieni przez komisję rekrutacyjną, składającą się z przedstawicieli ME, PGE, PGNiG i PKN Orlen. Innowacyjny program „Energia dla przyszłości” od samego początku cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród studentów i absolwentów uczelni technicznych. W rekrutacji do drugiej edycji programu o każde miejsce stażowe ubiegało się aż 6 kandydatów. Spośród zakwalifikowanych do programu uczestników blisko 70 procent wskazało Grupę Kapitałową PGE, jako preferowane miejsce realizacji stażu.

We wrześniu 2017 roku staże zakończyli z sukcesem uczestnicy pierwszej edycji programu „Energia dla przyszłości”, która kierowana była do studentów i absolwentów tylko czterech krajowych, wyższych uczelni technicznych. Spośród 21 stażystów siedmioro trafiło do Grupy PGE, gdzie odbywali sześciomiesięczny staż  poznając kluczowe aktywa wytwórcze i dystrybucyjne Grupy. Każdy stażysta pod okiem ekspertów z PGE miał również możliwość wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności w praktyce. Sami stażyści bardzo wysoko oceniają współpracę z organizatorami oraz ekspertami merytorycznymi, a także opracowane specjalnie dla nich programy stażowe, tym samym są oniobecnie najlepszymi  ambasadorami programu.

- Innowacyjny projekt jakim jest program stażowy „Energia dla przyszłości okazał” się atrakcyjny nie tylko dla samych stażystów, ale i dla nas jako pracodawców. Z satysfakcją mogę powiedzieć, że kilkoro najlepszych absolwentów i uczestników programu znalazło zatrudnienie w kluczowych spółkach Grupy PGE. To kropla w morzu potrzeb, ale też znak, że idziemy dobrą drogą. Jestem przekonany, że druga edycja „Energii dla przyszłości” przyniesie równie korzystne efekty i umocni współpracę pomiędzy sektorem publicznym, największymi przedsiębiorstwami branży energetycznej oraz środowiskiem naukowym prestiżowych polskich uczelni technicznych –  powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Uroczystą inaugurację drugiej edycji programu stażowego „Energia dla przyszłości” z udziałem ministra Michała Kurtyki, partnerów programu oraz stażystów pierwszej i drugiej edycji odbyła się 29 września 2017 r. w Ministerstwie Energii.

Ruszyła kolejna edycja ogólnopolskiej kampanii informacyjnej Towarzystwa Obrotu Energii skierowanej do odbiorców energii elektrycznej. PGE Polska Grupa Energetyczna jest jednym z siedmiu sprzedawców energii elektrycznej, który aktywnie włączył się w tę inicjatywę.

Za pośrednictwem radia, prasy ogólnopolskiej i lokalnej, a także internetu i reklamy w środkach transportu w największych miastach w Polsce, TOE chce uświadomić Konsumentom ich prawa i promować uczciwe zasady biznesowe. Patronat honorowy nad kampanią objął Prezes Urzędu Regulacji Energetyki (URE).

Kampania ma na celu propagowanie wiedzy o rynku energii elektrycznej, a szczególnie podnoszenie świadomości o działaniach firm stosujących nieuczciwe praktyki rynkowe i budowanie konkurencyjnego rynku sprzedaży energii elektrycznej w oparciu o zasady fair play.

Twarzą kampanii jest podobnie jak w roku ubiegłym aktor Karol Strasburger, który zaczyna od swoich słynnych dowcipów, a później przechodzi do zupełnie poważnych kwestii, jak nie dać się oszukać. W ramach akcji działa także specjalna „poradnikowa” strona internetowa Sprawdzkto.pl.

PGE Obrót jest jednym z sygnatariuszy Kodeksu Dobrych Praktyk w ramach TOE i posiada stosowny certyfikat uzyskany w wyniku audytu sprawdzającego, przeprowadzonego przez zewnętrzną jednostkę certyfikującą.

Kampania informacyjna pod auspicjami TOE to także odpowiedź na liczne skargi Klientów dotyczące nieuczciwych działań przedstawicieli handlowych niektórych sprzedawców. Wykorzystują oni niewiedzę, zwłaszcza osób starszych i fakt, że określenia typu „pan z elektrowni” czy „pan z zakładu energetycznego” wielu osobom jednoznacznie kojarzą się z wiarygodnymi sprzedawcami energii. Zdarza się, że w ten sposób wprowadzają klientów w błąd i doprowadzają do podpisania niekorzystnej dla nich umowy.

Kampania zachęca też Klientów do podejmowania świadomych decyzji przy wyborze sprzedawcy. Gwarantuje to tylko pełna wiedza na temat tego, z kim Klient rozmawia, jaka jest pełna treść oferty i umowy oraz jakie są nie tylko obowiązki Klienta, ale również jego prawa. W myśl zasady, że dobrze poinformowany odbiorca może skutecznie dbać o własne interesy na rynku energii.

Towarzystwo Obrotu Energią wraz z siedmioma firmami energetycznymi zachęca, aby Klienci sprawdzali akwizytorów, których wpuszczają do swoich domów, dokładnie zapoznawali się z przedstawianą ofertą i czytali umowy, które mają podpisać. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości powinni o wszystko pytać i dokładnie omawiać zapisy umowy z przedstawicielem handlowym. Akcja informuje także o przysługującym każdemu prawie do rezygnacji w ciągu 14 dni - bez ponoszenia konsekwencji - z umowy podpisanej poza siedzibą (lokalem) sprzedawcy.

W kampanię oprócz PGE włączyły się Enea, Energa, Fortum, Innogy, Polkomtel i Tauron. Akcja potrwa do 15 października.

Grupa PGE jest partnerem XXVII Forum Ekonomicznego w Krynicy, które odbędzie się w dniach 5-7 września. Przedstawiciele PGE wezmą udział w wielu merytorycznych dyskusjach, które koncentrować będą się m.in. na innowacjach, elektromobilności, współpracy ze start-upami i kształceniu kadr w ramach szkolnictwa branżowego.

 

 

  • Panele dyskusyjne z udziałem Henryka Baranowskiego, prezesa zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej

6 września

 

10:00 – 11:00 

Temat: Czy starczy mocy na polską Elektromobilność?

Dom Forum, strefa polskie media

 

15:35 – 16:50

Temat: Pracodawca – kluczowy partner w kształceniu zawodowym

DOM Forum, Budynek C, Sala Koncertowa

 

 

  • Panele dyskusyjne z udziałem Pawła Śliwy, wiceprezesa zarządu ds. innowacji PGE Polskiej Grupy Energetycznej

6 września

14:25 – 15:25

Temat: Innowacyjność - kluczowy element konkurencyjności koncernów energetycznych

Stary Dom Zdrojowy, Budynek E, sala Balowa

 

7 września

14:25 – 15:25

Temat: Polski ekotransport – jak elektromobilność, nowe technologie hybrydowe i gazowe zmienią miasta, w których żyjemy

Dom Forum, Budynek C, sala Nikifor

 

 

  • Panele dyskusyjne z udziałem Piotra Czaka, prezesa zarządu PGE Ventures

5 września

15:35 – 16:45

Premiera „Raportu Polskie Startupy 2017” Fundacji Startup Poland

Strefa spotkań PFR

 

6 września

14:25 – 15:25

Temat: Nowe technologie w energetyce

Stary Dom Zdrojowy, Budynek E – Sala Telewizyjna

 

 

Grupa PGE, bazując na synergii swoich linii biznesowych, stawia na jeszcze bliższe i bardziej intensywne działania z jednostkami samorządu terytorialnego. We wtorek, 5 września, zaprezentuje samorządowcom swoją ofertę w zakresie rozwoju elektromobilności.

Grupa PGE prowadzi aktywne działania tym obszarze – podpisała już listy intencyjne z władzami samorządowymi kilku miast dotyczące współpracy przy realizacji swojego pilotażowego projektu „e-Mobility”. PGE wspólnie z samorządami chce rozwijać infrastrukturę ładowania oraz tworzyć system zachęcający podmioty publiczne i prywatne do korzystania z pojazdów elektrycznych. Najbardziej zaawansowaną fazę projekt osiągnął w Łodzi, gdzie PGE uruchomi 6 szybkich, publicznych stacji ładowania oraz zaoferuje usługę instalacji i zarządzania wolnymi stacjami ładowania dla klientów flotowych.

Podpisane listy intencyjne to dopiero początek naszej współpracy z władzami samorządowymi miast z całej Polski. Podczas tegorocznego Forum Ekonomicznego w Krynicy chcemy odbyć kolejne spotkania z samorządowcami i zaprezentować naszą ofertę w zakresie rozwoju elektromobilności szerokiemu gronu odbiorców. Testowanie projektu w miastach różnej wielkości i o różnorodnej specyfice umożliwi wypracowanie optymalnego kształtu współpracy i przyczyni się do udoskonalania oferty skierowanej do klientów – mówi Paweł Śliwa, wiceprezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej ds. innowacji.

Grupa PGE na terenie całej Polski inicjuje rozmowy z władzami samorządowymi w zakresie ustalenia możliwości i warunków współpracy przy projekcie „e-Mobility”, ze szczególnym uwzględnieniem ulokowania na terenie tych miast publicznych stacji ładowania samochodów elektrycznych i rowerów elektrycznych. PGE nie wyklucza również utworzenia w przyszłości publicznego systemu car-sharingu i bike-sharingu wykorzystującego samochody i rowery zasilane energią elektryczną.

Grupa PGE zaprezentuje ofertę dedykowanej rozwojowi systemu elektromobilności spółki PGE Nowa Energia we wtorek, 5 września, podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy. Spotkanie odbędzie się  godz. 19 w Hotelu Krynica. 

Grupa PGE od lat wspiera projekty podtrzymujące pamięć o najważniejszych wydarzeniach w historii Polski, a także angażuje się w sponsoring wydarzeń kulturalnych na najwyższym poziomie. 

Bohaterowie Powstania Warszawskiego, ikony czynu, zaangażowania i najwyższych wartości, są przez nas wspierani choćby poprzez fundowanie paczek świątecznych, które wielu kombatantów wzruszyły i były powodem do uśmiechu i radości. PGE sponsorowała także „Miasto 44”, które było kinowym przebojem, gromadząc blisko dwumilionowe audytorium, a także „Fajną Ferajnę” – obraz Powstania Warszawskiego pokazany oczami dzieci. Wspieramy również Muzeum Powstania Warszawskiego w organizowaniu Fotoplastikonu Warszawskiego, czyli lekcji muzealnych dla dzieci i młodzieży.

Pierwsza odsłona rozpoczętej dzisiaj kampanii podkreśla ten fakt. Na zdjęciu, które jest motywem przewodnim tej odsłony kampanii, widnieje wizerunek członka grupy rekonstrukcyjnej. Nie jest to historyczny uczestnik Powstania Warszawskiego. Członkowie grup rekonstrukcyjnych będą również występowali w kolejnych odsłonach kampanii, ponieważ w ramach mecenatu historycznego aktywnie wspieramy także i tę formę kultywowania pamięci o polskiej historii.

 

PGE Obrót rozszerza swoje portfolio produktowe o nową ofertę.  „Zdrowa energia PGE” to gwarancja stałej ceny za energię elektryczną, nawet na 3 lata, wraz z pakietem  „Opieka PGE” obejmującym pomoc medyczną i usługę elektryka.

Rozwijana od 2015 r. przez PGE Polską Grupę Energetyczną formuła „Prąd z pomocą fachowców” cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. Z analiz firmy wynika, że klienci zwracają szczególną uwagę na przewidywalność kosztów, jakie ponoszą w swoim gospodarstwie domowym, a także wielowariantowość oferty. W najnowszej propozycji oprócz gwarancji ceny, klienci wybierając pomoc medyczną, gratis otrzymują dodatkowo usługę elektryka.

Nowa propozycja to kontynuacja przemyślanej strategii sprzedażowej polegającej na zwiększaniu asortymentu, dostępności i atrakcyjności oferowanych produktów. W tym też kierunku rozwija się rynek. PGE wdraża oferty promocyjne i planuje kolejne, tak aby potrzeby naszych klientów były zaspokajane w jak najszerszym zakresie – mówi Mariusz Majewski, rzecznik PGE Obrót.

„Pomoc medyczna” obejmuje nieszczęśliwy wypadek lub nagłą chorobę. Ten wariant zawiera gwarancję zorganizowania i pokrycia kosztów związanych m.in. z dojazdem lekarza lub wizytą we wskazanej placówce medycznej, wizytą u lekarza specjalisty, diagnostyką obrazową, zabiegami rehabilitacyjnymi, transportem medycznym czy usługami konsultanta szpitalnego.

Z kolei popularna usługa „Elektryk” jest świadczona w przypadku wystąpienia u klienta awarii instalacji elektrycznej i polega na zorganizowaniu oraz pokryciu kosztów m.in.:  dojazdu fachowca, przeprowadzenia czynności diagnostycznych, materiałów lub części użytych do naprawy.

„Zdrowa energia PGE” to oferta skierowana do klientów indywidualnych z segmentu gospodarstw domowych (taryfa G11, G12, G12w, G12n) z całej Polski. Obowiązuje do30 września 2017 roku i jest dostępna w dwóch wariantach stałej ceny –  do końca września 2019 roku  lub do końca września 2020 roku. Wybór pakietu jest możliwy przez PGE Contact Center 422 222 222 oraz w każdym ze stacjonarnych Biur Obsługi Klienta PGE Obrót.

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła 1 miejsce wśród pracodawców sektora energetycznego w corocznym rankingu Universum Global. Badania przeprowadzono na grupie prawie 24 tys. studentów.

PGE znalazła się także na liście najlepszych spółek pod względem pracy dla osób z wykształceniem inżynieryjnym, plasując się w tym obszarze na 6 miejscu. Grupa PGE wymieniana jest także przez osoby z wykształceniem w zakresie nauk przyrodniczych (13 miejsce) i prawników (25 miejsce). Wśród wszystkich polskich pracodawców PGE zajmuje 34 pozycję.

PGE ceni wartość i kompetencje młodych ludzi. Szczególnie poprzez programy stażowe  buduje kompetentną bazę przyszłych pracowników, a tym samym  zabezpiecza mogące pojawić się luki kompetencyjne i pokoleniowe oraz  wspiera efektywność. PGE bardzo chętnie przyjmuje stażystów i absolwentów uczelni wyższych. Spółki Grupy współpracują również merytorycznie z uczelniami wyższymi.

Jednym z najbardziej elitarnych i prestiżowych programów, w których PGE bierze udział jest „Energia dla Przyszłości”. To program realizowany wspólnie z PGNiG, PKN Orlen oraz Ministerstwem Energii. Celem programu jest budowanie zaplecza kadrowego wspierającego rozwój innowacyjności i konkurencyjności sektora energii w Polsce, poprzez pozyskanie najlepszych studentów zainteresowanych pracą w branży energetycznej. Każdy z biorących w nim udział studentów zdobywa konkretne umiejętności i doświadczenie w obszarze energetyki.

Grupa PGE stale inwestuje w młodych zdolnych ludzi, wykorzystując  ich potencjał i pomysły oraz  świeże spojrzenie. Chce dać im szansę na zdobycie unikalnej wiedzy oraz przygotowanie się do pracy na konkretnym stanowisku w największej firmie energetycznej w Polsce. Każdy stażysta pod okiem ekspertów z GK PGE otrzymuje możliwość wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności w praktyce,  a najlepsi stają przed szansą zatrudnienia.

PGE jest pracodawcą zapewniającym wysokie standardy pracy. Kierując się takimi wartościami jak współpraca, otwartość, pasja, determinacja, bezpieczeństwo i odpowiedzialność wspiera swoich pracowników w sukcesywnym rozwoju oraz podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

Już po raz drugi polscy przedsiębiorcy wybrali marki, które cieszą się ich największym zaufaniem. W kategorii „dostawca energii dla firm” bezkonkurencyjna okazała się PGE. Plebiscyt Marka Godna Zaufania 2017 zorganizował miesięcznik My Company Polska.

W kategorii „dostawca energii dla firm” aż co czwarty respondent jako markę godną zaufania wskazał PGE. Tym samym grupa PGE w II edycji badania My Company Polska zadebiutowała na najwyższym stopniu podium, jako marka znana i ceniona, której można i warto zaufać.

Podobnie jak rok temu jurorami byli sami przedsiębiorcy, czytelnicy My Company Polska, którzy reprezentują różne branże i profile demograficzne. Ich zadaniem było wytypowanie najbardziej zaufanych marek w 23 kategoriach uwzględniających najpopularniejsze usługi i produkty dla biznesu. Badanie przeprowadzone przez Kantar Millward Brown miało formę ankiety online skierowanej do ponad 960 małych i średnich przedsiębiorstw na terenie całej Polski. Ankietowani wskazywali marki spontanicznie, nie mając do dyspozycji gotowej listy nominowanych. Dodatkowo respondenci poproszeni zostali o opisanie wybranych marek z uwzględnieniem ich wizerunku, jakości oferowanych produktów i usług, a także innowacyjności. Jak podkreślają organizatorzy plebiscytu, wszystkie pytania były otwarte, co dało równe szanse nominacji każdej marce, niezależnie od jej wielkości i zasięgu, a odpowiedzi respondentów w pełni bazowały na ich osobistej wiedzy i doświadczeniu. Łącznie w ankietach wymieniono ponad 350 polskich i globalnych marek.

Jak działa elektrownia konwencjonalna? Czym różni się węgiel kamienny od brunatnego? Do czego służy rurosuszarka? Skąd w elektrowni miliony ton gipsu? Na te i wiele innych pytań odpowie w najbliższą sobotę Radek Brzózka w programie „Jak to działa?”

Ekipa programu „Jak to działa?” tym razem odwiedziła Elektrownię PGE w Opolu i Elektrownię PGE w Bełchatowie. Wszystko po to, by sprawdzić w jaki sposób wytwarzana jest energia ze źródeł konwencjonalnych, w tym przypadku węgla kamiennego i węgla brunatnego, a także jakie działania podejmowane są w elektrowniach, by proces ten miał jak najmniejszy wpływ na środowisko naturalne. Prowadzący program, Radek Brzózka, przeanalizuje proces dostawy surowca do elektrowni, zajrzy do maszynowni, wejdzie na szczyt kotła, a także pokaże nastawnię i laboratorium. Widzowie będą mogli zobaczyć jak działają wszystkie podzespoły elektrowni i razem z prowadzącym zwiedzić miejsca, do których na co dzień wstęp mają tylko pracownicy obiektów.

Odcinek o energii z węgla kamiennego i brunatnego będzie można obejrzeć w sobotę, 3 czerwca, o godz. 12.05, na antenie TVP 1.

W poprzednich odcinkach programu „Jak to działa?” Radek Brzózka odkrywał tajniki PGE Narodowego, opowiadał o procesie kogeneracji na przykładzie Elektrociepłowni PGE w Rzeszowie, a także analizował proces wykorzystywania energii wiatru i wody na przykładzie należących do PGE farm wiatrowych oraz Elektrowni Szczytowo-Pompowej PGE w Żarnowcu. Programy dostępne są cały czas na platformie TVP: https://vod.tvp.pl/website/jak-to-dziala,6683939 

Jeden z największych sprzedawców energii i wiodące towarzystwo ubezpieczeniowe połączyły potencjał w swoich branżach, z korzyścią dla klientów. Od 22 maja oferują wspólny pakiet „Bezpiecznie z PGE”.

Oprócz specjalnej oferty sprzedaży energii elektrycznej, gdzie korzystna jest nie tylko cena, ale także dogodny dla klienta okres gwarancji tej ceny, zapewniający ochronę przed podwyżkami opłat za energię (do końca czerwca 2019 roku albo do końca czerwca 2020 roku), w pakiecie „Bezpiecznie z PGE” klient otrzymuje ubezpieczenie mienia ruchomego od kradzieży z włamaniem lub rabunku dostarczane przez LINK4. Połączenie usługi dostawy energii elektrycznej z ubezpieczeniem mienia jest dobrym przykładem klasycznego programu affinity, łączącego dwie komplementarne usługi.

Ubezpieczenie obejmuje kradzież z włamaniem posiadanego przez ubezpieczonego mienia w miejscu dostawy energii elektrycznej oraz rabunek mienia osobistego należącego do ubezpieczonego na terenie Polski. Suma ubezpieczenia wynosi 5 tys. zł. i jest automatycznie odnawiana w każdym kolejnym okresie ubezpieczenia. 

Oferta skierowana jest do gospodarstw domowych z obszaru całej Polski i obowiązuje w okresie od 22 maja do 30 czerwca 2017 roku. Wyboru pakietu „Bezpiecznie z PGE” klienci mogą dokonać w każdym ze stacjonarnych oddziałów PGE Obrót lub kontaktując się z firmą telefonicznie albo przez e-mail.

Jakie są zalety odnawialnych źródeł energii? Dlaczego elektrownie szczytowo-pompowe nazywane są wielkimi akumulatorami? Jak wygląda wnętrze wiatraka? Na te i wiele innych pytań odpowie w najbliższą sobotę Radek Brzózka w programie „Jak to działa?”

Ekipa programu „Jak to działa?” tym razem odwiedziła należącą do PGE Farmę Wiatrową Lotnisko i Farmę Wiatrową Wojciechowo, a także Elektrownię Szczytowo-Pompową w Żarnowcu. Wszystko po to, by sprawdzić w jaki sposób wytwarzana jest energia z wiatru, a także jak radzić sobie z bilansowaniem systemu energetycznego za pomocą energii tkwiącej w wodzie. Prowadzący program, Radek Brzózka, zajrzy do galerii drenażowej zlokalizowanej pod dnem zbiornika w Żarnowcu, wejdzie do gondoli wiatraka, a nawet – na jej dach. Widzowie będą mogli zobaczyć jak działają wszystkie podzespoły elektrowni i razem z prowadzącym zwiedzić miejsca, do których na co dzień wstęp mają tylko pracownicy obiektów.

Odcinek o energii z wiatru i wody będzie można obejrzeć w sobotę, 27 maja, o godz. 12.10, na antenie TVP 1.

W poprzednich odcinkach programu „Jak to działa?” Radek Brzózka odkrywał tajniki PGE Narodowego oraz opowiadał o procesie kogeneracji na przykładzie Elektrociepłowni PGE w Rzeszowie. Programy dostępne są cały czas na platformie TVP: http://www.tvp.pl/wiedza/nauka-i-technika/jak-to-dziala

Czym jest proces kogeneracji? Na czym polega efektywność elektrociepłowni? Do czego służy wielki dyfuzor? Na te i wiele innych pytań odpowie w najbliższą sobotę Radek Brzózka w programie „Jak to działa?”

Ekipa programu „Jak to działa?” odwiedziła Elektrociepłownię PGE w Rzeszowie, by sprawdzić w jaki sposób wytwarzana jest jednocześnie energia elektryczna i ciepło systemowe. Prowadzący program, Radek Brzózka, opowie w nim o procesie wytwarzania, zaletach gazu jako paliwa oraz mechanizmie działania kolejnych podzespołów, m.in. turbiny, generatora czy dyfuzora.

Odcinek z Elektrociepłowni PGE w Rzeszowie będzie można obejrzeć w sobotę, 20 maja, o godz. 12.15, na antenie TVP 1.

W poprzednim odcinku programu „Jak to działa?” Radek Brzózka odkrywał tajniki PGE Narodowego. Program dostępny jest na platformie TVP: http://vod.tvp.pl/30178524/pge-narodowy

 

PGE po raz drugi otrzymała  „Srebrny Listek CSR” przyznawany przez tygodnik Polityka oraz Deloitte. Wyróżnienie jest potwierdzeniem odpowiedzialnego podejścia do prowadzenia biznesu.

Już po raz szósty Tygodnik „Polityka” wraz z firmą doradczą Deloitte wybrał laureatów Listków CSR. Organizatorzy przyznali w tym roku łącznie 64 Listki: Złote Listki CSR zdobyło 13 firm, Srebrne Listki CSR – 13 firm, Białe Listki CSR – 38 firm. Laureaci zostali wybrani na podstawie przeprowadzonej wśród firm ankiety na temat społecznej odpowiedzialności biznesu. Pytania formularza zostały przygotowane w oparciu o zagadnienia normy ISO 26 000. Dotyczyły siedmiu najważniejszych dla zrównoważonego rozwoju aspektów: ładu korporacyjnego, praw człowieka, zachowania wobec pracowników, ochrony środowiska, dbałości o klienta, uczciwości biznesowej i zaangażowania społecznego. Grupa PGE znalazła się wśród laureatów już po raz trzeci.

Działania Grupy PGE od lat pokazują zaangażowanie firmy i odpowiedzialne podejście do prowadzenia biznesu. Otrzymywane wyróżnienia są nie tylko prestiżową nagrodą, ale przede wszystkim docenieniem dotychczasowego kierunku, w jakim zmierza Grupa PGE. Srebrny Listek CSR przyznany przez magazyn Polityka to podsumowanie kolejnego roku naszej pracy - powiedział Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Dodatkowo w tegorocznej edycji firmy miały możliwość zgłoszenia odpowiedzi na pytania dotyczące Celów Zrównoważonego Rozwoju (ang. Sustainable Development Goals – SDGs) oraz swoich dobrych praktyk w tym obszarze. Przykłady realizowanych działań przesłało 56 firm, wśród których organizatorzy wyróżnili 10 najciekawszych inicjatyw – w tym także projekt realizowany przez Grupę PGE. O wyborze decydowały takie kryteria jak: długoterminowość działania, partnerstwo z innymi podmiotami, wkład w realizację celów SDGs i wpływ działań na otoczenie.

Docenienie naszych projektów na rzecz ochrony środowiska i czystego powietrza w Bydgoszczy to motywacja do realizowania kolejnych tego typu projektów. Współpracujemy z naszymi interesariuszami, żeby razem odpowiedzialnie móc wpływać na otoczenie. Mamy nadzieję, że działania Grupy PGE na rzecz Celów Zrównoważonego Rozwoju będą dobrym przykładem dla innych organizacji i zachętą do wspólnych projektów na rzecz zrównoważonego rozwoju – mówi Maciej Szczepaniuk.

„Srebrny Listek CSR” otrzymują firmy, które deklarują wdrażanie wszystkich najistotniejszych kategorii zarządczych rekomendowanych przez normę ISO 26000 oraz ciągle doskonalą swoje działania w tym zakresie. Dodatkowo istotnym elementem ich funkcjonowania jest system zarządzania etyką oraz najwyższe standardy zarządzania pracownikami. O efektach swoich działań firmy te cyklicznie informują wszystkich interesariuszy.

 

W drugiej edycji programu stażowego „Energia dla przyszłości”, organizowanego przez Ministerstwo Energii wspólnie z PGE Polską Grupą Energetyczną, PKN Orlen i PGNiG, udział weźmie trzydziestu studentów i absolwentów z dziesięciu uczelni wyższych z całej Polski.

W programie mogą wziąć udział studenci V roku studiów jednolitych lub II roku studiów uzupełniających oraz absolwenci dziesięciu uczelni wyższych: Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Politechniki Gdańskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Łódzkiej, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Śląskiej, Politechniki Lubelskiej, Wojskowej Akademii Technicznej i Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego.

Uczestnicy programu stażowego zostaną wyłonieni w ramach rekrutacji otwartej przez komisję rekrutacyjną, w której skład wejdą przedstawiciele ME, PGE SA , PGNiG i PKN Orlen. Podczas rekrutacji studenci i absolwenci będą musieli zmierzyć się z testami wiedzy o rynku energetycznym, przejdą także indywidualne rozmowy kwalifikacyjne. Będą mogli zdobyć dodatkowe punkty za działalność w kołach naukowych, własne publikacje, znajomość języków obcych, wcześniejszą praktykę lub staż w instytucjach związanych z sektorem energetycznym. Po zakończeniu rekrutacji najlepsi z kandydatów trafią pod opiekę ekspertów z sektora energetycznego, by pod ich okiem stawiać pierwsze kroki w branży i lepiej ją poznawać.

Celem programu „Energia dla przyszłości” jest budowanie zaplecza kadrowego wspierającego rozwój innowacyjności i konkurencyjności sektora energii w Polsce, poprzez pozyskanie najlepszych studentów zainteresowanych pracą w branży energetycznej. Każdy z biorących w nim udział studentów będzie mógł zdobyć konkretne umiejętności i doświadczenie w ramach interesujących go obszarów energetyki oraz zaplanować drogę swojego rozwoju zawodowego. Dla stażystów zostaną przygotowane rozbudowane i bardzo wymagające programy stażowe, zaprojektowane tak, aby poznali jak najlepiej specyfikę branży energetycznej oraz mieli możliwość uczestniczenia w najciekawszych projektach realizowanych w ramach Grupy PGE. Staże realizowane będą w kluczowych aktywach wytwórczych oraz dystrybucyjnych Grupy PGE.

Uczestnicy stażu otrzymają wynagrodzenie za staż. Grupa PGE stale inwestuje w młodych zdolnych ludzi, korzysta z ich potencjału i pomysłów oraz świeżego spojrzenia. Chce dać im szansę na zdobycie unikalnej wiedzy oraz przygotowania się do pracy na konkretnym stanowisku w największej firmie energetycznej w Polsce. Każdy stażysta pod okiem ekspertów z Grupy PGE otrzyma możliwość wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności w praktyce, a najlepsi staną przed szansą zatrudnienia.

Pierwsza edycja „Energii dla przyszłości” udowodniła, że program jest prestiżowy i innowacyjny, a przede wszystkim atrakcyjny dla młodych ludzi. Projekt ten jako pierwszy i jedyny w Polsce zaangażował największe polskie spółki sektora energetycznego i Ministerstwo Energii.

Pierwsza edycja programu, która skierowana była do studentów i absolwentów czterech uczelni wyższych, cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Jej uczestnicy, którzy odbywać będą staż do września 2017 r., są jednocześnie najważniejszymi ambasadorami programu. Aktywnie promują drugą edycję „Energii dla przyszłości”, samodzielnie kontaktując się z uczelniami wyższymi oraz organizując spotkania ze studentami na włączonych do tegorocznej edycji programu uczelniach wyższych. Wybrani w I edycji stażyści bardzo wysoko oceniają współpracę z organizatorami oraz ekspertami merytorycznymi, a także opracowane specjalnie dla nich programy stażowe.

Druga edycja programu stażowego „Energia dla przyszłości” potrwa rok – od 1 października 2017 r. do 30 września 2018 r. Każdy z uczestników będzie miał możliwość odbycia stażu u wszystkich partnerów programu. Aplikacje można składać do 24 maja 2017 r. Rekrutacja rozpocznie się w czerwcu, a ogłoszenie wyników naboru nastąpi w sierpniu 2017 r.

Program będzie podzielony na kilka etapów:

1. W październiku 2017 r. stażyści zapoznają się pracą wybranych departamentów Ministerstwa Energii.

2. Od listopada 2017 r. do stycznia 2018 r. studenci będą podzieleni na 3 grupy, każda z grup w kolejnych miesiącach będzie się zapoznawała z pracą jednej spółki:

• PKN Orlen,

• PGE Polska Grupa Energetyczna,

• Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo.

3. Od lutego 2018 r. do lipca 2018 r. studenci będą odbywali staż właściwy w spółce docelowej

4. Przez ostatnie dwa miesiące staż będzie odbywał się ponownie w Ministerstwie Energii.

Więcej informacji oraz formularz aplikacyjny znaleźć można na stronie programu: http://www.me.gov.pl/Serwis+Prasowy/Program+stazowy+Energia+dla+Przyszlosci

 

Polska jest tegorocznym krajem partnerskim jednych z największych i najbardziej prestiżowych targów przemysłowych na świecie - Hannover Messe 2017.

Hasłem przewodnim tegorocznych targów jest „Integrated Industry – Creating Value”. Idea ta łączy w sobie zagadnienia związane m.in. z cyfryzacją produkcji (Industry 4.0) czy efektywnością energetyczną i dobrze wpisuje się w działania polskiego rządu, określone w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju.

Dzięki potencjałowi doskonale wykształconych specjalistów polska gospodarka staje się coraz bardziej innowacyjna. Targi przemysłowe Hannover Messe 2017 to doskonałe miejsce, żeby to udowodnić – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Polskie stoisko o powierzchni ok. 1,2 tys. mkw. znajduje się w głównej hali kompleksu targów i będzie miejscem prezentacji osiągnięć polskiej gospodarki. Swoje produkty przedstawi na nim 10 polskich firm. Na polskim stoisku obecnych będzie też 8 województw i 5 Specjalnych Stref Ekonomicznych. W Hanowerze będzie też 20 młodych innowacyjnych firm, w tym 3, które otrzymały w ramach konkursu „Start-upy w Pałacu” nagrodę Ministra Rozwoju i Finansów.

W ubiegłym roku targi odwiedziło 200 tys. zwiedzających, w tym 70 tys. gości z zagranicy. Swoje oferty przedstawiło ponad 5 tys. wystawców z 70 krajów.

Zaktualizowana strategia Grupy PGE kładzie szczególny nacisk na rozwijanie nowych modeli biznesowych i segmentów działalności. Będzie to możliwe m.in. dzięki zaangażowaniu się Grupy PGE we współpracę nad rozwojem i komercjalizacją nowych technologii z wiarygodnymi partnerami o kompetencjach pozwalających na uzyskanie synergii oraz przewagi konkurencyjnej.

 

Segregacja odpadów, monitorowanie zużycia papieru, korzystanie z energooszczędnego oświetlenia, promowanie ekologii wśród pracowników – to tylko kilka z praktyk, które wyróżniają Zielone Biura. W Grupie Kapitałowej PGE już cztery spółki mogą pochwalić się takim tytułem. Do PGE Polskiej Grupy Energetycznej, pełniącej funkcję centrum korporacyjnego w Grupie Kapitałowej PGE, PGE Energii Odnawialnej i PGE Dystrybucji dołączyła właśnie PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Certyfikat Zielonego Biura to ogólnopolskie wyróżnienie przyznawane firmom, które w swoich budynkach biurowych wprowadzają proekologiczne rozwiązania, np. monitorują zużycie papieru, prowadzą selektywną zbiórkę odpadów, ograniczają zużycie wody, ciepła i energii elektrycznej, oraz edukują pracowników i interesariuszy, promując wśród nich proekologiczne postawy. Wszystko po to, by w jak największym stopniu zminimalizować swój negatywny wpływ na środowisko.

Aby lokalizacja mogła zostać uznana za przyjazną dla środowiska, musi przejść przegląd środowiskowy, prowadzony przez niezależnego audytora z Fundacji Partnerstwo dla Środowiska. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku trafia do niej certyfikat, który obowiązuje przez następne dwa lata, a po tym czasie audyt trzeba powtórzyć. Otrzymanie certyfikatu Zielonego Biura nie jest tylko prestiżowym wyróżnieniem, które umożliwia wymianę doświadczeń wśród firm odpowiedzialnych społecznie i ich promocję. Jest także szansą na rzeczywiste obniżenie kosztów działalności firmy, dzięki racjonalniejszemu gospodarowaniu surowcami, wodą, energią i odpadami.

Certyfikat Zielonego Biura to kolejne - po Respect Index, czy Listku CSR Polityki – wyróżnienie, które pokazuje, że nasze działania są doceniane przez rynek. Chcemy stale zmniejszać swój negatywny wpływ na środowisko w takich obszarach jak wydobycie węgla, czy wytwarzanie energii, ale również poprzez wewnętrzne systemy zarządzania w naszych biurach – mówi Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Jako pierwsi, już dwa lata temu, na ekologiczny certyfikat w Grupie PGE zasłużyli pracownicy PGE Polskiej Grupy Energetycznej, majcej siedzibę przy ul. Mysiej 2 w Warszawie. W tym roku do grona Zielonych Biur dołączyły trzy kolejne siedziby spółek z Grupz PGE – PGE Energia Odnawialna (ul. Ogrodowa 59a w Warszawie), PGE Dystrybucja (ul. Garbarska 21a w Lublinie), a ostatnio także centrala PGE GiEK (ul. Węglowa 5 w Bełchatowie). Certyfikacja Zielonego Biura planowana jest także w pozostałych spółkach grupy.

Zielone Biuro to dla nas również ważna część budowania świadomości wśród pracowników. Promujemy proekologiczne zachowania, uczymy w jaki sposób ograniczać zużywane zasoby naturalne. Poprzez wdrożenie programu eko biura, pokazujemy pracownikom jaki mają wpływ na środowisko poprzez swoje codzienne aktywności. Zachęcamy do podejmowania wspólnych działań na rzecz środowisko, bo jest to dla nas ważny temat – mówi Maciej Szczepaniuk.

Grupa PGE od lat prowadzi liczne działania na rzecz promocji i edukacji ekologii oraz ochrony środowiska. Zmniejsza wpływ na środowisko naturalne poprzez modernizację konwencjonalnych aktywów wytwórczych, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii oraz ochronę przyrody i rekultywację obszarów po zakończeniu ich eksploatacji. Certyfikat Zielonego Biura jest istotnym elementem zarządzania wpływem na środowisko w PGE i potwierdzeniem, że Grupa konsekwentnie zmniejsza negatywny wpływ na środowisko w każdym obszarze działalności, również w takich jak biura.

 

Fundacja PGE przygotowała dla dzieci z najmłodszych klas niezwykłą edukacyjną przygodę. Na terenie działania Grupy Kapitałowej PGE wystawiany jest spektakl teatralny „Jak Pstryk i Bzik zostali oświeceni” o bezpiecznym i oszczędnym korzystaniu z energii elektrycznej.

Profesjonalna ekipa aktorska odwiedza placówki, do których uczęszczają dzieci w wieku od 5 do 9 lat. Są to głównie szkoły podstawowe, ale również świetlice środowiskowe, a nawet szpitale z oddziałami dziecięcymi. Młodzi widzowie mają okazję dowiedzieć się jak powstaje prąd, kiedy może być niebezpieczny, jak należy się w takich sytuacjach zachować, co oznaczają znaki na transformatorach, a także to, jak oszczędzać energię elektryczną. Dzięki przedstawieniu, a także dzięki grom i zabawom edukacyjnym, utrwalana jest kluczowa wiedza. Przyciągające uwagę lalki, scenografia oraz piosenki sprawiają, że jest to prawdziwa gratka zarówno dla dzieci, jak i nauczycieli, którzy w ciekawy sposób realizują w ten sposób podstawę programową. Całość trwa 45 minut, czyli jedną godzinę lekcyjną. W najbliższych miesiącach spektakl zostanie pokazany w ponad 300 placówkach na terenie całego kraju i zobaczy go ponad 30 000 dzieci.

Grupa Kapitałowa PGE wraz z Fundacją PGE od lat prowadzą różnego rodzaju działania edukacyjne. W 2017 roku Fundacja PGE została partnerem projektu „Lekcje z klasą”, organizowanego przez Fundację Uniwersytet Dzieci. W ramach projektu 1000 klas I-VI z całej Polski otrzyma interaktywne zestawy, dzięki którym uczniowie nauczą się pracy w zespole, twórczego myślenia i komunikowania się z otoczeniem. Działania edukacyjne w ramach swoich projektów prowadzą również wolontariusze PGE, którzy o energii i bezpiecznym korzystaniu z urządzeń elektrycznych opowiadają różnym grupom: uczniom szkół podstawowych i gimnazjów, ale również uczniom techników o profilach energetycznych, a także uczniom szkół specjalnych. Grupa Kapitałowa PGE przygotowuje również filmy edukacyjne, które udostępnia na swoim profilu w serwisie youtube. W ramach wizyt studyjnych PGE zaprasza dzieci i młodzież do swoich obiektów, gdzie prowadzi zajęcia na temat energii.

Projekt prezentujący techniki nieuczciwych sprzedawców energii, często podszywających się pod markę PGE, zdobył uznanie w kategorii "CSR w branży eventowej".

Akcja „Daj się oświecić” skierowana była do klientów PGE narażonych na działanie nieuczciwych sprzedawców energii elektrycznej i uświadamiała techniki, którymi się posługują. W czasie jej trwania okazało się, że aż 42 proc. uczestników nie czyta regulaminów przed ich podpisaniem, gdy zapoznają się z nimi poza siedzibą firmy.

Jak to sprawdziliśmy? Podczas eventów zorganizowanych w 17 miastach w Polsce, w regionach nasilonego działania nieuczciwych sprzedawców energii, ankieterzy zapraszali losowo wybranych przechodniów do udziału w konkursach z nagrodami. W celu wzięcia udziału w zabawie chętni podpisywali regulamin konkursu, w którym celowo znalazły się ukryte niekorzystne zapisy.

Osoby, które podpisały regulamin bez czytania, musiały wypełnić jeden z jego warunków, na który wcześniej wyraziły zgodę. Po ich wypełnieniu otrzymywały nagrody. Wśród warunków znalazło się m.in. wykonanie dziesięciu przysiadów z zamkniętymi oczami, zaśpiewanie piosenki, zatańczenie walca, wyrecytowanie kilku wersów inwokacji z "Pana Tadeusza" lub skakanie na skakance.

Spot podsumowujący akcję „Daj się oświecić"

Nagroda została przyznana podczas uroczystej gali Meeting Planner Power Awards, która odbyła się w Warszawie. MP Power Awards to uznany konkurs poświęcony branży eventowej, pokazujący najlepsze realizacje i praktyki we wszystkich jej sektorach. Główna ideą konkursu jest przedstawienie wartości i efektywności narzędzi z zakresu szeroko rozumianego event marketingu.

Nominację do tej nagrody dostała również inna akcja PGE Obrót przygotowana przez El Padre – „Fachowcy w trasie”. W ramach oferty "Prąd jak prąd, ale z pomocą fachowców", PGE postanowiła sprawić świąteczny prezent najmłodszym i dokonać w wybranych domach dziecka oraz ośrodkach społecznych bezpłatnych, kompleksowych napraw. Dodatkowo, podczas wizyt fachowców, zespół Recycling Band umilał czas podopiecznym, dając świąteczny koncert.

 

PGE Dystrybucja podpisała z Ministrem Energii pierwsze umowy o dofinansowanie inwestycji w ramach obecnej perspektywy finansowej UE na lata 2014-2020 na łączną kwotę niemal 27 mln zł. Realizacja projektów zwiększy możliwości przyłączania nowych mocy wytwórczych z OZE do sieci elektroenergetycznej na Podkarpaciu i w regionie łódzkim.

Spółka z Grupy PGE zrealizuje dwie duże inwestycje. Przedmiotem pierwszego projektu jest budowa 12,3 km linii napowietrznej 110 kV od istniejącego słupa nr 104 linii Munina-Lubaczów do stacji 110/15 kV Korczowa oraz budowa stacji 110/15 kV Korczowa w celu przyłączenia odbiorców oraz źródeł energii odnawialnej. Na stacji 110/15 kV Korczowa zostaną zabudowane dwa transformatory o mocy 16 MVA każdy. Planowany całkowity koszt realizacji projektu wynosi 38 233 491,35 zł brutto, a dofinansowanie sięgnie 10 800 000,00 zł netto.

 

Przedmiotem drugiego projektu jest kompleksowa przebudowa istniejących, jednotorowych odcinków linii 110 kV o długości ok. 21,4 km, o przekroju 120 mm2 i temperaturze pracy 40˚C, na linię o przekroju 240 mm2 i temperaturze pracy 80˚C oraz dostosowanie dwutorowego odcinka linii 110 kV o długości ok. 8,4 km i o przekroju 240 mm2 do temperatury pracy 80˚C. Planowany całkowity koszt realizacji projektu wynosi 25 189 200,00 zł brutto. Dofinansowanie wyniesie 16 169 564,79 zł netto.

 

Oba projekty dofinansowane zostaną łączną kwotą 26 969 564,79 zł w ramach działania 1.1 ,,Wspieranie wytwarzania i dystrybucji energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych’’, oś priorytetowa I ,,Zmniejszenie emisyjności gospodarki” Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020.

500 paczek świątecznych trafi do warszawskich kombatantów. To odpowiedź na potrzeby środowiska weteranów, które zostały zdefiniowane w raporcie fundacji Cultura Memoriae. Według przeprowadzonych badań aż 65 proc. kombatantów wskazuje na potrzebę pomocy materialnej. Akcję „Paczka dla Kombatanta” wspiera Fundacja PGE.

Projekt „Paczka dla Kombatanta” prowadzony przez fundację Cultura Memoriae stanowi kontynuację współpracy i opieki na grupą kombatantów – osób starszych, często samotnych i pozostających w bardzo trudnej sytuacji materialnej. Pomysł przekazania kombatantom paczek świątecznych jest odpowiedzią na potrzeby tego środowiska, które zostały zdiagnozowane w badaniu sondażowym przeprowadzonym w listopadzie wśród warszawskich kombatantów, należących głównie do Światowego Związku Żołnierzy Armii Krajowej Okręg Warszawa. Na pytanie o typ pomocy, której potrzebują, ponad 65 proc. badanych wskazało pomoc materialną. Bardzo wielu badanych wskazało precyzyjnie paczkę świąteczną, jako pomoc, która sprawiłaby im największą radość.

Pomoc kombatantom, szczególnie żołnierzom i sanitariuszkom walczącym w Powstaniu Warszawskim, jest nie tylko istotna, ale powinna być naturalną potrzebą w ramach wdzięczności i szacunku dla czynów przez nich dokonanych. Z naszego doświadczenia wynika, że często zdarza się, że osoby te pozostawione są bez należytej opieki, na marginesie życia społecznego. Chcemy wyjść naprzeciw ich potrzebom i wnieść nieco radości w ich życie w tym wyjątkowym, świątecznym okresie – mówi Hanna Nowakowska, prezes fundacji Cultura Mamoriae.

500 paczek z produktami spożywczymi wolontariusze przekażą warszawskim kombatantom osobiście. Będzie to kolejna okazja do odwiedzenia ich, porozmawiania i podjęcia próby oderwania od codziennych problemów.

W PGE – największej firmie energetycznej i jednym z największych przedsiębiorstw działających na polskim rynku – wiemy jak ważne jest wspieranie projektów, których celem jest pielęgnowanie pamięci o przeszłości. To nasz obowiązek, ale i ogromny zaszczyt, wpierać ludzi, którzy zapisali tak piękne karty polskiej historii – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Inauguracji projektu „Paczka dla Kombatanta” towarzyszyła konferencja prasowa, podczas której zaprezentowano cały raport z badania potrzeb warszawskich kombatantów. W konferencji, poza przedstawicielami partnerów projektu – Hanną Nowakowską, prezes fundacji Cultura Memoriae i Henrykiem Baranowskim, prezesem zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, udział wzięli również: Agnieszka Michalak, Dyrektor Departamentu Edukacji, Kultury i Dziedzictwa w Ministerstwie Obrony Narodowej, Stanisław Krakowski, Prezes Światowego Związku Żołnierzy Armii Krajowej Okręg Warszawa oraz Krystyna Zając, była więźniarka KL Ravensbruck oraz dr Paweł Kubicki ze Szkoły Głównej Handlowej.

Wciąż żywa jest pamięć o wielkich patriotach, dla których wartości „Bóg, Honor, Ojczyzna” i walka o nie, stały się priorytetem życia. Chylę czoło i oddaję cześć tym wszystkim, którzy na przestrzeni dziejów poświęcili życie, siły, zdrowie, majątek i marzenia dla Rzeczypospolitej Polskiej. „Paczka dla Kombatanta” jest symbolem tej pamięci, a jednocześnie realnym wsparciem dla tych, którzy potrzebują dziś naszej pomocy – mówi Stanisław Krakowski, Prezes Światowego Związku Żołnierzy Armii Krajowej Okręg Warszawa.

Analiza potrzeb kombatantów przedstawiona podczas konferencji prasowej, opracowana została na podstawie ankiet przeprowadzonych w ramach projektu „dla Kombatanta” i wykonana została w celu bliższego poznania sytuacji życiowej warszawskich kombatantów, uczestników Powstania Warszawskiego. Przeprowadzone ankiety pozwoliły na zdiagnozowanie najważniejszych problemów z jakimi borykają się przedstawiciele tego środowiska i zdefiniowanie jakiego typu pomocy oczekują. Ankieta była przeprowadzona anonimowo, wśród kombatantów oraz osób będących z nimi w bliskim kontakcie (rodzina, pracownicy organizacji kombatanckiej, wolontariusze).

Projekt „Paczka dla Kombatanta” został objęty honorowym patronatem Ministra Obrony Narodowej. 

Przedstawiciele PGE Polskiej Grupy Energetycznej i spółki PGE Energia Odnawialna podpisali 19 grudnia porozumienie z Prezydentem Miasta Siedlce dotyczące utworzenia w Siedlcach nowego kierunku kształcenia pod nazwą „Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej”, a także uruchomienia w mieście „Laboratorium fotowoltaicznego”. Projekty te wzajemnie się uzupełniają oraz wpisują w profil działalności Spółki PGE EO.

Nowy kierunek kształcenia zostanie uruchomiony przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Stanisława Staszica w Siedlcach i ma na celu dostosowanie oferty edukacyjnej dla potrzeb jednej z najszybciej rozwijających się branż, jaką jest energetyka odnawialna, przede wszystkim w zakresie montażu, serwisowania i eksploatacji paneli fotowoltaicznych.

Część zajęć praktycznych zorganizowanych zostanie w „Laboratorium fotowoltaicznym”, które ma powstać w 2018 r. na terenie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Siedlcach. Jego głównym zadaniem będzie porównywanie pracy różnorodnych instalacji PV.

Instalacja składać się będzie z 24 obszarów, podzielonych na 8 sekcji, na których znajdą się moduły fotowoltaiczne wykonane przede wszystkim w technologii krzemu poli- i monokrystalicznego. Całość zostanie podłączona do systemu zdalnego sterowania i nadzoru, który jednocześnie będzie odpowiedzialny za akwizycję wszystkich niezbędnych danych, takich jak: ilość wyprodukowanej energii przez poszczególne inwertery, wartości napięcia, prądu i mocy, warunki pogodowe, temperatura modułów, itp. Planowana moc instalacji to 25 kW, a wartość całego projektu sięga 1,8 mln zł.

Nawet 80 000 złotych mogą otrzymać łącznie zwycięzcy II edycji konkursu „Energia Innowacji” organizowanego przez Fundację PGE. Do konkursu można zgłaszać innowacyjne projekty z obszaru działalności Grupy PGE. Najlepsze z nich mają szansę na wdrożenie.

Konkurs przeznaczony jest dla młodych naukowców – doktorantów i osób posiadających tytuł doktora, do 10 lat od obrony rozprawy doktorskiej. Zgłaszane przez nich rozwiązania powinny dotyczyć obszarów działalności Grupy Kapitałowej PGE, czyli: wydobycia i wytwarzania, energetyki odnawialnej, dystrybucji lub sprzedaży energii elektrycznej. Każda linia biznesowa wyznaczyła 3 tematy konkursowe – realne wyzwania, dotyczące jej działalności. Prace konkursowe zgłaszać można do 28 lutego 2017 roku.

W kwietniu 2016 r. zakończyła się I edycja konkursu „Energia Innowacji”. Zgłoszono do niego 39 inicjatyw, które zostały przeanalizowane i ocenione przez ekspertów wewnętrznych oraz zewnętrznych pod kątem: jakości, komercyjnego i naukowego potencjału, a także możliwości wdrożenia. Więcej informacji o konkursie znaleźć można na stronie internetowej: http://www.gkpge.pl/fundacja-pge/jak-pomagamy/energia-innowacji.

Grupa Kapitałowa PGE poszukuje innowacyjnych pomysłów wśród pracowników oraz partnerów zewnętrznych. Będąc największym podmiotem na rynku energetycznym w Polsce, ma aspiracje do stworzenia efektywnego modelu współpracy z uczelniami wyższymi, jednostkami badawczo-rozwojowymi oraz innymi przedsiębiorstwami sektora energetycznego. Twórcze połączenie zasobów, kompetencji i doświadczeń PGE z wiedzą partnerów umożliwia opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

 

PGE znalazła się wśród 25 spółek, które weszły w skład jubileuszowej, dziesiątej edycji RESPECT Index - indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie, notowanego na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Nowy skład indeksu został ogłoszony 14 grudnia 2016 roku. Do RESPECT Index kwalifikowane są wyłącznie spółki giełdowe działające zgodnie z najwyższymi standardami zarządzania w zakresie ładu korporacyjnego (corporate governance), ładu informacyjnego i relacji z inwestorami, a także w zakresie czynników ekologicznych, społecznych i etycznych. PGE jest obecna w gronie odpowiedzialnych spółek nieprzerwanie od 2011 roku.

Dzięki obecności w tym wyjątkowym gronie inwestorzy mogą mieć pewność, że Grupa PGE podchodzi do zarządzania w sposób odpowiedzialny, w oparciu o najwyższe standardy prowadzenia biznesu. Obecność w indeksie już kolejny rok z rzędu to sukces całej naszej organizacji. W każdym obszarze naszej działalności funkcjonujemy w zgodzie z wyznaczonymi wartościami, otoczeniem społecznym i środowiskiem naturalnym - mówi Henryk Baranowski, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Zakwalifikowanie się do RESPECT Index, który jest pierwszym tego typu indeksem w regionie Europy Środkowej i Wschodniej, jest poprzedzone badaniem ankietowym w trzech obszarach: środowiskowym, społecznym oraz ekonomicznym. Odpowiedzi są następnie poddawane weryfikacji zewnętrznego audytora.

Prawie 200 wolontariuszy PGE poświęciło w 2016 roku ponad 10 000 godzin na realizację projektów na rzecz lokalnych społeczności.

Wolontariat pracowniczy PGE „Pomagamy” zorganizowany został po raz trzeci. W tym roku wolontariusze – pracownicy 8 spółek z Grupy PGE – zrealizowali 40 prospołecznych projektów w 27 miejscowościach w całym kraju. W działania wolontariackie włączyło się 179 pracowników – wolontariuszy oraz blisko 100 osób wspierających – członków ich rodzin i przyjaciół. Rekordziści wzięli udział nawet w trzech wolontariackich projektach.

W ramach prowadzonych działań wolontariusze PGE wsparli wiele placówek. Wyremontowali sale w szkołach i przedszkolach, odnowili 6 świetlic środowiskowych, stworzyli 4 ogrody edukacyjno-terapeutyczne, wsparli samotne matki i osoby niepełnosprawne, przeprowadzili setki godzin zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży.

Program wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy” realizowany jest od 2014 roku we współpracy PGE Polskiej Grupy Energetycznej i Fundacji PGE. Ma on formułę konkursu, w którym zespoły pracowników przygotowują swoje autorskie projekty społeczne. Przy ich ocenie pod uwagę brane są m.in. wkład pracy wolontariuszy, cel i zasięg projektu, harmonogram oraz budżet. Spośród 109 zgłoszonych inicjatyw w tym roku nagrodzonych zostało 40, z których każda otrzymała dofinansowanie w wysokości 5 000 zł. Celem programu jest wspieranie lokalnych społeczności oraz aktywizacja i integracja pracowników Grupy Kapitałowej PGE wokół wspólnych wartości.

Fundacja PGE oraz pracownicy PGE Polskiej Grupy Energetycznej po raz kolejny spełniają marzenia dzieci.

Pracownicy PGE chętnie włączają się w akcje pomocy dzieciom z domów dziecka, szczególnie w okresie przedświątecznym. Do tej pory prezenty mikołajkowe w ramach akcji organizowanej przez Fundację PGE otrzymywały dzieci z domu dziecka w Falbogach - małej wsi w województwie mazowieckim. W tym roku chętnych do udziału w akcji było tak wielu, że pracownicy Grupy PGE postanowili obdarować dzieci z kolejnych placówek – wybrane zostały dwa domy dziecka w Wyszkowie, z którymi do tej pory współpracowali wolontariusze PGE. Łącznie pracownicy PGE przygotowali prezenty dla 50 dzieci.

4 grudnia odbyła się także tegoroczna edycja „Wymarzonych Mikołajek z PGE” – akcji, która od kilku lat odbywa się z inicjatywy aktora, Kuby Wesołowskiego i wspierana jest przez Fundację PGE. W ramach „Wymarzonych Mikołajek” podopieczni domów dziecka w Otwocku i Łbiskach oraz Fundacji Wdów i Sierot po Poległych Policjantach mieli okazję spotkać się z gwiazdami sportu, kultury i sztuki, którzy wspólnie z nimi czytali książki, śpiewali oraz tworzyli świąteczne ozdoby i dekoracje.

Podczas wydarzenia odbyła się licytacja gadżetów, dzięki której placówki opiekuńcze otrzymają dodatkowe wsparcie.

To tylko wybrane akcje mikołajowe, w jakie włączają się pracownicy Grupy PGE w całej Polsce.

Kampania „Daj się oświecić” została nagrodzona w prestiżowym konkursie branży public relations, w kategorii event społeczny. Kategoria obejmuje projekty zwracające uwagę na ważne cele i problemy społeczne. Kampania PGE Obrót powstała we współpracy z agencją El Padre.

W kategorii event społeczny zgłoszonych zostało łącznie 12 projektów. Tylko trzy z nich zakwalifikowały się do II etapu i wyróżnione zostały statuetką Brązowego Spinacza.

Daj się oświecić – uważnie czytaj umowy

Celem projektu było uświadomienie klientom technik jakimi posługują się nieuczciwi sprzedawcy energii elektrycznej oraz uczulenie, by czytali umowy, które zamierzają podpisać. Celem akcji było także przekazanie informacji o możliwości odstąpienia od umowy zawartej poza siedzibą firmy w ciągu 14 dni. Działania miały formę konkursu przeprowadzanego przez animatorów. Konkurs sprawdzał czujność biorących w nich udział osób i prezentował „triki”, którymi posługują się oszuści. Aby wziąć udział w konkursie, każdy chętny musiał podpisać regulamin, w którym kryły się niekorzystne zapisy. Osoby, które bez czytania podpisały dokument, otrzymały informację, że aby otrzymać nagrodę muszą wypełnić jeden z warunków, na który wcześniej wyraziły zgodę, np.: wykonać 10 przysiadów, zaśpiewać piosenkę, zatańczyć walca, wyrecytować kilka wersów „Pana Tadeusza”. W taki sposób uświadamiano klientom jak ważne jest czytanie regulaminów przed ich podpisaniem. Uczestnicy, którzy nie podpisali regulaminu, okazywali się zwycięzcami i otrzymali w nagrodę gadżety. Ci, którzy dali się nabrać, dostali kreatywne ulotki edukacyjne z rozkładaną żarówką i hasłem akcji „Daj się oświecić!”.

Dopełnieniem akcji była korespondencja kreatywna. Klienci w swoich skrzynkach pocztowych mogli znaleźć gadżety i materiały edukacyjne.

W akcji wzięło udział 7815 osób, z czego aż 3294 podpisało dokumenty bez ich wcześniejszego przeczytania, zgadzając się tym samym na warunki zawarte w regulaminie. Wyniki wskazują, że aż 42 proc. badanych nie czyta regulaminów przed ich podpisaniem, jeśli zapoznają się z nimi poza siedzibą firmy.

Relacja z akcji „Daj się oświecić”: https://www.youtube.com/watch?v=doQP4fCsS3M

Złote Spinacze

Złote Spinacze to konkurs, którego celem jest upowszechnianie wiedzy na temat usług public relations oraz promowanie zawodowego kunsztu i najwyższych standardów w tworzeniu szeroko pojętych kampanii informacyjnych. Tegoroczna gala, podczas której wręczono statuetki, odbyła się 2 grudnia, w hotelu Westin Warszawie. Jury konkursowe „Złotych Spinaczy” wybrało zwycięzców w 27 kategoriach.

5 grudnia odbyły się oficjalne uroczystości związane z tegorocznym Dniem Górnika. W obchodach Barbórki w Bełchatowie, oprócz górników z kopalni należących do Grupy Kapitałowej PGE, wzięli udział przedstawiciele administracji rządowej, władz samorządowych oraz władz Grupy Kapitałowej PGE.

Oficjalne uroczystości zorganizowane zostały w Hali Widowiskowo-Sportowej w Bełchatowie, sercu polskiego sektora węgla brunatnego. Administrację szczebla rządowego podczas górniczego święta reprezentowali przedstawiciele Rządu RP na czele z Antonim Macierewiczem – Ministrem Obrony Narodowej, posłowie i senatorowie, liczni przedstawiciele władz samorządowych, przedstawiciele Kościoła katolickiego oraz władze Grupy Kapitałowej PGE na czele z prezesem zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej – Henrykiem Baranowskim oraz prezesem zarządu PGE GiEK – Sławomirem Zawadą.

Uroczystość poprzedziła minuta ciszy w związku z tragicznymi wydarzeniami w kopalni KGHM Rudna. Następnie Pani Agnieszka Lenartowicz – Łysik, doradca i przedstawiciel Prezydenta RP, odczytała list Prezydenta RP skierowany do uczestników uroczystości oraz wszystkich górników. Z kolei Antoni Macierewicz – Minister Obrony Narodowej, w swoim okolicznościowym wystąpieniu, podkreślił rolę węgla w zachowaniu bezpieczeństwa energetycznego kraju, które składa się na zachowanie ogólnego bezpieczeństwa i suwerenności Polski. 

Każdy z nas, tu obecnych, wie, że bez ciężkiej pracy górników trudno byłoby mówić o funkcjonowaniu sektora elektroenergetycznego oraz bezpieczeństwie energetycznym Polski. Z węglem brunatnym, ale również kamiennym Polskę wiąże wielowiekowa tradycja. W tym czasie, mimo różnych wyzwań stojących przed sektorem, historia pokazała, że surowiec ten jest na stałe związany z naszym krajem. – powiedział podczas wystąpienia w Bełchatowie Henryk Baranowski - Przekonanie o niezwykłej roli górnictwa odzwierciedlone zostało w najnowszej strategii Grupy Kapitałowej PGE, w której zakładamy rozwój energetyki konwencjonalnej wykorzystującej zarówno węgiel brunatny, jak i kamienny. Jednakże przyszłość górnictwa kreowana jest już dziś. Budujemy nowe, wysokosprawne bloki węglowe, które spełniają najostrzejsze wymagania środowiskowe. Dwie nowe instalacje w Opolu są gotowe w ponad 60 procentach. Praca wre także w Turowie, przy budowie nowego bloku na węgiel brunatny. Mam nadzieję, że regulacje krajowe również wyjdą naprzeciw potrzebom sektora i już niedługo zostanie wprowadzony rynek mocy dający realny impuls do budowy kolejnych mocy wytwórczych 

Z okazji górniczego święta podczas uroczystości wręczono również odznaczenia osobom, które swoim poświęceniem i zaangażowaniem wpisały się na trwale w historię polskiego górnictwa odkrywkowego. Obchody tegorocznej Barbórki w Bełchatowie zakończyły się częścią artystyczną oraz tradycyjnym, górniczym poczęstunkiem.

Fotoplastikon Warszawski zaprasza dzieci i młodzież do podróży w czasie po przedwojennej i walczącej w czasie Powstania Warszawskiego stolicy. Wszystko w ramach lekcji muzealnych organizowanych przez Muzeum Powstania Warszawskiego, przy wsparciu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Projekty edukacyjne Muzeum Powstania Warszawskiego to kolejne inicjatywy związane z polską kulturą i historią, których partnerem jest PGE Polska Grupa Energetyczna. Tym razem edukatorzy z Muzeum Powstania Warszawskiego przygotowali dla dzieci i młodzieży ze szkół podstawowych lekcje muzealne o historii XX-wiecznej Warszawy.
 
Jako największa firma energetyczna i jedno z największych przedsiębiorstw działających na polskim rynku, wiemy, jak ważne jest wspieranie projektów związanych z polską kulturą, a także pielęgnowanie pamięci o naszej historii oraz kształtowanie postaw patriotycznych wśród dzieci i młodzieży. Chętnie angażujemy się w projekty podtrzymujące pamięć o najważniejszych wydarzeniach w historii Polski, a takimi bez wątpienia są projekty edukacyjne prowadzone przez Muzeum Powstania Warszawskiego – podkreśla Henryk Baranowski, prezes Zarządu PGE SA.
  
Lekcje odbywają się w niezwykłym miejscu, którego historia sięga początku XX wieku – Fotoplastikonie Warszawskim. W jego zbiorach znajduje się ponad 3 tys. oryginalnych fotografii stereoskopowych. To jedyne tego typu działające urządzenie w Polsce i jedno z niewielu na świecie.
 
Fotoplastikon Warszawski to idealne miejsce do nauki o historii Warszawy. Stereoskopowe fotografie, przybliżają dawne miejsca, obiekty i zdarzenia. Uczniowie mogą też podziwiać stare aparaty fotograficzne i inne rekwizyty z epoki. Wszystko to stwarza znakomity klimat do zorganizowania nietypowych zajęć edukacyjnych – mówi Jan Ołdakowski, dyrektor Muzeum Powstania Warszawskiego.
 
Więcej informacji o zajęciach można znaleźć na stronie fotoplastikonwarszawski.pl i www.1944.pl.
 

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła trzecie miejsce w kategorii głównej rankingu najlepszych raportów rocznych oraz wyróżnienie dla sprawozdania finansowego w konkursie „The Best Annual Report 2015”.

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła trzecie miejsce w kategorii głównej rankingu najlepszych raportów rocznych oraz wyróżnienie dla sprawozdania finansowego w konkursie „The Best Annual Report 2015”.

Kapituła konkursu przyznała PGE trzecią nagrodę za najlepszy raport roczny w kategorii „Przedsiębiorstwa”. Przedmiotem oceny ekspertów w kategorii głównej było sprawozdanie zarządu spółki, sprawozdanie finansowe oraz raport roczny publikowany w internecie. PGE otrzymała również wyróżnienie za najlepsze zastosowanie MSSF/MSR w rocznym sprawozdaniu finansowym spółki.

 

To już jedenasta edycja konkursu, którego organizatorem jest Instytut Rachunkowości i Podatków. Jego ideą jest stworzenie uznanych standardów sporządzania raportów rocznych wg MSSF/MSR, zgodnie obowiązującymi wymogami formalnymi, zaleceniami instytucji międzynarodowych oraz dobrymi praktykami w tym zakresie. Tym samym konkurs promuje najlepiej przygotowane skonsolidowane raporty roczne o najwyższej wartości użytkowej z punktu widzenia inwestorów.

 

Konkurs adresowany jest do wszystkich spółek przygotowujących skonsolidowane raporty roczne według MSSF/MSR. W kapitule konkursu zasiadają przedstawiciele firm audytorskich, podmiotów rynku kapitałowego, reprezentanci inwestorów giełdowych, środowiska akademickiego oraz dziennikarze ekonomiczni.

 

W ubiegłym roku, w ramach X edycji konkursu „The Best Annual Report 2014”, PGE otrzymała wyróżnienie za najlepsze sprawozdanie z działalności Zarządu w kategorii „Przedsiębiorstwa”. Gala finałowa XI edycji konkursu odbyła się 20 października w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

PGE Polska Grupa Energetyczna, ENERGA, ENEA oraz Tauron Polska Energia 19 października powołały spółkę ElectroMobility Poland. Działalność nowej spółki ma przyczynić się do powstania systemu elektromobilności w Polsce.

Elektromobilność to jeden z obszarów, który będzie miał wpływ na rynek energii elektrycznej. Stopień przygotowania sektora energii na upowszechnienie samochodów elektrycznych zadecyduje o tym, czy elektromobilność będzie szansą na wzrost innowacyjności energetyki i impulsem do jej rozwoju. Dlatego grupy energetyczne zdecydowały się na wspólne przedsięwzięcie w tym obszarze.

Nowa spółka będzie dysponować kapitałem zakładowym w wysokości 10 mln zł. Każda ze spółek powołujących ElectroMobility Poland obejmie po 25 proc. kapitału akcyjnego, uzyskując w ten sposób po 25 proc. głosów na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy.

17 października został podpisany „List intencyjny” w sprawie współpracy na rzecz stworzenia warunków racjonalnego i efektywnego wykorzystania możliwości żeglugowych Odrzańską Drogą Wodną do transportu węgla ze śląskich kopalń do Elektrowni Opole.

Strony podpisujące „List intencyjny” wyszły z założenia, że rozwój żeglugi śródlądowej na Odrzańskiej Drodze Wodnej jest przede wszystkim szansą na obniżenie kosztów działalności gospodarczej, w tym przypadku kosztów produkcji energii elektrycznej. Wykorzystanie śródlądowego transportu wodnego do masowych przewozów węgla ze śląskich kopalń do elektrowni pozwoli na uzyskanie przewagi konkurencyjnej płynącej również z faktu niskiej emisyjności tego środka transportu.

 

Działania podjęte na rzecz wykorzystania transportu rzecznego do dostaw węgla ze śląskich kopalń do Elektrowni Opole przyczynią się jednocześnie do wzrostu znaczenia i udziału żeglugi śródlądowej w rynku transportowym, a także przełożą się na realizacje krajowej polityki śródlądowej określonej w „Założeniach do planów rozwoju śródlądowych dróg wodnych w Polsce na lata 2016-2020 z perspektywą do roku 2030”.

 

Stroną listu, oprócz PGE Polskiej Grupy Energetycznej i jej oddziału – Elektrowni Opole, jest Skarb Państwa reprezentowany przez Wicepremiera Rządu RP, Ministra Rozwoju i Finansów Mateusza Morawieckiego, Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej Marka Gróbarczyka, Ministra Energii Krzysztofa Tchórzewskiego i Wojewodę Opolskiego Adriana Czubaka.

III edycja konkursu fotograficznego organizowanego przez PGE Polską Grupę Energetyczną, pod patronatem Bełchatowskiego Towarzystwa Energetycznego, dobiegła końca. Do udziału w tegorocznej edycji konkursu zgłoszono 451 fotografii.

Konkurs „Energetyczny kadr” adresowany był do wszystkich pasjonatów fotografii – zarówno amatorów, jak i profesjonalistów. Do konkursu zgłosić można było zarówno zdjęcia wprost związane z energią lub nią inspirowane.

Za najlepsze prace uznano fotografie: Jana Skwary (I miejsce), Macieja Dziekana (II miejsce), Marcina Grzegorczyna (III miejsce).

Nagrodę specjalną, udział w VII Międzynarodowych Warsztatach Fotograficznych ENERGIA 2017 r., otrzymała praca Marcina Szczeblewskiego.

Poza regulaminowymi trzema miejscami jury postanowiło przyznać 10 wyróżnień dla zdjęć, które zwróciły uwagę komisji.

Wyróżnienia otrzymali: Aneta Konik, Artur Błoch, Katarzyna Wiklińska, Marta Kaczmarek, Karolina Kłos, Dominika Skibińska, Marcin Kądziołka, Tomasz Turoń, Tadeusz Koniarz i Marek Gubała.

To już trzecia edycja konkursu „Energetyczny kadr”. Pierwsza odbyła się w 2014 roku i kierowana była wyłącznie do pracowników Grupy Kapitałowej PGE. Konkurs okazał się wielkim sukcesem i wzbudził ogromne zainteresowanie nie tylko wśród pracowników, dlatego PGE postanowiła w ubiegłym roku 

 

Kopalnia Węgla Brunatnego Turów przewiduje, że od 1 listopada osiągnie pełną zdolność wydobywczą, co pozwoli na osiągnięcie pełnej mocy wytwórczej Elektrowni Turów, a tym samym jej powrót do trybu pracy jak w okresie sprzed wystąpienia osuwiska.

Dostawy węgla do Elektrowni Turów są stabilne i sukcesywnie zwiększane – w obecnych warunkach mogą umożliwić pracę jednostek wytwórczych z maksymalną mocą zainstalowaną w godzinach szczytowych, w zależności od zadysponowanych do pracy jednostek wytwórczych i potrzeb systemu energetycznego.

Sytuacja w rejonie osuwiska, do którego doszło w nocy z 26 na 27 września, nadal pozostaje stabilna. Wykonywane regularnie pomiary geotechniczne nie wykazują przemieszczeń osuwiska. Obecnie na odkrywce pracują 3 fronty wydobywcze, z których węgiel dostarczany jest bezpośrednio do elektrowni oraz magazynowany w zasobniku.

Od piątku, 7 października, w kopalni działa front zwałowy, co umożliwiła zdejmowanie nadkładu przykrywającego pokłady węgla brunatnego i jest gwarantem stabilnych i niezagrożonych dostaw paliwa do Elektrowni Turów. Uruchomiony układ zwałowy, składający się ze zwałowarki nr 48, wózka zrzutowego oraz wozu kablowego, nie jest zagrożony. W kopalni przywrócono także zdolność odbierania popiołów z elektrowni.

Wstąpienie osuwiska w Kopalni Turów nie wiąże się z żadnymi zmianami w strukturze oddziału. Miejsca pracy oraz inwestycja spółki w budowę nowego bloku energetycznego Elektrowni Turów nie są zagrożone.

PGE GiEK, spółka Grupy Kapitałowej PGE, zawarła umowę na sprzedaż energii elektrycznej na pokrycie strat w sieci dystrybucyjnej spółki ENERGA-OPERATOR.

Zawarcie umowy nastąpiło w wyniku rozstrzygnięcia postępowania, prowadzonego przez ENERGA-OPERATOR, na zawarcie umowy sprzedaży do umów ramowych EFET na zakup energii na pokrycie strat w sieci dystrybucyjnej w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 roku.

Postępowanie wykonawcze miało formę aukcji internetowej. Spółka PGE GiEK zaproponowała najkorzystniejszą ofertę, tym samym wygrała postępowanie przetargowe prowadzone przez ENERGA-OPERATOR.

W sobotę, 8 października, wystartowała kampania wizerunkowa pod hasłem „Nazywam się PGE Narodowy”. Jej celem jest utrwalenie i promocja oficjalnej nazwy najnowocześniejszej areny wielofunkcyjnej w Polsce. Od ponad roku sponsorem tytularnym obiektu jest PGE Polska Grupa Energetyczna.

Celem kampanii, poza utrwaleniem oficjalnej nazwy obiektu, jest także zwiększenie świadomości Polaków dotyczącej głównego sponsora stadionu, spontaniczne skojarzenie marki PGE z PGE Narodowym, a także wsparcie wizerunku PGE jako marki zaangażowanej w wydarzenia sportowe i kulturalne odbywające się na stadionie.

Od lipca nazwa obiektu widoczna jest również po dwóch stronach elewacji PGE Narodowego. Konstrukcje z nazwą, o wadze 10 ton każda, trafiły na elewację obiektu od strony wschodniej i zachodniej.

Podpisy pod najbardziej prestiżowym kontraktem sponsoringowym w Polsce złożono 10 lipca 2015 r. Tym samym obiekt, który do dziś odwiedziło ponad 5 mln gości, przez następne lata będzie nosił nazwę PGE Narodowy. Partner tytularny stadionu, PGE Polska Grupa Energetyczna, to największe przedsiębiorstwo sektora elektroenergetycznego w Polsce. 40 proc. prądu płynącego z gniazdek polskich domów i przedsiębiorstw wyprodukowały elektrownie z Grupy PGE.

Za realizację kampanii odpowiedzialna jest agencja VML, a zakupem mediów na potrzeby kampanii zajął się dom mediowy ZenithOptimedia Group.

Spot jest dostępny na kanale GK PGE w serwisie YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=GPDv45OG_0M

Między 1 października 2016 r. a 30 września 2017 r. uczestnicy programu „Energia dla przyszłości” - 21 studentów i absolwentów Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Politechniki Gdańskiej i Akademii Górniczo-Hutniczej – odbędą staż w ME, PGE, PKN ORLEN, oraz PGNiG.

Celem przygotowanego przez ME - we współpracy ze spółkami energetycznymi - Programu jest poszukiwanie kadr wspierających rozwój innowacyjności i konkurencyjności sektora energii w Polsce. Ma on również wzmocnić współpracę pomiędzy sektorem publicznym, przedsiębiorcami a środowiskiem naukowo-badawczym. Każdy z biorących w nim udział studentów będzie mógł zdobyć konkretne umiejętności i doświadczenie z zakresu interesujących go obszarów, poznać specyfikę pracy w różnych sektorach obszaru energii oraz zaplanować drogę rozwoju zawodowego.

Uczestnicy Stażu otrzymują również odpowiednie wynagrodzenie. W Programie udział weźmie dwudziestu jeden studentów V roku studiów jednolitych lub II roku studiów uzupełniających i absolwentów wybranych uczelni wyższych. Uczestnicy stażu zostali wyłonieni w ramach otwartej i trzyetapowej rekrutacji.

Program będzie podzielony na kilka etapów:

1. W październiku 2016 r. stażyści zapoznają się pracą wybranych departamentów Ministerstwa Energii:

 Departamentu Energetyki,

 Departamentu Energii Odnawialnej,

 Departamentu Energii Jądrowej,

 Departamentu Ropy i Gazu.

2. Od listopada 2016 r. do stycznia 2017 r. studenci będą podzieleni na 3 grupy, każda z grup będzie się w każdym miesiącu zapoznawała pracą jednej spółki:

 PKN Orlen,

 PGE Polska Grupa Energetyczna,

 Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo.

3. Od lutego 2017 r. do lipca 2017 r. studenci będą odbywali staż w spółce docelowej (czyli tej, którą wskazali w trakcie rekrutacji).

4. Przez ostatnie dwa miesiące staż ponownie będzie odbywał się w ME.

Podczas tegorocznego, XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy, prezes zarządu Henryk Baranowski oraz członkowie zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej zaprezentowali szerokiej publiczności zaktualizowaną strategię biznesową, spotkali się z analitykami w celu jej szczegółowego omówienia, a także wzięli udział w wielu panelach dyskusyjnych poświęconych polskiej energetyce. Uczestnicy Forum mogli także odwiedzić stoisko PGE w pawilonie Polskiej Fundacji Narodowej.

Prezentacja zaktualizowanej strategii biznesowej Grupy Kapitałowej PGE była kluczowym punktem obecności PGE na tegorocznym Forum Ekonomicznym w Krynicy. W konferencji prasowej wzięli udział – prezes zarządu Henryk Baranowski oraz wiceprezes zarządu ds. handlu Bolesław Jankowski, którzy przedstawili najważniejsze punkty strategii, a także pozostali członkowie zarządu PGE, którzy odpowiadali na szczegółowe pytania dziennikarzy dotyczące jej treści. Tego samego dnia członkowie zarządu spotkali się również z analitykami w celu omówienia strategii i doprecyzowania jej założeń.

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE, wziął także udział w dyskusji zatytułowanej „Megaprojekty, czyli krótka i długa perspektywa planowania w energetyce”. Wstęp do panelu wygłosił minister energii Krzysztof Tchórzewski wskazując na reindustrializację jako cel nadrzędny inwestycji w megaprojekty. W dyskusji moderowanej przez Wojciecha Jakóbika (redaktor naczelny, biznesalert.pl), która skupiała się wokół odpowiedzi na pytanie o perspektywy i rozstrzygnięcie wyboru między tanią, czystą i bezpieczną energią, udział wzięli: Remigiusz Nowakowski (prezes zarządu, Tauron Polska Energia), Mirosław Kowalik (prezes zarządu, ENEA), Dariusz Kaśków (prezes zarządu, Energa) oraz Janusz Kowalski (wiceprezes zarządu, PGNiG). Podczas dyskusji Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE, wskazywał na nowe bloki węglowe jako stabilne źródło energii i podkreślał rolę energetyki węglowej w zapewnianiu bezpieczeństwa dostaw.

Bolesław Jankowski, wiceprezes zarządu ę ds. handlu, wziął udział w dwóch panelach dyskusyjnych podczas XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy. Pierwszym z nich był panel „Energia 4.0 dla przemysłu 4.0”, podczas którego uczestnicy analizowali rolę energii rozproszonej i rozwiązań "wyspowych" w reagowaniu na zmiany związane z czwartą rewolucją przemysłową. W dyskusji moderowanej przez Michała Rumińskiego (prezes zarządu, EEC Ventures), udział wzięli: Michał Kurtyka (podsekretarz stanu, Ministerstwo Energii), Jan Grimbrandt (dyrektor generalny i prezes zarządu, Boson Energy), Tomáš David (prezes zarządu, EP Energy), Paweł Smoleń (członek zarządu ds. energetyki i przemysłu, ERBUD) oraz Robert Szlęzak (wiceprezes zarządu, Park Naukowo-Technologiczny Energii).

Drugim z paneli dyskusyjnych z udziałem Bolesława Jankowskiego, wiceprezesa zarządu PGE ds. handlu, był panel zatytułowany „Regulacje czy innowacje? Co tak naprawdę zmienia sektor energetyczny?”. Podczas dyskusji paneliści analizowali znaczenie innowacji i nowych technologii dla rozwoju sektora energetycznego, którego przyszłość zależy jednocześnie od ścisłych ram regulacyjnych. W panelu dyskusyjnym, moderowanym przez Jarosława Wajera (EY), udział wzięli: Tadeusz Aziewicz (poseł na Sejm RP), Jarosław Dybowski (prezes zarządu, Vattenfall Energy Trading), Philippe Lanoizelee (dyrektor handlowy, Grupa Veolia w Polsce) oraz Piotr Zawistowski (wiceprezes zarządu ds. klienta i handlu, Tauron Polska Energia).

Emil Wojtowicz, wiceprezes zarządu PGE ds. finansowych, był jednym z panelistów dyskusji pt. „Strategia Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych jako przykład współpracy spółek skarbu państwa”. W dyskusji poruszony został m. in. wątek wymiernych korzyści uczestników ubezpieczeń wzajemnych i modelu tego typu ubezpieczeń jako alternatywy dla komercyjnych ubezpieczeń. Słowo wprowadzające wygłosił Dawid Jackiewicz, minister Skarbu Państwa. Dyskusję z udziałem prezesów spółek Skarbu Państwa: Remigiusza Nowakowskiego (prezes zarządu, Tauron Polska Energia), Tomasza Stępnia (prezes zarządu, GAZ-SYSTEM), Sławomira Obidzińskiego (prezes zarządu, Węglokoks), Mikołaja Franzkowiaka (wiceprezes zarządu, ENEA) oraz Włodzimierza Kocona (wiceprezes zarządu, Bank Gospodarstwa Krajowego), poprowadzona została przez gospodarza panelu - Michała Krupińskiego, prezesa zarządu Grupy PZU.

Trzeciego dnia Forum Ekonomicznego w Krynicy odbył się panel dyskusyjny zorganizowany przez portal branżowy WysokieNapiecie.pl, którego uczestnicy odpowiadali na pytanie „Czy Polskę stać na innowacje w energetyce?”. Udział w dyskusji z ramienia PGE wziął Ryszard Wasiłek, wiceprezes zarządu ds. rozwoju. W panelu prowadzonym przez Rafała Zasunia (redaktor naczelny, WysokieNapiecie.pl) wzięli udział także: Michał Kurtyka (podsekretarz stanu, Ministerstwo Energii), Jarosław Broda (wiceprezes zarządu ds. zarządzania majątkiem i rozwoju, Tauron Polska Energia), Mirosław Kowalik (prezes zarządu, ENEA) oraz Grzegorz Należyty (dyrektor generalny Power Divisions i członek zarządu, Siemens).

Uczestnicy Forum mogli odwiedzić stoisko PGE w pawilonie Polskiej Fundacji Narodowej, a także skorzystać ze sponsorowanej przez PGE strefy spotkań biznesowych w Pijalni Czekolady w Starym Domu Zdrojowym.

W XXVI Forum Ekonomicznym, które odbyło się w dniach 6-8 września w Krynicy-Zdrój, wzięło udział prawie 3,5 tys. uczestników z ponad 50 krajów. Temat przewodni tegorocznej konferencji brzmiał „Europa w obliczu wyzwań – zjednoczeni czy podzieleni?”. W ramach kilkunastu ścieżek programowych zorganizowano 6 sesji plenarnych oraz ponad 150 paneli dyskusyjnych, wykładów i debat.

Prezentacja strategii Grupy Kapitałowej PGE oraz spotkanie członków zarządu PGE z analitykami transmitowane były online, a ich zapis dostępny będzie na kanale korporacyjnym PGE w serwisie YouTube.

Zapraszamy do zapoznania się z relacją fotograficzną z XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy:

 

 

Konkurs „Energetyczny kadr” organizowany przez PGE Polską Grupę Energetyczną adresowany jest do wszystkich pasjonatów fotografii – zarówno amatorów, jak i profesjonalistów. Na autorów najlepszych zdjęć czekają atrakcyjne nagrody.

„Energetyczny kadr” to szansa dla wszystkich, którzy robią niezwykłe zdjęcia, na pokazanie swoich prac i zdobycie cennych nagród. Do konkursu zgłosić można zarówno zdjęcia wprost związane z energią lub nią inspirowane. Technika wykonania zdjęć jest dowolna, przy czym fotografie powstałe w rezultacie wyraźnej ingerencji graficznej nie będą przez komisję konkursową brane pod uwagę. Każdy uczestnik może zgłosić jedną fotografię i musi być to zdjęcie własnego autorstwa.

Konkurs przeznaczony jest dla pasjonatów fotografii, którzy ukończyli 16 lat. Prace można zgłaszać do 30 września 2016 r. na adres: konkurs.pgesa@gkpge.pl. Spośród przesłanych zgłoszeń komisja konkursowa wyłoni zdjęcia, które najlepiej oddają temat przewodni konkursu. Ogłoszenie wyników nastąpi 17 października 2016 r. Na autorów trzech najlepszych zdjęć czekają nagrody pieniężne o łącznej wartości 7 500 zł oraz nagroda specjalna – udział w VII Międzynarodowych Warsztatach Fotograficznych ENERGIA 2016 organizowanych przez Bełchatowskie Towarzystwo Fotograficzne.

To już trzecia edycja konkursu „Energetyczny kadr”. Pierwsza odbyła się w 2014 roku i kierowana była wyłącznie do pracowników Grupy Kapitałowej PGE. Konkurs okazał się wielkim sukcesem i wzbudził ogromne zainteresowanie nie tylko wśród pracowników, dlatego PGE postanowiła w ubiegłym roku rozszerzyć jego formułę.

Więcej informacji o konkursie

 

PGE Polska Grupa Energetyczna przyjęła system zarządzania zgodnością Compliance i Kodeks etyki dla całej Grupy. PGE określiła tym samym najważniejsze wartości, którymi zamierza kierować się w swoich działaniach. Są to: partnerstwo, rozwój i odpowiedzialność, w skrócie „PRO”.

Compliance, czyli system zarządzania zgodnością, to przede wszystkim działanie w zgodzie z prawem, zasadami oraz wartościami. Wdrożenie systemu Compliance bazuje na założeniu, że to nie procedury i systemy zarządzają ryzykiem, tylko ludzie pracujący w danej organizacji. Compliance wynika z potrzeby ustrukturyzowania programu przestrzegania prawa w Grupie PGE, co zapewni firmie niezbędne kompetencje do ustalenia spójnej wizji funkcjonowania oraz aktywnego i stałego zaangażowania ze strony pracowników i kierownictwa Grupy.

PGE wdrażając system Compliance wyszła z założenia, że sposób przestrzegania prawa buduje wizerunek organizacji – zarówno obecny, jak i przyszły. System opiera się na trzech filarach: zapobieganiu przypadkom braku zgodności, identyfikacji nadużyć oraz reagowaniu, czyli zarządzaniu brakiem zgodności. W praktyce oznacza to m.in. bieżącą identyfikację wymogów prawnych i wymagań wewnętrznych, analizę ryzyk Compliance, cykliczną ocenę zgodności i ustalanie rocznych planów Compliance, edukację i komunikację w tym zakresie oraz zachęcanie pracowników, klientów i partnerów biznesowych do zgłaszania incydentów naruszenia zasad. Efektem wdrożonego systemu Compliance jest przyjęcie Kodeksu etyki dla Grupy Kapitałowej PGE, w którym określono podstawowe wartości etyczne oraz standardy wspólne dla wszystkich pracowników firmy. Za najważniejsze wartości PGE uznała partnerstwo, rozwój i odpowiedzialność. Pierwsze litery tych słów układają się w hasło „PRO”, które podkreśla otwartość PGE i pozytywne nastawienie do podejmowania działań w zgodzie z przyjętymi wartościami.

Wartości mają być kompasem wytyczającym kierunek, w którym podążamy, by nie pogubić się w drodze do celu. Są constans, stałą w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Są gwarantem „nieśmiertelności firmy” w świecie zmian i nieustannie rosnącej konkurencji. – mówi Henryk Baranowski, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Korzyści płynące z przyjęcia Kodeksu etycznego to przejrzyste zasady, a co za tym idzie pewność pracowników co do oczekiwanych standardów postępowania. Inne korzyści to m.in. lepszy wizerunek przedsiębiorstwa, podkreślenie przejrzystych struktur, a przez to zwiększenie konkurencyjności i ogólne wzmocnienie pozycji firmy na rynku.

Grupa PGE dąży do tego, by standardy zarządzania korporacyjnego znajdowały się na najwyższym poziomie, a system zarządzania zgodnością Compliance i przyjęty Kodeks etyki są tego najlepszym dowodem – mówi Henryk Baranowski.

Wprowadzenie systemu zarządzania zgodnością Compliance ma na celu przede wszystkim wsparcie realizacji Strategii Grupy PGE, szczególnie w obszarze utrzymania pozycji najbardziej efektywnej grupy energetycznej w Polsce.

 

Więcej na temat wdrożonego w PGE systemu Compliance:

http://www.gkpge.pl/compliance

 

Aż 42 proc. badanych nie czyta regulaminów przed ich podpisaniem, gdy zapoznają się z nimi poza siedzibą firmy. Tak wynika z badań, które były częścią akcji edukacyjnej przeprowadzonej przez PGE Obrót, spółkę zajmującą się sprzedażą energii w Grupie Kapitałowej PGE. Celem akcji było uświadomienie klientom technik jakimi posługują się nieuczciwi sprzedawcy energii elektrycznej.

W siedemnastu miastach położonych w regionach najbardziej narażonych na działania nieuczciwych sprzedawców energii, przeprowadzone zostały akcje edukacyjne, podczas których ankieterzy zapraszali przechodniów do udziału w konkursach z nagrodami. Konkursy sprawdzały czujność biorących w nich udział osób i prezentowały triki, którymi posługują się oszuści. Aby wziąć udział w konkursie, każdy chętny musiał podpisać regulamin, w którym kryły się niekorzystne zapisy. Osoby, które bez czytania podpisały dokument, otrzymały informację, że aby otrzymać nagrodę muszą wypełnić jeden z warunków, na który wcześniej wyraziły zgodę. Wśród warunków znalazły się m.in. wykonanie 10 przysiadów z zamkniętymi oczami, zaśpiewanie piosenki, zatańczenie walca, wyrecytowanie kilku wersów inwokacji z „Pana Tadeusza” oraz skakanie na skakance. W taki sposób Grupa PGE uświadamiała klientom jak ważne jest czytanie regulaminów przed ich popisaniem.

W akcji wzięło udział 7815 osób, z czego aż 3294 podpisało dokumenty bez ich wcześniejszego przeczytania, zgadzając się tym samym na warunki zawarte w regulaminie. Wyniki wskazują, że aż 42 proc. badanych nie czyta regulaminów przed ich podpisaniem, gdy zapoznają się z nimi poza siedzibą firmy.

 

Daj się oświecić

Działania eventowe PGE Obrót pod hasłem „Daj się oświecić”, zostały przeprowadzone w miejscowościach, w których aktywność oszustów jest szczególnie nasilona: w woj. warmińsko-mazurskim (Ełk), w woj. podlaskim (Łomża, Białystok), w woj. świętokrzyskim (Kielce), w woj. mazowieckim (Radom, Pruszków, Przasnysz, Żyrardów, Legionowo), w woj. łódzkim (Tomaszów Mazowiecki), w woj. podkarpackim (Jarosław, Mielec, Rzeszów, Leżajsk) oraz w woj. lubelskim (Biała Podlaska, Zamość, Lublin).

 

PGE Obrót promuje uczciwe zasady biznesowe

Kampania PGE Obrót to już kolejna odpowiedź na działania nieuczciwych sprzedawców energii podających się za „przedstawicieli zakładu energetycznego”. Działania eventowe PGE Obrót wspierają szeroko zakrojone akcje medialne oraz akcje informacyjne prowadzone wspólnie z Towarzystwem Obrotu Energią, nad którymi patronat honorowy objął Prezes Urzędu Regulacji Energetyki (URE).

 

Jak nie dać się oszukać?

• zapytaj jaką firmę reprezentuje handlowiec i sprawdź jego tożsamość,

• sprawdź, co zostało Ci zaproponowane w pakiecie poza energią elektryczną,

• dokładnie skontroluj wysokość opłaty handlowej, kary za nieterminowe wpłaty oraz wszelkie dodatkowe koszty,

• uważnie i na spokojnie przeczytaj umowę przed jej podpisaniem,

• sprawdź jakie są warunki rozwiązania umowy,

• upewnij się, że posiadasz kopię podpisanego dokumentu,

• zadzwoń na infolinię PGE Contact Center 422 222 222.

 

Kliknij i zobacz relację z akcji "Daj się oświecić".

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna i Politechnika Lubelska zawarły porozumienie o współpracy w obszarze kształcenia i badań naukowo-dydaktycznych. To część szeroko zakrojonego programu PGE mającego na celu wspieranie edukacji przyszłych kadr sektora energetyki.

Podpisując porozumienie PGE i Politechnika Lubelska wyszły naprzeciw potrzebie stworzenia jak najlepszych warunków zdobywania wiedzy i umiejętności przez studentów i kadry naukowe uczelni. Celem współpracy jest pozyskiwanie wykwalifikowanych kadr inżynierskich dla PGE oraz wykorzystanie potencjału naukowo-badawczego Politechniki Lubelskiej, a także możliwości uczelni w zakresie wprowadzania innowacyjnych rozwiązań technicznych w obszarze energetyki.

W ramach zainicjowanej współpracy studenci Politechniki Lubelskiej będą mogli podejmować praktyki i staże w PGE, będą również na bieżąco informowani o możliwościach zatrudnienia w Grupie. PGE będzie uczestniczyć w organizowanych przez Politechnikę targach pracy. Spółka będzie miała także możliwość przedstawienia wniosków w zakresie programów nauczania na wybranych kierunkach kształcenia i poszczególnych specjalnościach prowadzonych przez Politechnikę. Grupa PGE będzie wspierać również przedsięwzięcia Politechniki dotyczące kształcenia, m.in. konkursy na najlepsze prace dyplomowe na wszystkich szczeblach, nowe formy kształcenia oraz studia podyplomowe.

PGE i Politechnika Lubelska chcą skupić się przede wszystkim na badaniach naukowych nakierowanych na bezpośrednie zastosowanie ich w gospodarce. Strony porozumienia współpracować będą przy upowszechnianiu, promowaniu i popularyzowaniu osiągnięć naukowych, a studenci będą mogli uczestniczyć w konferencjach, sympozjach i prezentacjach organizowanych przez PGE. Przedstawiciele PGE będą także brali udział w organizowanych przez Politechnikę spotkaniach biznesowych i naukowo-badawczych, których tematem przewodnim będzie rozwój innowacyjnych rozwiązań w sektorze energetycznym.

Grupa PGE, jako lider rynku energetycznego w Polsce, świadomie uczestniczy w tworzeniu zaplecza kompetentnej kadry przyszłych pracowników sektora energetycznego. Angażujemy się w programy naukowe skierowane do studentów wyselekcjonowanych uczelni technicznych. Branży energetycznej w przyszłości zagraża luka pokoleniowa, więc zainteresowanie najlepszych studentów pracą w energetyce jest szczególnie istotne – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Jednym z takich projektów był uruchomiony w czerwcu 2016 roku program stażowy #Energiadlaprzyszłości, realizowany pod auspicjami Ministerstwa Energii, a dedykowany właśnie studentom wybranych uczelni, którzy w przyszłości mogą zasilić kadrę Grupy PGE. Program realizowany jest wspólnie z liderami rynku energetycznego w Polsce: PKN Orlen oraz PGNIG. Jest on skierowany do najbardziej utalentowanych studentów i absolwentów kierunków studiów ważnych z punktu widzenia rozwoju polskiego sektora energetycznego.

Oprócz Politechniki Lubelskiej Grupa PGE posiada podpisane porozumienia o współpracy z kilkunastoma uczelniami na terenie całej Polski, głównie w obszarach: górnictwo, energetyka, elektryka, elektrotechnika, ciepłownictwo, ochrona środowiska, ekonomia i rachunkowość, prawo, zarządzanie. Są to m.in. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Politechnika Łódzka, Politechnika Lubelska, Politechnika Wrocławska, Politechnika Gdańska, Politechnika Warszawska, Politechnika Opolska, Politechnika Rzeszowska, Akademia Morską w Szczecinie i Akademia Morska w Gdyni.

 

 

17 największych polskich przedsiębiorstw powołuje Polską Fundację Narodową, której zadaniem będzie promocja polskiej gospodarki, a także kształtowanie pozytywnego wizerunku spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz prowadzonych przez nie inwestycji w Polsce i zagranicą.

Fundatorami Polskiej Fundacji Narodowej są czołowe polskie koncerny z kluczowych sektorów gospodarki: energetyki, transportu, logistyki, wydobycia, hutnictwa, paliw, ubezpieczeń, chemii, sektora finansowego, nieruchomości, a także gier losowych.

Inicjatywa powołania fundacji płynie z silnej, ale wciąż niespełnionej, potrzeby wymiany wiedzy i doświadczeń oraz szeroko zakrojonej współpracy największych spółek skarbu państwa na rzecz poprawy wizerunku polskiej gospodarki – mówi Dawid Jackiewicz, minister skarbu państwa.

Połączony potencjał polskich przedsiębiorstw daje gwarancję powodzenia tej zaszczytnej misji, której finalnym celem powinno być usunięcie z międzynarodowej przestrzeni publicznej wielu nieprawdziwych i niesprawiedliwych stereotypów o Polsce i jej gospodarce. Od lat utrudniają one naszym firmom działalność. Prawdziwy wizerunek pozwoli wzmocnić naszą wiarygodność, a to pomoże pozyskiwać więcej środków na realizację inwestycji, których zadaniem jest napędzanie polskiej gospodarki – dodaje Dawid Jackiewicz.

Swoimi działaniami fundacja będzie dążyła do obalenia stereotypów związanych między innymi z postrzeganiem polskiej gospodarki. Wśród nich jest np. taki, że polska energetyka nie rozwija czystych, odnawialnych źródeł energii, a jej miks energetyczny, oparty o krajowe surowce, zanieczyszcza środowisko. Tymczasem tworzymy więcej źródeł energii wiatrowej i generujemy więcej tego rodzaju energii odnawialnej niż np. Dania, która uchodzi za jednego z liderów w tej dziedzinie. Budowane przez nas elektrownie należą do najnowocześniejszych na świecie. Jak żaden inny kraj Polska obniżyła emisje CO2 o 30 proc. w ciągu 26 lat, jednocześnie siedmiokrotnie zwiększając PKB.

Oczekujemy, że zaangażowanie w Polską Fundację Narodową przyniesie PGE realne korzyści i wesprze realizację strategii lidera rynku, polegającą na budowaniu wartości Grupy, wzmacnianiu bezpieczeństwa energetycznego państwa, pozyskiwaniu nowych technologii i zwiększaniu innowacyjności – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Fundacja, będąca platformą współpracy największych spółek skarbu państwa, rozpocznie działalność w trzecim kwartale 2016 r. i da możliwość realizacji nieosiągalnych wcześniej projektów na skalę Polski, Europy i świata, gwarantując przy tym osiąganie silnych efektów synergii. 10 spośród 17 fundatorów Polskiej Fundacji Narodowej zaliczanych jest do indeksu 20 największych spółek Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, a kolejne dwie wchodzą w skład WIG40.

Na liście przedsiębiorstw zakładających fundację znajdują się cztery grupy energetyczne dostarczające energię elektryczną do ponad 90 proc. odbiorców: PGE Polska Grupa Energetyczna, Enea, Energa, Tauron, a także najwięksi producenci i sprzedawcy gazu oraz paliw w kraju, czyli Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo, PKN Orlen oraz Grupa Lotos. Wśród fundatorów znajdują się również czołowi dostawcy usług ubezpieczeniowych i finansowych, czyli PZU, PKO BP i Giełda Papierów Wartościowych, jak również lider na rynku gier losowych, Totalizator Sportowy.

KGHM, inny założyciel fundacji, jest największym producentem srebra oraz czołowym wytwórcą miedzi na świecie, a Grupa Azoty to jeden z liderów przemysłu chemicznego w Europie. W grupie fundatorów są także Polska Grupa Zbrojeniowa, wiodący producent nowoczesnego sprzętu dla armii, Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych, producent m.in. dowodów osobistych, Polski Holding Nieruchomości, jeden z największych graczy na rynku nieruchomości komercyjnych w kraju oraz Polskie Koleje Państwowe, które znajdują się wśród największych europejskich grup skupiających spółki kolejowe.

Zadaniem fundacji będzie w szczególności promocja i ochrona wizerunku Rzeczypospolitej Polskiej oraz polskiej gospodarki, a także kształtowanie pozytywnego odbioru społecznego inwestycji prowadzonych przez spółki z udziałem Skarbu Państwa. Wśród celów organizacji jest także współpraca ze społecznościami lokalnymi oraz organizacjami społecznymi i gospodarczymi, a także organizowanie i finansowanie inicjatyw społecznych.

Środki finansowe na realizację zadań wypełniających misję fundacji pochodzić będą od fundatorów. Działalność Polskiej Fundacji Narodowej obliczona jest na realizację długookresowych celów, przy zachowaniu najwyższej efektywności i skuteczności. W tym celu fundacja będzie korzystać z najnowocześniejszych narzędzi, jednocześnie minimalizując koszty własne. Jej działalność będzie jawna i transparentna, a władze fundacji zobowiązane będą do sporządzania corocznego sprawozdania finansowego przedkładanego radzie fundacji.

 

 

fot. MSP

Od czerwca Fundacja PGE działa pod nową nazwą. Zmiana, która objęła również identyfikację wizualną, pozwoli na uspójnienie działań z zakresu zaangażowania społecznego w Grupie PGE.

Zmianie uległa nazwa Fundacji z dotychczasowej „Fundacja PGE – Energia z Serca” na „Fundacja PGE”. Jednocześnie dotychczasowy adres, numer NIP, REGON, numer rachunku bankowego oraz numer KRS, numery telefonów, a także adresy poczty elektronicznej oraz strony internetowej pozostają bez zmian. Zmiana nazwy Fundacji nie ma wpływu na ważność zawartych umów.

Fundacja PGE jest jednym z filarów zaangażowania społecznego w PGE Polskiej Grupie Energetycznej. Jej celem jest zapewnienie transparentności działań oraz budowanie zaangażowania wśród wszystkich grup interesariuszy. Od 2011 roku wspiera rozwój lokalnych społeczności, prowadząc działalność grantodawczą oraz autorskie programy społeczne. Od 2014 roku organizuje program wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”, w którym ponad 300 pracowników-wolontariuszy w ciągu trzech lat zrealizuje 110 prospołecznych projektów na terenie 12 województw. Fundacja zorganizowała również konkurs „Energia Innowacji”, w którym młodzi naukowcy przygotowywali innowacyjne projekty z obszaru działania Grupy PGE, a najlepsze z nich mają szansę na wdrożenie. Przez 5 lat swojej działalności wsparła blisko 700 organizacji i instytucji, przeznaczając na to 11,5 mln złotych.

Aktualne dane Fundacji:

Fundacja PGE

ul. Mysia 2

00-496 Warszawa

KRS: 0000383006

NIP: 7010311774

REGON: 142919434

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła wysokie pozycje w rankingach opracowanych przez dziennik Rzeczpospolita i Fundację Patriotyzmu Gospodarczego. PGE znalazła się m.in. na pierwszym miejscu zestawienia spółek, które najwięcej inwestują, na drugim miejscu najbardziej patriotycznych spółek giełdowych pod względem przychodu oraz na drugim miejscu pod względem wielkości zatrudnienia.

Dziennik Rzeczpospolita wraz z Fundacją Patriotyzmu Gospodarczego podjęły się wyznaczenia „Indeksu Patriotyzmu Polskiego Biznesu”. Opiera się on na kilku rankingach uwzględniających kluczowe wskaźniki finansowo-operacyjne. PGE Polska Grupa Energetyczna jest obecna we wszystkich biorących pod uwagę duże przedsiębiorstwa.

Grupa PGE zajęła pierwsze miejsce w rankingu firm, które przeznaczają najwięcej środków na inwestycje (ok. 9,4 mld zł), drugie miejsce wśród największych pracodawców (38 878 tys. etatów) oraz drugie miejsce wśród najbardziej patriotycznych dużych spółek polskich według kryterium przychodów, tuż za PKN Orlen. Tylko jedną pozycję niżej PGE zanotowała w ogólnym zestawieniu najbardziej patriotycznych dużych polskich i zagranicznych firm. Z kolei wśród firm, które zapłaciły największy podatek dochodowy w 2015 roku, PGE zajęła szóste miejsce, dzięki doprowadzeniu do budżetu państwa 461 mln zł.

Konkurs „Indeks Patriotyzmu Polskiego Biznesu” zorganizowano już po raz drugi. Znalazły się w nim firmy zarówno z polskim, jak i zagranicznym kapitałem, które przyczyniają się do rozwoju kraju, płacą tu podatki, inwestują w innowacje i zatrudniają coraz więcej pracowników.

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, wziął udział w obradach Okrągłego Stołu Energetycznego. Podczas debaty zatytułowanej „Polski węgiel a wyzwania klimatyczne” omawiano przyszłość polskiego rynku energii.

Budowa nowych mocy wytwórczych i sieci przesyłowych, kształt polskiego miksu energetycznego, perspektywy rozwoju OZE oraz inwestycje w zakresie dywersyfikacji dostaw energii to główne tematy Okrągłego Stołu Energetycznego, który odbył się 15 czerwca 2016 r. w Ministerstwie Energii.

Konferencję otworzył minister energii Krzysztof Tchórzewski, który zwrócił uwagę na konieczność budowy nowych, bardziej efektywnych bloków energetycznych zasilanych węglem. Przekonywał, że polska polityka energetyczna wymaga zrównoważenia względów gospodarczych, bezpieczeństwa energetycznego i wymagań polityki klimatycznej Unii Europejskiej.

Prezes zarządu PGE, Henryk Baranowski, wskazywał na konieczność ustanowienia rynku mocy, czyli wprowadzenie dwu towarowego rynku energii, na którym obok opłaty za prąd opłacana byłaby również gotowość do jego wytworzenia. To zachęciłoby inwestorów do budowy nowych bloków i pozwoliłoby uniknąć niedoborów mocy w przyszłości. Podkreślił również, że wytwarzanie energii należy traktować w kategoriach służby narodowi.

W ramach Okrągłego Stołu Energetycznego obyły się trzy panele poświęcone dywersyfikacji dostaw energii, przyszłości polskiego węgla w kontekście unijnej polityki klimatycznej, a także znaczenia i rozbudowy infrastruktury przesyłowej. W dyskusjach wzięli udział przedstawiciele rządu, koncernów energetycznych, ekspertów i ekonomistów.

PGE Polska Grupa Energetyczna wyłoniła zwycięzców konkursu, którego uczestnicy musieli wykazać się bogatą wyobraźnią i niebanalną inwencją twórczą. Swoją nagrodę odebrał także zdobywca nagrody specjalnej przyznanej w głosowaniu internautów.

Konkurs „PGE. Energia Przyszłości” wystartował w marcu. PGE skierowała go do studentów wszystkich kierunków studiów, nie tylko nauk ścisłych. Wystarczyło uruchomić wyobraźnię i opisać swoje przyszłe dokonania w perspektywie kilkudziesięciu lat.

Uczestnicy konkursu musieli napisać inspirowany tematem artykuł oraz przygotować prezentację będącą skróconą formą artykułu. Spośród 37 zgłoszonych prac, komisja konkursowa wyłoniła 10 najlepszych, których autorzy w maju i czerwcu rywalizowali o nagrody główne oraz o nagrodę internautów. Dziesięciu finalistów z 9 uczelni wyższych walczyło o nagrody główne podczas finałowej gali konkursowej, która odbyła się w 10 czerwca w Warszawie. Zadaniem finalistów było zaprezentowanie swoich prac osobiście i przekonanie jurorów, że to właśnie ich wizja przyszłości jest najbardziej oryginalna.

Nagrodę główną w wysokości 7 000 złotych otrzymała Aneta Pudlo za pracę pt. „Bakterie gwiazdami przyszłości w energetyce”, która poruszyła temat magazynowania energii. Drugie miejsce i nagrodę w wysokości 5 000 złotych otrzymał Mateusz Pater autor pracy z obszaru energetyki odnawialnej pt. „Gdy wieje od słońca”. Trzecie miejsce i nagrodę w wysokości 3 000 złotych otrzymał Jakub Białek za pracę pt. „Wspomnienie z przyszłości” mieszczącą się w tematyce wytwarzania energii ze słońca i wiatru. Nagrodę internautów zdobył Bernard Kokczyński z pracą pt. „Spartakus” poruszającą również zagadnienia z obszaru energetyki odnawialnej.

To już drugi konkurs skierowany do młodych naukowców zorganizowany przez Grupę PGE w ciągu ostatnich kilku miesięcy. PGE chce w ten sposób zbudować społeczność skupiającą młodych ludzi planujących związać swoją przyszłość z energetyką.

 

Nagrodzone prace konkursowe można przeczytać na stronie konkursu:

www.energiaprzyszlosci.com.pl

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała statuetkę „Orła Wprost 2016” w kategorii firm o największym średnim zysku netto w województwie mazowieckim.

„Orły Wprost” to nagrody, które trafiają do firm w sposób szczególny zasłużonych dla swoich regionów. Przyznawane są w dwóch kategoriach - najwyższy średni wzrost oraz najwyższy zysk netto. Finał mazowieckiej edycji Orłów Wprost odbył się 8 maja. Nagrodę w imieniu Grupy PGE odebrał wiceprezes ds. rozwoju Ryszard Wasiłek. 

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła pierwsze miejsce w tegorocznym rankingu Relacji Inwestorskich w Europie Środkowo-Wschodniej opracowywanym przez Extel Thomson Reuters, a Jakub Frejlich, Dyrektor Biura Relacji Inwestorskich w PGE, otrzymał nagrodę indywidualną dla najlepszego IR-owca w regionie.

Extel Thomson Reuters jest najbardziej reprezentatywnym rankingiem relacji inwestorskich w Europie. Metodologia badania oparta jest o głosy oddawane przez inwestorów profesjonalnych zarządzających funduszami oraz analityków giełdowych z domów maklerskich i banków. Każda instytucja ma tylko jeden głos (nie ma możliwości oddania kilku głosów w ramach jednej instytucji), dzięki czemu uzyskiwana jest jedna reprezentatywna ocena każdej instytucji. Dodatkowo, głosy instytucji ważone są ich pozycją w rankingu dla instytucji (czyli głosy najlepiej ocenianych analityków i zarządzających mają większą wagę) oraz sumą aktywów danej instytucji.

Tegoroczne badanie zostało przeprowadzone wśród ponad 5000 uczestników.

PGE Polska Grupa Energetyczna po raz kolejny otrzymała tytuł Mecenasa Roku 2016. Wręczenie statuetek odbyło się podczas uroczystości zamykającej sezon artystyczny 2015/2016 w Filharmonii Narodowej w Warszawie.

Grupa Kapitałowa PGE dzieli się pozytywną energią płynącą z kultury i sztuki. Mecenatem obejmuje ważne i wartościowe wydarzenia kulturalne – muzyczne, teatralne i filmowe. Do takich należą również te prowadzone przez Filharmonię Narodową, dlatego Grupa od lat wspiera tę instytucję. Za swoje zaangażowanie PGE wielokrotnie nagradzana była tytułem Mecenasa Roku. Ten tytuł przypadł Grupie także w tym roku. Statuetkę Mecenasa odebrał wiceprezes zarządu Bolesław Jankowski.

 

PGE Polska Grupa Energetyczna, Narodowe Centrum Badań Jądrowych, Politechnika Warszawska, Enea, ENERGA oraz TAURON Polska Energia podpisały list intencyjny dotyczący wspólnych działań na rzecz rozwoju, promowania i upowszechniania elektromobilności w Polsce oraz rozwoju przemysłu związanego z tym obszarem. Podpisanie listu miało miejsce podczas konferencji „W drodze do elektromobilności”, zorganizowanej przez Ministerstwo Energii 7 czerwca 2016 r.

Współpraca sygnatariuszy ma umożliwić skoncentrowanie potencjału badawczego w obszarze elektromobilności wokół wspólnego przedsięwzięcia i stać się zalążkiem budowania ekosystemu na rzecz rozwoju sektora.

PGE, lider branży energetycznej w Polsce, kładzie nacisk na stały rozwój poprzez poszukiwanie i wykorzystywanie innowacyjnych rozwiązań we wszystkich dziedzinach swojej działalności. Wielopłaszczyznowa współpraca z innymi firmami sektora oraz najlepszymi polskimi ośrodkami badawczymi, pozwala nam efektywnie wpływać na rozwój rynku energetyki, tym samym poprawiać komfort życia w polskich domach oraz zapewniać bezpieczeństwo energetyczne polskim przedsiębiorstwom – powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Podczas uroczystości podpisania listu wiceminister energii Michał Kurtyka podkreślił, że inicjatywy tego typu stanowić będą istotny element rozwoju tego obszaru w Polsce, a współpraca firm zaangażowanych w rozwój branży energii ze środowiskiem naukowym i akademickim przyczyni się do stworzenia fundamentów pod stabilny wzrost elektromobilności.

Zaangażowane podmioty deklarują, że do lipca 2016 roku określą formę prawną, budżet oraz harmonogram powołania przedsięwzięcia służącego realizacji zadeklarowanych celów.

 

fot. Ministerstwo Energii

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała Brązowy Laur w kategorii „Pracodawca 2016 roku” w rankingu „Liderzy Polskiej Gospodarności”.

W pierwszej edycji rankingu „Liderzy Polskiej Gospodarności”, organizowanym przez „Gazetę Bankową”, wyróżniono polskich przedsiębiorców, polityków, menedżerów i naukowców, którzy w tym roku przyczynili się do budowania pozytywnego wizerunku polskich spółek i instytucji zarówno w kraju, jak i za granicą. Nagrodę dla PGE w imieniu prezesa zarządu Henryka Baranowskiego odebrał wiceprezes zarządu ds. handlu Bolesław Jankowski. Gala wieńcząca konkurs odbyła się 31 maja w Domu Dochodowym w Warszawie.

Fot. Grupa Medialna Fratria

Od kilku dni na skrzynki mailowe osób w całym kraju trafiają wiadomości e-mail zatytułowane „eFaktura za energię elektryczną (numer)”. W wiadomości pojawia się informacja, że jest to eFaktura wystawiona przez PGE Polską Grupę Energetyczną. Informujemy, że PGE nie jest nadawcą tych wiadomości, a fałszywy e-mail może stanowić zagrożenie niebezpiecznym wirusem typu „trojan”. Dlatego nie otwieraj wiadomości, dopóki nie upewnisz się, czy to prawdziwa faktura.

Wiadomości trafiają na przypadkowe skrzynki pocztowe - zgłaszają się do nas osoby z całego kraju, zarówno nasi Klienci jak i osoby, które posiadają innego sprzedawcę energii.

Apelujemy, by dla bezpieczeństwa swojego sprzętu elektronicznego i znajdujących się na nim danych, nie otwierać wiadomości zatytułowanej „eFaktura za energię elektryczną (numer)”.

Jak rozpoznać prawdziwą eFakturę wystawioną przez PGE Obrót?

• Nadawca: Firma Blue Media, która świadczy usługę generowania i wysyłania eFaktur dla PGE Obrót

• Adres e-mail nadawcy: pge-efaktura@bluemedia.pl

• Tytuł wiadomości: Powiadomienie o wystawieniu nowego rachunku

• Załącznik: wiadomość zawiera załącznik, którym jest standardowa faktura za energię elektryczną • Logotypy: logo Blue Media, logo PGE eFaktura

• Treść maila zawiera: numer faktury, datę wystawiania faktury, termin płatności, indywidualny numer konta oraz tytuł płatności

• Faktura dostarczana jest na adres mailowy klienta zgodnie z okresem rozliczeniowym

 

Przykład fałszywej wiadomości e-mail oraz widok fałszywej strony po kliknięciu na link "Pobrać szczegółową fakturę":

„Projekt Zapora”, czyli ogromny mural na zaporze w Solinie stworzony tylko przy użyciu wody pod ciśnieniem, zdobył dwie nagrody w konkursie Innovation AD. PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała „srebro” w kategoriach „Touchpoint” i „Open”.

Jeden z największych ekologicznych murali na świecie, o wymiarach 91 metrów szerokości na 54 metry wysokości, powstał na początku lipca i szybko stał się jedną z atrakcji przyciągających turystów w Bieszczady. Na ścianach zapory nad Jeziorem Solińskim stworzono ogromny obraz, na który składają się sylwetki zwierząt reprezentujących gatunki charakterystyczne dla tego regionu. Ekologiczny mural został wykonany techniką clean (reverse) graffiti, która polega na tworzeniu obrazu za pomocą wody pod wysokim ciśnieniem i czyszczeniu poszczególnych warstw powstałego na przestrzeni lat osadu.

Za przygotowanie koncepcji i projektu obrazu na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej, do której należy Zespół Elektrowni Wodnych Solina - Myczkowce, odpowiedzialna była agencja Scholz & Friends oraz Przemek „Trust” Truściński, jeden z najlepszych polskich ilustratorów i najważniejszych twórców komiksowych. Agencja FaceAddicted odpowiadała za działania komunikacyjne w mediach społecznościowych.

Konkurs Innovation Ad Award jes organizowany przez Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR. Jego celem jest wyróżnianie najbardziej innowacyjnych projektów w komunikacji marketingowej. W tym roku został podzielony na dziewięć kategorii: Interaction, Smart Use of Data, Usability, Touchpoint, Insight, Integration, Technology, Product i Open.

Nagrody wręczono podczas gali, która odbyła się 23 maja w Teatrze Polskim w Warszawie.

PGE Polska Grupa Energetyczna znalazła się na 3. miejscu opublikowanej przez tygodnik „Wprost” „Listy 200 największych polskich firm”. Tym samym awansowała o jedną pozycję w stosunku do ubiegłorocznej edycji rankingu.

To druga edycja rankingu opracowanego przez tygodnik „Wprost”, w którym znajduje się 200 największych firm z polskim kapitałem. Łącznie w 2015 r. firmy te sprzedały towary za ponad 630 mld zł, co stanowi 35 proc. polskiego PKB. Przedsiębiorstwa ujęte w zestawieniu zatrudniają prawie 800 tys. osób, a ich rynkową wartość można szacować na blisko 400 mld zł, o 17 proc. mniej niż w ubiegłym roku. Partnerem strategicznym rankingu jest Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, a patronat honorowy nad rankingiem objęło Ministerstwo Rozwoju. 

Na gdańskiej plaży przez całe lato można będzie skorzystać z wielu sportowych i kulturalnych atrakcji. Od czerwca funkcjonować będzie tam PGE Stadion Letni – wyjątkowe miejsce, którego celem jest zachęcenie plażowiczów do aktywności fizycznej. To już kolejna odsłona tego cieszącego się dużą popularnością projektu. W ubiegłym roku PGE Stadion Letni odwiedziło około 1 mln osób.

PGE Stadion Letni to przede wszystkim arena sportów plażowych – piłki nożnej, ręcznej, siatkowej, rugby, frisbee i badmintona. Nieodłączną częścią programu sportowego i rekreacyjnego oferowanego przez PGE Stadion Letni są także imprezy kulturalne organizowane w mieszczącym się obok stadionu klubie Moloteka. Połączenie aktywności fizycznej i szeroko rozumianej kultury przesądza o unikatowym charakterze tego miejsca na mapie atrakcji oferowanych przez nadmorskie kurorty.

W programie wakacyjnym znajduje się wiele imprez o randze mistrzowskiej, m.in. Mistrzostwa Polski w siatkówce plażowej, Super Puchar PZPN w piłce nożnej plażowej oraz Mistrzostwa Polski w piłce ręcznej plażowej. Dodatkowo, zarówno miłośnicy sportu, jak i zwolennicy plażowego relaksu, mogą brać czynny udział w turniejach i animacjach organizowanych przez wykwalifikowanych ekspertów. Fani jogi, crossfitu oraz zumby mogą każdego dnia brać udział w darmowych zajęciach.

Pomysłodawcą oraz organizatorem PGE Stadionu Letniego jest Akademia Piłki Ręcznej Artura Siódmiaka. Głównym sponsorem jest PGE Polska Grupa Energetyczna, która wspiera stadion i patronuje wszystkim odbywającym się na nim wydarzeniom.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest jednym z partnerów skierowanego do studentów programu stażowego „Energia dla przyszłości”.

W programie udział weźmie dwudziestu jeden studentów V roku studiów jednolitych lub II roku studiów uzupełniających i absolwentów wyższych uczelni: Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Politechniki Gdańskiej oraz Akademii Górniczo-Hutniczej. Uczestnicy programu stażowego zostaną wyłonieni w ramach rekrutacji otwartej dla wybranych wydziałów powyższych uczelni. Start programu zainaugurowano oficjalnie 16 maja 2016 r. podpisaniem przez prezesów PGE Polskiej Grupy Energetycznej – Henryka Baranowskiego, PKN ORLEN - Wojciecha Jasińskiego oraz Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazowego – Piotra Woźniaka, a także Ministra Energii Krzysztofa Tchórzewskiego, porozumienia dotyczącego zorganizowania i przeprowadzenia projektu.

Wierzę, że projekty takie jak ten, który dziś wspólnie inicjujemy stanowią istotny element rozwoju sektora energii. To właśnie młodzi ludzie, najlepsi studenci i absolwenci polskich uczelni, ich aktywność, wiedza i pomysły są szansą na stałe podniesienie innowacyjności i konkurencyjności tego obszaru – powiedział minister Krzysztof Tchórzewski podczas uroczystości podpisania porozumienia. Dodał, że zaangażowanie spółek skarbu państwa w realizację programu stażowego jest potwierdzeniem wagi i roli jaką nauka i edukacja mogą odegrać w rozwijaniu polskiej energetyki.

Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE, zwrócił uwagę, że umożliwienie rozwoju młodym ludziom, to umożliwienie rozwoju innowacyjnego biznesu. - Jako lider rynku energetycznego w Polsce chcemy uczestniczyć w tworzeniu zaplecza kompetentnej kadry przyszłych pracowników sektora energetycznego. Zainteresowanie obecnych studentów pracą w energetyce jest szczególnie ważne ze względu na lukę pokoleniową, która może dotknąć naszą branżę w przyszłości – dodał. Zaznaczył także, że PGE traktuje to zadanie jako szansę i wyzwanie. - Wiemy, jak ważne są pierwsze zawodowe doświadczenia, dlatego proponujemy najlepszym studentom staż pod okiem naszych doświadczonych specjalistów, poznanie specyfiki branży i możliwość udziału w najciekawszych projektach realizowanych przez GK PGE – podkreślił.

Program stażowy „Energia dla przyszłości” potrwa rok – od 1 października 2016 r. do 30 września 2017 r. Każdy z uczestników będzie miał możliwość odbycia stażu u wszystkich partnerów programu. Rekrutacja rozpocznie się w czerwcu, ogłoszenie wyników naboru nastąpi w sierpniu 2016 r.

 

 

W ramach dobrych praktyk PGE Dystrybucja organizuje na obszarze swojej działalności Fora Energetyczne. Są one organizowane od kilku lat i stanowią element współpracy Spółki z samorządami lokalnymi.

12 maja w Białymstoku odbyło się II Regionalne Forum Energetyczne dla przedstawicieli władz samorządowych z województwa podlaskiego i warmińsko-mazurskiego. Oddział zaprezentował m.in. plany na najbliższe 5 lat (2016-2020). Białostocki Oddział PGE Dystrybucja na obszarze swojego działania planuje zainwestować ponad miliard zł. Inwestycje będą polegały przede wszystkim na budowie i modernizacji sieci średniego i niskiego napięcia, linii 110 kV oraz przyłączaniu nowych odbiorców.

W 2015 r. białostocki oddział Spółki przeznaczył na inwestycje modernizacyjno-odtworzeniowe i rozwojowe rekordową kwotę niemal 258 mln zł. Plany inwestycyjne zostały w pełni zrealizowane, dzięki temu na w północno - wschodniej części Polski oddano m.in.: 16 km zmodernizowanych linii 110 kV Siemiatycze – Siedlce i Siemiatycze – Adamowo. Odcinki zostały oddane wraz z linią światłowodową. Natomiast rozbudowa i wzmocnienie sieci przesyłowej na terenie północno-wschodniej Polski, związane m.in. z realizacją mostu energetycznego Polska-Litwa przez PSE, pozwala na przejście z promieniowego na pierścieniowy sposób zasilania północnego obszaru działania PGE Dystrybucja z sieci przesyłowej (układ pierścieniowy umożliwia wielostronne zasilanie, co zwiększa pewność zasilania odbiorców).

Uczestnicy II Regionalnego Forum Energetycznego wskazali na istotną rolę samorządów lokalnych w procesie przygotowania inwestycji, przede wszystkim pozyskiwania decyzji administracyjnych pozwalających na ich realizację. Podkreślali, że inwestycje w sieć dystrybucyjną oraz współpraca przy planowaniu i rozbudowie infrastruktury elektroenergetycznej, poprawiającej stabilność dostaw prądu, przynoszą wymierne korzyści inwestorom, samorządom lokalnym, a przede mieszkańcom regionu. Pewność i niezawodność zasilania to także najważniejsze cele nowego modelu regulacji dużych dystrybutorów energii z elementami jakościowymi tj. modelu regulacji jakościowej dla Operatorów Systemów Dystrybucyjnych, którego zasady omówiono w trakcie Forum. Podczas konferencji przedstawiciele PGE Dystrybucja przedstawili również obowiązujące procedury związane z przyłączaniem OZE. Dyskutowano także o sposobie planowania dopuszczalności lokalizacji takich inwestycji w kontekście zapisów planu zagospodarowania przestrzennego lub decyzji lokalizacyjnych.

W drugiej edycji Regionalnego Forum Energetycznego w Białymstoku, zorganizowanym przez PGE Dystrybucja wzięło udział ponad 100 uczestników.

PGE Polska Grupa Energetyczna była partnerem corocznego spotkania ekspertów branży energetycznej – konferencji Energi@ 21. W kilkunastu wykładach, panelach i warsztatach wzięło udział szerokie grono naukowców i praktyków z kraju i zagranicy.

Bezpieczeństwo nie podlega kompromisom. Energia musi płynąć nieprzerwanie od wytwórcy do każdego gospodarstwa domowego. Musi być nas na nią stać i nie może nadmiernie obciążać naszych portfeli i przyszłych pokoleń. Innowacyjność leży w sercu strategii PGE, bo chcemy szybko dostosowywać się do reguł rynkowych, tak żeby konkurować lepiej, być szybsi, sprawniejsi, bardziej ekologiczni. Bezpieczeństwo, innowacyjność i konkurencja to trzy ramiona jednego trójkąta, w środku którego jest dobro nas wszystkich – obywateli Polski – powiedział Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE oraz prezes Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej, organizatora konferencji Energi@ 21.

Dyskusje podczas paneli zdominowały tematy innowacyjności oraz kierunków rozwoju sektora energetycznego. Analizowano rozmiary nadchodzącej rewolucji i przyszłość dużych koncernów energetyki w kontekście rozwijającej się energetyki rozproszonej. Omawiano nowe sposoby konstruowania oferty produktów energetycznych i powiązanych z nimi usług odpowiadających na dynamicznie zmieniające się oczekiwania klientów. Wiele miejsca poświęcono polityce klimatycznej i regulacjom, z którymi musi liczyć się rynek firm energetycznych, szukających jednocześnie nowych technologii i nowych sposobów funkcjonowania.

Udział w Kongresie wzięli m.in. Krzysztof Tchórzewski, minister energii, Piotr Naimski, pełnomocnik rządu ds. strategicznej infrastruktury energetycznej oraz przedstawiciele przedsiębiorstw energetycznych, naukowcy, a także eksperci z zagranicy, m.in. z ze Stanów Zjednoczonych, Holandii, Belgii, Szwajcarii, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Francji, Norwegii, Węgier, Litwy i Islandii.

Kongres odbył się w ramach Energy Future Week organizowanego przez Międzynarodowe Targi Poznański (9-13 maja 2016 r.) – największego wydarzenia branży energetycznej w Europie Środkowo-Wschodniej, które obejmuje także: Międzynarodowe Targi Energetyki EXPOPOWER, forum i wystawę INNOPOWER, ERID (ERRA Regulatory Innovation Day), wystawę i konferencję GASREG21 oraz Międzynarodowe Targi Energetyki Odnawialnej GREENPOWER.

Tegoroczna edycja konferencji Energi@ 21 odbyła się w dniach 10-11 maja w Poznaniu. Spotkanie zorganizowały Międzynarodowe Targi Poznańskie oraz Polski Komitet Energii Elektrycznej – stowarzyszenie sektora elektroenergetycznego, którego działalność koncentruje się na zagadnieniach związanych z funkcjonowaniem branży w nowoczesnej gospodarce rynkowej. PKEE angażuje się w działania i projekty, dzięki którym polski sektor elektroenergetyczny może lepiej odpowiadać na wyzwania związane z integracją europejską, zapewniać bezpieczeństwo dostaw energii elektrycznej, konkurencyjny rynek, ochronę środowiska i rozwój nowoczesnych technologii.

 

 

Europejska Noc Muzeów jest organizowana po raz trzynasty. Po raz trzeci włącza się w nią należąca do Grupy Kapitałowej PGE spółka PGE Obrót – największy sprzedawca energii w Polsce. W ramach akcji zostanie zorganizowane siedem pokazów edukacyjnych w siedmiu muzeach na terenie Polski.

Spółka posiada 7 oddziałów na terenie Polski i zaangażowała się we wsparcie pokazów edukacyjnych w placówkach zlokalizowanych w ich rejonie. Efekt tych działań będzie można zobaczyć w Muzeum Regionalnym w Krasnymstawie, Kieleckim Parku Technologicznym, EC1 Łódź - Miasto Kultury, Muzeum Lubelskim w Lublinie, Centrum Dziedzictwa Szkła w Krośnie, Muzeum Przyrodniczo-Leśnym w Białowieży i w Muzeum Energetyki Podkarpackiej w Rzeszowie.

W „EC1 Łódź - Miasto Kultury” będzie można zwiedzić – zazwyczaj niedostępną dla zwiedzających – dawną łódzką elektrownię oraz zapoznać się ze ścieżką edukacyjną poświęconą przetwarzaniu energii. Z kolei Centrum Dziedzictwa Szkła w Krośnie zaprasza na MultiGlass Festiwal, gdzie m.in. odbędą się specjalne pokazy wytopu szkła w piecu zasilanym energią elektryczną – jest to piec nietypowy, ponieważ zasadnicza większość pieców szklarskich zasilana jest gazem ziemnym. Na Zamku Lubelskim dużą popularnością cieszy się Kaplica Trójcy Świętej, będącą jednym z najcenniejszych i najciekawszych zabytków sztuki średniowiecznej na świecie. Co roku największą atrakcją dla najmłodszych jest możliwość wcielenia się w średniowiecznych budowniczych zamków i twierdz. Dla zwiedzających zainteresowanych różnorodnością kulturową przygotowano natomiast ekspozycję w białowieskim Muzeum Przyrodniczo-Leśnym.

Co roku do Nocy Muzeów szczególnie przygotowuje się Muzeum Energetyki Podkarpackiej mieszczące się w rzeszowskiej siedzibie centrali PGE Obrót. W tym roku główną atrakcją będzie malowanie światłem oraz pokaz z zakresu elektromagnetyzmu. Na zwiedzających czekają jeszcze pokazy wyładowań Transformatora Tesli, Drabina Jacobsa, nerwusometr oraz quizy i zabawy.

PGE Polska Grupa Energetyczna i Fundacja PGE – Energia z Serca rozstrzygnęły konkurs „Energia Innowacji”. Wyłoniono trzy innowacyjne projekty, które mają szanse na wdrożenie w ramach działalności Grupy Kapitałowej PGE. Ich autorzy otrzymali nagrody o łącznej wartości 100 000 złotych.

Do konkursu zgłoszono 39 projektów, spośród których eksperci Grupy PGE wybrali 10 półfinalistów. Zaprezentowali oni swoje projekty w gronie specjalistów z branży energetycznej, zarówno zewnętrznych i wewnętrznych.

Aspiracją PGE, lidera branży energetycznej w Polsce, jest stały rozwój poprzez poszukiwanie i wykorzystywanie innowacyjnych rozwiązań we wszystkich dziedzinach naszej działalności. Wielopłaszczyznowa współpraca z młodymi naukowcami i ośrodkami badawczymi w całej Polsce, pozwala nam przełamywać schematy i wykorzystywać zdobytą wiedzę do jeszcze bardziej efektywnego funkcjonowania Grupy – mówi Henryk Baranowski, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

I miejsce zajął projekt dr Aleksandry Sambor-Idziak pt. „Zastosowanie popiołów lotnych do redukcji emisji NOx, SOx, Hg”. Projekt dotyczy zagadnienia redukcji emisji tlenków siarki i azotu oraz rtęci przy użyciu ubocznych produktów spalania. Realizacja tego projektu wpisuje się w koncepcję „circular economy”, zakładającą minimalizowanie wpływu na otoczenie poprzez bardziej efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów. Za zajęcie pierwszego miejsca dr Aleksandra Sambor-Idziak otrzymała nagrodę pieniężną w wysokości 50 tys. zł.

II miejsce i nagrodę w wysokości 30 tys. zł. przyznano dr Agacie Mlonka-Mędrala za projekt pt. „Sonda osadczo-korozyjna do określenia ryzyka oraz źródła korozji wysokotemperaturowej”. Badania dotyczące możliwości przewidywania awarii i mierzenia szybkości zjawisk korozyjnych w urządzeniach wytwórczych pozwolą PGE na poprawę efektywności kosztowej remontów oraz poprawę dyspozycyjności urządzeń wytwórczych.

III miejsce zajął projekt dra Sławomira Kasińskiego pt. „Biotechnologiczne wytwarzanie wodoru”. Projekt zorientowany jest na podniesienie sprawności ciemnej fermentacji biomas odpadowych w celu pozyskiwania wodoru. Wodór jest postrzegany jako paliwo przyszłości, a nagrodzony projekt wpisuje się w bardzo ciekawy nurt badań na granicy badań podstawowych i inżynieryjnych z zakresu biotechnologii, który może stać się częścią nowo definiowanego rynku energii. Zdobywca trzeciego miejsca otrzymał od PGE 20 tys. zł.

Konkurs „Energia Innowacji” skierowany był do młodych naukowców – doktorantów i osób posiadających tytuł doktora do 5 lat od obrony rozprawy doktorskiej. Zgłoszone przez nich projekty były oceniane m.in. pod względem jakości i charakteru projektu, jego komercyjnego i naukowego potencjału, a także możliwości wdrożenia w ramach Grupy PGE. Organizatorem konkursu była Fundacja PGE – Energia z Serca, a partnerem strategicznym - PGE Polska Grupa Energetyczna.

W marcu PGE wystartowała także z konkursem „Energia przyszłości” skierowanym do studentów wszystkich kierunków studiów, nie tylko nauk ścisłych. Wystarczyło w atrakcyjny sposób opisać swoje przyszłe dokonania w dziedzinie energetyki w perspektywie kilkudziesięciu lat. Zwycięzca otrzyma od PGE 7 000 zł, natomiast zdobywcy II i III miejsca odpowiednio – 5 000 i 3 000 zł. Zdobywca nagrody dodatkowej, przyznawanej w głosowaniu internautów, otrzyma 2 000 zł.Obecnie trwa etap oceny prac konkursowych.

Innowacyjność jest elementem łączącym wszystkie strategiczne cele Grupy PGE i umieszczona została w centralnym miejscu opublikowanej w 2014 roku strategii biznesowej. Zgodnie z jej założeniami, do 2020 roku PGE planuje przeznaczyć min. 1,5 proc. skonsolidowanego zysku netto rocznie na działalność badawczo-rozwojową, korzystając jednocześnie ze źródeł pomocy publicznej – zarówno na poziomie polskim, jak i Unii Europejskiej. Dla zwiększenia efektywności realizacji projektów badawczo-rozwojowych, PGE współpracuje z innymi polskimi spółkami sektora energetycznego, a także z innymi partnerami zewnętrznymi z Polski i z zagranicy, których wiedza i doświadczenie stanowią uzupełnienie kompetencji PGE, tym samym pozwalając na osiągnięcie efektu synergii.

 


 

Spółka PGE Obrót otrzymała nagrodę specjalną Redaktora Naczelnego „Gazety Bankowej” w konkursie Techno Biznes 2016. Doceniono nową odsłonę elektronicznego Biura Obsługi Klienta – PGE eBOK. W konkursie nagradzane są firmy, które wyróżniają się szczególnymi osiągnięciami w obszarze nowoczesnych i innowacyjnych technologii.

Celem konkursu Techno Biznes jest promowanie innowacyjnych produktów i rozwiązań IT oraz szeroko pojętej sfery wymiany wiedzy i doświadczeń. Konkurs ma również na celu pokazanie istotniej roli wdrażanych technologii w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w ich otoczeniu wewnętrznym, jak również korzystnego wpływu na wyniki biznesowe. Patronat Honorowy nad wydarzeniem objęły: Ministerstwo Energii, Ministerstwo Skarbu Państwa, Ministerstwo Cyfryzacji oraz Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa.

W konkursie PGE Obrót otrzymała nagrodę specjalną Redaktora Naczelnego „Gazety Bankowej” za wdrożone w 2015r. elektroniczne Biuro Obsługi Klienta PGE eBOK oraz jego mobilną wersję PGE mBOK. Laureatów w konkursie wybiera kapituła składająca się z ekspertów z dziedziny ekonomii, bankowości, finansów oraz informatyki. Ze względu na kompleksową metodykę oraz niezależną Kapitułę, konkurs cieszy się dużym zainteresowaniem i prestiżem. Ogłoszenie wyników oraz wręczenie nagród odbyło się 14 kwietnia 2016 r. w Arkadach Kubickiego w Warszawie podczas Gali Technologicznej. Jednym z ważnych punktów wydarzenia był panel dyskusyjny dotyczący energetyki.

 

Pełne poparcie i zaufanie klientów

Uruchomienie nowoczesnego elektronicznego Biura Obsługi Klienta to kolejne udogodnienie, jakie oferuje PGE Obrót swoim odbiorcom. PGE eBOK zastąpił kilka dotychczasowych systemów, zyskał świeży wygląd i innowacyjne funkcjonalności, takie jak połączenie z Facebookiem i Google+, a także możliwość zarządzania kilkoma kontami rozrachunkowymi jednocześnie. Funkcjonalności PGE eBOK, z których najczęściej korzystają klienci to: weryfikacja stanu rozliczenia energii elektrycznej, sprawdzenie aktualnego salda i wskazania licznika, a także przedłużenie lub wybranie nowej oferty.

Serwis umożliwia również dokonywanie płatności elektronicznych, a także skorzystanie z usługi PGE eFaktura, dzięki której klienci otrzymują fakturę na wskazany adres mailowy. PGE eBOK to także przydatne narzędzie do monitorowania zużycia energii, co może pomóc w skutecznym obniżeniu rachunków za prąd. Ciekawym rozwiązaniem jest prezentacja zużycia energii w postaci graficznej z możliwością porównania w analogicznych okresach. Wykres prezentuje także zużycie średniodobowe w danym okresie rozliczeniowym, co daje możliwość oszacowania dziennego kosztu zużycia energii. Dużym atutem jest powiązanie z profilem PGE eBOK kilku kont rozliczeniowych z różnych systemów billingowych, przez co można zarządzać nimi bez konieczności przelogowania, a także możliwość udostępniania konta innym osobom, poprzez zapraszanie zaufanych osób do zarządzania nim.

 

 

 

Dziewięć dobrych praktyk PGE z różnych obszarów odpowiedzialnego biznesu zostało opublikowanych w 14. edycji Raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre Praktyki”.

Publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest wydawana raz w roku, a jej ogłoszenie jest jednym z ważniejszych wydarzeń w branży CSR (z ang. CSR, corporate social responsibility) w Polsce. W raporcie FOB tym razem zaprezentowano ponad 800 przykładów działań społecznie odpowiedzialnych oraz długoletnich projektów realizowanych przez ok. 130 firm w Polsce. Wszystkie zgłoszone praktyki pogrupowane zostały według siedmiu obszarów: ład organizacyjny, prawa człowieka, praktyki związane z miejscem pracy, środowisko naturalne, uczciwe praktyki operacyjne, zagadnienia konsumenckie, zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej.

Grupa PGE od lat prowadzi liczne działania na rzecz odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju, promocji i edukacji ekologii i ochrony środowiska. Aktywnie rozwija działalność w obszarze odpowiedzialnego biznesu. Działania na rzecz społeczności lokalnych, promocja wiedzy o bezpiecznym korzystaniu z energii elektrycznej, czy zmniejszanie wpływu na środowisko naturalne – to tylko wybrane przykłady działań realizowanych w spółkach Grupy Kapitałowej PGE.

W tegorocznym raporcie opublikowanych zostało aż dziewięć dobrych praktyk CSR Grupy PGE. Wybrane przykłady z obszaru środowiska naturalnego, współpracy z klientami czy zaangażowania społecznego są tylko niewielkim wycinkiem tego co robimy jako grupa każdego dnia. To kolejna okazja, żeby zaprezentować PGE nie tylko jako producenta i dostawcę energii, ale także partnera – pracowników, klientów, mieszkańców gmin, w których pracujemy na co dzień – mówi Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy PGE Polskiej Grupy Energetycznej

Wśród opublikowanych praktyk PGE znalazły się:

• Eko Energia dla klientów PGE Obrót.

• Świadomie na drodze – akcja edukacyjna zrealizowana przez PGE EJ 1.

• Stworzenie ekologicznego muralu nad Soliną.

• METEUS – czyli inteligentny system pomiaru energii.

• Inwestycja na rzecz czystego powietrza w Bydgoszczy - instalacja odsiarczania spalin.

• Job Rotations – projekt wymiany wiedzy wśród pracowników PGE Obrót.

• Budowa pierwszej elektrowni fotowoltaicznej PGE.

• „Energia teatru” - autorski projekt serii warsztatów teatralnych dla dzieci prowadzonych przez PGE Dystrybucja we współpracy z Teatrem im. H.Ch. Andersena w Lublinie.

• Wiki PGE – wewnętrzna baza wiedzy dla pracowników Grupy PGE.

Autorzy raportu docenili także dwa cykliczne programy PGE , czyli „Lasy pełne energii” – projekt PGE Dystrybucji oraz grupowy program wolontariatu pracowniczego PGE „Pomagamy”. W tym roku realizowana jest już trzecia edycja programu.

Raport „Odpowiedzialny Biznes w Polsce” to największa i jedyna publikacja w Polsce prezentująca przykłady realizowanych przez firmy działań CSR. Wydawana co roku od ponad 10 lat publikacja FOB stanowi wyjątkowy przegląd działalności firm, dając jednocześnie obraz społecznej odpowiedzialności biznesu w naszym kraju. Zebrane artykuły eksperckie, analizy i przeglądy są dodatkową wartością dla czytelników. PGE jest Partnerem Strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu od marca 2014 roku.

Podejście Grupy PGE do odpowiedzialnego biznesu jest definiowane przez prowadzoną działalność biznesową i jest spójne ze strategią Grupy na lata 2014-2020. Głównym przejawem odpowiedzialności firmy jest budowanie wartości dla akcjonariuszy, zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego i stabilności zatrudnienia, przy jednoczesnym uwzględnieniu potrzeb i oczekiwań otoczenia społecznego.

 

 

 

PGE Dystrybucja rozpoczyna trzecią edycję akcji „Las pełen energii”. Dzięki tej autorskiej ekologicznej inicjatywie, realizowanej we współpracy z Regionalnymi Dyrekcjami Lasów Państwowych, w tym roku przybędzie 80 tysięcy młodych drzew.

W akcję włączają się uczniowie szkół podstawowych, gimnazjów i szkół średnich. Posadzą w sumie 80 tysięcy młodych drzew – sosen, dębów, brzóz i świerków na terenie działania ośmiu oddziałów PGE Dystrybucja, z czego aż 35 tys. z nich na terenie województwa łódzkiego. Tegoroczną akcję rozpoczyna łódzki oddział PGE Dystrybucja. Od 4 do 11 kwietnia uczniowie ZSP nr 1 w Sieradzu posadzą ok. 7 tysięcy młodych sosen na terenie Nadleśnictwa Kolumna. W dniach 5-11 kwietnia akcja będzie kontynuowana w kolejnych 4 nadleśnictwach: 5 kwietnia w Nadleśnictwie Złoczew drzewa sadzić będą gimnazjaliści z Gimnazjum w Brąszewicach, a 6 kwietnia na obrzeżach Tomaszowa Mazowieckiego młodzież z ZSP nr 1 i ZSP nr 8. 8 kwietnia „leśnikami” zostaną gimnazjaliści z Gimnazjum nr 4 w Piotrkowie Trybunalskim. Na zakończenie „łódzkiego etapu” akcji młodzież z Liceum i Gimnazjum Salezjańskiego w Łodzi posadzi młody las w Poddębicach.

Akcja „Las pełen energii” wpisuje się w realizowane przez Grupę PGE projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i adresowana jest przede wszystkim do społeczności lokalnych. Ma na celu budowę postaw proekologicznych wśród dzieci i młodzieży. Biorą w niej udział uczniowie, którzy w ramach nauki szkolnej prowadzą również własne projekty ekologiczne. W ten sposób PGE wspólnie ze społecznościami lokalnymi przyczynia się do zapewnienia zrównoważonego rozwoju środowiska naturalnego. Sadząc „lasy pełne energii”, PGE Dystrybucja aktywnie uczestniczy w obchodach Światowego Dnia Ziemi, który przypada na 22 dzień kwietnia.

Tegoroczna, wiosenna edycja akcji, zostanie przeprowadzona w kilkunastu nadleśnictwach na terenie działania wszystkich ośmiu oddziałów PGE Dystrybucja. W województwie łódzkim „lasy pełne energii” powstaną m.in. w nadleśnictwach: Smardzewice, Kolumna, Piotrków Trybunalski, Złoczew, Poddębice. W przedsięwzięciu uczestniczy młodzież szkolna, energetycy oraz władze samorządowe. Łącznie na terenie działania PGE Dystrybucja w akcji weźmie udział ok. 2 tys. uczniów gimnazjów i szkół średnich.

Do tej pory w ramach akcji „Lasy pełne energii” PGE Dystrybucja posadziła ok. 120 tys. młodych drzew.

PGE Polska Grupa Energetyczna wystartowała z konkursem „Energia przyszłości” skierowanym do studentów. Mogą wziąć w nim udział studenci wszystkich kierunków studiów, nie tylko nauk ścisłych. Wystarczy uruchomić wyobraźnię i opisać swoje przyszłe dokonania w perspektywie kilkudziesięciu lat.

Wciąż jeszcze studiujesz, ale już dziś oczami wyobraźni widzisz owoce swojej błyskotliwej kariery w energetyce? Kiełkuje w Tobie pomysł, który odmieni losy świata? Czujesz, że to właśnie Ty będziesz autorem recepty na bolączki dzisiejszej energetyki? Jeśli tak, to znaczy, że konkurs „Energia przyszłości” jest właśnie dla Ciebie.

Zgłoszenie konkursowe opisujące energetykę przyszłości powinno zawierać artykuł o długości do 10 tys. znaków oraz prezentację składającą się z maksymalnie 10 slajdów. Zgłoszenia będą oceniane przez komisję konkursową, a dziesięć najlepszych prac weźmie udział w dodatkowym głosowaniu internautów.

Wybrani finaliści poznają wyniki konkursu podczas uroczystej gali finałowej. Zwycięzca otrzyma od PGE 7 000 zł, natomiast zdobywcy II i III miejsca odpowiednio – 5 000 i 3 000 zł. Zdobywca nagrody dodatkowej, przyznawanej w głosowaniu internautów, otrzyma 2 000 zł.

Zgłoszenia konkursowe przejmowane będą do 30 kwietnia 2016 r.

Więcej informacji na stronie konkursu: www.energiaprzyszlosci.com.pl

 

 

Zespół „PGE Przyszłość”, reprezentujący PGE Polską Grupę Energetyczną, zwyciężył w rozgrywkach krajowych Global Management Challenge, zdobywając tytuł Mistrza Polski. GMC to największa symulacja biznesowa na świecie, w której uczestnicy wcielają się w role menedżerów zarządzających wirtualnymi spółkami.

W trzyetapowej rozgrywce reprezentanci PGE pokonali ponad 300 innych drużyn i w kwietniu będą reprezentować Polskę podczas Mistrzostw Świata, które odbędą się w chińskim Macao. Zespół tworzą: Sławomir Sztrajt (Departament Zarządzania Handlem), Tomasz Szabluk (Departament Ryzyka), Paweł Stawski (Departament Zarządzania Handlem) oraz Sebastian Maciejewski (Departament Ryzyka). Reprezentanci PGE brali udział w konkursie po raz drugi – w ubiegłym roku zdobyli tytuł wicemistrza, zajmując drugie miejsce na podium.

Do ścisłego finału dotarł jeszcze jeden zespół Grupy Kapitałowej PGE, który w finałowej rywalizacji zajął wysokie, czwarte miejsce. Reprezentanci spółki PGE Systemy w składzie: Konrad Cichosz, Grzegorz Kamiński, Katarzyna Smolińska, Paweł Żukowski, startowali w rozgrywkach po raz pierwszy.

Krajowy finał 16. polskiej edycji konkursu Global Management Challenge odbył się 9 marca. Na Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie spotkało się osiem najlepszych zespołów – pięć drużyn firmowych oraz trzy studenckie. Przez cały dzień drużyny rywalizowały ze sobą zarządzając wirtualnymi spółkami, co obejmowało działania z zakresu: prognozowania popytu, planowania podaży, optymalizacji sprzedaży na poszczególne rynki, szczegółowej analizy konkurencji, analizy finansowej, wyliczania wydatków na marketing i R&D, planowania produkcji oraz jakości, zamawiania surowców na rynkach terminowych, optymalizacji zatrudnienia, balansowania dźwignią finansową, manipulowania ceną akcji poprzez ich emisję bądź odkup i wypłacania dywidend oraz ostatecznego wyliczania wyniku finansowego na koniec kwartału. Uczestnicy GMC mogli sprawdzić się w rywalizacji na wirtualnym międzynarodowym rynku, rozwijając tym samym umiejętność skutecznej komunikacji, pracy w zespole, planowania strategicznego, analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w średnim i długim okresie.

Ogłoszenie wyników konkursu oraz wręczenie pucharów odbyło się 10 marca 2016 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych.

Działania z zakresu badań i rozwoju Grupy PGE zostały zaprezentowane w raporcie pt. "Dobre praktyki wykorzystania potencjału dużych przedsiębiorstw w zakresie B+R w kontekście wpływu na gospodarkę Mazowsza – efekt dyfuzji wiedzy i innowacji".

W raporcie znaleźć można zestawienie i opis praktyk w obszarze innowacji podejmowanych przez przedsiębiorstwa z różnych branż, m.in. energetycznej, telekomunikacyjnej czy transportowej. Znalazły się w nim również informacje o tym, jak wygląda zarządzanie projektami innowacyjnymi w Grupie PGE, jakie projekty i inicjatywy są obecnie realizowane, a także na czym polega wymiana wiedzy i innowacji wewnątrz organizacji oraz w jaki sposób budowane są relacje i współpraca PGE z jednostkami naukowymi.

Innowacyjność jest kluczowym elementem strategii rozwoju Grupy PGE i łączy wszystkie pozostałe cele biznesowe. Innowacyjne podejście pozwala na dostosowanie firmy do zachodzących na rynku zmian we wszystkich obszarach działalności Grupy PGE, tj.: wydobycia, wytwarzania, dystrybucji oraz sprzedaży energii elektrycznej.

Opracowanie zostało zrealizowane przez Fundację Instytut Przedsiębiorczości i Rozwoju Regionalnego na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie. Celem publikacji jest przedstawienie działań badawczo-rozwojowych prowadzonych na polskim rynku oraz promocja innowacyjności w prowadzeniu biznesu wśród firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

 

Zobacz cały raport.

 

 

PGE Obrót, spółka Grupy Kapitałowej PGE odpowiedzialna za sprzedaż energii elektrycznej, została wyróżniona w kategorii „energetyka” w rankingu Liderzy Regionu organizowanym przez Gazetę Codzienną Nowiny. Spółkę doceniono za różnorodną, atrakcyjną i elastyczną ofertę produktową kierowaną zarówno do przedsiębiorstw, jak i gospodarstw domowych.

Spośród zgłoszonych firm wybrano te, które wyróżniają się pozytywną aktywnością na gospodarczej mapie Podkarpacia oraz wnoszą największy wkład w rozwój województwa. W skład kapituły konkursowej weszli dziennikarze oraz eksperci z obszaru ekonomii i biznesu. Uroczysta Gala piątej edycji rankingu odbyła się 3 marca, w LUKR CLUB w Rzeszowie.

W kategorii „energetyka” niekwestionowanym zwycięzcą została PGE Obrót, która swoimi działaniami umacnia pozycję lidera na coraz bardziej konkurencyjnym rynku. Analizując wnikliwie rynek oraz najnowsze trendy spółka opracowuje propozycje ofertowe, które odpowiadają na potrzeby klientów. Efektem tych działań są produkty pakietowe szybko zdobywające uznanie klientów oraz sprawdzone oferty PGE, takie jak „Prąd jak prąd”.

Nagroda Lidera Regionu to dla nas szczególne wyróżnienie. Dziękujemy przede wszytkim naszym klientom, ponieważ to dzięki ich zaufaniu jesteśmy największym sprzedawcą energii w kraju. Jako firma mająca siedzibę na Podkarpaciu, zdajemy sobie sprawę jak ważne jest uczestnictwo w lokalnych wydarzeniach, dlatego od lat angażujemy się w projekty edukacyjne, sportowe, kulturalne oraz działalność charytatywną – mówi Agnieszka Szczekala, rzecznik prasowy PGE Obrót.

Nowe trendy w sprzedaży energii

Z analiz przeprowadzonych przez Spółkę wynika, że jednym z najbardziej pożądanych elementów atrakcyjnej oferty jest gwarancja stałej ceny energii elektrycznej. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom PGE rozwija ofertę „Prąd jak prąd”, obecnie proponując jej kolejną odsłonę. Klient ma do wyboru dwa warianty różniące się okresem gwarancji ceny: do końca marca 2018 roku i do końca marca 2019 roku. Z oferty można skorzystać jeszcze do końca marca 2016 r.

Trendem coraz wyraźniej obserwowanym na rynku energii jest także łączenie potencjału marketingowego i sprzedażowego różnych branż, którego efektem są oferty pakietowe. Potwierdzają to dane liczbowe – tylko w 2015 roku PGE sprzedała kilkadziesiąt tysięcy ofert łączonych przygotowanych wspólnie z partnerami z sektora bankowego, ubezpieczeniowego i urządzeń oświetleniowych.

Specjalna oferta dla prosumentów

Warta podkreślenia jest propozycja przygotowana wspólnie z Bankiem Ochrony Środowiska, polegająca na montażu paneli fotowoltaicznych na korzystnych warunkach finansowych. W ramach oferty klienci indywidualni, którzy chcą wytwarzać energię elektryczną na własne potrzeby, mogą na bardzo korzystnych warunkach finansowych zainstalować panele fotowoltaiczne, czyli urządzenia, które pozwalają na produkowanie energii elektrycznej z promieni słonecznych. Klient może liczyć nie tylko na wsparcie specjalistów podczas całego procesu, ale również wykonanie projektu technicznego, dostawę oraz montaż systemu fotowoltaicznego. Oferta zawiera również usługę poserwisową. Wszystko to wpływa na gwarancję bezpieczeństwa i wysokiej wydajności systemu. PGE gwarantuje ponadto dostawy energii z sieci w porach dniach, w których panele fotowoltaiczne nie są w stanie jej wytworzyć. W takim przypadku jej zużycie rozliczane jest zgodne ze stawką taryfy G (gospodarstwo domowe). Oferta ma charakter limitowany, obowiązuje do końca czerwca 2016 r. i jest dostępna dla klientów z obszaru objętego siecią dystrybucyjną PGE.

Optymalizacja kosztów w biznesie

PGE posiada bogaty portfel produktów dla przedsiębiorstw. Obok rozwiązań w zakresie sprzedaży energii elektrycznej oraz gazu, PGE oferuje również produkty techniczne zapewniające kompensacje mocy biernej oraz audyt energetyczny. Optymalizacja kosztów zużycia energii przynosi efekty nie tylko w przypadku dużych firm. PGE proponuje narzędzia dostosowane także do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw. Jednym z rozwiązań proponowanych przez PGE jest usługa Meteus, czyli inteligentny system pomiaru energii dla firm. System składa się z precyzyjnych liczników i czujników, które regularnie pozyskują szczegółowe dane pomiarowe. Zebrane informacje przekazywane są w czasie rzeczywistym do centralnej bazy danych, a specjalna aplikacja zarządzająca analizuje pozyskane parametry i generuje szczegółowe raporty pozwalające na optymalizację zużycia energii.

PGE zapewnia energię

PGE rozwija także nowoczesne kanały kontaktu ze swoimi klientami – telefoniczne PGE Contact Center (422 222 222) oraz elektroniczne Biuro Obsługi Klienta (PGE eBOK www.ebok.gkpge.pl), które pozwala na samodzielne zarządzanie swoim kontem i należnościami, a także bieżące monitorowanie poziomu zużycia energii elektrycznej. Konto na PGE eBOK powiązać można również z profilem w mediach społecznościowych, co czyni serwis jeszcze bardziej przyjaznym klientom. Dostępna jest również mobilna aplikacja PGE mBOK na telefony z oprogramowaniem typu Android oraz iOS.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna ruszyła z kolejną odsłoną kampanii informacyjnej przestrzegającej przed nieuczciwymi sprzedawcami energii.

Sposobów działania nieuczciwych handlowców jest kilka - odwiedzają klientów w domach w celu rzekomej aktualizacji umowy, zmiany okresu rozliczeniowego czy obniżenia rachunków za energię. Ponieważ oszuści przedstawiają się jako „pracownicy zakładu energetycznego”, często kojarzeni są z PGE Polską Grupą Energetyczną. Niektórzy z nich kłamią, twierdząc, że reprezentują PGE. Posiadają identyfikatory, ubrania wierzchnie, a także dokumenty oznaczone logotypem PGE.

Nowy sposób działania oszustów

Nieuczciwi sprzedawcy energii stosują coraz bardziej wyszukane sztuczki, żeby pozyskać nowych klientów. Coraz częściej przedstawiają się jako przedstawiciele lokalnego dystrybutora, którzy przyszli, aby uzyskać zgodę na przeniesienie licznika na zewnątrz budynku. Podczas takiej wizyty, klienci proszeni są o wyrażenie zgody na przeniesienie licznika, okazanie dowodu osobistego oraz o podpisanie swojej faktury z PGE. Dokument, który przedstawiają jako „zgodę na przeniesienie licznika” okazuje się być pełnomocnictwem, dzięki któremu nowy sprzedawca może działać w imieniu klienta. Nieświadomy klient, który nie otrzymał kopii jakiegokolwiek dokumentu, nie wie, że właśnie zgodził się na zmianę sprzedawcy prądu i na nowe warunki handlowe. Dowie się o tym, kiedy otrzyma fakturę za prąd od nowego sprzedawcy, często ze znacznie wyższą kwotą do zapłaty. Niestety, w większości przypadków dzieje się to już po upływie ustawowych 14 dni pozwalających na odstąpienie od umowy zwartej poza siedzibą firmy (np. w domu).

Kampania „Sprawdź jak nie dać się oszukać?”

W ramach prowadzonej kampanii PGE informuje jak nie dać się oszukać i promuje uczciwe zasady biznesowe. Szczególnie uczula klientów, by sprawdzali akwizytorów, których wpuszczają do swoich domów, dokładnie zapoznawali się z przedstawianą ofertą i czytali umowy, które mają podpisać. Najważniejsze, aby otrzymali kopie podpisanej umowy. Kampania ma również na celu uświadomienie klientom ich praw, szczególnie przysługującego prawa do odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni od jej podpisania bez ponoszenia konsekwencji.

Materiały dotyczące nieuczciwych praktyk pojawiły się w najpopularniejszych tytułach ukazujących się na terenie obszaru dystrybucyjnego PGE tj.: Echo Dnia, Kurier Poranny, Gazeta Współczesna, Gazeta Codzienna Nowiny, Dziennik Łódzki, Express Ilustrowany, Nasze Miasto Łódź i Kurier Lubelski. Kampania PGE Obrót obecna jest również w internecie w serwisach naszemiasto.pl w województwach: podlaskim, lubelskim, podkarpackim, świętokrzyskim, łódzkim oraz w serwisach dzienników: www.echodnia.eu, www.kurierlubelski.pl, www.dzienniklodzki.pl, www.nowiny24.pl, www.kurierporanny.pl. Dopełnieniem powyższych działań jest kampania radiowa, na którą składają się spoty i materiały edukacyjne przedstawiające problem nieuczciwych praktyk sprzedawców energii elektrycznej. Kampania prowadzona jest na antenie sześciu regionalnych rozgłośni Polskiego Radia: Radio Rzeszów, Radio Kielce, Radio Lublin, Radio dla Ciebie – Warszawa, Radio Łódź oraz Radio Białystok.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna przedłużyła owocną współpracę z Filharmonią Narodową na kolejny rok.

PGE aktywnie wspiera Filharmonię Narodową już od kilku lat. Za swoje zaangażowanie wielokrotnie nagradzana była tytułem Mecenasa Roku. Trwający właśnie sezon 2015/2016 w Filharmonii Narodowej zakończą koncerty „Tristan i Izolda”, które odbędą się w pierwszy weekend czerwca 2016 r. 

Spółka PGE Obrót, zajmująca się w Grupie Kapitałowej PGE sprzedażą energii do odbiorców końcowych, już po raz trzeci otrzymała prestiżowy laur przyznawany przez klientów. Uznanie zdobyła za profesjonalizm oraz solidną, skuteczną i uprzejmą obsługę.

PGE Obrót w kolejnej edycji projektu Firma Przyjazna Klientowi (FPK) uzyskała najlepszy z dotychczasowych wyników - ogólny indeks na poziomie 90 proc. Celem tego programu badawczo-certyfikującego jest wyróżnianie przedsiębiorstw za wysoką jakość świadczonej obsługi i dobre relacje z klientami.

Godło „Firma Przyjazna Klientowi” trafia do przedsiębiorstw, które w niezależnym badaniu satysfakcji przeprowadzanym przez Fundację Obserwatorium Zarządzania osiągną oceny na poziomie minimum 80 proc. w każdym z badanych obszarów oraz zbiorczy Indeks FPK na poziomie co najmniej 85 proc. Badanie ostatniej edycji programu zrealizowane zostało w listopadzie. W badaniu telefonicznym CATI klienci indywidualni oceniali obsługę w Biurach Obsługi Klienta oraz PGE Contact Center (400 zrealizowanych ankiet), a klienci korporacyjni dedykowaną obsługę opiekunów handlowych (400 zrealizowanych ankiet). W badaniu PAPI (wywiad kwestionariuszowy przeprowadzany face-to-face) klienci indywidualni oceniali obsługę w Biurach Obsługi Klienta oraz PGE Contact Center (200 zrealizowanych ankiet).

Klienci dostrzegli zaangażowanie PGE we wprowadzanie przyjaznych dla nich rozwiązań. Filozofia tworzenia portfela produktowo-usługowego PGE opiera się na słuchaniu głosu klientów, odpowiadaniu na ich potrzeby, a także na zdolności do elastycznego, szybkiego reagowania na zmiany ich oczekiwań. Klienci już po raz trzeci, potwierdzili słuszność tej strategii.

Godło FPK jest nagrodą przede wszystkim dla pracowników Biur Obsługi Klienta i PGE Contact Center. To z nimi klienci stykają się w pierwszej kolejności i często na podstawie ich pracy budowana jest opinia o PGE.

Klienci oceniający kontakt z PGE doceniają m.in. fakt, że Biura Obsługi Klienta są do ich dyspozycji w dogodnych godzinach. Dużą popularnością i zaufaniem cieszy się również PGE Contact Center (422 222 222), dzięki któremu można zrealizować wszystkie formalności nie wychodząc z domu. Aż 85 proc. klientów zostało w całości obsłużonych podczas jednej rozmowy z konsultantem.

Kolejnym krokiem na drodze rozwoju w stronę podnoszenia poziomu zadowolenia klientów jest uruchomione niedawno elektroniczne Biuro Obsługi Klienta (www.ebok.gkpge.pl). To nowoczesne narzędzie pozwala w dogodnym czasie i miejscu m.in. zweryfikować stan rozliczenia energii elektrycznej, sprawdzić aktualne saldo, wskazania licznika, a także przedłużyć lub wybrać nową ofertę. Klienci mogą również skorzystać z usługi PGE eFaktura.

Za uznaniem klientów indywidualnych idzie również dobra opinia klientów korporacyjnych, którzy postrzegają PGE Obrót jako firmę solidną, zapewniającą bezpieczeństwo i niezawodność dostaw energii elektrycznej.

Organizatorem projektu FPK jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania, instytucja

z otoczenia biznesu zajmująca się problemami przedsiębiorczości, wdrażaniem innowacji oraz edukacji ekonomicznej społeczeństwa i biznesu.

PGE Polska Grupa Energetyczna przygotowała szereg atrakcji dla turystów spędzających czas w 14 górskich miejscowościach. Amatorzy sportów zimowych będą mogli odwiedzić specjalne strefy, które ustawione zostaną na piętnastu najpopularniejszych polskich stokach. To wszystko w ramach promocji trzeciej odsłony oferty „Prąd jak Prąd, ale w stałej, niższej cenie”.

Zimowa akcja PGE startuje w sobotę, 23 stycznia. W wybranych kurortach narciarskich na południu Polski, m.in. w Krynicy Górskiej, Białce Tatrzańskiej, Zakopanem, Szczyrku, Wiśle i Karpaczu, pojawią się specjalne strefy, na terenie których znajdować się będą dwa namioty pełne atrakcji dostępnych od godz. 10 do godz. 20.

Motywem przewodnim pierwszego, „czarnego” namiotu, będzie malowanie światłem. Odwiedzający, przy pomocy pixelsticka (specjalnej listwy LED), będą mogli stworzyć swój własny, autorski obraz. Po wykonaniu zdjęcia, każdy uczestnik zabawy otrzyma kartę z kodem i adresem strony www.zimowaenergia.pl, na której będzie mógł odnaleźć swoją pracę. Wykreowanie własnego, oryginalnego świetlnego obrazu będzie możliwe również dzięki specjalnym ulotkom z nadrukowaną perforacją. Po usunięciu wybranych fragmentów perforacji powstanie matryca, przez którą przepuszczone silnie spolaryzowane światło stworzy w przestrzeni wyjątkowy obraz.

W drugim, „białym” namiocie, stworzyć będzie można tzw. flipbooka. Wszyscy chętni będą mogli zrobić sobie serię zdjęć, które następnie wydrukowane zostaną w formie niewielkiej książeczki. Szybkie kartkowanie wykonanej w takiej technologii książeczki tworzy iluzję ruchu i daje efekt krótkiego filmiku, którego bohaterami są osoby uwiecznione na zdjęciach. Dodatkowo w strefach PGE odbywać się będą rozmaite konkursy i zabawy dla dzieci, m.in. rzut do tarczy śnieżkami, taneczne rozgrzewki i puszczanie baniek mydlanych. Dla odwiedzających przewidziano również strefę relaksu z gorącą herbatą, podgrzewanymi ławkami i leżakami.

Zimowej akcji PGE towarzyszy promocja trzeciej odsłony oferty „Prąd jak Prąd, ale w stałej, niższej cenie”, która zapewnia gwarancję stałej ceny za energię elektryczną nawet do marca 2019 roku oraz niższą stawkę za kWh.

Organizatorem akcji jest PGE Obrót – spółka należąca do Grupy Kapitałowej PGE, odpowiedzialna za sprzedaż energii elektrycznej i obsługująca ponad 5 mln klientów w całej Polsce. Szczegółowy harmonogram trasy:

• 23.01 - 24.01 Krynica - Jaworzyna

• 26.01 - 27.01 Wierchomla - Dwie Doliny - Muszyna

• 29.01 - 30.01 Kluszkowce - Czorsztyn Ski

• 31.01 - 01.02 Białka Tatrzańska - Kaniówka

• 02.02 - 03.02 Bukowina Tatrzańska - Rusin Ski

• 04.02 - 05.02 Jurgów - Jurgów Ski

• 07.02 - 08.02 Poronin - Suche Ski

• 09.02 - 10.02 Zakopane - Szymoszkowa

• 12.02 - 13.02 Korbielów – Pilsko

• 15.02 - 16.02 Szczyrk - Skrzyczne

• 17.02 - 18.02 Wisła - Nowa Osada

• 20.02 - 21.02 Sienna - Czarna Góra

• 23.02 - 24.02 Zieleniec - Winterpol

• 26.02 - 27.02 Karpacz – Winterpol

PGE zaprasza do odwiedzenia stref w godzinach:

10.00 – 17.00 - na stoku

17.00 – 20.00 - na terenie danej miejscowości

 

Szczegóły akcji na stronie:  www.zapewniamyenergie.pl/nazime



 

Facebookowy profil GK PGE był najlepszy w aż trzech rankingach kategorii „Paliwo i energia” najnowszego branżowego raportu Sotrendera, firmy zajmującej się analizą aktywności marek w mediach społecznościowych. Dzięki wykorzystaniu zróżnicowanych narzędzi w social media PGE Polska Grupa Energetyczna edukuje i nawiązuje interakcje z obecnymi i przyszłymi klientami, wspierając realizację strategii biznesowej.

„Największe strony”, „Najbardziej angażujące strony” oraz „Najbardziej interaktywne strony” – w tych rankingach raportu Fanpage Trends, realizowanego przez firmę Sotrender, fanpage GK PGE zajął pierwsze miejsce, wyprzedzając profile konkurencji oraz marek z sektora paliwowego.

GK PGE zajęła równie wysokie pozycje w dwóch pozostałych rankingach tego raportu. W „Obsłudze klienta”, w której liczy się procent udzielonych na komentarze odpowiedzi, fanpage uplasował się na czwartym miejscu, odnotowując jednocześnie najszybszy czas reakcji – 7 min. 41 s. (średni czas reakcji dla pięciu pierwszych marek w rankingu to ok. 16 godzin). W rankingu „Najbardziej interaktywnych postów” przebojem na drugie miejsce wdarła się publikacja dotycząca zabawy sylwestrowej na błoniach PGE Narodowego. Post ten polubiło w sumie ponad 1400 osób. Dużą popularnością cieszyła się także historia sześcioletniego Sebusia. Chłopiec sam zadzwonił do PGE Contact Center poprosić o „ten prąd z reklamy”, którą zobaczył w telewizji.

Media społecznościowe stanowią pierwszą linię kontaktu obecnego i potencjalnego klienta z marką PGE. Dążymy do tego, aby była ona postrzegana przez pozytywne doświadczenia płynące z ciekawej interakcji, interesujących projektów edukacyjnych i profesjonalnego wsparcia w sprawach ofertowych i klienckich. Wykorzystując do tego celu Facebook, Youtube, Google+, Instagram oraz Twitter aktywnie wspieramy realizację strategii biznesowej Grupy PGE - mówi Marek Woszczyk, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Przez blisko trzy lata funkcjonowania fanpage GK PGE zgromadził niemal stutysięczną liczbę fanów, którzy każdego dnia chętnie wchodzą z marką w interakcję. Dzieje się tak dzięki odpowiedniej selekcji prowadzonych działań promujących fanpage, szybkości reakcji na dynamicznie zmieniające się trendy w sieci oraz umiejętne wykorzystanie wydarzeń, którymi interesuje się nie tylko cały kraj, ale również świat.

PGE jest otwarta na nowoczesne narzędzia wykorzystywane w komunikacji i chętnie po nie sięga. Dzięki długofalowej i uważnej obserwacji zainteresowań naszych fanów, efektywnie wykorzystujemy ogromny potencjał Grupy płynący z dużej aktywności w dziedzinie sponsoringu sportu oraz kultury – mówi Marek Woszczyk.

 

 

Tutaj znajdziesz nas w sieci:

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna umacnia pozycję lidera na coraz bardziej konkurencyjnym rynku. Odpowiadając na najnowsze trendy i zmieniające się potrzeby klientów, Grupa łączy potencjał marketingowy nawiązując współpracę z partnerami spoza sektora energetyki. Efektem tej współpracy są produkty pakietowe szybko zdobywające uznanie klientów. PGE rozwija też sprawdzone oferty. Z jesiennej edycji „Prąd jak prąd” skorzystało już ponad 100 tys. odbiorców.

Klient w centrum uwagi

PGE wyznacza kierunki dynamicznie zmieniającemu się rynkowi energii elektrycznej w Polsce, zwłaszcza w obszarze klientów indywidualnych. W centrum naszego zainteresowania znajduje się nie tylko biznes, ale także gospodarstwa domowe, dla których PGE ma różnorodną, atrakcyjną i elastyczną ofertę produktową. Dbamy szczególnie o to, aby pion sprzedaży mógł szybko reagować na zmieniające się oczekiwania klientów. Dowodem naszego zaangażowania jest także historia sześcioletniego Sebusia – bez wątpienia najważniejszego klienta PGE w minionym roku – mówi Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Sześcioletni Sebastian z Idzbarka koło Ostródy sam zadzwonił do PGE Contact Center poprosić o „ten prąd z reklamy”, którą zobaczył w telewizji. PGE nie tylko podarowała małemu Sebusiowi prąd, ale również przygotowała szereg niespodzianek dla chłopca i jego rodziny. Film przedstawiający historię Sebusia jest dostępny na kanale PGE w serwisie YouTube i ma już prawie 400 tys. wyświetleń. Doceniają go także specjaliści z branży.

Nowe trendy w sprzedaży energii

Z analiz przeprowadzonych przez Grupę wynika, że jednym z najbardziej pożądanych elementów atrakcyjnej oferty jest gwarancja stałej ceny energii elektrycznej. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom PGE rozwija ofertę „Prąd jak prąd”, obecnie proponując jej kolejną odsłonę. Klient ma do wyboru dwa warianty różniące się okresem gwarancji ceny: do końca marca 2018 roku i do końca marca 2019 roku.

Trendem coraz wyraźniej obserwowanym na rynku energii jest także łączenie potencjału marketingowego i sprzedażowego różnych branż, którego efektem są oferty pakietowe. Potwierdzają to dane liczbowe – tylko w 2015 roku PGE sprzedała kilkadziesiąt tysięcy ofert łączonych przygotowanych wspólnie z partnerami z sektora bankowego, ubezpieczeniowego i urządzeń oświetleniowych. Warta podkreślenia jest propozycja przygotowana wspólnie z Bankiem Ochrony Środowiska, polegająca na montażu paneli fotowoltaicznych na korzystnych warunkach finansowych. Dużym zainteresowaniem cieszyło się oszczędzanie na rachunkach za energię dzięki posiadaniu specjalnego konta w BZ WBK w ramach oferty „Energia w koncie”. Pozytywnie przyjęte przez rynek propozycje produktowe będą kontynuowane i rozwijane także w 2016 roku.

PGE rozwija także nowoczesne kanały kontaktu ze swoimi klientami – telefoniczne PGE Contact Center (422 222 222) oraz uruchomione w drugiej połowie roku elektroniczne Biuro Obsługi Klienta (PGE eBOK), które pozwala na samodzielne zarządzanie swoim kontem i należnościami, a także bieżące monitorowanie poziomu zużycia energii elektrycznej. Konto na PGE eBOK powiązać można również z profilem w mediach społecznościowych, co czyni serwis jeszcze bardziej przyjaznym klientom. Dostępna jest również mobilna aplikacja PGE mBOK na telefony z oprogramowaniem typu Android oraz iOS.

Rok 2015 był rokiem premierowych ofert, które cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem. Doświadczenia zdobyte dzięki obsłudze ponad 5 mln gospodarstw domowych i przedsiębiorstw, chcemy wykorzystać we współpracy z kolejnymi klientami i tym samym dalej umacniać się na pozycji lidera polskiego rynku sprzedaży energii – mówi Marek Woszczyk.

Atrakcyjny przekaz marketingowy

Nowe uwarunkowania rynkowe powodują również zmiany w komunikacji marketingowej. Na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej, agencja Millward Brown przeprowadziła badanie efektywności komunikacji marketingowej w sektorze dostawców energii elektrycznej. Badanie wykazało, że kampania „Prąd jak prąd” była na tyle wyróżniająca się, że nawet po usunięciu wszystkich logotypów i informacji dotyczących nadawcy, ankietowani byli w stanie rozpoznać, że jest to komunikat PGE. Poza atrakcyjnością przekazu reklamowego, kampania firmy w prosty i zrozumiały dla klienta sposób prezentowała samą ofertę. Wnioski płynące z badań potwierdza sprzedaż oferty „Prąd jak prąd”, z której skorzystało ponad 100 tys. klientów. To również spot z tej kampanii został dostrzeżony przez małego Sebusia.

Pod koniec 2015 roku rozpoczęła się kolejna odsłona kampanii pod hasłem „Prąd jak prąd, ale w stałej cenie”, która wykorzystuje większość dostępnych kanałów komunikacji m.in. spoty telewizyjne, internet, radio, prasę oraz outdoor. W 2015 roku PGE kontynuowała także kampanię edukacyjną ostrzegającą przed nieuczciwymi sprzedawcami energii elektrycznej.

Szeroko rozumianej promocji marki PGE w kolejnych latach służyć będą również zainicjowane w 2015 r. dwa duże projekty sponsoringowe – sponsoring tytularny PGE Narodowego, czyli największego stadionu i areny wielofunkcyjnej w Polsce oraz PGE Ekstraligi, najlepszej ligi żużlowej na świecie.

 

 

120 tys. widzów bawiło się 31 grudnia na błoniach PGE Narodowego, gdzie odbyła się zabawa pod hasłem „Sylwester Narodowy”. PGE Polska Grupa Energetyczna była partnerem głównym tego wyjątkowego wydarzenia.

Na gigantycznej scenie o powierzchni 540 metrów kwadratowych, w godzinach 20:00 – 1:30, rozegrało się spektakularne muzyczne show z udziałem mocnego składu polskich artystów oraz światowych gwiazd. Przed północą wystąpili LemOn, Grubson i Perfect, a gwiazdą wieczoru był brytyjski zespół The Kooks. Tuż po północy, po dwunastominutowym pokazie świetlno-pirotechniczym, na scenie pojawi się DJ Paul Van Dyk.

Więcej informacji i relacja filmowa z wydarzenia: http://www.pgenarodowy.pl/aktualnosci/4555,zobacz-jak-wygladal-sylwester-narodowy

 

Z okazji 15 lat partnerstwa na rzecz CSR w Polsce, Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydało publikację, w której znalazło się 15 najważniejszych tematów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, zrównoważonym rozwojem, etyką w organizacji i zarządzaniem różnorodnością. Wśród pozytywnych przykładów przytaczanych przez ekspertów FOB znalazły się także działania podejmowane przez PGE.

Wydawnictwo "Biznes, który zmienia świat" prezentuje to, co udało się osiągnąć w ciągu ostatnich 15 lat w obszarze odpowiedzialnego biznesu, a także trendy CSR, które przewidują na przyszłość eksperci w tej dziedzinie. Forum Odpowiedzialnego Biznesu wskazało również firmy, które świadomie i aktywnie zarządzają CSR i mogą stanowić przykład dla innych. Grupa PGE została doceniona za swoje działania w zakresie odpowiedzialnego inwestowania oraz budowania relacji z inwestorami. Podkreślono dążenie PGE do budowania przejrzystej i odpowiedzialnej społecznie organizacji, m.in. poprzez prowadzenie sprawozdawczości pozafinansowej. Pomaga to w podjęciu decyzji inwestycyjnych na podstawie pełnego obrazu funkcjonowania firmy, także z uwzględnieniem perspektywy zrównoważonego rozwoju.

W ramach odpowiedzialnego podejścia do prowadzenia biznesu Grupa PGE skupia się na zapewnieniu bezpiecznych i stabilnych dostaw energii dla klientów oraz stabilnego zatrudnienia dla pracowników. Jednocześnie stale zmniejsza wpływ na środowisko naturalne poprzez modernizację posiadanej infrastruktury, zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii oraz ochronę przyrody i rekultywację obszarów po zakończeniu eksploatacji. PGE współpracuje i wspiera lokalne społeczności, a realizowane przez Grupę projekty mają charakter wielowymiarowy oraz uwzględniają opinie i potrzeby otoczenia.

Pełny raport dostępny jest w formie publikacji książkowej oraz w wersji elektronicznej: http://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2015/12/Album-biznes-ktory-zmienia-swiat.pdf

 

 

Film przedstawiający prawdziwą historię sześcioletniego Sebastiana, który zadzwonił do Contact Center PGE poprosić o „ten prąd z reklamy”, ma już ponad 360 tys. wyświetleń. PGE nie tylko podarowała Sebusiowi prąd, ale również przygotowała szereg niespodzianek dla chłopca i jego rodziny.

„Poproszę ten prąd z reklamy” – dokładnie takie słowa usłyszała w słuchawce konsultantka PGE Contact Center. Był to najbardziej niezwykły telefon, jaki kiedykolwiek odebrano w centrali. Dzwonił Sebuś, sześciolatek z Idzbarka. PGE skontaktowała się z rodzicami chłopca i przygotowała dla niego niespodziankę. Oprócz podarowania „prądu z reklamy”, PGE zorganizowała także dla Sebusia i jego rodziny wycieczkę, podczas której dowiedzieli się jak powstaje prąd, który trafia do ich domu. Zwiedzili kopalnię węgla brunatnego i elektrownię w Bełchatowie, a także interaktywną ekspozycję PGE „Giganty mocy” i tor saneczkowy na Górze Kamieńsk.

W tym czasie w pokoju chłopca i jego siostry trwały prace remontowe, w wyniku których pokój dzieci zmienił się w magiczny las. Nie mogło w nim zabraknąć również „świetlików”, które najbardziej spodobały się Sebusiowi. Świetlne iskierki wzorowane na tych z reklamy wtopione zostały w specjalny ekran, umieszczony w centralnym punkcie pokoju.

 

Film dokumentujący historię Sebusia można zobaczyć na kanale YouTube GK PGE pod adresem:

https://www.youtube.com/watch?v=VT7gwoYCNac

 

Historii dedykowana została również specjalna strona internetowa:

http://historiasebusia.pl/

 

 

39 innowacyjnych projektów zgłosili młodzi naukowcy w konkursie „Energia Innowacji”. PGE Polska Grupa Energetyczna i Fundacja PGE – Energia z Serca wybiorą spośród nich trzy najlepsze, których autorzy otrzymają nagrody o łącznej wartości 100 000 złotych.

Konkurs „Energia Innowacji” skierowany jest do młodych naukowców – doktorantów i osób posiadających tytuł doktora do 5 lat od obrony rozprawy doktorskiej. Zgłoszone przez nich projekty będą oceniane m.in. pod względem jakości i charakteru projektu, jego komercyjnego i naukowego potencjału, a także możliwości wdrożenia w ramach Grupy PGE. Organizatorem konkursu jest Fundacja PGE – Energia z Serca, a partnerem strategicznym - PGE Polska Grupa Energetyczna.

Zgłoszone pomysły obejmują 14 obszarów tematycznych dotyczących działalności 4 linii biznesowych, m.in. poprawy efektywności wytwarzania, redukcji emisji, utylizacji dwutlenku węgla czy zarządzania popytem. Obecnie trwa etap oceniania zgłoszonych prac przez ekspertów wewnętrznych Grupy PGE. Autorzy najlepszych projektów zostaną zaproszeni do drugiego etapu konkursu, w którym zaprezentują swoje pomysły przed komisją konkursową. Wcześniej wezmą udział w warsztatach z ekspertami Grupy Kapitałowej PGE, podczas których będą mieli okazję przedyskutować swoje pomysły, pozyskać dodatkowe informacje oraz pracować nad komercyjnym aspektem zaproponowanych rozwiązań. Spośród prac, które zakwalifikują się do drugiego etapu, komisja konkursowa wyłoni 3 najlepsze projekty i wyróżni je nagrodami w wysokości 50 000 zł na zajęcie I miejsca, 30 000 zł za zajęcie II miejsca i 20 000 zł za zajęcie III miejsca.

Wzrost gospodarczy we współczesnym świecie to w dużej mierze zasługa wprowadzanych innowacji. Połączenie zasobów, kompetencji i doświadczeń biznesowych PGE z wiedzą partnerów umożliwi opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Wierzymy, że konkurs „Energia Innowacji” pozwoli nie tylko nawiązać współpracę z młodymi, zdolnymi naukowcami, ale przyczyni się do rozwoju działalności Grupy PGE – mówi Agnieszka Sadowska, prezes Fundacji PGE – Energia z Serca.

Grupa PGE poszukuje innowacyjnych rozwiązań zarówno wewnątrz organizacji, jak i wśród partnerów zewnętrznych. Jako lider na rynku energetycznym w Polsce ma aspiracje stworzenia efektywnego modelu współpracy z uczelniami wyższymi, jednostkami badawczo-rozwojowymi, innymi przedsiębiorstwami sektora energetycznego, a także indywidualnymi wynalazcami i naukowcami.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna przygotowała dla mieszkańców Warszawy specjalną wystawę dokumentującą działalność Grupy, ze szczególnym naciskiem na aktywność w obszarze sponsoringu kultury i sportu.

Galeria Plenerowa Muzeum Łazienek Królewskich dostępna będzie od 5 grudnia do 4 stycznia 2016 r. przy Alejach Ujazdowskich, na odcinku między Belwederem, a wejściem do muzeum przy pomniku Fryderyka Chopina. Przez miesiąc będzie można tam zobaczyć zdjęcia prezentujące największe projekty sponsoringowe PGE.

PGE Polska Grupa Energetyczna jest najbardziej rozpoznawalną marką w branży energetycznej i od lat angażuje się w sponsoring wydarzeń kulturalnych na najwyższym poziomie. Oprócz dużych i prestiżowych projektów ogólnopolskich wspiera także projekty związane lokalizacyjnie z terenami swojej działalności biznesowej.

Sponsoruje m.in.: Festiwal Filmu i Sztuki Dwa Brzegi, OFF Festival w Katowicach, Muzyczny Festiwal w Łańcucie, Festiwal Inne Brzmienia, Filharmonię Narodową oraz OFF Camera w Krakowie. Jest również sponsorem filmu Jana Komasy „Miasto 44”.

Od wielu lat aktywnie włącza się także w sponsoring najwaniejszych wydarzeń sportowych w Polsce. Poprzez swoje zaangażowanie w rozwój polskiego sportu dzieli się energią z tymi, którzy właściwie ją wykorzystują. Wspiera drużyny różnych dyscyplin sportowych skupiających największą uwagę kibiców, m.in. siatkówki, piłki nożnej, koszykówki i piłki ręcznej.

Jednym z naszych kluczowych projektów sponsoringowych od lipca 2015 roku jest sponsoring tytularny najnowocześniejszej areny wielofunkcyjnej w Polsce, która przez następne pięć lat nosić będzie nazwę PGE Narodowy. Do grona najważniejszych projektów zalicza również sponsoring tytularny najlepszej ligi żużlowej na świecie, która od lutego 2015 roku nosi nazwę PGE Ekstraliga.

PGE chętnie włącza się w projekty innowacyjne, które mają walor edukacyjny oraz wywołują pozytywne emocje. Działania sponsoringowe w zakresie kultury i sportu wspierają również realizację zadań w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu.

PGE rusza z kolejną odsłoną kampanii, tym razem pod hasłem „Prąd jak prąd, ale w stałej cenie”. Do promocji wykorzystana zostanie większość dostępnych kanałów komunikacji m.in. spoty telewizyjne, internet, radio, prasa oraz outdoor.

Przygotowane kreacje mają zwrócić uwagę na fakt powszechności wykorzystania energii w domach przedstawiając szereg urządzeń domowych, które tej energii potrzebują. PGE w swoich spotach podkreśla, że sprzęty elektryczne używane w życiu codziennym zużywają taką samą energię, ale przy wyborze odpowiedniej oferty, m.in. tej zapewniającej gwarancję stałej ceny, może być ona tańsza niż do tej pory.

Kampania ma zasięg ogólnopolski i potrwa do końca grudnia, z możliwością jej przedłużenia na początku roku. W działaniach wykorzystano dedykowaną kampanii stronę internetową, dostępną pod adresem: www.zapewniamyenergie.pl, a treść komunikatów na wszystkich nośnikach została opracowana z uwzględnieniem specyfiki danego regionu. 

Za działania ATL odpowiada agencja Scholz & Friends, a za działania w internecie i BTL agencja K2. Zakupem mediów na potrzeby kampanii zajął się dom mediowy Zenith Optimedia Group.

Spot reklamowy można zobaczyć na korporacyjnym kanale YouTube GK PGE.

 

Płyta PGE Narodowego po raz kolejny zmieniła się w arenę zimowej rozrywki. Codziennie, przez 3 miesiące, do dyspozycji gości są 3 lodowiska do jazdy rekreacyjnej, ponad 10-metrowa górka lodowa do zjeżdżania na pontonach i nowość tej edycji – tor do curlingu.

PGE Narodowy zamienił się w Zimowe Miasteczko już po raz trzeci. Od 28 listopada do 1 marca na płycie stadionu można skorzystać z kompleksu lodowisk, spróbować zjazdu z lodowej górki, potańczyć na łyżwach, a także pograć w curling pod okiem doświadczonych instruktorów z Polskiej Federacji Klubów Curlingowych. Z kolei dla fanów desek, rolek i longboardów przygotowano specjalną strefę - kryty "Skatepark Kinder Maxi King".

5 tysięcy metrów kwadratowych lodu na PGE Narodowym to najbardziej spektakularna zimowa atrakcja stolicy. Bogaty program aktywności przyciąga na lodowiska całe rodziny. Z myślą o najmłodszych, na mniejszym lodowisku B, w weekendy odbywają się „Poranki dla dzieci z Kinder Pingui”. Instruktorzy ze szkółki „Ice&Fun”, przy dziecięcej muzyce i zabawie, uczą podstaw łyżwiarstwa.

W piątkowe i sobotnie wieczory Zimowy Narodowy przygotował coś dla klubowiczów i fanów dobrej zabawy - „Disco Lodowisko z 4Fun.tv”, czyli jedyne w Warszawie taneczne szaleństwo na lodzie.

Z kolei fani desek, rolek, longboardów, wrotek i elektrycznych monocykli mogą pojeździć lub podszkolić swoje umiejętności na warsztatach organizowanych w „Skateparku Kinder Maxi King”. Do końca Zimowego Narodowego kalendarz warsztatów będzie wypełniony po brzegi. Ponadto codziennie można przyjść i pojeździć samodzielnie.

W ramach Zimowego Narodowego, już po raz drugi, przed PGE Narodowy powrócił „Warszawski Jarmark Świąteczny”. Pełne smaku, aromatu i świątecznego klimatu miasteczko znajduje się przy bramie nr 2. Od poniedziałku do czwartku w godz. 15-22, oraz w każdy weekend w godz. 10-22, można zrobić świąteczne zakupy i znaleźć dla bliskich mikołajkowe upominki. „Warszawski Jarmark Świąteczny” będzie działał do 23 grudnia.

5 grudnia Łazienki Królewskie po raz kolejny rozbłysną świątecznymi dekoracjami. Dzięki stylowej iluminacji, której mecenasem jest PGE Polska Grupa Energetyczna, park stanie się atrakcyjnym miejscem dla mieszkańców i turystów w zimowe wieczory oraz gratką dla miłośników fotografii.

Świąteczne dekoracje podkreślą wyjątkowy charakter i historię zabytkowego ogrodu w Łazienkach Królewskich. Po przekroczeniu niezwykłej Świetlistej Bramy, wzdłuż Alei Chińskiej, spacerowiczom będą towarzyszyły ogromne, 4-metrowe świetliste postaci w strojach z drugiej połowy XIX wieku, a świątecznego blasku dodadzą eleganckie przewieszki. Muzeum Łazienki Królewskie zachęca do zabrania aparatów fotograficznych – magiczna i unikalna sceneria parku znakomicie nadaje się do rodzinnej sesji zdjęciowej.

Punktem kulminacyjnym spacerów będzie 5-metrowa żywa choinka, ozdobiona światełkami i bombkami. Będzie można ją podziwiać w miejscu fontanny, przy Pałacu na Wyspie.

Świetlne dekoracje zdobić będą Łazienki Królewskie aż do końca lutego 2016 roku.

 

Koncepja dekoracji Łazienek Królewskich w znakomity sposób uzupełnia tegoroczną iluminację świąteczną Warszawy. Dekoracje na zlecenie PGE wykonała firma Multidekor.

PGE Dystrybucja podpisała umowę na dostawy liczników energii elektrycznej i koncentratorów niezbędnych do realizacji pierwszego etapu budowy inteligentnego systemu pomiarowego. Do końca 2016 r. zainstalowanych zostanie u odbiorców ponad 50 tys. liczników AMI.

Pierwszy sprzęt trafi do Oddziałów Białystok i Łódź – Miasto, w których inteligentny system pomiarowy zostanie wdrożony pilotażowo. Docelowo, budowany w spółce system klasy MDM (Meter Data Management), będzie obsługiwał 5,6 mln urządzeń pomiarowych na całym obszarze działalności PGE Dystrybucji, w tym liczniki klasy AMI. Zintegrowane zostaną wszystkie elementy biorące udział w procesie przepływu energii elektrycznej, by była ona dostarczana w sposób najbardziej ekonomiczny, bezpieczny i trwały.

Przed nami intensywna praca związana z przygotowaniem a następnie instalacją liczników, koncentratorów i modemów. Nowe liczniki nie tylko będą mierzyć zużycie prądu, ale także rejestrować i archiwizować wybrane dane, m.in. o mocy, poziomie napięcia, długości przerw w dostawach. Informacje te będą zbierane przez tworzoną specjalnie w tym celu aplikację centralną i udostępniane raz na dobę na dedykowanym portalu internetowym. Da to naszym klientom możliwość śledzenia bieżących informacji o ilości zużywanej energii elektrycznej – mówi Jarosław Dzięgielewski, dyrektor Oddziału Białystok PGE Dystrybucja S.A.

Dodatkowo liczniki będą wyposażone w specjalny interfejs w postaci portu USB, który umożliwi wymianę informacji między systemem a Infrastrukturą Sieci Domowej Klienta, czyli posiadanymi przez użytkownika urządzeniami, takimi jak: mikroinstalacje OZE, magazyny energii, czy odbiorniki energii z możliwością regulowanej i koordynowanej pracy. Dzięki temu kanał komunikacji pomiędzy dystrybutorem energii a klientem po raz pierwszy będzie dwukierunkowy. W efekcie świadomi energetycznie klienci będą mogli aktywnie uczestniczyć w rynku energii. Wykorzystanie tej możliwości będzie uzależnione od decyzji klienta i zainteresowania innych podmiotów zajmujących się świadczeniem usług energetycznych.

Funkcjonalności nowych liczników pozwolą również na usprawnienie procesów biznesowych w PGE Dystrybucja – umożliwią zdalną realizację zadań związanych z eksploatacją sieci i liczników, tj.: monitorowanie działania sieci elektroenergetycznej oraz szybsze wykrywanie awarii, prób włamań i ingerencji, odczytywanie danych pomiarowych oraz zdalną konfigurację i parametryzację grupy taryfowej.

Umowa została podpisana 9 listopada 2015 r. Wkrótce rozstrzygnięte zostaną postępowania przetargowe z wykonawcami infrastruktury transmisyjnej systemu.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna zajęła trzecie miejsce w zestawieniu ogólnym oraz pierwsze wśród firm z branży energetycznej w tegorocznym konkursie „Liderzy Filantropii”. „Liderzy Filantropii” to wyróżnienie przyznawane firmom, które przekazały w minionym roku najwięcej środków na cele społeczne. Uroczystość ogłoszenia zwycięzców odbyła się 24 listopada 2015 r. w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych.

Organizatorem rankingu „Liderzy Filantropii” jest Forum Darczyńców. PGE Polska Grupa Energetyczna została wyróżniona za przekazanie na cele charytatywne 6 049 147 złotych, co dało jej trzecie miejsce w zestawieniu ogólnym i tym samym awans o jedno miejsce w stosunku do zestawienia z poprzedniego roku. Uczestnicy konkursu, w sumie 27 firm, przekazali w minionym roku na cele społeczne łącznie kwotę 64 080 041zł, przy czym kwota darowizn przekazanych przez firmy z pierwszej dziesiątki wyniosła 54 870 277 zł.

PGE Polska Grupa Energetyczna kieruje się w swojej działalności ideą zrównoważonego rozwoju, czego wyrazem jest m.in. angażowanie się w działania społeczne i charytatywne na rzecz społeczności lokalnych. PGE wspiera projekty w zakresie ochrony zdrowia, ekologii, edukacji, kultury, sportu oraz pomocy społecznej. W 2011 roku firma powołała do życia Fundację PGE - Energia z Serca. Więcej informacji o projektach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu prowadzonych przez PGE Polską Grupę Energetyczną można znaleźć w zakładce poświęconej CSR.

 


fot. K. Pacholak

Warszawa i Poznań – to dwa miasta, w których staną dwie demonstracyjne stacje tankowania wodoru (HRS) dla samochodów osobowych i autobusów. To efekt zainicjowanej właśnie współpracy pomiędzy PGE Polską Grupą Energetyczną oraz Instytutem Transportu Samochodowego w zakresie powołania i promocji europejskiego konsorcjum badawczego w obszarze wykorzystania wodoru jako paliwa w transporcie drogowym.

Projekt, do którego przystąpiła Grupa PGE, jest kontynuacją szerszego, europejskiego projektu HIT – 2 – Corridors, którego stroną jest Instytut Transportu Samochodowego. Celem HIT – 2 – Corridors jest stworzenie oraz późniejsza integracja europejskiej sieci infrastrukturalnej służącej wykorzystaniu wodoru jako paliwa w transporcie drogowym i tym samym popularyzacja długodystansowych podróży samochodami osobowymi wykorzystującymi ogniwa paliwowe.

Wyniki projektu będą analizowane i upowszechniane w krajach europejskich, a jednym z elementów promujących efekty ich pracy będą przejazdy samochodami zasilanymi wodorem na trasach, wzdłuż których rozmieszczone będą stacje tankowania tego paliwa. Podpisując list intencyjny z ITS Grupa PGE zaangażowała się we współpracę mającą na celu ustawienie dwóch takich demonstracyjnych stacji w Polsce. Na miejsce stacji tankowania wodorem wybrano Warszawę i Poznań, czyli miasta mieszczące się w korytarzu transportowym TEN-T, który łączy kraje bałtyckie z Europą Zachodnią (zgodnie z ustaleniami polskiej części projektu HIT-2-Corridors).

Dziś trudno jeszcze jednoznacznie stwierdzić, która z alternatywnych technologii zasilania pojazdów okaże się technologią przyszłości, dlatego PGE analizuje i jest zainteresowana zdobywaniem doświadczeń zarówno jeśli chodzi o napędzanie pojazdów energią elektryczną, jak i wodorem wykorzystywanym w ogniwach paliwowych do wytworzenia energii napędzającej silnik elektryczny – mówi Marek Woszczyk, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Zasilanie samochodów wodorem na obecnym etapie rozwoju wydaje się mieć szereg zalet – przede wszystkim pojazdem zatankowanym wodorem przejechać można nawet 600 km, czyli zdecydowanie więcej niż samochodem elektrycznym, a samo tankowanie trwa bardzo krótko, nie przekraczając kilku minut.

Uwzględniając ponadto fakt, że wodór możemy pozyskać w procesie elektrolizy w naszych elektrowniach, docelowo tych opartych o odnawialne źródła energii, ta technologia napędzania pojazdów jest dla nas szczególnie interesująca – mówi Marek Woszczyk.

Grupa Kapitałowa PGE umieściła innowacyjność w centralnym miejscu opublikowanej w zeszłym roku strategii biznesowej na lata 2014-2020 i jest ona elementem łączącym wszystkie strategiczne cele przedsiębiorstwa. Zgodnie z jej założeniami do 2020 roku PGE planuje przeznaczyć min. 1,5 proc. skonsolidowanego zysku netto rocznie na działalność badawczo-rozwojową, korzystając jednocześnie ze źródeł pomocy publicznej – zarówno na poziomie polskim, jak i Unii Europejskiej. Dla zwiększenia efektywności realizacji projektów badawczo-rozwojowych, PGE współpracuje z innymi polskimi spółkami sektora energetycznego, a także z innymi partnerami zewnętrznymi z Polski i z zagranicy, których wiedza i doświadczenie stanowią uzupełnienie kompetencji PGE, tym samym pozwalając na osiągnięcie efektu synergii.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna rusza z kolejną odsłoną kampanii informacyjnej przestrzegającej przed nieuczciwymi sprzedawcami energii. To odpowiedź na liczne zgłoszenia klientów oraz niepokojące dane liczbowe przekazywane przez Urząd Regulacji Energetyki.

Możliwość swobodnego wyboru sprzedawcy energii elektrycznej podniosła poziom konkurencji i jakość ofert dostępnych na rynku energii, ale sytuację tę wykorzystują również nieuczciwi przedstawiciele firm oferujących energię. Pojawiły się osoby, które odwiedzając klientów w domach namawiają do zmiany sprzedawcy oraz do podpisania nowej umowy, wykorzystując do tego nieuczciwe chwyty. Żeby zdobyć zaufanie podają się za „pracowników zakładu energetycznego”, a nawet za pracowników PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Za pośrednictwem radia i prasy chcemy podnieść świadomość klientów dotyczącą działań firm stosujących nieuczciwe praktyki rynkowe. Informujemy jak nie dać się oszukać i promujemy uczciwe zasady biznesowe. Szczególnie uczulamy klientów, by sprawdzali akwizytorów, których wpuszczają do swoich domów, dokładnie zapoznawali się z przedstawianą ofertą i czytali umowy, które mają podpisać. Najważniejsze, aby pamiętali, że mają 14 dni na odstąpienie od każdej umowy zawartej poza siedzibą firmy - mówi Agnieszka Szczekala, rzecznik prasowy PGE Obrót.

Kampania przestrzegająca przed nieuczciwymi praktykami konkurencji staruje w poniedziałek, 16 listopada. Informacje dla klientów pod hasłem „Jak nie dać się oszukać?” pojawią się w lokalnych tytułach prasowych oraz regionalnych rozgłośniach Polskiego Radia na obszarze objętym siecią dystrybucyjną PGE Dystrybucja.

 

Tańsza oferta… czy na pewno?

Nieuczciwi akwizytorzy najczęściej odwiedzają ludzi w podeszłym wieku licząc na to, że ci niezbyt uważnie przeczytają przedstawioną umowę i nie będą zadawać niewygodnych pytań. W zdecydowanej większości przypadków klienci, którzy podpisują taką umowę, przekonują się wkrótce, że zamiast zaoszczędzić - stracili.

Nieuczciwi sprzedawcy przekonują, że oferują korzystniejsze warunki sprzedaży niż te, z których klient korzysta obecnie. Przy pierwszym kontakcie ich oferta może wydawać się atrakcyjna, ponieważ cena za kWh jest nieco niższa niż w ofercie PGE. Jednak nie wspominają oni o wielu niekorzystnych dla klienta zapisach ukrytych w umowie. Są to m.in. bardzo wysokie sumy za upomnienia w przypadku spóźnienia się z płatnością, wysokie opłaty handlowe, czy dodatkowe usługi, na przykład ubezpieczenie zdrowotne. Dlatego też przed podpisywaniem tego rodzaju umów przestrzegają również Rzecznicy Praw Konsumenta oraz Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Wszelkie wątpliwości dotyczące podpisanej umowy można wyjaśnić dzwoniąc do PGE Contact Center (422 222 222), a także odwiedzając Biuro Obsługi Klienta – dodaje Agnieszka Szczekala.

 

Jak nie dać się wprowadzić w błąd:

* zapytaj, jaką firmę reprezentuje przedstawiciel, który odwiedził Cię w domu oraz sprawdź jego tożsamość,

* uważnie przeczytaj umowę,

* sprawdź, co znajduję się w pakiecie oprócz energii elektrycznej,

* sprawdź, jakie są opłaty (handlowa; kara za nieterminowe wpłaty; koszty związane z dodatkowymi usługami typu ubezpieczenie),

* sprawdź jakie są warunki rozwiązania umowy,

* masz 14 dni na odstępnie od umowy zawartej poza Biurem Obsługi Klienta np. w domu,

* zadzwoń na infolinię PGE 422 222 222. 

 

Wojciechowicka podstrefa ekonomiczna została wyposażona w nowoczesną infrastrukturę zapewniająca bezpieczne dostawy energii. Inwestycja o wartości 13 mln zł jest częścią programu opiewającego na 300 mln zł, który PGE Dystrybucja zrealizuje na Mazowszu w 2015 r.

W Wojciechowicach, przemysłowej dzielnicy Ostrołęki, powstała nowa napowietrzna stacja 110/15 kV, linie zasilające i sieć teletechniczna, które zagwarantują niezawodności dostaw prądu dla odbiorców i możliwość przyłączania do sieci nowych obiektów.

Zrealizowaliśmy kolejną ważną inwestycję w województwie mazowieckim, której celem jest przede wszystkim poprawa niezawodności zasilania odbiorców. Nowa stacja pozwoli odciążyć istniejące urządzenia stacyjne wybudowane na początku lat 70-tych, przede wszystkim starą, mocno obciążoną stację w Goworkach, która dzięki temu będzie mogła zostać zmodernizowana – Andrzej Adamczyk, dyrektor Departamentu Inwestycji PGE Dystrybucja.

Sprawna realizacja inwestycji była możliwa dzięki dobrej współpracy z lokalnym samorządem i wcześniejszemu uwzględnieniu odpowiednich zapisów w planach zagospodarowania przestrzennego.

W październiku bieżącego roku PGE Dystrybucja uruchomiła natomiast nowoczesną bezobsługową stację przesyłową w podwarszawskim Nadarzynie. Inwestycja była kluczowa dla dalszego szybkiego rozwoju ekonomicznego tej części aglomeracji warszawskiej. Zagwarantowała wysokie standardy jakościowe energii elektrycznej płynącej do istniejących i powstających firm.

W całym 2015 r. na inwestycje w infrastrukturę energetyczną na Mazowszu, tj. budowę linii, czterech stacji wysokiego napięcia, zabezpieczenia i automatykę oraz przyłączenia, PGE Dystrybucja przeznaczy ponad 300 mln zł. Celem prowadzonych inwestycji jest zwiększenie pewności i jakości dostaw energii elektrycznej do odbiorców, poprawa bezpieczeństwa, podniesienie sprawności technicznej obsługi klientów, automatyzacja sieci i ulepszenie jej stanu technicznego, zmniejszenie ryzyka powstania awarii oraz zwiększenie przepustowości linii związanej z przyłączaniem nowych odbiorów.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna znalazła się na 79 miejscu prestiżowego rankingu Platts Top 250 Global Energy Company Rankings 2015. Tegoroczne zestawienie największych firm rafineryjnych i energetycznych świata zostało opublikowane 27 października w Singapurze.

Platts Top 250 to coroczny ranking oceniający wyniki finansowe firm rafineryjnych i energetycznych działających na całym świecie. Zestawienie powstaje od 2002 roku i sporządzane jest w oparciu o kluczowe wskaźniki – wartość aktywów, przychodu, zysku i zwrotu z zainwestowanego kapitału.

Ranking Platts Top 250 Global Energy Company Rankings 2015 został opublikowany podczas X Top 250 Asia Awards Dinner w Singapurze. Pełne zestawienie można znaleźć na stronie internetowej Platts.

 

Dzięki realizowanym przez spółkę PGE Dystrybucja inwestycjom i programom optymalizacyjnym, mającym na celu ograniczanie długości przerw planowanych, średni wskaźnik przerw w dostawie energii elektrycznej w pierwszym półroczu 2015 r. był o 30 minut niższy niż zakładano.

Zwiększenie pewności zasilania i ograniczenie przerw w dostawach energii, a tym samym poprawienie jakości świadczonych usług, to jeden ze strategicznych celów Grupy Kapitałowej PGE. Tylko w tym roku wartość projektów w ramach szeroko rozumianej modernizacji sieci przekroczy 1,5 mld zł, a zgodnie ze strategią biznesową Grupy do 2020 r. na ten cel przeznaczymy ponad 12 mld zł – mówi Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

W pierwszym półroczu 2015 r. spółka zainwestowała blisko 540 mln zł w realizację zadań wynikających z podstawowych obowiązków Operatora Systemu Dystrybucyjnego, czyli w modernizację i rozbudowę sieci dystrybucyjnej oraz wzrost możliwości dystrybucji energii elektrycznej. Oznacza to zwiększenie wydatków inwestycyjnych na ten cel o 65 procent w porównaniu do analogicznego okresu w 2014 r.

W celu realizacji priorytetowych zadań naszej spółki w 2015 r. wprowadziliśmy program „Herkules” ograniczający długość planowanych przerw w dostawach. Jego efekty widać już we wskaźnikach osiągniętych w pierwszych dwóch kwartałach. W tym czasie rejon energetyczny Leżajsk obniżył czas planowanych przerw w dostawach energii o 55 proc. i jest obecnie liderem wśród naszych rejonów, jeśli chodzi o osiągnięty w tym obszarze wynik – mówi Marek Goluch, prezes PGE Dystrybucja, spółki wchodzącej w skład Grupy Kapitałowej PGE.

Niższy wskaźnik SAIDI, czyli wskaźnik odzwierciedlający czas trwania przerw w dostawach, osiągnęły także cztery inne rejony energetyczne: Rzeszów, Stalowa Wola, Mielec i Ostrowiec.

Program „Herkules” objął wszystkie działania organizacyjne i techniczne związane z prowadzeniem prac inwestycyjnych i eksploatacyjnych w sieci dystrybucyjnej spółki PGE Dystrybucja. Jednym z elementów wdrożenia „Herkulesa” jest również lepsze wykorzystanie dostępnych technologii ograniczających długość i liczbę przerw planowanych. W efekcie optymalizacji działań spadła liczba wyłączeń planowanych, co w konsekwencji spowodowało skrócenie czasu przerw w dostawach energii dla odbiorców.

Osiągnęliśmy dobre rezultaty, ale przed nami nadal dużo pracy. Nasz cel to obniżenie do 2020 r. wskaźnika SAIDI o 50 proc. w stosunku do poziomu z 2013 r. - mówi Marek Goluch.

PGE Dystrybucja w ramach projektu „Herkules” rozpoczęła także realizację inicjatywy „Eureka”, dzięki której każdy pracownik może zgłosić własny pomysł na usprawnienie działania firmy w obszarze, w którym pracuje.

 

PGE Polska Grupa Energetyczna wyłoniła zwycięzców konkursu „Energetyczny Kadr”. Od czwartku, 22 października, zwycięskie prace konkursowe będzie można zobaczyć na wystawie w Miejskim Centrum Kultury PGE Giganty Mocy w Bełchatowie.

Konkurs „Energetyczny Kadr” zorganizowany przez PGE, przy współudziale Bełchatowskiego Towarzystwa Fotograficznego, skierowany był do pasjonatów fotografii z całej Polski. Prace inspirowane energią mogli nadsyłać zarówno amatorzy, jak i profesjonalni fotografowie. 

Komisja, w której znaleźli się przedstawiciele PGE oraz prezes Bełchatowskiego Towarzystwa Fotograficznego, wybrała zwycięzców spośród autorów 699 nadesłanych prac. Przyznano 3 nagrody główne, 1 nagrodę specjalną oraz 15 wyróżnień.

Wystawa pokonkursowa

Zwycięskie oraz wyróżnione prace będzie można zobaczyć w MCK PGE Giganty Mocy w Bełchatowie. Wernisaż wystawy odbędzie się 22 października o godz. 18. Wystawa będzie dostępna dla zwiedzających przez 2 tygodnie.

Wstęp na wystawę jest wolny.

 

Zobacz zdjęcia laureatów konkursu "Energetyczny Kadr".

 

Projekt ekologicznego muralu, który powstał na zaporze w Solinie tylko przy użyciu wody pod ciśnieniem, został nagrodzony podczas tegorocznej edycji festiwalu reklamowego Golden Drum. Agencja Scholz & Friends odpowiedzialna za przygotowanie projektu na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej otrzymała nagrodę „Silver Drum” w kategorii „Outdoor”.

O nagrody w konkursie Golden Drum 2015 walczyło 256 agencji z 25 państw Europy Środkowo – Wschodniej, które zgłosiły w sumie 1208 kampanii. „Eko mural” był jednym z sześciu polskich projektów nagrodzonych podczas festiwalu.

Jeden z największych ekologicznych murali na świecie, o wymiarach 91 metrów szerokości na 54 metry wysokości, powstał na początku lipca i szybko stał się jedną z atrakcji przyciągających turystów w Bieszczady.

Na ścianach zapory nad Jeziorem Solińskim stworzono ogromny obraz, na który składają się sylwetki zwierząt reprezentujących gatunki charakterystyczne dla tego regionu. Ekologiczny mural został wykonany techniką clean (reverse) graffiti, która polega na tworzeniu obrazu za pomocą wody pod wysokim ciśnieniem i czyszczeniu poszczególnych warstw powstałego na przestrzeni lat osadu.

Za przygotowanie koncepcji i projektu obrazu na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej, do której należy Zespół Elektrowni Wodnych Solina - Myczkowce, odpowiedzialna była agencja Scholz & Friends oraz Przemek „Trust” Truściński, jeden z najlepszych polskich ilustratorów i najważniejszych twórców komiksowych. Gala Golden Drum 2015, podczas której wyróżniono projekt, odbyła się 16 października w słoweńskim Portorož.

Zobacz relację video dokumentującą powstawanie muralu.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała wyróżnienie w X edycji konkursu „The Best Annual Report 2014” za najlepsze sprawozdanie z działalności Zarządu w kategorii „Przedsiębiorstwa”. Organizatorem konkursu jest Instytut Rachunkowości i Podatków.

Ideą konkursu „The Best Annual Report 2014” jest stworzenie uznanych standardów sporządzania raportów rocznych według MSSF/MSR, zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi, zaleceniami instytucji międzynarodowych oraz dobrymi praktykami w tym zakresie. Nadrzędnym celem konkursu jest promowanie firm przygotowujących najlepsze skonsolidowane raporty z punktu widzenia wartości użytkowej dla akcjonariuszy i inwestorów.

Konkurs adresowany jest do wszystkich spółek przygotowujących skonsolidowane raporty roczne według MSSF/MSR. W tegorocznej edycji kapituła konkursu zweryfikowała ponad 200 raportów rocznych spółek publicznych, z czego najliczniej reprezentowany był WIG20 (80 proc. spółek), następnie WIG40 i WIG80 (na poziomie 50 proc.). Wśród uczestników konkursu znalazły się zarówno spółki zagraniczne, jak i liczne grono spółek w udziałem skarbu państwa.

Konkurs jest przedsięwzięciem niekomercyjnym i ma na celu kształtowanie dobrych praktyk w sprawozdawczości finansowej spółek publicznych, co wpływa na zwiększenie bezpieczeństwa rynku kapitałowego w Polsce. Po dziesięciu latach jest jedną z ważniejszych pozycji w kalendarzu kluczowych wydarzeń rynku kapitałowego.

Gala finałowa X edycji konkursu odbyła się 15 października w budynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie.

PGE Dystrybucja uruchomiła nowoczesną, bezobsługową stację przesyłową w Kajetanach i 9-kilometrowy odcinek linii 110 kV biegnący przez teren podwarszawskich gmin Nadarzyn i Michałowice. Inwestycja o wartości ok. 23 mln zł umożliwi dalszy, szybki rozwój ekonomiczny tej części aglomeracji warszawskiej. Gwarantuje wysokie standardy jakościowe energii elektrycznej, która płynie do istniejących i powstających firm oraz odbiorców indywidualnych.

- Budowa nowej stacji była niezbędna, bo działające na tym terenie urządzenia sieciowe są mocno obciążone. Prężny rozwój podwarszawskich miejscowości sprawia, że zapotrzebowanie na dostawy prądu jest tu bardzo duże. Aby uniknąć trudności w przyłączaniu do sieci nowych obiektów, przyspieszyliśmy prace nad inwestycją. Kluczowe było osiągnięcie porozumienia z właścicielami gruntów w sprawie ostatecznego przebiegu trasy linii – mówi Sławomir Laskowski, Dyrektor Generalny Oddziału Warszawa PGE Dystrybucja.

Stacja nie wymaga stałej obsługi – jest przystosowana do pracy w systemie zdalnego sterowania i nadzoru z centrów dyspozytorskich. Nowoczesna, bezobsługowa konstrukcja zapewnia maksymalne bezpieczeństwo sieci, urządzeń i służb kontrolujących pracę.

Wraz ze stacją 110/15 KV oddany został 9-kilometrowy odcinek dwutorowej linii przesyłowej 110 kV, biegnący przez gminy Michałowice i Nadarzyn. Instalacja jest maksymalnie przyjazna dla środowiska. Dziewięć słupów linii, które przebiegają przez tereny zadrzewione, wykonano w tzw. technologii nadleśnej. Słupy mierzą 54 metry i są znacznie wyższe od standardowych, dzięki czemu las może swobodnie rosnąć pod przewodami.

Informacje techniczne

Nowa stacja jest powiązana liniami wysokiego napięcia ze stacjami Ursus-Miasto i Piaseczno. Została przyłączona do systemu elektroenergetycznego w Gminie Michałowice. W pierwszych dniach po uruchomieniu obciążenie stacji wynosiło w godzinach szczytowych 9,7 MW. Stacja ma dwa stanowiska transformatorów 110/15 kV, dostosowane do jednostek o mocy 40 MVA. Z rozdzielni 15 kV wyprowadzono dotychczas 7 linii kablowych. Stacja jest również wyposażona w 5 pól liniowych rezerwowych oraz miejsce pod budowę 10 kolejnych. Stanowiska transformatorów 40 MVA wraz ze szczelną misą olejową są w pełni zgodne z przepisami ochrony środowiska. Połączenia transformatorów mocy z rozdzielnią 15 kV zrealizowano za pomocą kabli poprowadzonych w ziemi.

 

 

Realizowana właśnie budowa nowoczesnej linii na trasie Zamość – Szczebrzeszyn pozwoli skrócić okresy przerw w dostawach energii dla odbiorców finalnych oraz ograniczyć straty przesyłowe i koszty. Do 2020 roku na rozwój i modernizację sieci dystrybucyjnych PGE zamierza przeznaczyć ok. 12 mld zł.

Zakres prac obejmie demontaż 13,2 km istniejącej, wyeksploatowanej linii z 1957 r. i budowę nowej na tej samej trasie. Wartość inwestycji, którą realizuje Odział Zamość, przekracza 6 mln zł.

Celem prac jest przede wszystkim możliwość zwiększenia ilości dostarczanej energii elektrycznej oraz poprawa pewności zasilania dla mieszkańców. Będzie to możliwe dzięki zastosowaniu większego niż dotychczas przekroju przewodu linii oraz nowego przewodu odgromowego z wbudowanymi włóknami światłowodowymi (OPGW), który zwiększy niezawodność działania nowoczesnych urządzeń i zabezpieczeń pracujących na stacjach elektroenergetycznych – mówi Jan Wójtowicz, Dyrektor Generalny Oddziału Zamość PGE Dystrybucja.

Zastosowanie nowych konstrukcji słupów wpłynie z kolei na trwałość linii w ekstremalnych warunkach pogodowych. Dzięki temu dostawy prądu do odbiorców końcowych będą bardziej stabilne, nawet przy trudnych warunkach atmosferycznych. Nowy przewód OPGW pozwoli również obniżyć koszty usług telekomunikacyjnych. Prace potrwają do kwietnia 2016 r.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna znalazła się wśród firm nagrodzonych INNOWATORAMI WPROST 2015. Nagrody wręczono podczas uroczystej gali, która była zwieńczeniem V edycji rankingu najbardziej innowacyjnych polskich przedsiębiorstw prowadzonego przez tygodnik „Wprost”.

Statuetki INNOWATORÓW przyznawane są od 2011 r. i trafiają do najlepszych firm w najbardziej dynamicznych sektorach gospodarki: energetyce, farmacji, przemyśle, budownictwie, usługach dla biznesu, telekomunikacji i IT, finansach oraz nauce. Ranking zrealizowany jest na podstawie badania INNOVATION RESEARCH. Badanie weryfikuje nakłady na badania i rozwój oraz inwestycje w innowacje i ich praktyczne zastosowanie w biznesie. Laureaci zostali wybrani spośród firm, które wypełniły specjalną ankietę. W sumie statuetki INNOWATORÓW WPROST 2015 odebrało 19 laureatów. 

PGE Polska Grupa Energetyczna, dzięki największej liczbie punktów przyznanych za liczbę publikacji oraz ich zasięg, po raz kolejny może przypisać sobie tytuł wizerunkowego lidera branży energetycznej. Badanie „Top Marka 2015” zostało przeprowadzone przez miesięcznik „Press” i PRESS-SERVICE Monitoring Mediów.

Na potrzeby rankingu przeanalizowano publikacje, które ukazały się w mediach od 1 lipca 2014 roku do 30 czerwca 2015 roku. W tym czasie na temat PGE Polskiej Grupy Energetycznej w prasie opublikowano 16 073 tekstów, czyli ponad 25 proc. więcej w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. 1 898, czyli o 9 proc. niż w ubiegłorocznym badaniu, miało wydźwięk pozytywny, natomiast najwięcej, bo ponad 14 000, to artykuły o wydźwięku neutralnym. PGE Polska Grupa Energetyczna jest także najpopularniejszą marką sektora energetyki w Internecie, gdzie na jej temat ukazało się 91 762 publikacji. Zsumowany ekwiwalent reklamowy opublikowanych na temat PGE artykułów to prawie 240 mln zł.

W badanym okresie media najchętniej informowały o realizowanych projektach inwestycyjnych Grupy PGE, czyli przede wszystkim o budowie nowych bloków energetycznych w Elektrowniach Opole i Turów. W prasie szeroko odnotowano również inwestycje w odnawialne źródła energii i modernizacje istniejących elektrowni. Równie pozytywnie przyjęto także zwiększoną aktywność Grupy w obszarze działalności badawczo-rozwojowej.

Sporą część pozytywnych publikacji Grupa PGE zawdzięcza działaniom z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu oraz sponsorowaniu sportu i wydarzeń kulturalnych. Tutaj numer jeden było pozyskanie przez PGE Polską Grupę Energetyczną miana sponsora tytularnego ekstraligi żużlowej.

„Top Marka” to coroczne badanie miesięcznika „Press” i PRESS-SERVICE Monitoring Mediów, którego celem jest wyłonienie wizerunkowych liderów z sektorów cieszących się największym zainteresowaniem prasy i Internetu. W tegorocznej, ósmej edycji badania, analizą objęto łącznie 1,5 mln informacji internetowych, 326 tys. prasowych oraz 10 mln wzmianek w social media, które ukazały się od lipca 2014 roku do czerwca 2015 roku. W badaniu uwzględniono teksty na temat 100 marek z najczęściej opisywanych branż: motoryzacja, telewizja, radio, energetyka, banki, telekomunikacja, ubezpieczenia, sieci handlowe, stacje paliw i artykuły spożywcze.

PGE oferuje usługę, dzięki której przedsiębiorcy mogą znacząco obniżyć wysokość płaconych rachunków za prąd. Jest to możliwe za sprawą aplikacji służącej do monitorowania i zarządzania energią elektryczną.

Dzięki nowemu produktowi PGE Obrót i Exatel, spółek z Grupy Kapitałowej PGE, klienci biznesowi z dowolnego miejsca na świecie mogą analizować poziom zużycia energii nawet w kilku swoich zakładach jednocześnie. To pierwszy krok do optymalizacji poboru prądu, a tym samym obniżenia wysokości płaconych rachunków co najmniej o 10 proc.

„Myślący” pomiar

Ograniczenie zużycia energii elektrycznej bez wpływu na normalne funkcjonowanie możliwe jest praktycznie w każdej firmie, zakładzie produkcyjnym czy biurowcu. METEUS to nowoczesne rozwiązanie, które można wykorzystywać do aktywnego, całodobowego audytu zużycia energii elektrycznej.

System składa się z inteligentnych liczników i czujników, które regularnie pozyskują szczegółowe dane pomiarowe. Zebrane informacje są przekazywane w czasie rzeczywistym do centralnej bazy danych. Aplikacja zarządzająca analizuje pozyskane parametry i generuje szczegółowe raporty. Dzięki takiemu rozwiązaniu, z dowolnego miejsca na świecie, za pośrednictwem internetu można śledzić poziom zużycia energii w firmie, również z perspektywy wydajności urządzeń. Pomocna jest przy tym możliwość generowania raportów w postaci tabelarycznej lub graficznej z funkcją eksportu danych do aplikacji biurowych takich jak Excel czy Access.

Propozycja dla obecnych i nowych klientów

METEUS to kompleksowe rozwiązanie dla obecnych i nowych klientów PGE, rozliczanych głównie w grupach taryfowych C2x i Bxx, posiadających kilka lub kilkanaście punktów pomiarowych. System jest dedykowany przede wszystkim budynkom użyteczności publicznej, galeriom handlowym, zakładom przemysłowym, a także budynkom biurowym i obiektom magazynowo-logistycznym.

Zaletami tego systemu, oprócz możliwości monitorowania zużycia energii elektrycznej i optymalizacji całego procesu, są niskie koszty implementacji systemu w obiekcie klienta oraz brak konieczności zakupu jakichkolwiek dodatkowych urządzeń czy systemów informatycznych - wszystko to klient otrzymuje wraz z usługą METEUS.

Dane zawsze pod ręką

Dzięki temu, że dane pomiarowe znajdują się w tzw. „chmurze”, klient ma możliwość dostępu do nich bez względu na miejsce pobytu. Wystarczy komputer lub smartfon z przeglądarką internetową, by mieć stały wgląd w system energetyczny przedsiębiorstwa. Dodatkowo, w przypadku wystąpienia awarii i stanów alarmowych METEUS automatycznie wysyła powiadomienia SMS-owe lub mailowe.

System został opracowany wspólnie przez Apator – lidera na rynku urządzeń pomiarowych oraz firmy z Grupy Kapitałowej PGE: PGE Obrót - sprzedawcę energii oraz Exatel - operatora telekomunikacyjnego.

Szczegóły oferty można uzyskać mailowo pod adresem: meteus@gkpge.pl.

 

100 000 złotych mogą otrzymać łącznie zwycięzcy konkursu „Energia Innowacji” organizowanego przez Fundację PGE – Energia z Serca. Do konkursu można zgłaszać innowacyjne projekty znajdujące się w obszarze działalności Grupy Kapitałowej PGE. Najlepsze pomysły mają szansę na wdrożenie.

W konkursie mogą wziąć udział młodzi naukowcy – doktoranci i osoby posiadające tytuł doktora do 5 lat od obrony rozprawy doktorskiej. Zgłaszane przez nich innowacyjne projekty dotyczyć powinny obszarów działalności Grupy Kapitałowej PGE, czyli wydobycia, wytwarzania, energetyki odnawialnej, energetyki jądrowej, dystrybucji lub sprzedaży energii elektrycznej. Zgłoszenia przyjmowane będą do 30 listopada na stronie internetowej Fundacji PGE – Energia z Serca. Spośród przesłanych zgłoszeń komisja konkursowa wyłoni 3 najlepsze projekty i wyróżni je nagrodami w wysokości 50 000 zł na zajęcie I miejsca, 30 000 zł za zajęcie II miejsca i 20 000 zł za zajęcie III miejsca. Oceniane będą m.in. jakość i charakter przedstawionego projektu, jego komercyjny i naukowy potencjał, a także możliwość wdrożenia.

 

Innowacje to przyszłość

Grupa Kapitałowa PGE od lat zachęca swoich pracowników do podejmowania inicjatyw, które mają na celu usprawnianie i racjonalizację działań zarówno poszczególnych spółek, jak i całej Grupy. Wśród pracowników Grupy rejestruje się rocznie kilkadziesiąt zgłoszeń innowacyjnych pomysłów z różnych obszarów działalności, z których znaczna część zostaje wdrożona. Poza poszukiwaniem innowacyjnych pomysłów wewnątrz organizacji GK PGE otwiera się na kreatywność i pomysłowość partnerów zewnętrznych. Grupa Kapitałowa PGE, będąc największym podmiotem na rynku energetycznym w Polsce, ma aspiracje do stworzenia efektywnego modelu współpracy z polskimi uczelniami wyższymi, jednostkami badawczo-rozwojowymi oraz innymi przedsiębiorstwami sektora energetycznego. Twórcze połączenie zasobów, kompetencji i doświadczeń PGE z wiedzą partnerów umożliwia opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Więcej informacji o konkursie można znaleźć na stronie internetowej: http://www.gkpge.pl/fundacja-pge/jak-pomagamy/energia-innowacji

 

Ekspozycja, której sponsorem tytularnym jest należąca do Grupy Kapitałowej PGE spółka PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, zwyciężyła w konkursie „Polska Pięknieje – 7 cudów Funduszy Europejskich”. To kolejny przykład działań prospołecznych, realizowanych przez Grupę.

Znajdująca się w Bełchatowie ekspozycja PGE Giganty Mocy wraz z Miejskim Centrum Kultury to miejsce najbardziej przyjazne rodzinie. Tak zdecydowała kapituła VIII edycji ogólnopolskiego konkursu „Polska Pięknieje - 7 Cudów Funduszy Europejskich”, organizowanego przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju.

Projekt „Budowa Miejskiego Centrum Kultury wraz z Ekspozycją Giganty Mocy” wyłoniony został spośród 195 projektów zgłoszonych w 7 kategoriach konkursowych.

Wygrywając konkurs w kategorii miejsce przyjazne rodzinom, MCK PGE Giganty Mocy zdobyło prestiżową statuetkę „Polska Pięknieje – 7 Cudów Funduszy Europejskich”, a także otrzymało pakiet działań i materiałów promocyjnych reklamujących placówkę.

Konkurs Polska Pięknieje odbył się po raz ósmy. W akcji rokrocznie wybierane są najlepsze przedsięwzięcia dotyczące turystyki, infrastruktury sportowej i rekreacyjnej, zagospodarowania przestrzeni publicznej, rozwiązań cyfrowych, kultury i sztuki oraz rewitalizacji, które otrzymały dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej.

PGE Giganty Mocy, to interaktywna (znajdująca się na trzech kondygnacjach) ekspozycja muzealna, opowiadająca o historii tworzenia się węgla brunatnego oraz o dwóch bełchatowskich gigantach: Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów i Elektrowni Bełchatów. Jej głównym celem jest przybliżenie zwiedzającym, a w szczególności dzieciom i młodzieży, procesu produkcji energii elektrycznej z węgla brunatnego. Ideą ekspozycji jest ukazanie naukowego, przyrodniczego i technicznego aspektu powstawania i wydobywania węgla brunatnego oraz przetwarzania go w energię elektryczną.

Podczas trwającego XXV Forum Ekonomicznego w Krynicy, jedna z najbardziej interesujących dyskusji w ramach bloku gospodarczego zatytułowana „Ile rynku na rynku energii?” toczyła się wokół mechanizmów oddziaływania na sektor energetyki w krajach Unii Europejskiej. Debatę z udziałem ministra skarbu państwa Andrzeja Czerwińskiego oraz prezesów spółek energetycznych i ekspertów, moderowała Agnieszka Łakoma, redaktor dziennika Rzeczpospolita. Podczas debaty zaprezentowany został raport pt. „Odnawialne źródła energii w Niemczech 2014”.

W 2014 roku ponad 26 proc. wyprodukowanej w Niemczech energii elektrycznej pochodziło z odnawialnych źródeł. To efekt gigantycznych inwestycji, które w ciągu ostatnich 8 lat przekroczyły ponad 120 mld euro i w znaczący sposób wpłynęły na tamtejszą gospodarkę.

Niemcy są liderem transformacji energetycznej w Europie, a w 2050 r. udział odnawialnych źródeł energii w zapotrzebowaniu na energię elektryczną brutto ma wynosić 80 proc.

Aby jednak koszty dla odbiorców nie rosły w sposób niekontrolowany, niemiecki rząd obniżył zawarte w rachunkach za prąd dotacje dla niektórych technologii OZE. Niemcy odchodzą też od wsparcia OZE w formie taryf gwarantowanych w kierunku aukcji, w których wsparcie wygrywają najtańsze projekty inwestycyjne. Powód - wzrost udziału OZE rozwijających się na starych zasadach spowodował w Niemczech spadek hurtowych cen energii elektrycznej, a rosnąca wartość opłaty OZE zwiększyła koszty energii dla gospodarstw domowych.

Poszczególne technologie OZE mają różne koszty i różny wpływ na gospodarkę, a duża ilość mocy zainstalowanej nie oznacza dużej produkcji, bo o efektywności wykorzystania mocy zależy od pory roku – to jeden z wniosków raportu Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej, zrzeszającego firmy polskiej branży energetycznej, m.in. PGE Polską Grupą Energetyczną.

Opracowanie uwypukla 5 kluczowych faktów dotyczących energetyki:

• Duża ilość mocy zainstalowanej w OZE nie oznacza dużej produkcji, bo efektywność wykorzystania mocy zależy od pory roku.

• Fotowoltaika i wiatr mają podobne udziały w mocy zainstalowanej w Niemczech, ale w 2013 r. produkcja energii z wiatru na lądzie była tam prawie dwukrotnie wyższa, niż z paneli fotowoltaicznych.

• Prowadzona przez Niemcy polityka subsydiowania energii płynącej ze źródeł odnawialnych sprawiła, że znacząco wzrosły koszty energii elektrycznej dla odbiorców końcowych.

• To na energetyce konwencjonalnej, czyli opartej o węgiel, gaz i atom spoczywa ciężar zapewnienia stabilnych dostaw taniej energii i równoważenie niedoborów, które wynikają ze stosowania zależnych od warunków atmosferycznych odnawialnych źródeł energii.

• Aby zapewnić opłacalność funkcjonowania elektrowni i elektrociepłowni na bazie węgla konieczne będzie wprowadzenie odpowiednich mechanizmów – np. rynku mocy – zapewniających, że bezpieczeństwo energetyczne kraju nie zostanie osłabione poprzez pogorszenie sytuacji finansowej firm energetycznych.

 

W dyskusji panelowej pt. „Ile rynku na rynku energii?” wzięli udział:

- Andrzej Czerwiński, minister skarbu państwa;

- Filip Elżanowski, adiunkt w katedrze Prawa i Postępowania Administracyjnego, Uniwersytet Warszawski;

- Janusz Moroz, członek zarządu ds. handlu, RWE Polska;

- Kamil Pluskwa-Dąbrowski, prezes, Federacja Konsumentów;

- Marek Woszczyk, prezes zarządu, PGE Polska Grupa Energetyczna;

- Krzysztof Zamasz, prezes zarządu, ENEA.

Dyskusje moderowała Agnieszka Łakoma, redaktor dziennika Rzeczpospolita.

 

Raport: „Odnawialne źródła energii w Niemczech 2014” 

 



 

Ekologiczny mural na zaporze w Solinie powstał na początku lipca i szybko stał się jedną z atrakcji przyciągających turystów w Bieszczady. Na kanale korporacyjnym Grupy Kapitałowej PGE w serwisie YouTube można już zobaczyć relację video dokumentującą powstawanie muralu.

Prace nad jednym z największych ekologicznych murali na świecie, który powstał na zlecenie PGE, rozpoczęły się 26 czerwca. Na ścianach zapory nad Jeziorem Solińskim stworzono ogromny obraz, na który składają się sylwetki zwierząt reprezentujących gatunki charakterystyczne dla tego regionu. Ekologiczny mural został wykonany techniką clean (reverse) graffiti, która polega na tworzeniu obrazu za pomocą wody pod wysokim ciśnieniem i czyszczeniu poszczególnych warstw powstałego na przestrzeni lat osadu.

Mural ma 91 metrów szerokości i 54 metrów wysokości.

Zobacz relację video

 

PGE Polska Grupa Energetyczna rozszerza kampanię pod hasłem: „Prąd jak prąd – tylko tańszy!” o kolejne działania kontekstowe, skierowane do klientów indywidualnych. Tym razem reklama PGE pojawiła się na sprzęcie AGD i RTV we wszystkich sklepach sieci elektromarketów RTV Euro AGD.

Od 27 lipca w 224 sklepach sieci RTV Euro AGD na terenie całej Polski można zobaczyć materiały promocyjne PGE bezpośrednio nawiązujące do energii elektrycznej, którą na co dzień zużywa się korzystając ze sprzętu AGD i RTV. Na działania reklamowe składają się specjalne metki umocowane na wybranych produktach, standy i stojaki z ulotkami oraz emisja spotów reklamowych na znajdujących się na ekspozycji telewizorach. Akcja w sieci sklepów RTV Euro AGD potrwa do 23 sierpnia.

„Ten autobus nie emituje spalin, bo jest na prąd” – takie hasło mogą przeczytać wszyscy, którzy jadą za jednym z dziesięciu warszawskich autobusów, na których znalazła się reklama PGE. To część szerokiej kampanii promocyjnej skierowanej do klientów indywidualnych.

PGE Polska Grupa Energetyczna jako pierwsza wykorzystała tzw. busbacki w reklamie kontekstowej. Kreacja, która pojawiła się na tyłach autobusów z napędem elektrycznym wpisuje się w kampanię PGE pod hasłem „Prąd jak prąd. Tylko tańszy”. Jest to jeden ze sposobów zachęcających mieszkańców Warszawy, do zmiany sprzedawcy energii na PGE. Do kampanii wykorzystano 10 autobusów komunikacji miejskiej z napędem elektrycznym. Akcja rozpoczęła się 23 lipca i potrwa do 22 sierpnia. 

Przed peletonem największego i najbardziej prestiżowego wyścigu kolarskiego w Polsce pojedzie Audi Q7 z logo PGE Narodowego. Samochód przemierzy tę samą trasę co kolarze.

72. Tour de Pologne wyruszył 2 sierpnia z błoni PGE Narodowego, a zakończy się 8 sierpnia na Rynku Głównym w Krakowie. PGE Narodowy jest jednym z partnerów tegorocznego Tour de Pologne. 

Trwa odbudowa zapory na rzece Witka w Niedowie. Prace budowlane przebiegają zgodnie z harmonogramem i zakończą się za rok, w sierpniu 2016 r. Jest to inwestycja finansowana w całości ze środków PGE, o wartości blisko 57 mln zł.

Zapora na rzece Witka w Niedowie odbudowywana jest w celu przywrócenia stabilnych dostaw wody technologicznej do Elektrowni Turów, a co za tym idzie zapewnienia stabilnej produkcji i stabilnych dostaw energii elektrycznej przez elektrownię. Inwestycja jest również bardzo ważna z punktu widzenia miasta Bogatynia, ponieważ zapora jest podstawowym źródłem zaopatrzenia mieszkańców w wodę pitną.

Zapora na rzece Witka uległa uszkodzeniu podczas przejścia fali powodziowej w sierpniu 2010 r. Przed katastrofą konstrukcja zapory była ziemna, po odbudowie zapora będzie zaporą betonową z dodatkowym urządzeniem przelewowym i z przepławką dla ryb. Będzie to obiekt zapewniający bezpieczne przyjęcie fali powodziowej o rozmiarach większych niż w 2010 roku.

Odbudowa nowej zapory jest realizowana pod osłoną wybudowanej w roku 2010 grodzy budowlanej, która stanowi pewne zabezpieczenie przeciwpowodziowe. Grodza budowlana zapewnia również, do czasu odbudowy zapory, możliwość piętrzenia i przepompowywania wody do elektrowni dla potrzeb produkcji energii elektrycznej.

Umowa dotycząca odbudowy zapory na rzece Witka w Niedowie została podpisana 22 maja 2015 r. Za odbudowę zapory odpowiedzialne jest Przedsiębiorstwo Budownictwa Górniczego i Energetycznego EGBUD sp. z o.o. z Bogatyni. Prace budowlane zostaną zakończone do sierpnia 2016 r., odbiór końcowy i przekazanie obiektu do eksploatacji nastąpi w lutym 2017 r.

28 lipca 2015 r. teren inwestycji PGE odwiedził minister skarbu państwa Andrzej Czerwiński.

Sportowe atrakcje czekają na wszystkich, którzy tego lata pojawią się na gdańskiej plaży. Od lipca działa tam PGE Stadion Letni - wyjątkowe miejsce, którego celem jest zachęcenie plażowiczów do aktywności fizycznej.

Fanów sportów plażowych czeka wiele atrakcji. W programie wakacyjnym znajdują się między innymi Finał Plaża Open w siatkówce plażowej, otwarty turniej w siatkówce plażowej o Puchar PGE Stadionu Letniego, oraz mecze piłki nożnej plażowej wraz z rozgrywkami o Super Puchar.

Dodatkowo, zarówno miłośnicy sportu, jak i zwolennicy plażowego relaksu, mogą brać czynny udział w turniejach i animacjach organizowanych przez wykwalifikowanych ekspertów. Nieodłączną częścią programu sportowego i rekreacyjnego oferowanego przez PGE Stadion Letni są zajęcia organizowane w przy stadionowym klubie Moloteka. Fani jogi, crossfitu oraz zumby mogą każdego dnia brać udział w darmowych zajęciach.

Pomysłodawcą oraz organizatorem PGE Stadionu Letniego jest Akademia Piłki Ręcznej Artura Siódmiaka. Głównym sponsorem jest PGE Polska Grupa Energetyczna, która wspiera stadion i patronuje wszystkim odbywającym się na nim wydarzeniom.

PGE Polska Grupa Energetyczna po raz kolejny pozytywnie zaskoczyła niestandardową akcją marketingową. Na ulicach Warszawy, w miejscach najchętniej uczęszczanych przez mieszkańców miasta, po zmierzchu pojawiły się rowery, na kołach których wyświetlane było hasło najnowszej kampanii reklamowej PGE. Zastosowanie innowacyjnej technologii sprawiło, że rowery sprawiały wrażenie, jakby poruszały się po ekranie.

PGE jako pierwsza w Polsce wykorzystała w swoich działaniach marketingowych Monkeylectric Pro – nośnik, który pozwala na generowanie zarówno statycznego, jak i ruchomego kolorowego obrazu na kołach roweru. Technologia ta polega na zamontowaniu na każde koło czterech ramion z diodami LED, które wyświetlają kolory z palety RGB. Takie koło wprawione w ruch wyświetla stabilny i czytelny obraz już od prędkości 14 km/h, nawet przy świetle dziennym. Największe wrażenie robi jednak po zmierzchu, o czym mogli przekonać się mieszkańcy Warszawy.

W ten niestandardowy sposób zaprezentowane zostało najnowsze hasło reklamowe marki PGE: „Prąd jak prąd – tylko tańszy!”. Działania miały charakter guerrila marketing i zostały przygotowane we współpracy z agencją K2.

Relacja z akcji dostępna w serwisie YouTube. 

 

Konkurs „Energetyczny kadr” orgaznizowany przez PGE Polską Grupę Energetyczną adresowany jest do wszystkich pasjonatów fotografii – zarówno amatorów, jak i profesjonalistów. Na autorów najlepszych zdjęć czekają atrakcyjne nagrody.

„Energetyczny kadr” to szansa dla wszystkich, którzy robią niezwykłe zdjęcia, na pokazanie swoich prac i zdobycie atrakcyjnych nagród. Do konkursu zgłosić można zarówno zdjęcie symbolicznie ujmujące tematy związane z energią, czyli zdjęcia, które „energetyzują”, jak również zdjęcia przedstawiające obiekty związane z sektorem energetyki. Prace konkursowe mogą być więc wprost związane z energią lub być nią inspirowane. Technika wykonania zdjęć jest dowolna, przy czym fotografie powstałe w rezultacie wyraźnej ingerencji graficznej nie będą przez komisję konkursową brane pod uwagę. Każdy uczestnik może zgłosić jedną fotografię i musi być to zdjęcie własnego autorstwa. Konkurs przeznaczony jest dla pasjonatów fotografii, którzy ukończyli 16 lat.

Prace można zgłaszać do 15 września 2015 r. na adres: konkurs.pgesa@gkpge.pl. Spośród przesłanych zgłoszeń komisja konkursowa wyłoni zdjęcia, które najlepiej oddają temat przewodni konkursu. Ogłoszenie wyników nastąpi 5 października 2015 r.

Na autorów trzech najlepszych zdjęć czekają nagrody pieniężne o łącznej wartości 7 500 zł oraz nagroda specjalna – udział w VI Międzynarodowych Warsztatach Fotograficznych ENERGIA 2016 organizowanych przez Bełchatowskie Towarzystwo Fotograficzne.

To już druga edycja konkursu „Energetyczny kadr”. Pierwsza odbyła się w 2014 roku i kierowana była wyłącznie do pracowników Grupy Kapitałowej PGE. Konkurs okazał się wielkim sukcesem i wzbudził ogromne zainteresowanie nie tylko wśród pracowników, dlatego PGE postanowiła w tym roku rozszerzyć formułę.

Więcej informacji o konkursie dostępne w na stronie konkursu.

 

 

Na zaporze nad Soliną powstaje jeden z największych ekologicznych murali na świecie. Prace nad nową atrakcją Bieszczadów rozpoczęto w piątek, 26 czerwca, a całość będzie można podziwiać już od 2 lipca. Organizatorem nietypowego przedsięwzięcia jest PGE Polska Grupa Energetyczna.

Zapora nad Jeziorem Solińskim to jedna z głównych atrakcji Bieszczadów. Monumentalna budowla o wysokości 82 metrów po prawie 50 latach doczekała się oryginalnej metamorfozy. Na ścianach tamy powstaje największy ekologiczny mural na świecie, wykonywany techniką clean (reverse) graffiti. Polega ona na tworzeniu obrazu za pomocą wody pod wysokim ciśnieniem i czyszczeniu poszczególnych warstw powstałego na przestrzeni lat osadu. W pracy nie są wykorzystywane żadne substancje chemiczne, dlatego tę formę sztuki określa się również mianem eko lub green graffiti.

Gigant w świecie murali

Mural realizowany na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej to fenomen na skalę światową. Według wstępnych planów ma on mieć wymiary 91 metrów szerokości i 54 metrów wysokości, a co za tym idzie ma szansę stać się największym tego typu projektem na świecie. Oryginalności dodaje również nietypowe miejsce realizacji. Do tej pory podobne obrazy powstawały jedynie na murach lub chodnikach. W wykonanie muralu zaangażowanych jest blisko kilkanaście osób, a prace prowadzone są zarówno w dzień i w nocy.

Symbioza sztuki, edukacji i rozrywki

Jeden z największych ekologicznych murali na świecie, który powstaje nad Soliną, to dopracowana w każdym calu inicjatywa. Ekologiczna technika jego wykonania skutecznie odzwierciedla cele największego w Polsce producenta energii elektrycznej i największej polskiej grupy kapitałowej tego sektora. Prezentowany wzór natomiast znakomicie wpisuje się w klimat regionu. Przedstawia charakterystyczne dla Bieszczadów okazy fauny i flory, a co za tym idzie pełni rolę edukacyjną. Już teraz, pierwsi świadkowie podziwiają z zaciekawieniem efekty prac. Pewnym jest, że niestandardowa akcja PGE Polskiej Grupy Energetycznej stanie się nową atrakcją turystyczną, którą będzie można oglądać przez co najmniej najbliższy rok.

Za przygotowanie koncepcji i projektu obrazu na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej, do której należy Zespół Elektrowni Wodnych Solina - Myczkowce, odpowiedzialna jest agencja Scholz & Friends oraz Przemek „Trust” Truściński, jeden z najlepszych polskich ilustratorów i najważniejszych twórców komiksowych. Artystycznej pracy na wysokości podjęła się ekipa Good Looking Studio. Obsługą w zakresie mediów społecznościowych zajmuje się agencja FaceADDICTED.

 

Powstawanie muralu i postępy prac można na bieżąco obserwować na specjalnym kanale YouTube dostępnym pod adresem:

https://www.youtube.com/watch?v=tQnuhAzvajQ

Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, odebrał z rąk prezydenta Bronisława Komorowskiego Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski za wybitne zasługi na rzecz wspierania polskiej kultury i dziedzictwa narodowego.

Prezydent Bronisław Komorowski uhonorował odznaczeniami wybitne osobistości polskiego życia publicznego, które w sposób szczególny przyczyniają się do wspierania polskiej kultury i dziedzictwa narodowego. Podczas uroczystej gali, która odbyła się 26 czerwca w Pałacu Prezydenckim, odznaczenia wręczono kilkunastu zasłużonym mecenasom kultury. Order Odrodzenia Polski został ustanowiony w 1921 r. Nadawany jest za szczególne zasługi w służbie państwu i społeczeństwu, a zwłaszcza za wybitne osiągnięcia w zakresie umacniania suwerenności i obronności kraju, rozwoju gospodarki narodowej, służby publicznej, za wybitną twórczość naukową, literacką i artystyczną oraz za wybitne zasługi dla rozwoju współpracy Rzeczypospolitej Polskiej z innymi państwami i narodami. Order przyznawany jest przez Kapitułę Orderu Odrodzenia Polski, której przewodniczy Prezydent RP występujący w roli Wielkiego Mistrza Orderu.

PGE Polska Grupa Energetyczna przygotowywała szereg atrakcji dla turystów wypoczywających nad polskim morzem. W ośmiu nadmorskich miejscowościach pojawią się specjalne strefy, w których każdy będzie mógł poczuć i naładować się pozytywną energią.

W wakacje PGE zapewnia energię w najpopularniejszych letnich kurortach. W Gdańsku, Karwi, Juracie, Jastarni, Dębkach, Władysławowie, Darłówku, Ustroniu Morskim i Kołobrzegu staną specjalne strefy aktywnego wypoczynku, z których korzystać będą mogli wszyscy chętni. W każdym z miast specjalne strefy przygotowane przez PGE będą do dyspozycji turystów przez tydzień. Pozytywną energię podczas wakacyjnego wypoczynku zapewnią:

• STREFA MOCY FIT, w której będzie można rozgrzać się podczas gimnastyki oraz skorzystać ze sprzętu sportowego.

•  STREFA ZDROWIA I ENERGII, w której będzie można sprawdzić się w wybranej dyscyplinie sportowej, a także skorzystać z porad dietetyka.

•  STREFA DZIECIĘCEJ ENERGII, w której rozrywkę najmłodszym zapewnią specjalnie przeszkoleni animatorzy.

•  STREFA KULTURY, gdzie będzie można odpocząć i skorzystać z darmowego Wi-Fi.

•  ON THE RUN, czyli bieg na dystansie 5 kilometrów, który będzie odbywał się w każdą sobotę. Na zwycięzców biegu czeka nagroda – rejs po Bałtyku.

Relacje na żywo ze stref rozrywki PGE można będzie zobaczyć na antenie TVP 2 w wakacyjnych odsłonach programu „Pytanie na Śniadanie”. Również w telewizyjnej dwójce w sobotnie popołudnia emitowany będzie krótki program podsumowujący cały tydzień nadmorskiej aktywności PGE.

 

„Energetyczne wakacje z PGE” zagoszczą kolejno w:

• Gdańsku (26 czerwca – 5 lipca)

• Karwi (7 – 12 lipca)

• Juracie/Jastarni (15 – 19 lipca)

• Dębkach (22 – 26 lipca)

• Władysławowie (29 lipca – 2 sierpnia)

• Darłówku (5 – 9 sierpnia)

• Ustroniu Morskim (11 – 16 sierpnia)

• Kołobrzegu (18 – 23 sierpnia)

 

Więcej informacji na temat „Energetycznych wakacji z PGE” znaleźć można na stronie www.latozpge.tvp.pl.


 

Klienci, którzy wybiorą nową propozycję przygotowaną przez PGE Polską Grupę Energetyczną, zapewnią sobie gwarancję stałej ceny za energię elektryczną aż do końca 2017 roku oraz będą mogli skorzystać z szeregu usług dodatkowych. Nowej ofercie towarzyszy ogólnopolska kampania reklamowa.

Oferta „Prąd jak prąd” skierowana jest do obecnych, a także nowych klientów indywidualnych PGE, którzy po podjęciu decyzji o zmianie sprzedawcy otrzymają pełne wsparcie w celu dokonania wszelkich formalności. Przygotowana propozycja opiera się na możliwości wyboru i dostosowania poszczególnych jej wariantów spośród oferowanych przez PGE usług dodatkowych. Tym, którzy cenią proste oferty i aktualnie nie chcą korzystać z dodatkowych usług, PGE proponuje rozwiązanie z gwarancją niezmienności ceny aż do końca 2017 roku. W przypadku wyboru tej propozycji rachunki za energię elektryczną będą dotyczyły wyłącznie zużytych kilowatogodzin.

PGE oferuje także wachlarz usług dodatkowych, spośród których każdy klient może wybrać wariant odpowiadający swoim potrzebom. Tym, którzy chcieliby zabezpieczyć się przed nieprzewidzianymi awariami w domu, PGE proponuje usługę „Bezpieczny dom”. Dzięki temu rozwiązaniu można otrzymać pomoc fachowca, m.in. elektryka, hydraulika lub ślusarza, który w razie potrzeby usunie awarię lub naprawi zepsuty sprzęt. Z wachlarza oferowanych usług można również wybrać wariant „Pewnie i bezpiecznie z PGE”, który gwarantuje opłacanie rachunków przez ubezpieczyciela w przypadku nieszczęśliwego wypadku lub innego zdarzenia losowego. Potrzebujący pomocy prawnej mogą natomiast zdecydować o wyborze usługi „Mecenas Direct”, w ramach której skorzystać można z profesjonalnych bezpłatnych porad prawnika, radcy prawnego lub doradcy podatkowego.

Oferta „Prąd jak prąd” wprowadzona zostaje na rynek przy wsparciu prowadzonej na szeroką skalę kampanii promocyjnej. Wykorzystano w niej większość dostępnych kanałów komunikacji m.in. spoty telewizyjne, Internet, mailing, radio, prasę oraz outdoor. Przygotowano także dedykowaną kampanii stronę internetową, dostępną pod adresem: www.zapewniamyenergie.pl. Kampania ma zasięg ogólnopolski, a treść komunikatów na wszystkich nośnikach została opracowana z uwzględnieniem specyfiki danego regionu.

Kampania ruszyła 8 czerwca i potrwa do końca lipca. Za jej kreację odpowiada agencja K2, a zakupem mediów na potrzeby kampanii zajął się dom mediowy Zenith Optimedia Group.

Spot reklamowy można zobaczyć na korporacyjnym kanale YouTube GK PGE.

 

 

Ruszają staże w ramach programu „Budujemy wartość polskiej gospodarki. Pracuj dla nas!” – wspólnego projektu Ministerstwa Skarbu Państwa i siedemnastu kluczowych spółek z udziałem Skarbu Państwa. Możliwość odbycia płatnego, sześcio- lub trzymiesięcznego stażu w wybranej spółce była stawką, o którą walczyli absolwenci uczelni wyższych z całej Polski.

Już na pierwszym etapie rekrutacji Grupa Kapitałowa PGE okazała się najbardziej pożądanym pracodawcą. Jako preferowane miejsce odbycia stażu PGE wskazało aż 16 proc. absolwentów, czyli co szósty uczestnik programu. Do etapu rekrutacji na poziomie PGE zaproszono sto pięćdziesiąt osób, które z najlepszym wynikiem przeszły proces wstępnej selekcji przeprowadzony przez Ministerstwo Skarbu Państwa na podstawie zdefiniowanych wcześniej kryteriów. Polegał on na przesłaniu zgłoszenia oraz wypełnieniu ankiety personalnej, badającej umiejętności analityczne kandydatów oraz ich predyspozycje do pracy.

Na poziomie PGE kandydatów do odbycia staży zrekrutowali członkowie komisji, w skład której weszli przedstawiciele wszystkich spółek grupy kapitałowej zaangażowanych w projekt, czyli PGE Polskiej Grupy Energetycznej, PGE Górnictwa i Energetyki Konwencjonalnej, PGE Dystrybucji, PGE Systemów oraz PGE EJ 1. Po wstępnej selekcji kandydatów przyszedł etap rozmów rekrutacyjnych, w wyniku których wyłoniono trzydziestu jeden laureatów. Trzech absolwentów, zwycięzców konkursu, zaproszono na sześciomiesięczny program stażowy, pozostali laureaci odbędą staże trzymiesięczne.

Największa liczba absolwentów zrekrutowanych do odbycia stażu w PGE ukończyła Akademię Górniczo-Hutniczą. Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w spółkach Grupy PGE będzie miało aż sześciu absolwentów tej uczelni, z czego czterech odbędzie staż w spółce PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna. Kierunki związane z szeroko pojętą energetyką ukończyło dwunastu z trzydziestu jeden zrekrutowanych absolwentów. Wśród stażystów PGE znalazło się także pięciu absolwentów kierunków związanych z ochroną i inżynierią środowiska. Możliwość odbycia stażu w PGE otrzymali również absolwenci kierunków związanych z budową maszyn, a także młodzi prawnicy, ekonomiści i psychologowie.

Spośród trzydziestu jeden stażystów, piętnastu zatrudnionych zostanie w PGE GiEK, sześciu w PGE Dystrybucja, pięciu w PGE EJ 1, trzech w PGE Polskiej Grupie Energetycznej oraz dwóch w PGE Systemy.

PGE Polska Grupa Energetyczna to marka z najwyższą rozpoznawalnością. Logotyp PGE rozpoznaje prawie 80 proc. badanych, natomiast spontanicznie, jako znaną sobie markę, PGE wymienia już ponad połowa respondentów.

Oprócz znajomości spontanicznej, w której PGE zanotowała wzrost o 7 punktów procentowych w stosunku do roku 2013, oraz znajomości wspomaganej, gdzie wzrost wyniósł aż 11 punktów procentowych, PGE przoduje również w wynikach związanych ze znajomością top-of-mind. Jako pierwszą markę tej branży PGE wymienia aż 27 proc. badanych, co oznacza wzrost o 4 punkty procentowe w stosunku do 2013 r. PGE może się więc pochwalić najwyższymi wskaźnikami we wszystkich badanych kategoriach wśród największych sprzedawców energii elektrycznej działających na polskim rynku. Warto również podkreślić, że w 2015 roku aż 65 proc. badanych potrafiło poprawnie rozszyfrować skrót PGE. Badania dotyczące znajomości marek z sektora energetycznego zostały przeprowadzone na zlecenie PGE Polskiej Grupy Energetycznej przez Millward Brown wiosną 2015 r.

PGE Polska Grupa Energetyczna aktywnie włącza się w rozwój i wsparcie dla innowacji. Platforma Transferu Technologii – nowy projekt zainicjowany przez ARP – ma potencjał stania się największą bazą innowacyjnych projektów w Polsce oraz miejscem przepływu informacji między oferującymi i korzystającymi z nowych technologii. W konferencji inaugurującej współpracę w ramach projektu wziął udział Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Prowadzona przez ARP Platforma Transferu Technologii to bank technologii, którego zadaniem jest połączenie potrzeb i oczekiwań przemysłu, nauki, wynalazców oraz sektora małych i średnich firm. Dostęp do platformy – zarówno dla oferujących swoje usługi, jak i zgłaszających zapotrzebowanie – jest bezpłatny. W bazie znajduje się już 500 rozwiązań technologicznych z 12 branż, a ich liczba stale rośnie. Wśród firm potencjalnie zainteresowanych nabyciem praw do innowacyjnych rozwiązań są takie spółki jak PGE Polska Grupa Energetyczna, Enea, Grupa Lotos, KGHM Polska Miedź oraz Polska Grupa Zbrojeniowa.

W konferencji poświęconej Platformie Transferu Technologii zorganizowanej przez Agencję Rozwoju Przemysłu, która odbyła się 29 maja, wziął udział Włodzimierz Karpiński, minister Skarbu Państwa, przedstawiciele spółek z branży energetycznej (PGE i ENEA) oraz paliwowej (Lotos), a także przedstawiciele dużych marek o zasięgu globalnym (Phillips), firm z sektora MŚP oraz instytucji badawczych (Instytut Metali Nieżelaznych). Dyskusję panelową zatytułowaną „Model otwartych innowacji szansą rozwoju polskiej gospodarki” poprowadził Maciej Głogowski z radia Tok FM.

Teraz badania są bardziej podporządkowane nauce, a nie przemysłowi. Platforma ma szansę to zmienić, bo już na stracie ma przewagę w postaci tego, że stoi za nią publiczna agencja, jaką jest ARP – powiedział podczas konferencji Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE. Odnosząc się do zaangażowania PGE dodał również – W centrum strategii PGE jest innowacyjność, która ma wspierać nasze cele aspiracyjne. Wydaje mi się, że mamy dość unikalne podejście, biorąc pod uwagę skalę firmy, bo zbudowaliśmy własne narzędzie dedykowane naszemu biznesowi oparte na strategicznych dla PGE obszarach badań i rozwoju.

 

 

PGE Polska Grupa Energetyczna uzyskała „Biały Listek CSR” przyznawany przez tygodnik Polityka oraz Deloitte. To kolejne potwierdzenie kompleksowego podejścia PGE do prowadzenia odpowiedzialnego biznesu.

Tygodnik „Polityka” już po raz czwarty ogłosił listę laureatów Listków CSR. Partnerem merytorycznym projektu była firma Deloitte. Ogłoszenie wyników było okazją do spotkania liderów biznesu oraz podsumowania dotychczasowych działań i trendów CSR w Polsce. W tym roku aż 44 firmy znalazły się wśród laureatów zestawienia. Jak zauważyli organizatorzy, z każdym rokiem zwiększa się świadomość firm w zakresie zrównoważonego rozwoju i konieczności włączenia tej koncepcji w strategię zintegrowanego zarządzania firmą.

Laureaci zostali wybrani na podstawie przeprowadzonej wśród firm ankiety na temat społecznej odpowiedzialności biznesu i badania audytowego. Pytania formularza zostały przygotowane w oparciu o zagadnienia normy ISO 26 000. Dotyczyły siedmiu najważniejszych dla zrównoważonego rozwoju aspektów: ładu korporacyjnego, praw człowieka, zachowania wobec pracowników, ochrony środowiska, dbałości o klienta, uczciwości biznesowej i zaangażowania społecznego.

W tegorocznej edycji udział wzięło 113 firm. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi wyłoniono 44 laureatów. Spośród wyróżnionych firm 11 otrzymało Złoty Listek, 8 – Srebrny Listek, natomiast Biały Listek uzyskało 25 firm. Wśród wyróżnionych firm, znaleźli się przedstawiciele różnych branż. Białe Listki obok PGE otrzymali m.in. EDF Polska, Henkel Polska, KGHM Polska Miedź SA, PKP SA, Polskie LNG SA, Samsung Electronics Polska, TAURON Polska Energia SA czy Unilever Polska.

- PGE od lat realizuje cele odpowiedzialnego biznesu, każdego roku osiągając wyniki, które przybliżają nas do osiągniecia miana lidera CSR w Polsce. Kolejnym krokiem w tym kierunku jest planowane wydanie Raportu Społecznego dla Grupy Kapitałowej PGE. Wierzymy, że uzyskany w tym roku Biały Listek CSR, zmotywuje nas do dalszego rozwoju w tym obszarze i uzyskania lepszego wyniku w kolejnej edycji zestawienia „Polityki” - powiedział Maciej Szczepaniuk, rzecznik prasowy PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

„Biały Listek CSR Polityki” przyznawany jest firmom, które deklarują wdrażanie wszystkich najistotniejszych kategorii zarządczych rekomendowanych przez normę ISO 26000 oraz ciągle doskonalą swoje działania w tym zakresie na rzecz efektywnego zarządzania swoim wpływem na otoczenie.

 

PGE zaprasza do zwiedzania wyjątkowego Muzeum Energetyki Podkarpackiej, które włączy się w Noc Muzeów – imprezę kulturalną organizowaną w całej Europie. Tegoroczna Noc Muzeów odbędzie się w sobotę, 16 maja.

Na miłośników unikatowych eksponatów czeka mnóstwo niespodzianek. W muzeum znajdują się wyjątkowe pamiątki ilustrujące historię podkarpackiej energetyki, której początki sięgają 1909 roku. Można tu zobaczyć „archaiczny” sprzęt, który był kiedyś codziennym narzędziem pracy. Są to m.in. liczniki Szpotańskiego, amperomierze, watomierze, aparaty monterskie, zegary ze starej elektrowni czy miliamperomierz z 1935 r. Szczególną uwagę zwiedzających przykuwa zazwyczaj jeden z pierwszych polskich komputerów – Meritum wyprodukowany w 1985 r. oraz egzotyczne półbuty elektroizolacyjne, wyglądające jak duże kalosze, które chroniły elektryka pracującego przy montażu i naprawie linii energetycznych. Zwiedzających oprowadzi przewodnik – pasjonat, który od wielu lat opiekuje się muzeum

i eksponatami.

Zwiedzanie będzie też ucztą dla miłośników nauki i techniki. Muzeum zaprasza m.in. na projekcję widowiskowych wyładowań transformatora Tesli oraz pokazy z dziedziny elektryczności i magnetyzmu na modelach edukacyjnych typu generator Van de Graffa. Muzeum zaplanowało także specjalny interaktywny pokaz „Historia światła i koloru”,

w którym wykorzystane zostaną elementy optyki geometrycznej. Pokaz odpowie na pytanie skąd się biorą kolory i dlaczego tak naprawdę nie istnieją. Zwiedzający zobaczą także wystawę specjalistycznych pojazdów używanych przez energetyków podczas codziennej pracy.

Dla dzieci i młodzieży przygotowano konkursy z nagrodami.

Muzeum mieści się w siedzibie PGE Obrót S.A., przy ul. 8 Marca 6. W sobotę, 16 maja, będzie dostępne dla zwiedzających w godzinach 19.00 – 01.00. Podczas ubiegłorocznej edycji Nocy Muzeów Muzeum Podkarpackiej Energetyki odwiedziło ok. 1 500 osób.

PGE Polska Grupa Energetyczna otrzymała tytuł „Filar Budżetu”, czyli wyróżnienie przyznawane przez redakcję dziennika Rzeczpospolita przedsiębiorstwom odprowadzającym najwyższe podatki. Okazją do wręczenia wyróżnień było ogłoszenie Listy 500 – zestawienia największych polskich firm, w którego pierwszej piątce po raz kolejny znalazła się Grupa Kapitałowa PGE.

Tytułu „Filarów Budżetu” przyznawane były w tym roku po raz drugi. Wyróżnienie to otrzymują firmy, które w największym stopniu zasilają podatkami budżet państwa, tym samym przyczyniają się do wzrostu gospodarczego kraju. PGE Polska Grupa Energetyczna została laureatem kategorii instytucji niefinansowych, natomiast w kategorii instytucji finansowych tytuł ten przyznany został PKO Bankowi Polskiemu. Pod uwagę brano wyłącznie nominalny poziom podatku CIT. Grupa Kapitałowa PGE w roku 2014 wpłaciła do budżetu prawie miliard złotych podatku dochodowego, co dało wynik o 9 proc. wyższy niż przed rokiem. Poza podatkiem dochodowym od osób prawnych na wpływy z działalności PGE składają się również m.in. podatek akcyzowy i VAT, podatki i składki od wynagrodzeń pracowników oraz podatki od nieruchomości.

Wyróżnienia „Filar Budżetu” wręczone zostały 12 maja, podczas uroczystej Gali, która była także okazją do ogłoszenia Listy 500 – zestawienia opracowywanego przez redakcję Rzeczpospolitej od 1999 roku, które klasyfikuje największe polskie firmy. PGE Polska Grupa Energetyczna, z zyskiem EBITDA ponad 8,1 mld zł oraz największym wśród spółek giełdowych obecnych na Liście 500 zyskiem netto na poziomie ponad 3,6 mld zł, po raz kolejny znalazła się w pierwszej piątce tego wyjątkowego na polskim rynku rankingu. PGE jest również liderem Listy 500 pod względem liczby zatrudnionych pracowników (prawie 40 tys.) oraz nakładów na inwestycje (ponad 6,3 mld zł).

PGE Dystrybucja prowadzi działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, których celem jest budowanie pozytywnych relacji z otoczeniem zewnętrznym, szczególnie z przedstawicielami władz samorządowych. W tym celu co roku inicjuje cykl spotkań z samorządowcami, które przyjmują formę regionalnych „For Energetycznych”.

Zainaugurowane w 2007 roku w Oddziale Warszawa regionalne „Forum energetyczne” to jedno najważniejszych wydarzeń dedykowanych samorządowcom organizowanych przez PGE Dystrybucja. Tegoroczne pierwsze Forum samorządowe odbyło się 28. kwietnia w Białymstoku. Podczas spotkania z samorządami z terenu działania Oddziału Białystok dużo uwagi poświęcono sposobom regulacji stanu prawnego gruntów zajętych przez urządzenia elektroenergetyczne, podkreślając rolę aktywnego uczestnictwa obu stron w procesie tworzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zasadom regulacji stanu prawnego gruntów przy wykorzystaniu instytucji "służebności przesyłu". W czasie Forum dyskutowano także o działalności OSD. Zwrócono szczególną uwagę na procedurę zmiany sprzedawcy oraz zagadnienia dotyczące nielegalnego poboru energii elektrycznej i kontroli układów pomiarowo-rozliczeniowych. Samorządowcy mogli również dowiedzieć się jak energetycy postępują w przypadku wystąpienia masowych awarii sieci elektroenergetycznej oraz poznać plany inwestycyjne Oddziału.

Samorządowcy podkreślali, że inwestycje w sieć przesyłową, które prowadzi Oddział oraz współpraca przy planowaniu i rozbudowie infrastruktury elektroenergetycznej przynosi wszystkim ogromne korzyści. Zarówno energetycy, jak i samorządowcy byli zgodni, że postępująca poprawa wskaźników ciągłości zasilania wpłynie na pozytywny wizerunek regionu, a przede wszystkim na jakość życia mieszkańców.

Kolejne spotkania w ramach cyklu regionalnych „For Energetycznych” odbędą się na terenie oddziału łódzkiego (maj), warszawskiego (czerwiec) oraz w Kielcach (wrzesień).

Realizując politykę społecznie odpowiedzialnego partnera PGE Dystrybucja zaprasza także przedstawicieli samorządów lokalnych do udziału w swoich sztandarowych akcjach CSR: „Energetyczny tornister” i „Las pełen energii”. Wspiera również finansowo organizację wydarzeń kulturalnych i sportowych skierowanych do mieszkańców miast i gmin z obszarów swojego działania.

19 maja br. rozpocznie się cykl spotkań ze studentami organizowany pod nazwą „Dni z Atomem dla Nauki”. W ramach inicjatywy, która obejmie dziesięć uczelni wyższych w całej Polsce, odbędą się wykłady otwarte uznanych ekspertów oraz pokazy filmowe. Dodatkową atrakcją będą interaktywne stoiska dydaktyczne. Celem projektu jest zainteresowanie młodych ludzi tematyką energetyki jądrowej. Przedsięwzięcie stanowi jeden z elementów ogólnopolskiego programu „Atom dla Nauki” realizowanego przez spółkę PGE EJ 1.

Cykl spotkań tematycznych na uczelniach wyższych to nowy element programu „Atom dla Nauki”, zainaugurowanego w minionym roku akademickim przez PGE EJ 1 – spółkę odpowiedzialną za budowę pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej. Poza spotkaniami specjalnymi na kampusach, projekt obejmuje również serię konkursów kierowanych m.in. do: studentów, doktorantów i kadry naukowej oraz programową współpracę z uczelniami wyższymi.

W tym roku „Dni z Atomem dla Nauki” zostaną zorganizowane na dziesięciu uczelniach wyższych w całej Polsce w ośmiu największych ośrodkach akademickich. Pierwsze cztery spotkania odbędą się już w maju w Poznaniu (19.05), Krakowie (22.05), Szczecinie (25.05) oraz Łodzi (29.05). Urozmaicony program i popularnonaukowa forma wydarzeń przygotowana została z myślą o studentach wszystkich dyscyplin – nie tylko technicznych, ale także humanistycznych, społecznych i przyrodniczych.

Wykłady ekspertów

Jedną z głównych atrakcji „Dni z Atomem dla Nauki” będą wykłady otwarte, prowadzone przez polskich naukowców. Pierwsze cztery spotkania w ramach cyklu poprowadzi dr Maciej Trzebiński – fizyk, adiunkt w Zakładzie Eksperymentu ATLAS Instytutu Fizyki Jądrowej Polskiej Akademii Nauk w Krakowie, popularyzator nauki. Wygłosi on wykład skierowany do studentów wszystkich kierunków pt. „Parę słów o... fizyce jądrowej”, w którym opowie m.in. o historii badań nad promieniotwórczością, sposobach pozyskiwaniu energii z atomu, ale też wyjaśni co dokładnie wydarzyło się w Czarnobylu i jak działa rachunek prawdopodobieństwa.

Pokazy filmowe

 W ramach serii wydarzeń odbędą się również pokazy filmu „Obietnica Pandory” (ang. Pandora’s Promise), w reżyserii nominowanego do Oscara Roberta Stone’a. Dokument przedstawia historię znanych ekologów, którzy radykalnie zmienili swoje stanowisko wobec energetyki jądrowej i walczą obecnie o jej rozwój. Reżyser śledzi proces przemiany głównych bohaterów, analizując fakty oraz mity związane z tym sposobem wytwarzania energii elektrycznej. Obraz, entuzjastycznie przyjęty na festiwalu w Sundance, na całym świecie stał się impulsem do dyskusji na temat wpływu energetyki jądrowej na środowisko naturalne.

Interaktywne stoiska dydaktyczne

Dodatkowo na kampusach uczelni zostaną uruchomione stoiska naukowe, które będą pełniły funkcję punktów dydaktycznych, dając wszystkim zainteresowanym możliwość zdobycia informacji o założeniach i elementach programu „Atom dla Nauki”, a także działaniach prowadzonych przez Spółkę PGE EJ 1.

 

Więcej informacji nt. „Dni z Atomem dla Nauki” można znaleźć na www.swiadomieoatomie.pl oraz na stronie wydarzenia na Facebooku.

Prezentacja programu „Atom dla Nauki”.

 


 

Wpływ prywatyzacji na polską gospodarkę w ciągu ostatnich 25 lat i nowe wyzwania stojące przed spółkami z udziałem Skarbu Państwa – to najważniejsze zagadnienia konferencji zorganizowanej przez Ministerstwo Skarbu Państwa w Rzeszowie. W dyskusji na temat roli czempionów narodowych w budowaniu bezpieczeństwa energetycznego kraju wziął udział Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Zabierając głos w dyskusji na temat kształtu polskiego sektora energetycznego Marek Woszczyk zwrócił uwagę na europejski charakter rynku energii.

- On już jest coraz mniej krajowy i podlega coraz intensywniejszej integracji. Najbardziej widoczne jest to w obszarze pozyskiwania finansowania. PGE konkuruje dziś o kapitał na rynku na równi z europejskimi gigantami z Niemiec, Francji czy Wielkiej Brytanii. Tymczasem instytucje finansowe chętniej rozmawiają z większymi firmami. Głos większego jest lepiej słyszalny – powiedział Marek Woszczyk.

Prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej podkreślił również, że pozycja negocjacyjna w rozmowach dotyczących pozyskiwania kapitału do realizacji inwestycji przekłada się na koszt jego pozyskania, a ten z kolei znajduje odzwierciedlenie w cenach energii elektrycznej.

- To bardzo konkretny, kosztowy wymiar osiągania efektu skali – podsumował Marek Woszczyk.

Z kolei w swoim inauguracyjnym wystąpieniu Włodzimierz Karpiński, minister Skarbu Państwa, zwrócił uwagę, że Polska jest dzisiaj przez sąsiadów i dalsze otoczenia stawiana jako wzór życia gospodarczego, jest także obiektem zazdrości jeśli chodzi umiejętność zachowania swoistego balansu rozwoju gospodarczego.

Konferencja „25 lat przemian gospodarczych w Polsce” odbyła się 27 kwietnia w Rzeszowie. Uczestniczyli w niej ministrowie Skarbu Państwa z ostatnich lat oraz prezesi największych spółek z udziałem Skarbu Państwa.

 

W opinii Marka Woszczyka, prezesa zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, sektora nie należy rozdzielać na energetykę konwencjonalną i tak zwaną enegetykę przyszłości, bo ta pierwsza dynamicznie sie zmienia i szybko ewoluuje w kierunku nowych technologii. Nad scenariuszami zmian w sektorze energetyki dyskutowano podczas sesji „Koniec tradycyjnej energetyki? Transformacje i strategie" odbywającej się w ramach VII Europejskiego Forum Gospodarczego.

Podczas drugiego dnia Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach odbyło się ponad 6o paneli dyskusyjnych, w tym kilka poświęconych problematyce energetycznej. Rozmawiano m.in. o ograniczeniach tradycyjnej energetyki, wewnętrznym rynku energii w UE, niepewnej przyszłości rynku energii po roku 2030 oraz o unii energetycznej i scalaniu Europy w obszarze energii, transportu i komunikacji. Przedstawiciele PGE Polskiej Grupy Energetycznej wzięli udział w pięciu panelach dyskusyjnych poświęconych szeroko pojętej energetyce, inwestycjom i innowacjom.

Podczas sesji „Unia Energetyczna – konkurencyjna, bezpieczna i zrównoważona energia dla europejskiego przemysłu” Marek Woszczyk odniósł się do wymagań stawianych przez Unię Europejską przed polskim sektorem energetycznym. -Rozumiemy ideę ochrony środowiska i dlatego aktywnie przyczyniamy się do poprawy warunków klimatycznych. Rozumiemy, że Komisja Europejska główny nacisk kładzie na kwestie emisji CO2. Jednocześnie martwi nas fakt, że Bruksela nalega na to, żeby rosły ceny praw do emisji dwutlenku węgla, zamiast stawiać na bodźce, dzięki którym przemysł emitowałby jak najmniej CO2 – powiedział podczas debaty. Marek Woszczyk podkreślił również, że to właśnie Polska jako jeden z pierwszych krajów unijnych wprowadziła zielone certyfikaty, będące mechanizmem wsparcia produkcji energii elektrycznej z odnawialnych źródeł.

W sesji poświęconej innowacjom wziął udział Dariusz Marzec, wiceprezes zarządu ds. rozwoju PGE Polskiej Grupy Energetycznej. Wskazał on na tendencję zbyt częstego eksponowania, kto ile wydaje na innowacyjność bez zadawania pytania, na co właściwie te środki są wydawane. - Innowacja musi odgrywać w ramach organizacji pewną rolę, a mianowicie przyczyniać się do rozwoju jakiegoś segmentu biznesu. Inaczej nie ma sensu – powiedział podczas dyskusji. Dariusz Marzec podkreślił również, że PGE wpisała „innowacyjność" do swojej strategii biznesowej przyjętej na lata 2014-2020. Chcielibyśmy przeznaczać na innowacyjność przynajmniej 1,5 proc. skonsolidowanego zysku netto - zadeklarował. Działania na rzecz projektów innowacyjnych zostały już zainicjowane w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju. Współpraca z NCBiR to unikalne działanie, w którym grupy energetyczne, wspólnie ze zdecydowaną większością znaczących firm sektora, zidentyfikowały i opracowały program badawczo-rozwojowy. Intensywne poszukiwanie rozwiązań technologicznych, przy wykorzystaniu środków z perspektywy unijnej na lata 2014-2020, umożliwią podjęcie wyzwań stojących przed całym sektorem. PGE koncentruje się m.in. na redukcji emisji, zwiększaniu efektywności energetycznej, inteligentnych sieciach, czy zrównoważonym rozwoju energetyki prosumenckiej.

źródło zdjęć: Europejski Kongres Gospodarczy [www.eecpoland.eu]

Rusza druga edycja ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej skierowanej do klientów – odbiorców energii elektrycznej. Za pośrednictwem radia, prasy ogólnopolskiej i lokalnej, a także internetu, Towarzystwo Obrotu Energią (TOE) chce uświadomić konsumentom ich prawa i promować uczciwe zasady biznesowe. Patronat honorowy nad kampanią objął Prezes Urzędu Regulacji Energetyki (URE). PGE Polska Grupa Energetyczna jest jednym ze sprzedawców energii elektrycznej, który aktywnie wspiera kampanię.

Kampania ma na celu m.in. propagowanie wiedzy o rynku energii elektrycznej, podnoszenie świadomości o działaniach firm stosujących nieuczciwe praktyki rynkowe, budowanie konkurencyjnego rynku sprzedaży energii elektrycznej w oparciu o zasady fair play oraz wskazanie firm, które przyjęły Kodeks Dobrych Praktyk gwarantując klientom przejrzyste i jasne zasady zawierania umów. Akcję rozpoczęło oficjalne wręczenie pierwszym sprzedawcom energii elektrycznej Certyfikatów TOE potwierdzających przystąpienie do Kodeksu Dobrych Praktyk Sprzedawców Energii Elektrycznej oraz pozytywny wynik audytu sprawdzającego, przeprowadzonego przez zewnętrzną jednostkę certyfikującą. Kampania to także odpowiedź na liczne skargi klientów dotyczące nieuczciwych działań przedstawicieli handlowych niektórych sprzedawców. Wykorzystują oni niewiedzę, zwłaszcza osób starszych i fakt, że określenia typu „pan z elektrowni” czy „pan z zakładu energetycznego” wielu osobom jednoznacznie kojarzą się z wiarygodnymi sprzedawcami energii. Zdarza się, że w ten sposób wprowadzają klientów w błąd i doprowadzają do podpisania niechcianej umowy. Kampania zachęca też Klientów do podejmowania świadomych decyzji przy wyborze sprzedawcy. Gwarantuje to tylko pełna wiedza z kim klient rozmawia, jaka jest pełna treść oferty i umowy oraz jakie są nie tylko obowiązki klienta, ale również jego prawa. Towarzystwo Obrotu Energią zachęca, by klienci sprawdzali akwizytorów, których wpuszczają do swoich domów, dokładnie zapoznawali się z przedstawianą ofertą i czytali umowy, które mają podpisać. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości powinni o wszystko pytać i dokładnie omawiać zapisy umowy z przedstawicielem handlowym. Akcja informuje także o przysługującym każdemu prawie do rezygnacji w ciągu 14 dni - bez ponoszenia konsekwencji - z umowy podpisanej poza siedzibą (lokalem) sprzedawcy. Kampanię edukacyjno-informacyjną wspierają sprzedawcy energii elektrycznej z grup: PGE Polska Grupa Energetyczna, ENEA, Energa, Multimedia Polska, Polkomtel, TAURON Polska Energia i RWE Polska. Wszyscy oni posiadają Certyfikat TOE i przystąpili do Kodeksu Dobrych Praktyk Sprzedawców Energii Elektrycznej. 

Cztery oddziały PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna zostały laureatami rankingu Filary Polskiej Gospodarki 2014. Doceniono je za dobre wyniki, wpływ na rozwój regionu, a także zaangażowanie na rzecz społeczności lokalnej.

Pierwsze miejsca w swoich regionach zajęły Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów oraz Zespół Elektrowni Dolna Odra, natomiast drugie miejsca przyznano Elektrowni Turów i Elektrowni Opole. Jak podkreślają organizatorzy, wyróżnione firmy charakteryzują się stabilnością, a jako pracodawcy mają znaczący udział w rozwoju regionu, wspierają i promują zatrudnienie, umożliwiają rozwój przedsiębiorczości, a także są zaangażowane w działania na rzecz rozwoju społeczności lokalnej. Ranking Filary Polskiej Gospodarki organizowany jest przez „Puls Biznesu" przy współpracy czołowej agencji badawczej Millward Brown SMG/KRC. Jest pierwszym w Polsce katalogiem dużych firm, odgrywających czołową rolę w poszczególnych województwach. Symboliczne wyróżnienia wręczono laureatom podczas uroczystej gali, która odbyła się 15 kwietnia w Warszawie. 

Zasoby energetyki odnawialnej nie są rozmieszczone równomiernie, dlatego ten fakt powinniśmy uwzględniać na poziomie kreowania polityki unijnej – powiedział Marek Woszczyk, prezes zarządu PGE Polskiej Grupy Energetycznej, podczas dyskusji zatytułowanej „Energia, przemysł, klimat, czyli trzy w jednym" zorganizowanej w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (European Economic Congress – EEC).

Marek Woszczyk mówiąc o polityce energetycznej Unii Europejskiej stwierdził również, że dla nowych krajów Unii istotne są mechanizmy kompensacyjne, które pozwalają nam dostosowywać się w tempie adekwatnym do zasobów, którymi dysponujemy. Podkreślał, że istotne jest, by te przemiany były optymalne pod względem kosztowym. Dodał, że technologie pozyskiwania energii ze źródeł niekonwencjonalnych tanieją coraz szybciej.

Zwiększenie swobody wewnątrz Unii Europejskiej w polityce klimatycznej i energetycznej postulował Włodzimierz Karpiński, minister Skarbu Państwa.– Inwestycje w energetyce są podejmowane pod presją olbrzymiego ryzyka, ze względu na politykę klimatyczną Unii Europejskiej. Powinien być większy margines dla krajów członkowskich dla ustalania własnej polityki klimatycznej i budowania własnego miksu energetycznego – stwierdził.

Dominique Ristori, dyrektor generalny ds. energii w Komisji Europejskiej powiedział natomiast, że energia, przemysł i klimat powinny się wzajemnie wzmacniać. Podkreślił, żepolityka energetyczna nie może być zredukowana do wymiaru przemysłowego i nie można zaniedbywać wymiaru środowiskowego. Tak samo jednak nie może być ona zredukowana tylko do wymiaru środowiskowego. Z jego wypowiedzi wynikało, że Komisja Europejska chce równoważyć konkurencyjność przemysłu energetycznego z wdrażaną polityką klimatyczną.

W UE wiele się robi, by zwiększać udział energetyki odnawialnej i zmniejszać emisję CO2. Świeże, nowoczesne spojrzenie na energetykę – tak, ale najpierw zadbajmy o fundamenty energetyki. Często się mówi na przykład o kosztach emisji, ale my, na Litwie w pierwszej kolejności pytamy, czy energia jest w ogóle dostępna. Bo najdroższa energia to taka, której nie ma, kiedy potrzebują jej konsumenci. Litwa to, być może, jeden z krajów najbardziej narażonych na ryzyko energetyczne. Dla nas niezbędne jest zatem najpierw zyskanie pewności dostaw energii, dopiero drugim krokiem jest rozwój systemu energetycznego – powiedział Rokas Masiulis, minister energetyki Litwy.

Podczas sesji paneliści zastanawiali się także nad strategią budowy unii energetycznej oraz nad ideą europejskiej solidarności energetycznej w kontekście bezpieczeństwa i wzrostu gospodarczego.

źródło zdjęć: Europejski Kongres Gospodarczy [www.eecpoland.eu]

PGE Polska Grupa Energetyczna weźmie aktywny udział w ośmiu panelach dyskusyjnych podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego – jednej z największych i najbardziej opiniotwórczych konferencji biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Przedstawiciele PGE zabiorą głos w debatach poświęconych zagadnieniom z pogranicza energetyki, innowacji, przemysłu i klimatu.

Przedstawiciele PGE Polskiej Grupy Energetycznej wezmą udział w charakterze ekspertów w kilku kluczowych dyskusjach. Prezes zarządu PGE, Marek Woszczyk, zabierze głos między innymi w debacie zatytułowanej „Energia, przemysł, klimat, czyli trzy w jednym”. Dyskusja prowadzona przez Wojciecha Kuśpika, prezesa zarządu PTWP, oscylować będzie wokół wpływu unijnej polityki ochrony klimatu na konkurencyjność gospodarki, idei solidarności energetycznej, strategii budowy unii energetycznej, zależności między reindustrializacją a standardami ochrony środowiska oraz wizji przeniesienia całościowego myślenia o gospodarce i klimacie do europejskich regulacji. W dyskusji, obok Marka Woszczyka – prezesa zarządu PGE, udział wezmą m.in.: Jerzy Buzek – poseł do Parlamentu Europejskiego, przewodniczący Parlamentu Europejskiego w latach 2009-2012, Prezes Rady Ministrów w latach 1997-2001, Włodzimierz Karpiński – Minister Skarbu, Rokas Masiulis – Minister Energetyki na Litwie, Thierry Doucerain – prezes zarządu, EDF Polska, Dariusz Lubera – prezes zarządu, TAURON Polska Energia oraz Krzysztof Zamasz – prezes zarządu, ENEA. Marek Woszczyk weźmie udział także w dyskusji moderowanej przez Jerzego Buzka, zatytułowanej „Unia Energetyczna – konkurencyjna, bezpieczna i zrównoważona energia dla europejskiego przemysłu”. Dyskusję z udziałem ekspertów poprzedzi wystąpienie Miguel Arias Cañete – Komisarza UE ds. Działań w Dziedzinie Klimatu i Energii. W dyskusji zatytułowanej „Liderzy innowacyjności” weźmie natomiast udział wiceprezes zarządu PGE, Dariusz Marzec. Odpowiedzi na pytanie o to co decyduje w dziedzinie innowacyjności, czy otoczenie regulacyjne sprzyja innowacjom oraz jakie wybrać mechanizmy dzielenia odpowiedzialności i benefitów między partnerami, spróbują znaleźć przedstawiciele biznesu i administracji. Obok przedstawiciela PGE w dyskusji głos zabiorą m.in.: Bożena Lublińska-Kasprzak – prezes, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Aleksandra Magaczewska – prezes zarządu, Agencja Rozwoju Przemysłu, Pablo Hofelich – chief operating officer, Hitachi Europe oraz Adam Leszkiewicz – prezes zarządu, dyrektor generalny, Grupa Azoty, Zakłady Azotowe Kędzierzyn. Dyskusja moderowana będzie przez Pawła Tynela, lidera Grupy Zarządzania Innowacjami EY. Europejski Kongres Gospodarczy postrzegany jest jako forum jednej z najbardziej opiniotwórczych dyskusji o przyszłości Europy. Oprócz zagadnień z pogranicza energetyki, przemysłu i klimatu, wśród wiodących tematów siódmej edycji EKG znajdą się również: program inwestycyjny Unii Europejskiej, rola państwa w gospodarce, wyzwania globalnej gospodarki, nowe rynki i kierunki rozwoju oraz obszar odpowiedzialnego biznesu. Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach to największe spotkanie ludzi biznesu, polityki i nauki w tej części Europy. W ciągu trzech dni zorganizowanych zostanie blisko 100 debat, spotkań i imprez towarzyszących, w których udział weźmie sześć tysięcy gości z całego świata. O kwestiach kluczowych dla rozwoju Europy dyskutować będą jak co roku komisarze unijni, premierzy i przedstawiciele rządów państw europejskich, prezesi największych firm, naukowcy i praktycy. Tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy odbędzie się w nowopowstałym Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Partnerem głównym wydarzenia jest po raz kolejny PGE Polska Grupa Energetyczna. 

<